
招商主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售快消品招商企业(To B
薪资待遇
1.无责底薪4000元,提成5%-10%(按销售额计算),另有奖金、节假日红包礼品、带薪年假及定期团建活动
2.工作时间:早上9点至下午6点(中午休息1.5小时)
3.公司配备办公所需数据资源(含主动客户资源及企业微信渠道),并提供电脑与手机设备
岗位职责
1.负责微信用户社群的日常运营管理,包含群规制定、秩序维护及相关执行工作
2.根据公司分配的客户资源,通过标准化流程进行有效沟通与跟进
3.借助社群运营手段,深入了解客户需求,推动销售转化达成
4.提升群成员留存率与活跃度,增强用户粘性,持续做好客户跟踪服务,保持耐心细致
任职要求
1.具备中老年群体社群销售经验者优先,或有一年以上电话/微信沟通工作经验
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资
公司位置:
燕郊海油大街30号三层
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上年终奖全勤奖绩效奖金餐补企业(To B)交通补助加班费话补
底薪+提成+话费补贴+周末双休
工作时间为每周一至周五,享受双休
通过电话渠道开发新客户并维护现有客户,完成销售目标
公司主营产品包括:电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计、各类型号热电阻/热电偶、显示仪表。承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程。代理品牌:罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS DCS系统。
工作时间周一至周五,周末休息
能接受短期出差,具备较强的工作责任心,吃苦耐劳
家居装修销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
家装领域,负责客户邀约、洽谈及装修合同的签订
任职要求:
1.具备良好的沟通与表达能力,拥有较强的团队协作精神;
2.能够迅速适应市场动态,持续调整并优化销售方案;
3.有房产、保险、美容或电话销售相关经验者优先考虑
新能源销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险餐补1-2人5-10年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责:
1.统筹管理新能源汽车的销售策略,确保销售目标的实现。
2.与客户建立良好的沟通关系,提供专业的产品介绍和销售服务。
3.监控市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化。
4.维护客户关系,处理客户反馈,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效解决客户问题。
2.有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。
4.对新能源汽车行业有一定的了解,能够向客户准确传达产品优势。
市场策划主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上执行策划
岗位职责:
1、负责商场整体企划工作,开展市场调研与数据分析,把握行业动向,为营销决策提供有力支持;
2、策划并组织实施线上线下整合推广活动,增强品牌影响力与市场份额;
3、定期规划宣传方案,统筹企业形象传播及推广执行;整合内部资源,保障营销项目顺利推进并完成效果复盘;
4、搭建并维护媒体及合作方关系网络,积极开拓多元化合作路径;
5、跟踪竞品市场行为,快速响应外部变化,优化调整运营策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的市场策划经验,拥有成功落地的营销项目案例者更佳;
3、熟练掌握多种市场推广手段与渠道,富有创意构思与策划能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5、市场嗅觉敏锐,具备扎实的数据分析功底与问题应对能力。
廊坊霸州市听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构,根据发展需要,特在地区招聘招聘职位:销
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人3-5年高中及以上地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构,根据发展需要,特在霸州地区招聘
招聘职位:销售主管
招聘人数:3人
工作地点:霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器
上班时间:8:30-17:30
招聘要求:
(1)高中、中专以上学历,电子、医疗、生物工程优先。
(2)年龄:30-40周岁;
(3)性格开朗、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有责任心,熟练操作电脑;
(4)有零售产品营销经验优先;
(5)愿致力于听力服务业,具团队合作精神。
待遇:5000-10000
倒班休
带薪年假
缴纳五险一金
享受国家法定节假日
高级职业经理人
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责:
1. 策划并落实企业战略发展方向,保障经营目标达成及可持续增长。
