泰康【HWP招募】 打造行业标杆寻找行业领跑者 健康财富规划师，是泰康首创全新职业，专门为高端人群进行健康财富的规划。 年龄：25-50岁 学历：大专及以上 收入：20万年薪 特别优秀者可放宽年龄及学历限制 丰厚的收入长达18个月创业津贴 ️2万C+1.6万 ️4万C+4万 ️10万C+8万 ️18万C+16万 专属培训： ETA财富学院、GPA全科医生、顶尖商界视野分享、清北有约… 泰康未来依托养老医养发展全方面服务平台，面向社会招聘高素质人群加盟。 HWP项目给不甘平凡的你一次重新选择的机会，在长寿时代，来伟大的泰康，用轻创业，实现梦想，开创富之路，成就伟大事业！ 再有针对金融业精英，我们公司还有额外政策计划MY领䄂计划，需详细面谈了解

岗位职责: 1.村居/社区健康佛医保推广与售后服务 2.政策保险业务开拓与服务 3.协助老客户办理分红、养老金、生存金，资料保全和理赔等工作 4.新人通过公司完善的育成培训就能独立上手完成，小白也能快速掌握 任职资格 1.25-45岁，大专及以上学历，男女不限，有销售经验或售后服务优先考虑 2.有服务意识，有耐心，性格开朗，为人正直 3.有责任心和积极的工作态度 4.具有良好的沟协调能力，灵活处理客户的问题 日常不定期举行团建活动，公司免费培训晋升机制，个人成长快，晋升空间大，机会多 上班时间:8:30-12:0014:00-17:00，每周休息1.5天(固定周六下午到周日)、节假日正常休息

[可从事一生的职业，主动联系，机会不等人!!] ①岗位职责： 1、为辖区内医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务。 2、根据上述单位员工及其家属的个性化需求，提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务。 3、结合单位实际情况，协同团队成员开展客户调研、服务策划与落地执行； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔支持及相关事务办理； ②职位特点： 1、模式创新，告别传统展业方式，客户资源由公司统一提供，聚焦大型优质单位； 2、采用项目制团队协作模式，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受稳定职业发展路径； ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的自我驱动力； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、本科及以上学历； 4、专业不限，有销售经验或金融行业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年休假，法定节假日； 3、弹性自选福利计划，覆盖本人及家人，全面关怀员工生活；

【项目优势】 1. 提供客户资源，负责老客户关系维护； 2. 目前唯一由中国人寿集团直接建设、直接培养的重点项目； 3. 唯一隶属于总经理直管并亲自培育的团队； 4. 唯一面向各领域优秀人才开放的非传统保险招募计划； 【工作职责】 基础培训 + 精英人才引进 + 老客户服务 + 新客户拓展 【岗位要求】 学历：大专及以上； 年龄：25-50周岁，条件特别优异者可适当放宽； 从业经历：具备保险、银行、证券、地产、养老、财务及相关行业销售经验者优先考虑； 【收入待遇】 1. 无业绩压力底薪+奖励+绩效提成（上不封顶）； 2. 首季度绩效平均达1万元； 3. 制度性收益：额外佣金最高可达55%； 4. 管理激励：团队创佣提奖最高达30%； 【立体化培养体系】 1. 入职培训：专属线上“灵羽”学习系统支持； 2. 能力进阶：线下邀请多领域专家授课分享； 3. 快速变现：总经理亲自带访，实现轻松出单； 4. 招募渠道多元，优质人才引进无压力； 5. 高端客户对接：参与财富管理服务，快速融入高净值人群圈层。 如果您认同保险是终身事业却担忧能否胜任， 欢迎沟通交流，因为我们与传统保险模式不同。 【工作地点】 佛山市禅城区季华四路宏宇国金A座14楼中国人寿财富管理中心（创意产业园旁）

招募条件： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备海外留学背景者优先，近一年收入达12万元以上； 2、表达清晰，普通话标准，性格坚韧，反应灵敏； 3、积极进取，勤奋务实，具备良好的协作精神； 岗位职责： 1、依据公司现有客户资料及需求分析，为客户提供高效、专业、优质的服务支持； 2、负责老客户的持续维护与服务拓展，深入挖掘客户潜在需求； 3、通过系统化评估客户的消费水平与行为特征，制定个性化项目方案建议； 4、配合上级及团队完成指定项目任务，并定期向上级反馈工作进展； 岗位支持： 三位一体的职业发展路径——HWP：保险、健康与理财规划专家。 1、参与覆盖文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大领域的系统培训，表现优异者可获得清华大学、北京大学等顶尖学府深度研修机会； 2、提供全面的培训体系，包括新人导入、岗前训练、在职提升、晋升辅导及学历进阶课程，助力员工掌握多元技能，全面提升职业素养； 3、依托全国35个城市累计投入1500亿元建设的42个高端养老社区，提供实地参访与费用补贴等体验式销售支持； 职位待遇： 底薪＋提成＋年终奖＋奖金＋社保补贴＋公司公积金＋员工及家属团体保险＋带薪年假＋旅游福利； 弹性办公、组建团队、无需加班、享有多次晋升通道。 除基础薪酬外，公司额外提供每月1.6万至4万元的专项人才支持金，持续发放18个月；综合年薪税后60万至100万元。 入职首年达成MDRT并成功注册，晋升为精英HWP，可享清华北大专属定制学习资格，并获得精英培养计划持续学习奖励金； 连续三年达成MDRT并成功注册，晋升为卓越HWP，可享香港专属定制学习行程，并获得泰康精英培养计划持续学习奖励金； 连续五年达成MDRT并成功注册，维持首席HWP资格，可赴新加坡SIM接受专业培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 连续七年达成MDRT并成功注册，持续保持首席HWP身份，可参与美国高校联合定制财富管理培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 工作时间： 上午8:30-10:30为集中工作时段，其余时间自主安排，实行弹性工时制，兼顾工作与生活； 周末双休，国家法定节假日均按规定休假； 年轻化、高活力、高收入的团队氛围，期待你的加入！

