岗位职责：主要负责火锅烧烤食材及预制菜在餐饮市场渠道的拓展与开发。 具备相关渠道资源，或拥有啤酒、信用卡销售经验者优先录用。 入职即办理五险，

一、你需要做的： 1.开拓公司提供的客户资源，了解客户需求，完成成交。 2.负责客户关系的管理和维护，挖掘客户的其他需求，建立良好的长期合作关系。 二、我们能给你的： 1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均薪资1W+，入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。 2、福利体系： （1）五险、周末双休、法休； （2）工龄津贴：满一年工龄津贴100/月，满两年工龄津贴200元/月，以此类推，500元封顶。 （3）15天超长带薪年假； （4）礼金（结婚888元、生育666元）； （5）生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应； （6）每月固定聚餐，季度固定国内旅游； 3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总，平均3个月就有一次晋升机会。 4、每月赋能成长计划开启，有专项产品定制及销售技巧等培训，助力每位成员精进技能，让我们共同成长。 三、期待这样的你： 1、学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、热爱销售工作，有获取高薪和快速晋升的欲望； 3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。 四、关于我们： 主营知识产权，科技项目申报，资质认证，财税审计，国家政策扶持，是国家版权一级代理中心，后端撰写团队从业人员200余人，研究生、博士占比20%，团队人员经验丰富，交付能力强，公司办公面积1000多平，环境优美，期待你的加入。

岗位职责： 1. 开发并维护高净值客户群体，促进客户数量与资产管理规模的稳步提升； 2. 结合客户的财富管理需求，提供资产配置建议及专业化的理财咨询服务； 3. 按照业务规范开展定期客户回访，强化老客户关系维护与深度挖掘，主动为客户提供匹配的理财产品； 4. 通过电话沟通、人脉延伸、商务协作、理财讲座等多种渠道，高效拓展新客户资源，提高客户转化效率； 5. 达成考核指标，确保产品持有规模达标 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力，性格开朗，愿意接受挑战； 3. 有1-2年相关工作经验（行业不限），拥有一定高净值客户资源基础，具有金融领域从业背景或资源者优先，如私人银行、财富管理机构工作经历； 4. 持有基金从业资格、证券从业资格者优先录用

招聘信息 【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与销售服务工作。 【要求】年龄20至40岁，具备团队协作意识，服从工作安排，沟通协调能力良好，自律性高。 【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外奖励+全面福利保障 有意者欢迎咨询

岗位职责：信贷客户经理，负责客户关系维护及业务营销办理 岗位要求： 1、具备1年以上银行相关工作经验 2、掌握基础信贷业务流程 3、具有良好的团队协作精神，工作积极认真 4、定期与客户保持联系，收集意见与建议，快速响应并解决客户咨询事项 5、协同团队成员，共同达成销售任务及客户服务质量目标

银发经济客户经理（安徽高薪热招） 职位：泰康银发经济客户经理｜大健康风口+高提成+带薪培训 职位描述： 把握银发经济机遇，共赴大健康未来！泰康2026年度人才招募持续进行中。作为世界500强企业，泰康深耕大健康产业，现面向社会诚聘英才加入安徽分公司，共享政策红利与平台发展优势。 银发经济客户经理主要职责：开拓并维护客户资源，推广健康养老一体化服务方案；依托泰康医养融合体系，为客户定制全生命周期的健康管理支持。 岗位要求：具备良好沟通能力，态度积极，富有进取心，经验不限，公司配备系统化培训课程。 我们提供：具有市场竞争力的收入结构、健全的培训机制、多元晋升通道、商业保险及养老补贴、节日关怀福利、和谐协作的团队环境。 在这里实现职业成长与个人价值双丰收，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责行业（如电商、快消、3C电子、汽配、医药冷链、服装等）SME及以上层级客户的订单全周期跟进及异常处理； 2、负责快速响应客户诉求，提供覆盖全生命周期的一站式专属支持服务； 3、落实个性化服务方案，全程保障客户服务质量与体验； 4、协同业务区域推动售后服务策略落地，支持客户实现业务增长； 5、汇总客户反馈与建议，并推动相关环节优化改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、具备供应链客服、物流客服或大客户服务经验者优先； 3、有知名物流/快递企业（如某东物流、某邦、某越等）从业经历者优先； 4、了解特定行业（如电商、快消、3C电子、汽配、医药冷链、服装等）运营模式者优先。

2026年，马上有钱风口业务 数据孵化业务：日入500-5000+ 负责与意向客户沟通产品，分析客户情况，以专业角度为客户提供优质服务，帮助客户拿到理想结果， 上班时间自由，不坐班，工资日结； 全程老师带教，无任何费用；

