保险顾问北京人寿保险有限公司，突破传统模式，采用直播结合线下接待的方式解决客户资源难题，无需每日外出奔波 【任职要求】 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景：具备金融、养老、健康及相关行业经验者优先 4、品质要求：业务记录良好，无不良从业行为及刑事、金融类违法记录 【薪酬/福利保障项目】: 1、高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2、收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖、销售激励奖等 3、全面保障支持：意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障 4、长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准可享受长期服务奖金 5、公积金机制：公司为提升代理人综合待遇设立的公积金计划，不同于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障项目 6、参与公司各阶段推出的专项方案：涵盖专业培训、境内外旅游等激励活动 【岗位优势】: 1、收入潜力大：多劳多得，收入无上限，实现百万年薪可期 2、晋升体系：公开透明，机制公平，享有专属基本法支持 3、时间自主：除必要培训及集体活动外，工作时间可自行规划安排 4、系统化培训：提供专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、沉浸式实战培训 5、科技赋能展业：配备代理人专用移动端展业工具——京英保 职位福利：项目奖金、全勤奖、补充医疗保险、绩效奖金、优秀员工奖励、丰富晋升通道

1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品宣导，提升产品影响力并扩大客户覆盖； 3、依据公司各产品的风险规范及合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我核查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、持续与签约客户保持有效互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业背景； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性强； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

工作要么挣钱要么开心，但我们能让你开心地挣钱！ 公司伙食超棒，每月基本都会由老板组织全员团建，闲暇之余还能一起开黑打排位赛。 一、任职要求 1、******，形象良好，表达清晰 2、不排斥销售类工作，有强烈的赚钱意愿和行动力 3、喜欢销售岗位，善于沟通，具备良好的亲和力 4、做事有担当，能承受一定工作压力 5、经验不限，公司提供系统化专业培训 6、习惯高消费模式，赚多少花多少，当月收入当月清零，活得潇洒自在！ 享受节假日休息、带薪年假，还有不定期现金抽奖、下午茶、团建活动以及国内外旅游福利。 7．新员工入职即享免费岗前培训、销售技能指导及综合能力提升课程。 8．公司设有公开透明的晋升机制，现有最快纪录为入职两个月晋升主管！

工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午 14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排。 薪资福利: 人均收入15000-30000+，包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、多样化运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参观体验泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，负责客户关系的维护与新客户的拓展； 2、参与并协助组织公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制及老带新支持体系。 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录！ 人才计划扶持: 猎鹰计划：来自金融、销售等行业，年收入30W以上者，通过总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万人才补贴；跨行业引进人才，年收入达100W以上者，通过总公司7天培训后，入职满3个月，可获30万人才补贴。

一、你需要做的： 1.开拓公司提供的客户资源，了解客户需求，完成成交。 2.负责客户关系的管理和维护，挖掘客户的其他需求，建立良好的长期合作关系。 二、我们能给你的： 1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均薪资1W+，入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。 2、福利体系： （1）五险、周末双休、法休； （2）工龄津贴：满一年工龄津贴100/月，满两年工龄津贴200元/月，以此类推，500元封顶。 （3）15天超长带薪年假； （4）礼金（结婚888元、生育666元）； （5）生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应； （6）每月固定聚餐，季度固定国内旅游； 3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总，平均3个月就有一次晋升机会。 4、每月赋能成长计划开启，有专项产品定制及销售技巧等培训，助力每位成员精进技能，让我们共同成长。 三、期待这样的你： 1、学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、热爱销售工作，有获取高薪和快速晋升的欲望； 3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。 四、关于我们： 主营知识产权，科技项目申报，资质认证，财税审计，国家政策扶持，是国家版权一级代理中心，后端撰写团队从业人员200余人，研究生、博士占比20%，团队人员经验丰富，交付能力强，公司办公面积1000多平，环境优美，期待你的加入。

薪资：底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 亮点：接受无经验者加入，提供系统培训，具备广阔晋升机会 职责：由导师指导开展外出销售工作，达成业绩指标，协作中掌握销售技能 要求：年龄16-30岁，热爱销售岗位，能承受工作压力，积极进取、有责任感 时间：每日8:30至18:30，每周工作六天，休息一天

工作内容 由经验丰富的师傅带领外出开展产品推广与销售工作，全程指导，无需担心经验不足。 薪资待遇 4000底薪+5%提成+补贴+奖金 日结收入100-500元 工作时间 早上8:30至下午6:30，月休一天 团队氛围年轻活跃，不定期组织聚餐娱乐活动，白天工作灵活自主 年龄要求 16-28岁