2. 主导运营体系优化,提高组织运作效能与市场竞争优势。
3. 搭建高效协作团队,发展核心人才梯队,塑造健康进取的组织氛围。
任职要求:
1. 具备出色的领导才能与判断力,可在多变环境中有效带领团队前行。
2. 在相关行业拥有深厚积累,熟悉新材料产业趋势与发展动态。
3. 具有良好的沟通整合能力,善于跨职能协同,推进项目高效落地。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他行业金融产品无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
廊坊市区招聘
要求:25-50周岁,身体健康,品行端正,无失信违法记录
工作时间:早上8:30-10:30月休8天,工作时间灵活,适合宝妈
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金,工资上不封顶,发展潜力大(名额有限)
电话:
电焊
【招聘电焊工】
1⃣技术好,责任心强即可,活稳定 ,
2⃣有相关工作经验,能独立操作 ,安装工,能上高的
3⃣能吃苦耐劳,服从安排
,薪资准时,长期有活
4⃣ 薪资待遇:350一天
电话:
地址:永清周围
装配工包住包吃日结
入职0+不体检+管两餐
【廊坊安次小米汽配厂】
每天上午8点面试直接上班
白班200:一天
夜班210:一天
✅要求:18-50周岁(有经验可放宽),男女不限,适应倒班
✅工作内容:看自动化机器,打螺丝,套圈,装配,组装
⏰工作时间:8点-8点(两班倒)
免费住宿,水电均摊
联系电话:
汽车灯具销售员
5000-6000元/月
汽车配件销售包住餐补1-2人经验不限高中及以上渠道销售基本坐班
岗位职责:
1.负责汽车配件的市场推广与客户开发,维护并拓展4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源
2.根据客户需求提供专业选型建议、报价及售后支持,完成销售目标与回款任务
3.及时跟进订单执行、物流协调及库存反馈,确保交付及时性与服务满意度
4.收集市场竞品信息与客户需求动态,定期向主管提交销售分析与改进建议
5.参与行业展会、客户拜访及产品培训,提升品牌认知度与专业服务能力
任职要求:
1. 学历不限,汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先
2.销售经验不限,有汽车后市场、零配件、工业品销售经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应短期出差或区域走访
4. 熟悉主流车型配件体系或具备基础汽车构造知识者更佳
5.诚信务实,目标感强,具备团队协作精神与持续学习意愿
主管
1.2-1.3万元/月
销售经理社保3-5人经验不限高中及以上网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康快消品
岗位职责
1,负责公司ODM,OEM业务的市场拓展,开发和维护新老客户;
2,监督实施销售全过程,包括ODM订单生产进度,出货等整个流程的跟进工作:
3,做好客情关系管理,建立长期和稳定的合作关系4,强化客户的信用管理,及时催收货款。
5。对化妆品加工市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;6。及时准确收集,整理和反馈市场信息,并提供完整的解决方案;
7。及时完成上级领导安排的工作。任职资格
1。有化妆品OEM/ODM工作经验,有客户资源者优先
2。大专以上学历,男女不限
3。具有良好的客户意识,团队精神,开拓精神,业务谈判能力及协调沟通能力,能承受一定得工作压力。关于我们,你可能还想知道:
1,节假日遵守国家法定假日哦~
2,团队超友善,年轻有活力,公司氛围融洽,轻松健康,乐观向上,充满希望!
3,基本工资+提成+超额奖金
配备完善的晋升通道和薪酬制度,广阔的发展空间:业务员-高级业务员-经理-总监-合伙人;希望有能力的你可以充分施展才华,能力不断提升的同时也伴随着收入的增加和职业道路的长远发展
全成都区域就近安排/不坐班/团队管理/朝九晚四/双休/
6000-13000元/月
区域销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒房地产其他行业其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内合理出差
企业管理培训生(住宿+无责底薪好+待遇6k~12k)
6000-12000元/月
销售经理包住交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制快消品招商/商户拓展类服务无经验要求
一经录用公司免费提供住宿
如果您是退伍军人————优先
如果您是篮球爱好者---------优先
如果您是优秀学生班干部------优先
岗位需求;
1、只要你是有志青年,
2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人;
3、人活着就会有压力,我们希望你是一个能承受一定工作压力的人
4、“吃苦耐劳”是个老套的词,但我们认为这是销售人员必须具备的品质;
5、我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导
6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己的努力而获得它
以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出积极的调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入!
