岗位职责： 1. 负责对接合作的企事业单位，提供个人养老金等相关保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队为已达成合作的企事业单位员工提供方案解读、信息登记、业务办理及理赔支持等全流程服务 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备良好的营销意识与客户服务能力 3. 具有较强的抗压能力及积极进取的工作态度 薪酬福利 1. 正式员工编制，签订劳动合同 2. 五险一金+多重商业保险+企业年金 3. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖金+长期服务奖

负责推广养老社区，为中高净值客户提供高端医疗与高端养老资源的配置服务。 岗位职责： 1. 推广养老社区项目，面向中高净值客户群体介绍并推荐专业的养老服务方案。 2. 为客户匹配高端医疗及高端养老资源，保障其个性化需求得到有效响应。 3. 持续维护客户关系，定期收集客户意见与建议，助力服务优化与升级。 4. 保持与客户的高效沟通，及时协调解决服务过程中出现的各类问题。 5. 开拓新客户资源，组织并带领客户实地参观养老社区。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2. 熟悉养老产业及相关销售工作，能准确把握客户核心诉求。 3. 工作有担当，具备独立推进和完成任务的能力。 4. 具备良好的团队协作能力，能够与团队共同达成目标。 5. 自律性强

佛山市聚鸿鑫纸业有限公司主要生产瓦楞纸箱，快递箱搬家箱定制箱。对接电商客户贸易客户工厂客户。业务员工作开发客户维护客户收款

公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的大客户经理，挖掘区域业务，攻克百万级央企欠款回收项目，拿！ 优化回佛山分公司招聘——大客户经理 岗位职责： 1.利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2.深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3.主导与央企相关部门对接，洽谈大额欠款回收事宜，熟悉央企要账流程与门道； 4.负责跨地区外勤对接，跟进案件全流程，维护客户关系，保障欠款顺利回收； 5.挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28-45岁，本科以上学历优先； 2.有电销经验尤佳，能接受短期出差（广东省内及周边）； 3.懂央企要账规则与流程，具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4.拥有各地人脉资源（尤其建筑企业、央企相关渠道），谈判能力强，能独立对接大金额欠款业务； 5.目标感明确，抗压能力强，开拓业务。 薪资福利： 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚，广阔晋升空间。

【最直接真诚的任职要求】 固定师傅指导 无需开发客户！ 公司分配充足客户资源！维护好即可 候选人如工作不稳定的别投！ 接受无经验，稳定的可投递！ 学历要求高中以上（含高中，要有毕业证） 【岗位职责】 1、为续保客户提供专业的定制化方案和建议，认真学习公司产品专业知识，具备强沟通能力 2、为客户管理产品资源，为客户处理产品售后等事宜 3、根据公司分配的客户资源，维护客情 【岗位福利】国企+央企背景大厂+双休不加班 1、无需坐班，时间自由 2、法定节假日 3、公司分配客户资源维护好即可

工作内容 1、为客户提供全屋定制领域的专业咨询，并完成客户邀约 2、依据客户具体需求，设计专属的家具定制方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的服务意识与沟通能力 2、能精准把握客户需求，输出专业的定制化建议 3、热爱本职工作，具备高度的责任感及团队协作态度

