含销售性质

岗位职责：负责解决用户售后相关事宜（文字在线客服，无销售任务） 薪资：4500-5500 要求：打字速度40字/分钟 接受实习生及应届毕业生应聘 年龄要求20-30岁

老客户的售后服务，客户的方案管理，日常的客户接待

平台客服和打单

【职位名称】电商客服 【招聘人数】3 【薪资范围】综合薪资 4000-6000 元 【职位福利】，节假日礼品 【工作年限】不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】负责电商平台的售前与售后客户服务，主要聚焦于抖音平台运营。 岗位职责 1. 承担电商平台（重点为抖音）的售前答疑及售后支持服务。 2. 按照公司标准和客户实际需求，妥善处理订单异常、售后纠纷以及退换货事宜。 3. 熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word 等），保障日常事务高效执行。 4. 协同团队推进客服流程改进，提升整体服务品质与用户满意度。 5. 遵循排班安排完成早班与晚班轮岗，并配合参与轮休制度。 任职要求 1. 能熟练运用办公类软件，包括 Excel、Word 等基础工具。 2. 具备抖音或其他电商渠道客服工作经验者优先考虑，了解售后服务流程。 3. 工作态度端正，责任心强，具备优秀的沟通技巧和服务意识。 4. 具有良好的协作能力，能够适应轮班工作机制。 工作时间： 早班：08:00-17:00（1 人） 晚班：13:00-21:00（2 人） 每周实行轮班制，按周期调整班次，享有每周1天调休

1、年龄23-35岁，性别不限，高中及以上学历； 2、能够进行电话交流，具备基本的通话表达能力，发音清楚、语调自然； 3、工作认真细致，具有良好的服务意识，能冷静处理客户的各类咨询与意见； 4、具备初步的问题分析与归纳能力，及时整理沟通内容，准确完成售后对接记录； 5、遵守工作安排，积极协作团队开展日常售后支持任务，无相关工作经验亦可。

·固定双休|朝九晚六|告别加班 ·无责底薪5500|绩效1500|综合7400+ ·五险一金|带薪培训|节日福利 ·清晰的晋升通道|年轻团队|氛围超好 岗位职责： 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出改进建议; 任职要求： 岗位要求: 1、20-35周岁，高中以上学历; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、有客服经验者优先，但优秀的应届生或跨行业人才我们也欢迎！

明天上午需要一名师傅前往肥东，完成10个平方的聚氨酯施工，工作时间为半个工。

肥西招聘装载机驾驶员。

合肥市肥西县招挖机/钩机司机

能吃苦耐劳，会开车优先，工资3500

合肥市肥西县招挖机/微挖。活简单

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息， 3.协调内部相关部门，高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度 5. 遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 具备良好的倾听能力与同理心 性格耐心细致，长白班，时间自由 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.30

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

工作内容 1、通过电话等渠道与客户沟通，了解其调解意向； 2、准确评估客户风险等级，并回应客户常见问题； 3、提供外呼系统支持，无需自行办理电话卡； 4、岗位聚焦前期筛选，仅需识别有调解意愿的客户，工作轻松无压力。 薪资待遇 1、无责任底薪3000元+高额提成，综合收入10000+，上不封顶； 2、每日工作时间早九晚六点半，每月休息6至7天，真实不加班！ 3、缴纳五险一金，每周提供下午茶，定期组织团建，生日关怀、节日礼品等福利丰富； 4、上班可自带手机，案源充足且均为精准资源，收入有保障； 5、每年提供1~2次晋升机会，管理层内部提拔，不对外招聘； 晋升路径：专员——组长——项目主管——区域经理 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，责任心强； 2、有客服、电销或调解相关经验者优先考虑； 3、无犯罪记录，信用状况良好； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅； 5、欢迎无经验者及沟通能力突出的应届生、实习生加入。 博真法律咨询有限公司总部位于安徽合肥，已在广东深圳、辽宁鞍山设立分中心。目前在职员工361人。随着业务持续扩展，现正同步开拓南京、长沙新职场~

岗位内容: 完成上级领导安排的工作任务，主要负责车险报案的登记处理 岗位要求: 大专及以上学历，无不良记录 上班时间: 排班制，月休8-12天 岗位福利: ·带薪年假+双休+餐补+房补+免费食堂+提供住宿

缺5人，欢迎投递！ 岗位：招聘电话客服，办公地点在办公室内，无需外勤！ 入职即缴纳五险一金，工作时间早九晚六，行政班制 薪资：无责任底薪7000+绩效奖金，综合收入8000-15000+ 工作时间：早上9点至下午6点

【只找做班客服，异地不招！】 1.熟悉电脑操作，打字速度快 2.熟悉网络购物售前售后流程 3.学习能力强，具有良好的沟通技巧，要求认真负责，服从安排 4.主要负责抖音、拼多多、淘宝等线上客服工作，维护客户、售后等一些基本事宜 薪资：试用期4000，试用合格后4200，满一年4500 上班时间：两班倒(做六休一，排班制) 白班：8：00-16：00 晚班：16：00-24：00