合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不扣压签单完成即和当月薪资一起发放 家装顾问 一、工作内容： 1.运用销售技巧，通过电话、微信等渠道邀约意向客户到店（量房或参观卖场）； 2.熟悉公司旗下各品牌产品信息，能够独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及活动政策，并进行合理推荐； 3.遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排与管理，积极参与晨会、例会及培训等相关工作活动； 按时完成领导交办的其他工作任务。 提成方式：按合同金额比例计提 社保类型：五险 二、工作时间： 早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

岗位职责： 1.在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2.负责产品的市场推广及客户开发，完成既定销售指标。 3.积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4.工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1.年龄范围在16至28周岁之间。 2.不要求具备销售经验，公司提供全面的培训支持。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.具有责任心，能踏实执行各项销售任务。 薪资福利： 1.底薪4000元，综合收入区间为5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2.薪酬构成为基本工资加5%销售提成，并享有补贴与绩效奖金。 3.表现优异者将获得更具竞争力的薪酬待遇。

【工作要求】： 1.普通话标准，学历不限 2.会基础电脑操作，上手简单 3.工作内容轻松易掌握 4.负责核对客户资料，审核相关资质 5.性格活泼，待人友善，有耐心 工作时间： 8小时工作制，享受双休 9:00—12:00 13:20—18:00 【薪资福利】 1.无责任底薪5000起，待遇可谈 2.六险+多种补贴支持 3.固定办公室办公 4.定期组织下午茶、游戏互动、团队活动、季度出游等 5.假期丰富，法定假日全享+超长年假 6.团队年轻化，成员以90后、00后为主 7.激励政策：新人补助+绩效奖金 8.福利众多难以尽述，欢迎详询，名额有限，先到先得！

寻：安全员A 。

工作地点，合肥 要求，C照或B照均可，有2年以上货车驾驶经验。在合肥有住处。住在经开区，政务区，蜀山区，包河或南二环一线。有清障车从业经验者或退伍军人优先！品行端正，服从工作安排！

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安徽巢湖有没有做净化板的，需要中工2人

诚聘 烧烤夜宵店 上班时间：下午四点-凌晨三点 烧烤学徒：3500-4000 月休2天 有满勤奖 节假日福利 包吃住 工资15号发放准时 地址：瑶海区龙岗路伟华大厦 电话：（v同步）

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

（公司直聘，不收取任何费用）！！！ 薪资待遇：无责底薪4500（无需考核业绩）+多项福利，月综合收入6k-8k。 接受零基础新人，提供带薪培训。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与协调能力； 2.适应快节奏工作环境，能保持专注并高效完成任务； 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方顺畅交流。 [岗位职责] 岗位职责： 1.负责线下产品的运营支持工作； 2.协助营销经理处理日常行政与管理事务，保障工作有序开展； 3.配合营销经理制定营销策划方案； 4.统筹管理经理的日程安排，协助优化工作流程。

早八晚五，周末双休，无责任底薪叠加提成，缴纳五险，团队定期组织聚餐活动，同事多为年轻人，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可加入，零经验也可，全程有人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。

【平安融易】 岗位：咨询顾问 要求如下： 1、年龄****** 2、具备相关从业经验者优先考虑（金融、保险、房地产、汽车销售、信用卡等领域） 3、大专及以上学历 4、具备较强的目标意识，富有团队协作精神 薪酬： 底薪＋佣金＋绩效＋级别底薪＋续期佣金＋推荐奖励 福利： 六险二金，绩效奖金 年度旅游，年度健康体检 节日福利，生日庆祝活动

福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+客户资源积累； 2、五险一金、带薪年假、年终奖金丰厚，月度激励500-20000元不等； 3、年度调薪机制完善，综合年薪保障30W以上。 公司优势： 1、资本实力强劲，全国化业务布局，已完成由腾讯、红杉领投的B轮融资超2亿元； 2、拥有自主技术研发团队，具备独立高效的产品开发能力，快速响应市场需求； 3、提供系统化培训与成长路径，发展空间广阔，支持员工长期职业发展； 4、行业领先地位稳固，头部企业平台优势明显，提成标准领先同业，激励政策多样。 岗位职责： 1、负责工程领域区域市场运营与拓展工作，涵盖商机获取、项目跟进、商务操作、谈判签约、合同执行及回款全流程，达成公司设定的业绩目标； 2、对接企业决策层，结合客户实际业务场景，输出销售管理与项目管理方向的专业建议，定制化提供解决方案； 3、跟踪行业发展趋势，收集并分析典型客户成功案例，持续维护已合作客户的良好关系。 任职资格： 1、统招全日制本科及以上学历，专业方向包括计算机、软件、土木工程、市场营销、管理类或相关理工科优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、具备面向政府机构开展销售工作的相关经验； 3、掌握销售全流程运作能力，熟悉互联网行业从线索到回款的闭环管理；具备方案撰写、PPT呈现能力，擅长项目推动与商务沟通，服务意识强； 4、抗压能力强，自主学习能力佳，善于沟通协调，具备独立处理问题的能力，积极进取，心态阳光； 5、有工程类或软件类行业背景，具备销售团队管理经历，或拥有政府渠道资源者优先录用。