【入职要求】 25-45岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），实行按单计提业绩佣金，不接受条件不符或寻求固定薪资者，敬请谅解。 【工作内容】 1. 系统学习保险与金融相关知识，研究并对比市场上多家保险公司的优势产品。 2. 为客户进行风险保障需求分析，定制个性化的保险规划方案。 3. 提供保单后续服务，包括保全办理及理赔协助，全程支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1. 收入增长潜力大，上不封顶 2. 员工福利（职级达经纪人及以上）：年度健康体检、团体高端医疗保障、团体意外险 3. 薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队长人均月收入5-8万元。实行合伙人制，职级达标后享免费境内外旅行等激励 4. 工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2. 诚实守信，工作细致严谨，态度积极乐观 3. 具备良好的学习能力、执行能力、独立思考能力和自我管理能力 4. 拥有优秀的沟通技巧、团队协作意识以及主动解决问题的能力 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司。 公司整合了中资、外资及合资等数十家保险公司资源，产品覆盖上千款，全面满足各类客户的多样化保障需求！ 【行业地位】 国内头部保险经纪机构！ 客户高度关注与信赖的行业品牌！ 综合业务规模全国前三！ 寿险业务量稳居行业前三！

职位详情 你是否在追求要一份时间自律的工作？是否想要一份收入不封顶的工作？ 我们是90后新生代团队，只要你有激情，愿意学习，就能加入我们！ 一、岗位职责： 1、人寿保险服务（意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团体险等） 2、财产保险服务（车险，设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 3、银行业务服务（广发银行相关产品及服务，如借记卡、信用卡，信贷业务等） 主要工作内容：维护好老客户，做好定期回访、服务，定期推广综合金融；定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 二、福利待遇 1. 上班时间8:30~16:00(8:30-10:00为学习时间，10:00-16:00为服务时间），一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息，还有年假（签约第二年即可）、事假（每月无理由1天）和活动假； 2．服务收入＋奖金收入＋管理收入，收入6000元／月起，上不封顶； 3.百万医疗：公司提供高额意保险、大病保险、医疗保险； 4．免费培训福利，如：销售管理能力、卓越表达能力、职业形象与礼仪、职业生涯规划、家庭理财规划、亲子教育等； 5．其他福利：公司组织月度、季度不定期外出旅行、生日会、下午茶等团建活动。 三、应聘要求 1、年龄：25一45周岁； 2、学历：大专（含）以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。 四、我们的培养方向 1.销售精英：通过递进式培训，助您在寿险事业上超越自我，成为销售精英。 2.管理达人：以轻创业模式开启职涯新征程，提升团队管理能力，成为职业经理人。 3.授课高手：通过专业化的导师培养体系打造星级导师，为您提供展示自我、成人达己的舞台。

国寿精英团队扩招！带薪培训、客户资源、公平晋升，收入无上限，给自己一份稳定有前景的事业。

【售后妈妈岗（工作时间灵活）】 可接受无经验，25岁-50岁均可 任职要求: 1.能妥善维护公司现有客户关系 2.具备独立作业能力，工作认真负责 3.按时提醒客户续缴保费及领取相关礼品 4.无需自主开发客户，无需拓展新资源 岗位福利: 1.收入情况：基本工资3100+绩效（综合6000起） 2.工作时间：8:30-12:00（周六日休息） 3.咨询杨小姐*************

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

佛山市南海区招泥瓦工

仓管【招聘要求】：要求：有做过岩板、奢石、大理石业务员经验者优先招工人数:1名工作地址:龙江镇龙高路宝龙大厦

安装临时工【招聘要求】：有皮椅，网椅安装经验，手工好可长期合作招工人数:2名工作地址:龙江镇新华西三基路30号6楼（导航：焯麟家具厂）

家具安装/包装师傅1.年龄35岁-45岁2.具备良好的责任心和团队合作精神3.能适应一定的体力劳动，具备基本的沟通能力4.有相关工作经验者优先考虑。1.负责定制家具成品的安装、包装工作2.按照要求完成货物的整理和装箱3.确保货物在运输过程中的安全性和完整性。薪资福利:计时制，综合薪资[5000-8000]元/月(熟手面议),提供餐补房补，全勤奖+加班补贴+节日福利，商业保险。招工人数:3名工作地址:南海区九江镇沙头工业区振业西二路11号宇非尔家具有限公司(利声家居里面C座)