工作内容：负责处理商城异常订单，对异常不满意等引发的取消订单，退款等需求进行协调 上班时间;10-19点，月休9天 保底5000，一金

中信银行远程客户经营服务中心 一、【主要职责】 1、储蓄卡业务处理：通过中信银行 95558 服务热线，在线解决客户各种业务需求、客户关系维护及客户经营； 2、客户服务品质提升：收集并反馈客户建议，推动中信银行储蓄卡客户服务流程优化，提升客户服务体验； 3、回访客户，收集反馈意见并及时汇报。 二、【职位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、普通话标准，表达流利，办公软件熟练，打字平均 20字/分钟； 3、身体健康，能适应轮班工作，有挑战、创新性的工作； 4、具备良好的服务意识、大局观，善于学习并总结提炼为工作技能，具备一定的抗压能力; 5、征信要求：当前无逾期，无90天以上逾期记录（如果是小额的可以根据实际情况评估）； 6、工商要求：名下无工商信息（如法人、股东、监管...) 三、【工作时间】 试用期+培训期76天，其中前35个工作日，行政班次（理论学习）：8:30am-17:30pm （周末双休，法定假日正常休），36天-76天一个月为缓冲期（半天实操+半天理论）； 转正后工作时间：倒班轮休，7:00am-24:00pm，每日工时8h，排班规律：早班-早班-晚班-中班，月休8-10天（根据当月大小月情况来定）； 入职满6个月后，每隔30-45天左右安排一次通宵班次（22:45pm-次日7:45am）； 四、【薪资待遇】 实习生：培训期薪资4.1K左右（3800-4400） 薪资构成：培训津贴（1800） +餐补（700）+全勤（200）+三项补助（300）+奖学金激励（800-1400元，具体根据考试成绩排名定，最高1400，最低800）； 实习生转正后按照3个月提一次薪，提薪范围200-300元； 社招生：培训期税前薪资4.7k左右（4400-5000） 薪资构成：培训津贴（2400） +餐补（600）+全勤（200）+三项补助（300）+奖学金激励（800-1400，具体根据考试成绩排名定，最高1400，最低800）； 社招生转正后：综合税前薪资月均人均5.4K+（不含节日补贴年终奖等） （基本工资+绩效浮动工资+餐补+全勤奖+三项补助+激励奖） 应发月度收入=基本工资+绩效浮动工资+餐补+全勤奖+三项补助+月度奖+加班费+特殊班补助+星级奖励+特殊岗位补助+...... 五、【福利】 1、社招生入职购买五险一金 ，实习生入职购买一年商业保险； 2、不定期团队活动：团队拓展、团队出游、团队聚餐、各类竞赛、节日庆典等； 3、提供5A级办公环境：年轻活力的合作团队，极具人性化的工作氛围，工作与娱乐为一体的职场环境，职场内配有餐厅、更衣室、减压室、休息室、24 小时便利店、健身房、淋浴房、夜班临时宿舍、多功能报告厅等，职场设施一应俱全。 4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。 六、【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道（60余岗位）： 1、业务发展方向：基客服务岗(服务基础客户群体）、白金服务岗(服务财富客户群体）、服务高端客户群体（私行服务岗、白金顾问、钻石助理、钻石管家）、视频客服、专家坐席、行员专线…… 2、管理发展方向：小师傅-——主管——室经理——总/分支行正式员工 3、专业发展方向：数据分析岗、渠道运维岗、人事管理岗、品质监控岗、文化建设岗、体验管理岗...... 4、符合要求的转为银行正式编制 面试地点：联投V中心B座（地铁一号线万达城站） 入职地点：中信银行合肥金融后台服务中心

职位描述 【顺丰直营】售后/理赔岗｜五险+带薪培训+横向晋升通道 地点：合肥蜀山区 | 薪资：5k-10k+ *岗位亮点（必看） 无销售属性：专注处理快件异常及客户投诉，以解决实际问题为核心，无业绩考核压力。 公费住宿：入职首月享受免费公寓住宿，生活设施完备，步行20分钟内抵达公司。 多通道发展：除常规晋升路径外，后期可申请转岗至职能或管理类岗位，拓宽职业发展空间。 一、岗位职责 1. 售后服务：通过电话回访处理客户反馈与投诉事项。 2. 理赔工作：审核小额赔付申请，开展基础风险评估，高效完成赔偿流程（该方向单价更高）。 3. 室内办公：固定坐班制，无需外勤，办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历，年龄范围18-38周岁。 2. 普通话表达清晰，具备良好沟通能力，电脑输入速度不低于30字/分钟。 3. 有耐心和服务意识，能适应轮班安排（每周约1-2次晚班）。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 前三个月保障期：每月保底3500元 + 12元/天餐补（入职即享，每月18日准时发放），系统熟悉后最快次月起参与绩效分配。 2. 第四个月起：执行绩效薪酬制度，月综合收入5000-10000元（若绩效高于保底则按实际计提，多劳多得）。 3. 福利齐全：缴纳五险、提供1-2周带薪岗前培训、培训期间实行朝八晚六双休制，后续排班月休8天。 四、员工宿舍（拎包入住） * 公寓式居住环境，步行20分钟可达工作地点。 * 前两个月免费住宿，第三个月起仅收取100元/月（水电网费均摊）。 * 房间为4人间配置，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi等基本生活设施。