工作内容;
1.公司提供资源,有特定的市场,客户针对省内学校,医院,政府,大型商场、工厂等各渠道商。
2.整个团队一起开车去市场拜访客户,介绍公司业务,进行邀约和面谈,促成成交,工作时间自由。
3.专业的客户开发部门,工作轻松无任务,
• 您关心的;
1、没有压力的工作不会具有挑战性,但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜;
2、人际关系非常简单,你可以叫上司小名而不需要叫老板,你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复,热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦,我们喜欢跟简单的人共事,我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。
3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的,前提是你的能力和态度。
4、生活质量水平是我们在意的。放心吧,国家要求有的我们都会有。
5.如果您能力突出,个人努力,可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。
职位描述;
1.能够适应,不需垫付,带上公司备用金走,
2.与公司团队一起四川省内出差,负责省内的业务拓展,完成领导安排的工作。
3.扩大产品所在负责区域,提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,维护好省内的新老客户。
4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户)
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,不断推出客户需要的粘性产品。
薪资待遇;
1.试用一个月,底薪5000(无责底薪4000+全勤+奖金补贴+绩效奖金1000)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-12000 同样我们也为员工提供免费公寓住宿
其它福利待遇:年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼品,旅游福利:公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期
2.福利:餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀
3.住宿:公司提供免费住宿(小区环境优雅 室内整洁美观)
4.丰富多彩的员工团队活动:员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌
5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等(丰厚的年终奖)
6.公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间
任职要求:
1.学历不限,学习能力要强;没有经验也没有关系,有专业主管进行一对一带薪免费培训
2.适应短期出差者优先,独立能力强,具有良好的环境适应能力;
3具备良好的自我管理和约束能力,善于总结经验教训;
4.有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心;
上班时间早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,
未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论,发挥核心的价值
在你所在的位置,你将高效的成长。
我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。
如果你愿意,请发简历、应聘岗发给我们,将有助于我们更快速、全面的认识你。
如果你有激情,有能力,想实现自身的价值,
工作地址
金牛区金牛万达广场、soho B座28楼5号
交通方便:地铁1、6号线-----人民北路站----D出口----直行150米
职位福利:绩效奖金、包住、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利
销售经理
7000-9000元/月
销售经理区域销售交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上吃苦耐劳、沟通协调、积极向上面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务房地产其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标;
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导;
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化;
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略;
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议;
二、任职要求:
1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验);
2.全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识;
5. 特别优秀的应届毕业生,可以忽略以上条件;
家装销售经理
8000-12000元/月
销售经理生日福利五险3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOG
岗位职责:
家装行业,客户邀约,谈判,签订装修合同
任职要求:
1.具有出色的沟通技巧及表达能力,有较强的团队合作意识;
2.能够快速适应市场变化,不断优化销售策略;
3.有房产,保险,美容销售,电销经验者优先。
岗位福利:
1.薪资结构:+提成+社保
2.公司提供带薪专业培训
3.超长春节假期,不定期团建,员工关怀、生日关怀等
电话邀约员
100-200元/天
电话销售1-2人月结1年以下高中及以上基本坐班按单提成课程/培训类产品教育培训客户邀约沟通能力强销售经验
通过电话对家长邀约到校参观!
招聘央视节目嘉宾邀约顾问-应届/实习优先
6000-11000元/月
电话销售经验不限大专及以上销售经验广告客户邀约谈判/方案制定普通话标准企业(To B)公关/传媒客户签约电话销售经验沟通能力强
央视演播厅的“幕后英雄”招聘
-你的沟通决定节目的广度!
选题编导/制片 5K-20K
储备经理 9K-不封顶
公司做的是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选工作,主要是邀请有产品、有品牌、有服务、有特色的高营业额知名企业家和央视名嘴主持人进行一对一的访谈,讲述企业创始人的创业故事、品牌故事等。帮助企业做标准化的品牌方案,提升企业品牌影响力。
不用担心没接触过这个行业,怕做不好。公司90%新进员工都没有做过,公司有专业的培训沟通技巧,百问百答模板,别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题!