【对公客户经理】 世界500强企业，正式员工编制！非代理制模式，缴纳六险二金，底薪+高提成+丰厚奖金+多元福利，新人入职首年平均月收入10K-15K，上不封顶；周末双休，法定节假日照常休息，带薪年假、生日礼遇、节日关怀一应俱全，你期待的我们全都有！ 【岗位职责】 1、为银行、医院、政府机关及大型企事业单位员工及其家庭提供专属保险保障服务，涵盖企业年金、补充医疗等福利项目。 2、无需自行开拓新客户，专注于已购客户的服务维护，及时响应并解决客户需求；承接客户交接工作，持续提升客户满意度，强化公司专业形象。 3、采用团队协作项目制，进驻合作单位如银行、医疗机构、政企平台，为单位职工定制个性化福利保障方案；提供一对一的家庭财务分析、健康风险管理与资产配置建议，协同达成项目整体目标。 【泰康养老能给你带来什么】 给你“名分”： 泰康养老直签正式员工，签署劳动合同，五险一金即时办理，告别无编制身份 给你“面包”： 基础薪资+绩效提奖+季度激励+年终奖励+长期服务奖金，底薪区间4K-12K，能力决定回报，收入公开透明，挑战高薪由你做主 给你“依靠”： 配备专属导师全程带教，结合线上线下的系统化培训体系，新人成长路径清晰，转型无忧 给你“成长”： 锻炼方案讲解、活动主持、项目运营、视频创作、文案撰写、数据处理、客户面谈等综合能力，打造复合型人才核心竞争力 给你“未来”： 开放项目经理、团队主管等晋升通道，发展空间广阔，不受编制与资历限制，付出必被看见 世界五百强平台，深耕医养融合产业， 顺应人口老龄化趋势，行业前景无限上升空间 给你“世界”： 业绩达标即享国内外荣誉之旅，与公司共览山河美景 给你“爱”： 生日祝福准时送达，节日礼品暖心发放，工会贴心关怀，年度健康体检，丰富团建活动不断，泰康养老就是你的温暖大家庭 【薪资待遇】 1、底薪4K-12K（依能力定薪）+提成+高额奖金+各项福利；新人第一年平均月收入10K-15K，上不封顶。 2、工作时间：8:30-17:30，弹性出勤机制，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 3、入职即缴六险二金，提供系统化专业培训，快速适应岗位，多维度助力能力进阶 4、部门定期组织团建活动、聚餐交流、生日庆祝、节日慰问等丰富福利 5、办公地点位于5A级写字楼——万科金融中心C座37楼37F 员工福利 立即沟通

选择我们有两大优势： 1、平台不错：现在大环境不好，我们是阿里巴巴国际站南粤大区的官方渠道商，现在很多经济转型网络，我们依然保持稳定增长，对于此岗位而言，客户量很重要，不会因为单一客户而受很多影响； 2、美誉度不错：不论是对家人还是对朋友，交际圈里，阿里上班工作都是一个比较有成就感的姿态。 【产品】 阿里巴巴国际站平台店铺开拓、入驻认证和续费服务。 岗位职责： 1、熟悉阿里巴巴国际站规则，及时准确解答客户的咨询，销售和推广阿里巴巴国际站平台，公司提供比较优质的提供资源，然后通过电话微信面谈等方式邀请佛山的中小企业客户入驻阿里巴巴国际站开网店就可以了 2、负责阿里巴巴国际站电商平台市场开发，推广，招商入驻，流量推广，店铺升级，代运营服务套餐等产品的售卖 3、公司提供资源，通过电话筛选意向客户再面对面沟通，推荐产品方案，完成销售各项指标 4、制定销售计划，挖掘开户需求，提供个性化，专业化服务。融合内外资源做好客户的长期运营服务，为提提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 【未来团队经理将会执行M系职级晋升】 营销精英一团队经理一区长一分公司负责人，发展路径清晰。 欢迎有志于从事电子商务营销管理领域，但目前条件还不具备，我也会依资质情况做储备人才发展。 【公司提供】： 1、公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作、认真生活的工作氛围，wearefamily一家人的文化打造； 2、培训成长端：原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列培训，包括知识篇（互联网知识、企业文化、产品专业知识、各种制度）；技巧篇（信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等） 3、团队培训端：团队内部每周至少进行1-2次技能培训。 4、区域培训端：公司每月至少进行2次集体培训。 5、个人辅导端：直属经理、班长、师傅一对一辅导，跨团队交流分享辅导。 6、总部支持端：阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持。 7、个人成长端：我们采取”传、帮、带“的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。 8、岗位晋升端：公司发展速度快，对人才考核明确，德才兼备者考虑晋升，满一年即可竞选销售经理职位，每3-6个月有一次竞聘的机会，晋升通道：业务代表-班长-主管-经理-资深经理-区长-资深区长-总经理。 四、你将收获： 1、基本福利：为员工购买社会社保，如基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险。 2、假期福利：员工享有法定节假日，如端午、五一、中秋、国庆、春节等；工作满1年则有带薪年假5天。 3、培训学习：享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，优秀团队以及个人奖励。 4、奖励机制：优秀员工，superstar，月度明星，季度明星，TOP战神等，多样化的内部奖励，让你时刻享受自己的freestyle！ 5、生日福利：每月团队内部会为当月生日的员工举办生日会，员工享有精美生日礼品。 6、节日福利：重要节日，如元宵节、女生节，六一儿童节，情人节等，各种节日，各种惊喜，各样主题活动，等着你，让你认真生活，快乐工作！ 7、旅游团建：每个季度公司会不定期组织全体员工省内外出游，每月团队内部也会不定期组织团建活动。 8、人文关怀：若有租房需求，电脑需求，部门经理可提前帮你解决 9、设备齐全：公司内部设有自助零食站，微波炉和电冰箱，楼下有饭堂和多家饭店，不必为饮食担忧。 10、无责任底薪＋提成+奖金+社保+补贴 提供具有竞争力的行业领先薪酬，不设