岗位职责： 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读、理赔协助等服务，并完成相关销售任务； 2. 主动开拓市场，发展并维护客户资源，提升公司品牌影响力，规范执行业务服务流程，保持与客户的良好互动关系； 3. 协同项目团队共同实现公司下达的各项业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，表现特别优异者可放宽至大专学历； 2. 具备较强的市场拓展意识及良好的沟通协调能力； 3. 热爱人际交流，对服务类工作充满热情与积极性； 4. 学习能力强，富有进取精神，具备明确的职业发展意愿； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：带薪培训、高端体检、双休法定休假、企业年金

工作地点，双凤，长期工或者临时工都可以！要求有焊工证，主要工作（配管，底盘和框架铆焊）， 有意电话联系，程经理

岗位装配，发泡，缝纫 男女不限，20-45周岁 包吃住，五险一金，当天安排 8-8，两班倒，月休四天 做汽车安全，方向盘

安徽省合肥市蜀山区蜀山新产业园区振兴路安徽省合肥邮区中心局东南20米招信号工带班 工作地址：合肥

-新签一手单乌沙扫地机，车间可以带手机 ———————————— 少量补人 两女一男 长白班空调房 包吃包住水电平摊，前3天不包吃，这3天每天补13元发工资的时候补上，第4天开始包吃， 年龄 18-30岁 发单18.5 员工17 发单18，员工16元 ⚠工期1个月，，，，辞工提前7天申请 止配证拒收，如有老板输送、后果自负， 岗位有组装，包装，全检.削披风，打螺丝，台面作业。 面试身份证原件＋2张复印件＋2张小照片， 前3天（含3天）为试用期，，《》请跟员工培训好 各位老板有人提前报名 名额有限 驻厂：

岗位职责： 负责送附近10栋楼小区超市仓库桶装水，日用品，果蔬饮品等配送 只负责送 提供车和住宿 可短期可长期，人走帐清 提供住宿，没有押金， 工作时间：八小时工作制，中休息三到四个小时 月综合薪资：8000~10000+ 现在入职还有新人奖

二、岗位职责1. 资源对接与客户沟通：律所提供网络平台企业咨询、案件咨询等各类线索资源，也可自主合理拓展资源渠道；耐心倾听当事人法律诉求，全面掌握客户核心需求，无需处理法律专业事务，专注沟通协调及材料收集整理工作。 2. 多渠道邀约跟进：采用呼出与接听电话相结合的方式，配合微信线上交流，以促成客户到所面谈或协助律师上门拜访为主要目标，确认咨询时间，完成有效预约。 3. 案件转化跟进：针对债权债务、保险、合同、劳动工伤、交通事故、婚姻继承、刑事、工程纠纷、公司法律等综合类案件，根据客户委托意向，持续跟踪服务进程，推动案件最终签约转化。 4. 配合律师工作：及时传递客户信息，协助专业律师开展面谈前的沟通准备，助力案件顺利成交。 三、任职要求 1. 经验要求：具备1-2年及以上电话销售经验，或有其他销售、课程顾问等相关工作经验者优先；具有一年以上律所电话邀约、面谈组织经验者，优先考虑。 2. 能力要求：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通理解能力与倾听意识，富有工作热情，执行力强。 3. 基础要求：掌握基本网络操作技能，能熟练运用电话、微信等沟通工具；不限专业背景（营销、销售、法律等相关专业均可）。 4. 素养要求：责任心强，耐心细致，具备良好客户服务意识，认同律所法律服务理念，乐于为有法律需求的客户提供帮助。 四、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+不低于10%提成，上不封顶，多劳多得，收入随邀约转化量稳步增长。 2. 基础保障：专职员工依法缴纳上海社保，享受法定节假日、带薪休假等正规福利待遇。 3. 办公支持：律所免费提供工作电话及电话卡，所有通信费用由公司承担，无需个人垫付。 4. 工作灵活：实行灵活办公机制，兼顾工作效率与生活平衡，工作自主性高。 5. 其他福利：定期组织团队建设活动与专业培训，提供明确的职业发展路径，表现突出者可晋升管理岗位或承接核心业务。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：专职岗位早九晚六，做五休二，周末双休，无强制加班；兼职岗位时间可协商确定。 2. 工作地点：以律所现场办公为主，结合灵活办公政策，可根据实际情况申请居家办公，具体安排可面议。