工作内容:
中央电视台大型财经对话访谈节目,CCTV7、10、17专题纪录片,中央新影老故事频道专题节目。
1.通过,微信,邮件,电话等沟通交流方式与符合我们要求的企业取得联系和沟通;
2.介绍栏目的细节与价值,传递各栏目对于企业的重大意义;
3.全国范围内,将符合条件的企业邀约到北京的央视演播厅现场参加试镜评审活动,协助完成节目制作流程,完成合同的洽谈及签订;
4.收集企业资质,进行审查,入围报备复审并对接台里;
5.入围报备后沟通确认好后续的录制时间与央视主持人的档期,做好项目的跟进落实。
6.维护老客户并保持持续深入挖掘开发新题材新企业。
7.协调被采访受邀嘉宾与栏目组摄制团队之间的关系,进行有效沟通。
8.会有短途出差的安排,(参加电视台里的录制,或者跟随摄制组到企业内进行采访)
总结:
A: 电话邀约
我们在筹备的是央视高端访谈节目,主持人是央视名嘴,根据提供的资源进行电话/微信邀约;
B: 商务谈判能力
需跟企业家进行节目内容的沟通和谈判
任职要求:
1.20-30岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽),接受电话沟通,有亲和力,良好的分析能力和沟通能力,可接受应届毕业生
2.口齿清晰,普通话标准,反应灵活,具备快速的学习能力。
3.有房地产、金融、教育、招商、会销、销售、客服等行业半年以上经验者,优先安排面试; 有企业家资源优先;有b端销售经验优先;有传媒行业工作经验优先;
4.工作认真踏实,无需行业内部经验,老人一对一帮带
5.持之以恒,想在销售行业长期发展。
6.有亲和力,形象较好,身高无要求。
◆工作时间:9:00-18:30,午休一个半小时,法定全休,超长春节假期;
◆员工培养:清晰的职业规划,健全的培训制度,新人入职全程老带新,帮助新伙伴尽快融入新集体;
◆薪资收入:入职半年后收入可达10000-30000元/月,上不封顶;
◆奖金补贴:业绩奖,日常激励奖金,绩效奖,全勤奖;
◆定期考核晋升,公开透明的晋升标准(选题制片/编导-组长-主任-总监);
◆领导nice,高效、互助友爱的工作团队,公平完善透明的晋升机制,努力就能拿高薪,优秀就可以晋升管理层,调薪不限次数,没有时间限制。
温馨提示:
对于销售,我们不局限于任何的可能性,但是我们需要您有基本的品质,沟通能力、学习能力、抗压能力。我们也接受任何的从零开始,只要您有一颗热爱销售的心,我们有老带新的机制。当然,清晰明朗的晋升空间让您不错过成长路上的每次自我价值的体现。请您重新审视你自己,也请给我们彼此更多的可能性。
****期待您的加入,一起开启职业媒体工作者的生涯之路!****
渠道销售
3000-8000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成具有线上渠道销售经验较强的沟通协调能力
廊坊东诺建材有限公司
工作时间8:30—12:301:30—5:30
工作内容销售本公司建材
薪资结构无责底薪绩效提成
综合薪资3500能力优者多劳多得
联合创始人 销售主管 营销总监
1-1.1万元/月
销售总监3-5年高中及以上
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,推动公司销售目标的达成
2. 带领销售团队,保障团队成员高效执行各项销售任务
3. 开发并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力及商务洽谈经验
2. 能够有效激励团队完成业绩指标
3. 具备良好的协作意识与团队管理能力
业务员
6000-15000元/月
销售专员社保交通补助3-5人3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
业务员
一、岗位职责
1.负责牛羊肉食品的市场开拓与客户开发,重点对接餐饮机构、商超、批发市场及团购客户,建立稳定合作关系。
2.维护现有客户资源,定期回访沟通,了解客户需求(如产品规格、供货周期),解决订单跟进、售后反馈等问题,提升客户复购率。
3.收集市场动态(如竞品价格、客户偏好),及时反馈给公司,协助调整产品销售策略与定价方案。
4.完成个人月度、季度销售目标,跟进订单签订、货款回收全流程,确保销售任务顺利达成。
二、任职要求
1.学历与经验:高中及以上学历,1年以上快消品或食品行业销售经验优先;
2.能力要求:具备较强的沟通表达与谈判能力,能快速把握客户需求;有一定抗压能力,可接受短期出差或区域内客户拜访。
3.素质要求:认同公司牛羊肉产品品质,有责任心、执行力强,具备良好的客户服务意识与团队协作精神。
4.其他:持有驾驶证、有本地客户资源者优先,记录客户信息与订单。
三、薪资福利
•薪资结构:底薪+高额销售提成+季度奖金,综合月薪6000-15000元,上不封顶。
•福利保障:缴纳社保,带薪年假、节日福利(如春节牛羊肉礼盒)、定期团建,入职提供产品知识与销售技巧培训。
•晋升空间:业务员→销售主管→区域经理,能力突出者可快速晋升管理岗位,负责更大区域的销售团队管理。
电话邀约销售无责底薪3000元双休不加班高提成
7000-12000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限区域销售
1、无责底薪3000元(电话销售,双休+法定休,不加班,环境舒适,真心想找工作者请咨询)
2、通话电话微信与客户进行有效沟通,和文艺队队长进行沟通完成报名!