招聘部门：平安网格部（社区网格服务部） 固定早九晚六，周末双休不加班，到点下班无需留岗，适合追求稳定节奏、注重生活平衡，同时希望在服务领域稳步发展的你。若你有成长意愿与收入提升目标，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。工作节奏人性化，真正实现工作与生活的良好平衡。 福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业从业背景者可面议薪资），入职满半年综合收入达8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善保障体系：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 上午9:00 - 18:00，每日6小时实际工时，午间休息2小时，全程无加班安排 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及带薪产假158天 发展空间: 重视个人成长与能力锻炼，依托上市公司百强平台，拥有健全的晋升培养机制。管理类岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公开，结果导向，凭实力说话，人人皆有机会 岗位培训无需担忧上手问题 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松掌握，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操流程 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚惊喜不断 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙轻松放松 6、丰富多样的团建活动、聚餐交流持续开展 ...员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作或生活难题，并及时给予协助解决 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工提供组织帮扶，领导贴心，同事温暖 岗位要求 年龄：27岁-45岁 长期扎根佛山发展 经验要求：1-3年销售工作经验，有金融销售经历优先考虑，具备面销、会销经验者更佳 【职场地址】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

希望找到踏实稳定、真心求职的伙伴加入我们！！ ¥目前开放专员岗与主管岗，欢迎咨询了解¥ 1. 工作模式：早上9点上班，下午6点下班，周末固定双休，准时下班不加班 团队配备带教机制，助力新人快速开单，氛围和谐，协作积极，共同提升业绩 在公司提供客户资源的基础上，结合线上与线下方式拓展业务渠道 2. 工作内容：在维护好客户关系的前提下推动持续成交，我们为员工搭建新的发展平台，提供成长机会，核心任务聚焦于销售推进即可 3. 薪资结构：底薪+新人补贴+提成+季度奖金+业绩优秀奖励，综合月收入8000-15000元，表现优异者可达3-4万元 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 大专或以上学历 3. 有金融行业从业经历者优先考虑 4. 具备责任心，善于沟通交流 福利待遇：中午休息两小时，六险一金，对标世界500强企业福利标准 工作地点：禅城万科金融中心、顺德大良、三水双子星城 可就近选择，三地任选其一

招聘：配/理/拣/发货薪资：4000-5000职位详情：1、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，意愿在物流行业发展；2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。3、有内衣经验、会操作电脑的优先。<br/>岗位职责：负责货物全部在当日发出<br/>1、负责打包和发货<br/>2.仓库管理

