
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转;
2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递,确保信息流转准确及时;
3.协助团队梳理并优化工作流程,推动整体工作效率提升;
4.参与公司内部会议的筹备与组织,做好会议记录及后续事项跟进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力;
2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题处理能力;
3.工作认真负责,富有责任心,具备良好的团队协作意识;
4.能够适应工作节奏的变化,胜任快节奏环境下的工作任务。
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理物品采购/领用固定资产管理
日常卫生管理,考勤管理,新人入职办理,办公用品采购及办公室事宜
综合管理岗
2-5千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理固定资产管理
1、负责部门平台的日常运营与管理,起草相关合同文件
2、办理员工入职、离职等相关手续及流程安排
3、承担新增客户补充协议的编写与整理工作
4、完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1. 具备良好的理解能力,工作认真负责
2. 大专及以上学历
3. 欢迎应届毕业生投递
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
行政专员
3-6千/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联文书起草保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
4. 形象端正,亲和力佳,具备基本商务礼仪素养
5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先
办公室助理
3-4千/月
文员1-3年大专国内院校优先档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和协调能力
5.有行政类实习或工作经验者优先
行政助理
3-6千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
综合办公室 高级专员
5千-1万/月
行政专员/助理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘 办公室综合业务主管
**岗位职责:**
1. **行政支持**:承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作;
2. **差旅协调**:统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜(含票务、住宿、行程衔接),视情况提供随行协助;
3. **接待服务**:负责客户来访接待,组织会议、用餐及商务交流活动,展现企业专业形象;
4. **后勤保障**:统筹办公耗材、固定资产的采购与登记,配合推进跨部门协作事项;
5. **驾驶任务**:持有C1驾照并能熟练操作公司车辆,保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求;
6. **弹性工作**:接受阶段性加班或临时指派任务,积极响应公司突发性工作安排。
**任职要求:**
1. 学历:大专及以上,行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上行政或助理岗位经验,可同时处理多项工作任务;
3. 技能:精通Office办公软件操作,具备基本英语交流能力;
4. 素质:仪容整洁,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和较强抗压性;
5. 年龄:20-30岁;
6. 驾驶:持有有效C1驾驶证,实际驾驶经验满2年;
7. 态度:工作踏实认真,注重细节,能适应灵活的工作节奏。
**薪资福利:**
- **薪资范围**:5k-8k/月(具体面议,表现突出者待遇可提升);
- 五险+节日福利;
- 定期培训+团队活动;
**应聘方式:**
1. 简历投递:****************(邮件标题:姓名+应聘办公室助理);
2. 联系电话:***********
种植工
摘辣椒岗位招聘,采摘的辣椒按每米1.5元计算,收入为净挣。工作期间管饭。途经大滩、泉山、红沙梁等地。有意者可报名,每人需拿单子。
行政文员
5千-1万/月
文员经验不限大专居家办公国内院校优先档案管理固定资产管理安全保卫文书起草文字功底扎实具备财务经验
负责统计与发布数据资料
以及办公室日常事务管理工作
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员经验不限高中具备较强的沟通能力弹性工作制供应商管理档案管理保密管理具备人力经验
小白也可以,需要有极强的责任心,驻场工作4小时每天。其他时间自行安排,弹性工作
行政专员
4-6千/月
行政专员1年以下大专中型及以上活动组织经验
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、等相关专业优先,优秀应届生可培养。
2. 工作经验:1年及以上行政后勤相关工作经验,有仓储、物流、工业园区行政工作经验者优先,熟悉工厂/园区后勤管理流程。
3. 技能能力:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成台账制作、数据统计、文件排版;具备基础公文写作能力,思路清晰、条理高效。
4. 综合素质:性格开朗、沟通协调能力强,具备良好的服务意识和执行力,耐心细致、责任心强;能适应仓储物流园区工作节奏,抗压能力较好,善于对接多方工作、处理突发行政事务。
5. 其他要求:品行端正、遵守公司规章制度,具备良好的团队协作精神,无不良工作记录。
薪资福利
1. 薪资待遇:4000-6000元/月,根据个人经验及能力定级,定期薪资调整、绩效奖金、年终福利。
2. 基础保障:缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等正规假期。
3. 成长发展:完善的岗前培训、师徒带教、清晰的晋升通道(行政专员-行政主管-行政经理),内部轮岗、晋升优先。
4. 工作氛围:团队年轻化、氛围轻松和谐,管理制度规范,工作稳定,无高强度加班。
行政人事专员
3-4千/月
文员1-3年高中具备人力经验
一、人事模块职责
1. 招聘入职:负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员复试对接、入职手续办理、档案整理归档。
2. 员工管理:负责员工转正、调岗、离职、续签合同等手续办理;维护员工人事档案,保证资料完整合规。
3. 考勤薪资:日常考勤统计、请假/加班/异常考勤核对,配合财务核算薪资、绩效数据。
4. 社保公积金:负责员工社保、公积金的增减员、申报、台账更新及相关咨询解答。
二、行政模块职责