3、正常干6-8K,认真干1w+以上。
4、28-40岁,五官端正,口齿清晰,善于沟通!
5、老板事儿少,员工相处融洽,
工作时间:08:30-18:00,午休1个半小时。
金融电话销售专员
10-30元/时
电话销售经验不限学历不限互联网金融普通话标准企业(To B)金融产品售前服务电话销售经验沟通能力强
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-10-30
岗位职责:
1.开发新客户资源,通过电话渠道完成产品推介与销售工作;
2.维持现有客户联系,提升客户服务体验;
3.达成既定销售任务,并负责订单后续跟进;
4.汇总市场动态信息,及时向团队汇报交流。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力,能顺畅开展客户对话;
2.有明确的业绩追求,工作积极主动;
3.可保证持续稳定出勤。
本地生活服务工作时间灵活
8000-9000元/月
销售专员1年以下本科及以上
岗位职责:
1. 开发廊坊地区本地商户及客户资源,并推进合作洽谈。
2. 拓展公司各业务项目板块所需的新客户与合作伙伴。
3. 公司提供精准资源支持,无需自行寻找客户线索。
岗位要求:
1、具备相关从业经验者优先考虑;
2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力、执行能力以及问题处理能力;
3、性格积极乐观,工作主动,富有责任感,具备优秀的团队协作意识;
4、能承受工作压力,适应较强的工作节奏。
【福利待遇】
综合薪资结构:底薪+绩效+提成+额外奖励+五险
双休底薪5000销售专员待遇好
9000-14000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公
销售岗位:
想挣钱的看这里,开单轻松无压力月入
1W+一,工作内容:
1.通过电话了解客户(一天也就20多个电话没有时长要求)微信、抖音等方法开发新客户公司提供一部分精准客户,开单率超高2.维护好潜在客户的关系,通过学习开发客户的成交率
3.积极有效的优化个人话术,努力促成签单二,任职要求
1.有电销经验优先录取、无经验的录取后公司会进行培训,后期有组长帮助开发客户2.有一定的语言沟通表达能力、抓住客户所说的重点予以解答
3.做事认真,热爱工作,能快速融入公司团队(都是90.00后的小哥哥小姐姐)
电销主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业(To B)电销管理经验带过团队
1、统筹所辖城市各项业务目标的达成,涵盖规模增长、盈利能力、市场拓展及创新推进;制定区域阶段性市场策略,并落实总部既定战略方向;
2、主导城市团队的搭建、培训与激励机制,持续提升成员专业能力,保障本地业务高效运转与可持续发展;全面管理城市经营成果,对销售指标的完成承担直接责任;
3、准确理解公司整体战略,能有效分解并落地总部下达的任务目标,推动业务扩展与日常运营管理;
4、负责所在城市的销售统筹与日常事务管理,跟踪月度销售计划执行进度,确保目标如期实现。
任职要求:
1、具备3-5年销售及相关管理经验,个人及团队销售业绩优异,行业不限,有电话销售团队管理背景者优先考虑;
2、拥有扎实的团队管理实践,擅长带教辅导,具备SOP梳理与结果导向的执行能力;
3、逻辑清晰,具备较强的数据分析与解读能力;
4、抗压性强,可独立带领团队达成既定目标;
5、能接受出差,工作范围覆盖永清、开发区、固安等区域。
栏目概述
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