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关业务，包括线上发布房源信息等操作 2.提供专业的公寓出租服务，根据客户需求精准匹配房源，安排带看并协助完成租赁合同签署 3.无经验要求，公司提供充足房源支持，入职初期有专人指导带教 4.出勤时间为上午九点打卡，下班无需打卡，工作时间灵活，morning打卡后可自主安排工作节奏 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与客户服务意识 2.能够妥善应对租赁流程中的各类突发或特殊情况 3.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力

公司主营：低首付购车，2015年成立，2024年获国资委6亿融资。 业务属于网销模式： （电销占比20%，网销占比80%） 业务内容：线上车辆销售，客户通过网络咨询后，我们主动电话沟通，完成需求确认、车型推荐、贷款方案制定、合同签订及交车等全流程服务 薪资待遇： 底薪3500元+提成+奖金+社保公积金 （该业务线新人首月基本可成交1单，3个月后业绩趋于稳定，人均月签约3台，月收入8000以上，提成标准2000元/单，综合月薪8K-13K，入职当月即开始计算薪资） 工作时间：9:00-18:00，午间休息90分钟，每月轮休4-6天，可自行安排调休，法定节假日正常休假，不加班，不加班，不加班！！！ 位置：包河区绿地·赢海国际大厦C座707（紧邻地铁一号线朱岗站出口）

一、岗位内容： 1.招聘二十名销售人才，公司提供高质量资源，通过线上方式协助企业查询并开通备用金额度，主要工作为电话及在线沟通客户。 二、时间安排： 1.工作时间：8:40-11:50，14:00-18:00，午间可回家休息，周末双休，法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 1.新入职员工综合薪资范围为8k-1.5w 2.提供三天带薪专业培训，培训期间含午餐 四、职位要求： 需具备电话及线上沟通客户的能力，能够适应远程联络工作模式（请仔细阅读） 五、福利待遇： 1.享有带薪年假、工龄奖励、六险保障、年终奖金、绩效奖金 2.每月组织团队聚餐，月底额外放假，节日礼品发放，日常提供下午茶、生日福利等员工关怀项目

工作内容：负责公司数据整理，室内办公，业务流程简单，主要承担信息登记与通知工作，接受实习生参与，无需外勤，岗位名额有限~ 薪资待遇：无责任底薪4550+提成，综合收入8000以上，提供双人间住宿 工作时间：周末双休，上午九点至下午六点，法定节假日照常休息 年龄*******，经验不限，工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中实现收入增长。 入职即办理合肥地区五险一金，享有带薪年假10~13天，福利待遇优厚

岗位职责： 1、开发本地餐饮及生活服务类商户资源，高效推进商家签约与上线工作，协同商家共同拓展市场； 2、根据商家特点，结合市场动态与公司产品，联合商家开展营销活动与运营支持； 3、收集并整理商户信息，进行有效沟通，持续开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推动新政策与活动落地执行。 职位要求： 1、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品推广或拥有O2O领域销售经历者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及项目推动力，能迅速促成业务合作； 3、有本地生活服务行业销售从业经验者优先考虑

该岗位涉及家电与家居产品销售，门店覆盖蜀山、北城、瑶海区域，可根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1.系统掌握家电基础知识、所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及实战销售技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型及库存清理机型等） 4.配合团队成员共同推进部门目标达成 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理规定； 注重品德修养，能吃苦耐劳，勇于承担责任，具备强烈责任心； 语言表达流畅，拥有良好沟通能力与人际交往技巧； 有家电类销售从业经历者优先录用；年龄要求20-45周岁。 薪资福利：保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、提供员工餐（包吃）、定期组织团建、国内外旅游机会、奖金分红、带薪休假、生日礼品、内部购货优惠等。 工作时间：8:30-18:00，实行调休制度 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日