岗位职责: 1. 依据信息部门提供的客户资源开展转化工作 2. 深入了解客户需求，提供专业的金融产品讲解与配置建议 3. 定期与客户保持联系，收集市场反应及客户意见 4. 协助客户制定投资方案，助力实现资产的保值与增长 5. 配合团队协作，达成销售任务与业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，有1-2年及以上同行业工作经验 2. 热衷于金融市场，能及时捕捉并理解市场变化趋势 3. 拥有良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态 4. 富有责任心，具备独立应对问题与挑战的能力 5. 热爱销售岗位，乐于迎接挑战，追求业绩持续提升 薪资待遇： 底薪3000-6000+提成。销售人员平均月薪均在2W以上

选择一定大于努力！！！高薪金融销售！！！ 【薪资待遇］无责底薪5000＋提成+奖金 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 奋进干：5万以上（上不封顶，销冠年薪资50万以上） 职位描述： 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.全国百余家分公司，大平台，正规流程正规手续

岗位职责 - 负责大客户开发与挖掘，对接企业重要客户，建立长期合作关系 - 维护现有大客户资源，跟进需求、解决疑问，提升客户满意度 - 参与商务应酬（需饮酒），推进合作落地，完成业绩目标 - 偶尔出差对接异地大客户，收集客户反馈及行业信息并上报 任职要求 - 22-40岁，大专及以上学历，有大客户对接、销售经验者优先 - 沟通表达、商务谈判能力强，情商高，善于维护客户关系 - 会喝酒，能应对商务应酬，接受偶尔出差（） - 目标感、责任心强，抗压能力强，能独立完成客户开发与维护 薪资福利 - 薪资：工资6000-20000元（具体工资面议） - 福利：入职社保、、节日福利、团建 - 休息：双休，出差可灵活调休，不强制无意义加班 投递简历，解锁高薪机会，期待你的加入！

任职要求 1. 18–40岁，沟通表达清晰，抗压能力强。 2. 有销售、电销、网销、地推、房产、金融相关经验优先。 3. 了解北京贷款市场、公积金贷、经营贷、房抵贷优先。 4. 人品端正，无不良征信，无违法犯罪记录。 岗位职责 1. 通过电话、线上渠道对接意向客户。 2. 初步筛选资质，邀约到店或线上跟进。 任职要求 1. 普通话标准，沟通流畅，有耐心。 2. 有电销、客服、销售经验优先。 3. 服从管理，执行力强。 薪资待遇：房租只有前两个月 无责底薪4000+1000房补+500全勤+500话补+1000绩效（回款1万） 提成：20%-45%

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 公司本身老客户资源，负责日常的办公室工作轻松容易上手，环境好薪资稳定，不用工作经验。 职位要求： 性别：男女不限； 年龄：18~36周岁； 学历：高中或中专及以上学历，有经验者可放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月保护薪资4000-6000，试用期综合5000-7000+ 2、转正后综合8000-20000+，多劳多得，上不封顶 3、有相关经验行业经验的可以直接谈聘才保底 福利待遇： 1、购买五险一金，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、团建旅游、下午茶、生日会等； 4、快速晋升，平台大，机会多多； 有意向请主动联系！

岗位职责： 1. 负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与客户销售工作 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案并完成技术交流与方案演示 3. 独立完成客户开发、报价谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售任务 4. 协同技术支持与售后服务团队，保障客户项目顺利落地与长期合作 5. 定期提交市场分析、客户反馈及销售进度报告，助力公司产品策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工控、电气、机械、仪器仪表等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户关系维护能力，能适应短期出差 3. 学习能力强，可快速掌握产品技术要点并转化为销售语言 4. 具备基本的工程识图能力或技术理解基础，理工科背景优先 5. 责任心强，目标导向，具备独立开展业务的能力

职位详情 办公室坐班 不含销售的客服工作 企业内部客服 正常工作制 纯线上试驾登记，邀约客户参与试驾体验，登记试驾时间和地点即可，无需对接用户 上班9-18点，月休6天 薪资无责3000保护+绩效综合薪资5000+

通过电话联系企业，推荐专利，资质等产品，加微信后微信沟通，确定合作后签合同下单到流程部。双休法定都是正常休息

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人可能不适合这里，若想通过拼搏实现高收入、买车买房，请继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后平均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪6000+绩效1000+奖金+提成10%-40%+额外奖励 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠月入10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户 2、客户通过互联网提交贷款申请，负责线下跟进并办理相关业务 3、固定办公室办公，无需外出跑客户，不打骚扰电话，成交流程高效简单 【福利待遇】 1、新人试用期平均月薪1万起，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，内部选拔优先，无空降管理岗 3、每周四公司统一提供下午茶，水果及各类零食点心免费享用