1. 办公后勤:办公用品采购、登记、发放、库存管理;食堂餐费统计;报销单整理。
2. 资产管理:公司固定资产登记、盘点、保管、领用登记,防止资产流失。
3. 日常接待:来访客户、访客接待,会议布置、茶水、会议纪要简单整理。
4. 车辆与后勤:公务车辆调度、登记、保养对接;水电物业、杂费对接、日常杂务处理。
三、综合事务
1. 负责公司日常行政、人事琐碎事务,保障公司正常运转。
2. 完成领导交办的其他临时工作。
行政专员/助理
200-210元/天
行政专员3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责银行转账及票据管理,确保资金操作准确及时
2.协助完成基础财务单据整理、报销审核及账务登记工作
3. 制作货物采购合同并与供应商洽谈。
4.负责文件收发、打扫卫生,洗茶杯,寄快递等综合行政事务
5. 高效完成文档录入、资料归档及信息数据整理,打字速度需达60字/分钟以上
任职要求:
1. 具备出纳或财务相关实操经验,熟悉基本财务流程
2.有行政文员或助理类岗位工作经验,具备良好服务意识
3.熟练使用Office办公软件,打字准确、速度快
4.工作细致负责,具备较强执行力与沟通协调能力
5.学历不限,责任心强,能适应多任务协同办公
装修公司文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司日常文件整理与资料归档
2. 协助处理部门间的沟通与协调事务
3. 支持完成其他行政及文职类工作
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
销售专员年终奖3-5人1-3年高中团购销售地推销售门店销售按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
诚招:
岗位名称:业务销售4名。
工作内容:生鲜水果类平台线上线下推广。
要求:表达能力强,能独立开发客户。
男女不限,有一定的本地资源人脉优先。
工资待遇:5000+
每月10日准时发薪。
免费单间+无责任底薪8k+高提成+带薪年假
8千-1.3万/月
销售专员经验不限大专退伍军人房地产电子商务
【有原则有实力】
集团化产业,500强企业,成立48年;品牌底蕴深厚;行业影响力显著,全国市场占有率稳居前二,位列前六强……
【只为寻找这样的你】
1、年龄在18-30岁之间
2、能吃苦,愿拼搏
3、工作态度端正,品行诚实守信;具备强烈的责任意识,拥有良好的协作能力
4、心怀进取,不甘平庸
【薪资结构】
新人极致保障,收入上不封顶:
本科毕业:底薪8000;
大专/士官/党员:底薪7000;
非全大专/士兵:底薪6000
提成机制:租赁与买卖双线并行,提成双份计算
租赁:个人统提35%(月租金10000元,提成到手3500元)
买卖:房屋售价3%为业绩基数,个人提成比例15%-45%(房产售价300万,业绩9万,个人可得2-3万)
【晋升通道快】
新人入职前三天专业培训,店长全程一对一指导;
无“空降”管理岗,所有干部均从内部提拔;晋升路径清晰,业绩达标即晋升对应职级;通过内部推荐或竞聘上岗,能力突出者最快6个月晋升店长!
培训体系完善:店长亲自带教,技能培养全面到位,助力新人快速成长,让优秀人才更加卓越
求职小贴士:如对本岗位感兴趣,欢迎直接在线沟通或互留微信手机号,我们将优先安排面试!
销售专员
7千-1.2万/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
销售公司的业务按绩效拿提成,人事管理岗负责人事招聘,拿团队管理津贴
渠道销售
3-8千/月
渠道销售1-2人经验不限本科回款提成个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募销售目标制定及评估
岗位职责:
1.开发和维护区域内的分销渠道,拓展新代理商及合作伙伴
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度/年度销售目标
3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场部门优化方案
5.管理渠道合同、返点政策及销售数据,确保合规高效运作
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,行业背景不限
2.沟通协调能力强,具备独立开拓与维护渠道的能力
3. 目标导向,抗压能力强,能适应短期出差
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5.学历不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先
6.有短视频实操剪辑、入门经验
电话销售
3-4千/月
电话销售1-2人1-3年学历不限代理商销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场推广活动,提供一线客户洞察与建议
5.接受业务培训与话术优化指导,不断提升沟通与销售技巧
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.目标感强,责任心强,能适应快节奏工作环境
5.遵守职业规范,无不良从业记录
销售专员
中国人民电器诚聘业务员
城乡市场均可开发,主营智能防触电保护器
刚需产品好成交,销售带安装每台80至100元,上不封顶
零基础免费培训,有意私聊微信同号
销售专员高温补贴6-10人1年以下大专代理商销售网络销售基本坐班按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务广告教育培训电话销售经验网络营销经验退伍军人
招聘行业 : 教育培训
招聘单位 : 甘肃哈林
工作地点 : 麦积区
薪资待遇 : 面议
岗位名称 : 兼职业务员
招聘有效期 : 长期
应往届,在校大学生优先 做过销售会玩短视频的优先,4 月15开始培训,上班地点:可在家,或者在学校,如在学校宣传可提供住宿,有意者联系。
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
招聘:招聘业务员/销售/主播/其他(陇南-徽县)
薪资:面议
我们团队就缺一个像你这样的销售大神!
如果你:爱聊天,能把天儿聊成生意有野心,不满足于固定工资想挑战,渴望证明自己的价值那还等什么?快带着你的简历和梦想,加入我们一起搞钱!男女不限,20-45周岁工资:(底薪2000+提成):月入6000+上限上班时间:上午:8:30~11:00下午:14:00~18.30不影响正常接送孩子,宝妈也可以。
行政文员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理表格办公软件
岗位职责:
1、统筹行政日常事务管理
2、负责表格设计与数据处理核心任务
3、优化行政流程并推动规范化执行
4、完成其他相关协助性工作
岗位要求:
1、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel,可独立完成报表制作、数据统计与分析,熟练使用常用Excel函数及数据透视表功能。
2、具备良好的数据敏感性和责任意识,能够高效准确地处理各类行政数据,识别异常情况并及时应对处理
栏目概述
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