招聘：仓管员薪资：4000-5000职位详情：熟练操作办公软件<br/>有纺织布、原材料、针织机械配件仓库管理经验者优先

张槎春节招水台工2名，

佛山市顺德区招水电中小工

需带电焊机，半天活

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

配中国移动工号 有工牌，有工衣 主要业务是协助开电话卡 需要外拓， 可全职可兼职 可直接电话过来咨询 入职需无犯罪记录证明

协助公司发展业务

工作内容： 负责移动客服热线接听，及时响应并解决客户咨询问题，纯服务性质岗位，不涉及销售任务，零经验可入职，上岗后有专人指导； 岗位要求： 需具备高中、中专或同等及以上学历，熟练使用电脑，打字速度不低于30字/分钟； 福利待遇：综合收入4000-7000元 上班时间：每日工作8小时，每月休息6至8天 提供员工宿舍，设有食堂，享受餐费补贴

《精准资源，产品丰富，成交快，回款稳》 薪酬福利 1.底薪6200+奖金2000不等+提成高达50%+签单、邀约奖+带薪培训＋保险＋社保 2.平均月薪1.5-4W左右，上不封顶，销冠月薪至少10W+【新员工一般15-30天可开2-4单】 4.国家法定节假日正常休息，15-17天超长带薪年假 5.年度6次国内外旅游，各类月度团建活动，季度活动，节假日礼品，生日会、表彰会等福利 6.带薪培训！一对一指导，有导师带领，新手也能快速上手 7.办公环境优越，氛围融洽，团队协作友好 8.福利丰富，下午茶、节日礼遇、员工生日会、不定期团建一应俱全 岗位职责： 1.利用公司提供的精准资源主动对接意向客户，进行回访与邀约到店，推动成交，协助企业及个人解决资金周转问题 2.无需外出拓展！无需独立谈单！由经理协助完成洽谈，签约后提成仍归属个人 3.深入了解并分析客户需求，制定个性化融资方案 4.负责客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续手续办理流程 行业优势 1.选择销售，为何不选一个挑战性强、回报高的岗位？敢于拼搏，一个月收入抵别人一年！ 2.金融融资领域是典型的多劳多得行业，投入越多，收获越丰，是实现财富增长的高效路径 3.当前社会始终存在资金需求，我们承接银行相关业务，本质是为客户输送资金支持 4.疫情后时代，大量企业面临经营优化与资金周转压力，市场机会广阔 5.若你渴望追梦，希望快速积累财富，赚取人生第一桶金、第二桶金，买车买房落户佛山，成为新佛山人，那就从优银启程，这里为你提供施展才华的舞台！ 6.公司楼下即是公交站、王府井商场、创意产业园，地理位置优越，出行便捷

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.深入了解美容院老板娘需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升成交率 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源，确保客户满意度 4.及时记录客户信息与销售进展。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务。

1、工作内容：三角洲游戏客服 2、工资：3800，全勤200，饭补300，包住（厨房可用）。 3、工作时间：早班：8:00-下午18:00，晚班：下午18:00-凌晨4:00。 4、早晚班，一个月轮班一次，月休3天。 5、要求：，18-38岁，工作要求：会玩三角洲游戏，了解三角洲的优先，不会可以教，打字一分钟50字以上。