公司地址：入职安徽合肥公司，具体工作方式可根据自己熟悉地区在全国开展。 双杰电气，国内上市公司研发生产制造高低压成套设备，箱变、中压开关柜及环网柜、预制舱、撬装变，上市公司，在北京、内蒙、合肥、新疆等地均有研发生产基地。 岗位职责： 1、负责公司产品（环网柜、高低压成套设备、新能源箱变、储能逆变器等电气设备）的市场推广与销售执行； 2、开展国内新能源项目的客户拓展与业务落地，聚焦新疆区域并覆盖全国及海外市场； 3、统筹协调企业内部与外部资源，推进订单全流程执行及相关商务、售后服务事宜； 4、开发并维护销售渠道，持续维护和深化客户合作关系； 5、订单管理：组织新能源领域的招投标活动，参与重大项目的公关对接与过程管控，达成年度订单目标与回款指标； 6、竞争对手管理：调研分析新能源领域竞品在价格、产品、市场策略方面的动态，总结典型项目案例（含成功与失败经验）； 7、渠道管理：规划新能源行业客户渠道布局，制定细分市场的营销实施方案； 8、客户管理：制定重点客户的拜访与接待计划，完善客户信息档案体系； 9、跟踪电力及新能源行业的业务机会与市场趋势，定期汇总反馈相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景，电气、自动化等相关专业优先，性别不限； 2、具备电力设备销售工作经验，有电网系统或工业大客户销售经历者优先； 3、了解电力设备如环网柜、成套设备、新能源箱变、柱上开关等产品特性及招标流程者优先； 4、具备较强的沟通领悟能力，能高效识别目标客户群体，精准把握客户需求； 5、具有强烈的市场拓展意愿和客户开发能力； 6、能适应较高强度的工作节奏，接受长期出差安排； 7、具备良好的职业操守和综合素养，高度认同企业价值观； 8、为人诚信正直，无任何不良从业记录。 年龄要求45周岁以内，特别优秀、业绩稳定在2000万以上者可适当放宽条件

工作内容： 负责私域平台全品类商品（涵盖零食、酒水、办公日化、美妆、母婴电器等多种类目）的客户对接，通过微信沟通维护客户关系，引导客户点击分享链接进入直播间，协助客户在直播过程中完成下单，成功下单后即可获得相应提成 工作时间： 9:00-19:00，午间休息2小时，每周日单休，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 无责任底薪3300元+200元全勤奖+绩效奖金+2%-6%提成，综合收入5500元-10000元，上不封顶；入职即缴纳五险 （单月绩效达成≥3万奖励1000元，≥5万奖励2000元，≥7万奖励3000元） 任职要求： 不限经验，年龄18-40周岁 公司福利： 定期组织下午茶、团队聚餐及团建活动

接收、派发售后工单（如维修、安装任务），督促工程师处理并跟踪进度。‌‌‌ 处理遗留工单、催单，确保按时完成

福利：有提供2人间免费住宿 薪资：6000-8000 岗位职责： 1. 负责售后热线接听，及时响应客户咨询、投诉及报修需求，准确记录并跟进处理结果 2. 依据服务标准与话术规范，提供专业、耐心、有温度的客户服务体验 3. 协同售后、物流、技术等部门，推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持策略 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用客服系统、办公软件及内部工单平台 3. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学的新人加入 4. 责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制工作安排

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌。 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，凭借顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 目前已布局全国30个区域，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队2000余人。 你需要承担哪些职责？（岗位职责）： 1. 负责顺丰旗下“丰e足食”无人货架项目的地面推广与合作拓展。工作模式为实地拜访，属销售性质。主要任务为走访写字楼内企业，开展合作洽谈，免费铺设智能零食柜。 2. 科学规划日常行程，落实公司制定的市场方针与执行要求，完成各项业绩目标及个人发展考核指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户合作关系，提升合作质量与持续性。 我们期待你具备什么条件？（岗位要求）： 1. 大专及以上学历，对未来职业发展有清晰方向，具备强烈进取心和收入追求意愿。 2. 具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑。 3. 品行端正，心理素质好，能承受压力，敢于迎接挑战。 你能获得什么？（岗位福利）： 1. 入职即办理五险一金。 2. 成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养体系及季度调薪晋升机会。 3. 团队氛围：成员以青年为主，充满活力，沟通轻松高效，平均每月组织2次以上团队活动。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！

工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 人均收入15000-30000+，由底薪、绩效、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖构成。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及多样化运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、负责组织泰康新老客户参观体验泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等实体资源，做好客户关系维护并持续拓展新客户； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、积极参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备完善培训机制及“老带新”辅导制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录； 人才计划扶持: 猎鹰计划—— 同行业（金融、销售类）年薪达30W以上者，通过总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴； 跨行业背景且原年薪达100W以上者，通过总公司7天培训后，入职满3个月，可获30万元人才补贴。