电信业务 5G手机号卡 宽带等小区通信业务推广

能接受长期出差

招聘岗位:移动公司驻店经理 福利待遇:五险一金，带薪休假 工作薪酬:3500-10000 年龄:23–32岁，有手机销售经验优先考虑 工作地点:兰山区城区各网点

此职位工作地点位于费县及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于费县及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于费县及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与组建，统筹业务开展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作，推进整体业务发展。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标任务。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与推广工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪商用车市场动态，研判发展趋势，及时调整经营策略；积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；定期向上级反馈经营数据、市场信息及发展建议，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有较强的组织能力以及物流、车队方面的资源积累； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具备敬业精神和事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

1、以电话和微信为主要方式，维护现有客户并拓展新客户 2、负责售前咨询、售后跟进、报价沟通及合同处理等相关事宜 工作要求： 学历不限，具备基础电脑操作能力即可

岗位要求： 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业； 具备3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类行业的业务流程与运营模式； 能力要求： 1.掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场推广及渠道开发能力； 2.拥有良好的沟通技巧，具备组织协调能力以及团队管理素养； 3.具备高度的职业追求与进取精神； 4.有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值人群客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应弹性工作安排

中国电信平邑分公司人员招聘启示 中国电信平邑分公司联合北京通建，因人员调整，空出编制，招聘销售经理20人、智家工程师4人。 福利待遇：本地就业，央企待遇、五险一金、人均工资4000-8000+，工资不设上限，多劳多得，工资有保障。 要求：35周岁以下，大专及以上学历。 联系电话 工作地点：平邑

薪资范国：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、高温补贴、话补、年终 奖 工龄奖 试用薪资：2000元/月

岗位职责: 1、组建并运营销售团队，规划销售目标、策略及激励方案；科学分配销售任务； 2、指导新成员掌握业务话术，组织上岗考核，并跟进试用期表现； 3、结合产品知识与实战经验，协助团队成员优化销售流程，提升成单率； 4、落实公司营销部署，推动团队完成各阶段销售指标； 5、负责销售人员的日常管理，独立处理团队运作中的各类问题。 6、具备互联网领域背景或电话销售经历者优先考虑。 岗位要求: 1、具有相关从业经历者优先录用； 2、拥有较强的市场拓展意识及跨部门沟通协作能力； 3、责任心强，善于团队合作； 4、具备团队管理经验。 福利待遇： 1、薪资：6000-15000。 2、每月休息6天，采用单双休轮换制度。 3、缴纳五险。 4、享受国家法定节假日。 5、节日福利、优秀员工表彰、部门活动预算、定期组织团建等；

鲁班精装小镇招保安2名，年龄55岁以下，12小时制，工资3400。有想干的联系 地址长春路与茶山路交汇东200米

本公司因工作需要现招聘： 保洁员4名，要求:身体健康，思想端正，积极向上，吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先录用，年龄60岁以下。 联系电话：

西新兴沃林二厂，找明天长干长替下局一人，

临沂河东区新能源电池板 【薪资待遇】 ✅工作时间：08：00-20：00两班倒，半个月一倒班 ✅白班180/天，夜班190/天，综合工资4500－5500元/月 ✅每月25号发上月薪资 ✅男女不限18-50周岁 【食宿条件】 宿舍免费5人间➕空调➕水电费平摊，可以洗澡 白班免费提供一餐 【工作内容】 主要生产电池，精压，贴膜，裁剪，看设备等，工作简单易学，要求吃苦耐劳，能长期干。 【注意事项】 面试空腹，色盲色弱不要，要会记数算数，初中以上文化， 旷离, （干满一个月厂里凭发票报销） ～～～～～～～～～～～～～～ 面试时间：每天上午9点面试 电话：同V

订单类型：钟点工 地 址：费县凤凰城 工作时间：下午4－6点 服务内容：给俩宝做饭，打扫卫生 薪资待遇：30/小时 联系电话： 手机号可

招聘:前厅营销经理一名薪资面议！（对高端会所有相关经验者优先） 招聘:服务员 【薪资待遇】:4000-5000元/月 根据个人的能力有酒水提成，餐中服务提成，月休4天，管吃管住。 【岗位要求】：年龄20-35岁之间，有相关工作经验者优先，要有良好的工作态度和责任心。 【联系方式】：（） 工作地点:郑州市郑东新区龙湖外环东路郑宇商业街雨轩茶舍

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

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一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

面销业务员负责客户拜访开发 负责客户下单 周一周六上班周日单休

负责电话销售，联系新客户，维护老客户

公司为成立25年的水带生产老厂（自产自销），业务遍及全国，客户主要为五金市场门店经营者及部分贸易公司。 工作内容 1、开展产品销售工作，包含电话沟通及实地拜访客户（需接受外地出差） 2、处理客户订单后续事宜，做好客户关系维护，保障客户满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通表达与说服能力 2、工作积极主动，热爱销售岗位 3、性格稳重踏实，有责任心，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰讲解公司产品与服务内容，解答客户疑问。 2.制定并落实电话销售方案，确保完成既定销售指标。 3.持续跟进客户动态，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.整理市场及客户反馈信息，及时向团队汇报，助力优化销售策略。 5.参加定期销售会议，持续提升自身销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能快速与客户建立有效互动。 2.热爱销售岗位，具备耐心和抗压能力，适应快节奏工作环境。 3.熟练使用互联网及社交平台，善于借助线上工具开展沟通与推广。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流，协同达成业绩目标。 5.工作认真负责，能按时推进销售任务并做好客户服务相关工作。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，持续维护并深化客户关系； 3.汇总市场一线反馈信息，协助制定优化销售策略与实施方案； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.具备较强的市场洞察力、分析判断力以及客户开拓能力； 3.热爱销售岗位，具备良好的抗压能力和主动性； 4.具有团队协作意识，能与不同部门高效协同作业。 5.持有CI驾照，可熟练驾驶厢式货车，用于产品样品的实地推广销售； 6.能适应山东省内频繁出差安排，差旅费用实报实销，并提供额外食宿补贴。

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我们是阿里巴巴官方授权合作服务商，由阿里四四提供精准咨源挑战高薪 两单破万，优秀者月入可达5万元以上 无责底薪2200-4000 薪资范围：15000-30000 提成方式：按单提成 工作地点：华润万象15楼1525 岗位职责 1、以平台官方小二身份对接阿里巴巴付费商家，推广1688平台高阶会员产品“实力商家”，协助客户制定线上营销解决方案。 2、客户资源由阿里官方精准提供，无需自主开发客户，开单效率更高。 3、配备专属CRM系统分配客户资源，配合体系化入职培训，快速上手开展业务。 4、设有专业后端育商支持团队，全程协助客户服务，保障销售售后无忧。 职位要求 1、年龄22-40周岁，性别不限（具备相关经验者优先），特别优秀者可适当放宽条件 2、热爱销售岗位，具备积极的销售心态和较强抗压能力，有责任心 3、拥有良好的学习能力和逻辑思维，能快速适应互联网行业变化节奏 薪资待遇 1、综合收入平均15000-30000元，包含无责底薪+提成+国内外旅游奖励+带薪培训机会 2、公司设立公开透明的晋升通道，成长迅速，通常一年至一年半内有机会晋升管理岗位 3、员工关怀丰富：定期团队聚餐（使用团队管理奖金）、节日礼品发放 4、依法享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.跟踪分析市场变化趋势，制定并优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户说服技巧 2.能够自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-45周岁，大专以上学历； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 5、公司保底年薪10万，公司安排旅游。 有意向者可直接电话联系

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