岗位职责： 1、协助银行催收个人信贷逾期账款 2、通过电话等催收方式与相关客户沟通谈判，督促客户及时处理逾期的透支款项 3、指导客户处理账单，为客户办理分期和减免救助业务 任职要求 1、中专、高中以上学历，优秀者可放宽条件 2、18-40岁，男女不限，专业不限 3、会基本电脑操作，无不良征信及犯罪记录 4、沟通能力、抗压能力强，团队合作意识佳 5、接受新人小白，有带薪培训 福利待遇 1、薪资结构：无责底薪+高提成+业绩激励++工龄奖 2、舒适的上班环境，提供冰箱、微波炉饮水机等设备，可自带午餐，提供午休空间 3、工龄奖：一年一百，逐年递增 4、关于晋升：公司在全国有50+家分公司，在职人数2000+，规模还在不断的迅速扩张，只要有想法有能力，下一个分公司经理就是你，催收专员-催收组长-催收主管-分公司负责人 5、员工活动：下午茶，生日会、团建聚餐、KTV、户外活动 公司都是90后95后00后，职场工作氛围非常好，领导非常nice！快来加入我们吧！

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各地市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，系统整理行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应高频次的长期出差安排；

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体实施方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景。 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体发展战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护并深化现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售工作经验，熟练掌握电话营销与陌生拜访技巧； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司给予油费补贴； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链相关资源或政府关系者更佳。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策重点支持，发展态势稳健； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源； 5、配备系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读及销售技能提升； 6、华南区域开拓新市场，晋升空间广阔，广东区域业绩全国领先，21个城市自由选择发展地点。

岗位职责： 1、掌握并落实销售目标与任务要求； 2、负责商超重点渠道的日常维护及产品资料管理； 3、收集、整理并及时反馈市场相关信息； 4、开展客户拜访工作，推动新品样品送达与试用； 5、执行促销活动并跟进进度，完成促销数据的分析与汇报。 任职资格： 1、市场营销类相关专业，本科及以上学历；欢迎应届生投递，年龄20-27岁； 2、应届毕业生中具备学生会管理经验者优先，有快消饮品行业销售实践经历者优先考虑； 3、语言表达流畅，沟通能力良好，思维条理清晰，学习能力突出，能迅速适应工作节奏； 4、能接受短期出差安排，心态乐观向上，执行力强，抗压性好，具备较强的环境适应力。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过微信渠道与客户进行高效沟通。 2、负责客户关系的维护，保持与客户的良好互动，推动客户复购； 3、无需外出拓展业务，仅需在电脑前接待客户，客户资源由公司统一提供。 4、负责微信号的日常运营，及时更新内容，持续提升粉丝数量与活跃度。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，不限性别与专业，具备微信客服经验者优先；熟练操作电脑及微信等常用软件。 2、性格积极乐观、自信大方，思维灵活，具备较强的应变能力与抗压能力； 3、欢迎应届毕业生应聘； 4、入职安排系统培训。 三、待遇： 固定工资4000+生活补贴+绩效奖金4000+提成（1-4%）+社保 四、食住：公司免费提供午餐、晚餐！如需住宿可另行协商

职位优势： 1.客户资源由阿里巴巴官方直接分配，无需自行开拓，资源exclusively公司内部使用，避免外部竞争干扰 2.公司为行业领军企业，全国范围内规模最大的阿里渠道服务商，拥有领先的电商运营理念与最优质的市场资源（百度可查，1688核心授权渠道商），平台稳定，是B2B领域最具实力的合作伙伴 3.新人入职享有薪资保障机制，前两个月配备经验丰富的导师全程指导，确保快速上手，顺利成单 岗位职责： 1、担任1688平台客户经理，面向所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值业务解决方案 2、在团队主管的辅导与支持下，达成既定业务目标并履行岗位工作职责 3、针对企业客户的疑虑提供专业解答，制定个性化电商运营策略（公司提供系统培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、具备积极的工作态度、反应灵敏，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先录用 3、具备较强的分析判断力，注重团队协作，具有较强的服务意识 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，渴望通过努力实现高收入目标 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（业绩越突出，收入越高） 2、设置高额绩效奖金，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日休假制度 4、定期组织全员团建及户外拓展活动 5、提供全年体系化专业培训与管理能力提升课程 6、入职满一年可享带薪年休假 多元化晋升通道——助力职业成长！ 晋升发展路径：高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