免费提供住宿入职即享六险一金 工作内容：通过线上方式处理公司相关业务，不涉及销售工作 工作时间：上午9点至下午6点一周双休按国家规定享受节假日休息 薪资标准：试用期月薪6200-8500元月均收入7500元转正后月薪9000-15000元以上 福利政策：每月发放餐费补贴1000元工资当月到账节日补助750元/节享有10天带薪年假年终奖金及其他福利待遇

岗位情况： 1、受交通银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行交通银行在业务操作中的各项规定与要求； 4、岗位为纯提醒服务类，不涉及销售任务，收入按绩效核算，多劳多得。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、个人征信良好（近五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无任何犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、入职前3个月享受4000元/月保底薪资 优厚底薪+绩效奖金+年休假+国家法定假期+五险一金+年度旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入6000以上 2、晋升调薪机制：拥有健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会 办公环境：宽敞明亮的办公大楼，工作氛围温馨宜人 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工身体健康 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖与关怀 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假 7、员工活动：生日惊喜、年度旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋做月饼、户外拓展、年终联欢等丰富团建项目 8、公平透明的晋升路径：专员-组长-主管-业务经理

从事电话回访及预约咨询相关工作 岗位职责： 1、负责对接精准客户资源，通过电话主动邀约客户到院就诊； 2、维护客户关系，与客户保持良好沟通； 3、具备基础销售技巧，能有效推进客户转化； 4、积极参与公司组织的业务培训及技能提升课程，完成上级交办的任务； 5、客户资源由公司统一提供，入职后安排系统化岗前培训； 6、工作时间8:30至18:00，享有午休时间，医院设有食堂，提供工作午餐。 任职资格： 1、有客户服务或电话销售相关经验者优先； 2、掌握基本电脑操作，性格稳重，善于倾听，富有同理心，态度积极乐观，普通话流利

岗位职责： 1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中的质量情况。 2.快速响应客户售后服务需求，及时处理问题，包含现场返修、紧急换件等操作。 3.记录每日客户现场发现的问题点，收集客户对公司产品的反馈与建议，并迅速传递至公司内部相关部门。 4.跟进公司新研发产品在客户现场的试制及试装情况。 5.在客户现场严格遵守其各项管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或放假时，须第一时间返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通能力良好，具备主机厂客服工作经验者优先录用

工作内容： 1、采用电话外呼形式开展客户回访，准确记录回访结果及发现的问题 2、针对客户在回访过程中提出的疑问或不满，及时进行有效沟通与情绪疏导，保障公司服务形象 任职要求 学历年龄：大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者可适当放宽条件；年龄20-40岁，身体健康，无不良从业史 核心能力：普通话标准流畅，表达清楚，逻辑性强，具备优秀的倾听意识、耐心与责任感，能够妥善处理客户异议与反馈 技能要求：熟练操作计算机及常用办公软件（Word、Excel等），熟悉基础办公设备使用，能快速掌握回访系统操作流程；有保险客服、电话回访工作经验者优先考虑，无经验人员提供带薪岗前培训 薪资要求： 1、安排5天带薪培训 2、综合收入3000-5000元，按实际回访成功数量计薪，多劳多得，上不封顶

顺丰自营客服 岗位职责： 主要负责解答用户在使用顺丰快递过程中遇到的各种问题，具体包括快件转寄、催派、包裹破损、物品遗失等异常情况的协调与处理。 工作时间： 实行三班轮岗制，早班8:00-17:00，中班10:00-19:30，晚班12:00-22:00，每班次均安排合理休息时段。 福利待遇： 入职后提供为期约两周的带薪培训，培训期间每日补贴160元； 正式上岗后保底收入3500元+每日12元餐补，另享绩效提成（每单5-20元），综合月薪可达5000-9000元； 每月享有八天休息时间，采用排班调休制度； 公司依法缴纳五险，并为员工提供免费住宿（房间配置为两室一厅，两人一间）。 任职要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历，不限性别与专业方向，普通话表达清晰，身体状况良好； 2. 熟练掌握计算机基本操作，办公软件应用熟练，打字速度不低于30字/分钟； 3. 具有较强的服务意识，沟通表达顺畅，具备良好的问题处理能力。