一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

要求如下： 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先； 2、年龄不超过45岁； 3、有从0到1搭建版型库的实际经验； 4、具备绩效管理相关经验； 5、有管理8人以上版房团队的经历； 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间：早9晚6，单休 薪资面议，薪酬结构为底薪+绩效

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关资讯，掌握面辅料市场流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展； 3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品品质同时优化采购成本； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现，确保其持续稳定供货； 5、精通采购作业流程，可独立执行采购任务，并与供应商及内部各部门保持高效沟通，协同推进工作进展； 6、具备问题识别能力，能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟悉采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧； 5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

负责厂内五金产品的质排单，质量

壹马金宝档口，2.5线品质，小单快反，精品服装 工厂在白云区，大公司办公室型勿扰谢谢 【岗位职责】 1.全面统筹裁床、车间（车位）、尾部（大烫、剪线、查货、包装）的日常生产排单与进度跟进；确保各环节无缝衔接，死磕“小单快返”的交期时效。 2.深度参与产前样衣工艺评估与确认；在生产过程中提供技术指导，快速解决各类突发工艺难题；严格把控大货品质，守住“精品男装”的质量底线，降低返修率。 3.优化车间生产流水线，提升整体流转效率；负责车间的现场管理与成本控制，杜绝生产浪费。 【任职要求】 1.具备丰富的广州本地（尤其是白云区周边）工人资源（含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等），能快速组建团队或补充人手，从容应对单量波动。 2.具备多年服装生产管理经验，精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准，能看懂版、懂车位实操者优先。 3.具备极强的执行力与沟通协调能力，做事雷厉风行，能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。

招聘： 【品质主管】8000-10000元 【品质组长】6000-9000元 【组装主管】8000-10000元 【灯饰设计师】9000-12000元 【外贸业务员】6000-9000元 【办公室文员】4500-6000元 【储备干部 】4500-5500元 公司上班时间：26天工作制，周日休息，入厂购买社保 工厂电话： 李先生（) 工厂地址：中山市港口镇沙港西路72号（石特工业区）

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急招二保焊400-420一天，有证优先，无证也可以，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

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招熟练粘帮2组，石粘后湾老飞鹰7楼 招时装鞋粘帮抓帮单干，分子粘帮抓帮面，不要夫妻 招熟练吹线验鞋一名，汇川王新工业区 招流水线后段管理1名，要求经验丰富 手工厂招凉拖验鞋一名（最好会打胶）石粘 招流水线前段长期打后帮一名。小工各一名，下洋林

招聘：电镀工程师、主管 薪资：10000-15000元 高中以上理工科学历，5年以上的电镀工作经验，要精通电镀设备药水工艺流程等各要素的升级换代，以及常规产品的变化，处理好电镀生产中的实际问题。

招聘：注塑主管 包吃包住 工资1-1.2W 26天/10H 30至48岁，五年以上塑胶加工厂经验，有丰富的15台注塑车间管理能力，技术强，品质意识强，具备自己动手调机精神，熟悉运用5s管理及目视管理现场，工作地点：花都区汽车城大明街筑福塑料模具厂，有意者联系刘总：

冲床主管 工作地址:东莞市长安镇锦厦社区河西工业区锦富路7号 综合工资：10000元左右；具体面谈 有五年以上PCB行业，冲床工序现场管理工作经验【精通手动冲和自动冲】 50岁以下

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

招冲压工（要熟手）/攻牙、打包工、看货员、（不用经验，没做过可以教） 本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司，因长期订单需要招聘以下人员： 1、冲压工6名，待遇：包吃包住，各种补贴，（公司有饭堂宿舍，如外吃一餐补贴11/元，外住补贴100/月）夏季有高温补贴50/月，绩效奖，岗位补贴等，薪资4500-6500，具体详谈 2、攻牙工、打包工、看货，待遇：包吃住（如不在厂吃住补贴11元一餐，外住补贴100元月），各种补贴，夏季高温50/元月，岗位补贴，全勤奖等。综合薪资4000-5500，偶尔有计件工资。（应届毕业生）简单易上手，无需工作经验，男女不限 以上岗位均是10.5/时，超时另计加班，月休2天，8:00-12:0013:30-17:3018:00-20.30，长白班！ 位置：东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号（导航红石园农庄） 公司名称：东莞市雄科金属科技有限公司

岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为； 2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项； 3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行； 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作； 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修； 6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率； 7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调； 8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验； 2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先； 3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。

岗位职责： 1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅，产品质量达标； 2.组织并监督生产计划的实施，协调各工序之间的协作，提高生产效率； 3.负责车间人员的管理与培训，提升团队工作能力和凝聚力； 4.监控生产现场的卫生与安全，严格执行公司安全与质量标准； 5.分析生产数据，持续优化生产流程，降低生产成本，提升车间效益。 任职要求： 1.具备出色的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标； 2.熟悉服装生产流程及相关质量标准，有较强的质量控制意识； 3.良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发情况； 4.有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持高效工作； 5.具备良好的成本意识，能够采取有效措施降低生产成本。

跟踪客户订单，发货，收款

公司做钣金机箱机柜，临时电焊工，熟练二保焊，氩弧焊，有焊工证，工期半个月左右，可能会延长。不过要试工后决定：50元/小时。 提供包吃包住，包三餐。 公司地址：东莞市望牛墩北环路29号 电话号码：

要求: 1.熟炼使用MC2022软件，CAD; 2.熟悉五金产品(铝挤型材)加工工艺，8-10年编程经验; 3.能独立完成工装设计，程式优化，制程改善; 4.具有较强的工作责任心和积极性;

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1.具备2年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验，熟悉生产流程。 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并维护生产相关台账、BOM表、出货资料等文档，保障信息可追溯、更新及时 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产异常，协助推动问题闭环处理 4. 协助编制周/月生产计划报表，汇总产能、进度及交付数据，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先，熟悉制造业流程更佳 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本的数据统计意识和客户服务意识，责任心强，团队协作意愿良好

一、薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 本科学历高达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历高达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ？毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ？提供住宿 ？上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 三、工作职责 1．收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2．践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕社区，为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3．在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并给予专业建议，高效推动买卖双方达成商务洽谈。 4．依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，并量身定制新的居住规划方案。 5．入职即可参与竞聘，每月一次晋升机会，入选“青年干部培训班”作为管理储备人才，参与日常管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展门店运营，配备业务导师与管理导师双指导体系，定期参加营销总裁等中高层管理者培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历，让平凡的你实现不平凡的梦想。

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具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

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