杂工主要负责搬货、打包装、听从安排薪资福利:薪资5000+，年底奖金，具体面议招工人数:1名工作地址:九江上北大道30号

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

1、岗位职责 （1）客户经营和业务拓展：依托公司资源及专业产品体系，维护老客户和开拓新客户，并提供全方位、个性化的保险保障计划 （2）团队的筹建与管理：负责团队日常管理，提升团队业务能力 （3）自我提升与管理进阶：学习保险相关知识及提升管理技能，为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3300+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 （4）晋升空间：主管-部门经理-区域总监 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：大专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益: 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

【招聘部门】平安网格部(社区金融服务部) 为什么选择平安网格？​​ 1.​​行业标杆​​：中国平安集团旗下创新业务，依托万亿级平台资源，赋能⽹格化社区服务生态。 2. ​​前景⼴阔​​：布局“⾦融+⽣活”服务网络，深耕社区场景，职业发展与行业红利同步增长。 3. ​​模式创新​​：扁平化管理+精准化运营，拒绝无效内耗，你的努力直接创造价值！ 【基本要求】大专以及上学历（含授），学信网可查；口头表达清晰；自主性强；积极不懒散，有销售/服务行业最佳。 【工作时间】 早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时，绝不加班。 周六日双休。法定节假日跟着国家放。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ~~~多岗位招聘中，下滑看看~~~ 岗位一：运营专员 【工作内容】公司就近分配固定社区买过平安产品的老客户，我们需要与这些老客户建立专属长久服务关系，做好这些老客户的客服工作。 【老带新/一对一】不用担心有无过往经验或者担心自己不会哦！公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 【福利待遇】 1、基础无责底薪4300-新人津贴（双倍佣金）5400+800-10000+绩优奖金50%+季度奖金+提成10-50%，综合薪资15-25k，无上限~ 2、缴纳六险一金：医疗保险+社保+住房公积金。 岗位二：经理（管理岗） 【工作内容】 1)负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2)区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等; 3)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 4)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理; 【职位要求】 1)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动; 2)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力; 3)行业主管、部经理等优先; 【薪酬待遇】 底薪1.2-1.5W不等（不包含业绩），购买五险一金，福利待遇多多年终奖+过节费3000以及工会福利 岗位三：部经理（管理岗） 【工作职责】 1)根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视; 2)组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成; 3)负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责; 4)参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整； 5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控; 【职位要求】 1)具有部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先; 2)具备独立完成工作计划、督导执行的能力; 3)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等; 4)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我: 5)具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。 【薪酬待遇】面议 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良就近安排上班点～有兴趣请留下联系方式吧！

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位:对公项目经理 岗位职责: 1、合作的企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标： 任职要求: 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历。 22-35岁，本科以上学历，形象端正，自主学习能力强，有两年以上金融行业经验者优先 福利待遇: 正编员工制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)，补充医疗，带薪年假，餐补，定期体检，周末双休，节日福利； 基本月薪+项目奖+年终奖+季度奖+服务津贴+定期旅游等各种福利 公司提供客户资源，服务对公合作客户群体 相对弹性的工作时间，节假日正常休息舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修 集团实力:世界500强，国内行业前三名 分公司实力:全国系统第一名 员工收入:远高于统计局平均数据

负责京东天猫拼多多抖音来询单的客户资源转化。对家居、门窗销售2-3年经验，可培训！

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作 2、对接行业客户中的高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统化梳理并激发新的合作机会 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景，制定针对性的解决方案文档 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源沉淀 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 5、有相关行业从业背景者优先考虑

职位描述 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖金，孝顺金，育英金 晋升方式：优秀者可自行向行政部门报名 任职要求 有无经验均可，入职即享系统培训，配备1对1导师指导，无需担心缺乏经验难以胜任，我们以充分耐心助力你稳步成长。 公司距季华六路地铁站仅200米，楼下设有公交站点，出行便捷。 薪资待遇 高比例提成，直提达50%，员工月收入普遍在9k-18K之间，包含新进人员。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时 工作内容 公司提供精准意向客户资源，你只需通过电话完成客户邀约及后续谈单；初期谈单由主管或副总协同跟进，直至你能独立操作。 任职资格 热爱社交，与客户沟通时自然大方，具备开朗性格 有强烈的收入提升意愿 公司福利 生日福利+旅游福利+不定期团建活动+下午茶+水果零食 享受入职后专业系统的培训支持，促进员工快速上手并持续发展 无需自行开拓客户资源，公司统一提供精准客户线索；工作氛围融洽，团队协作互助，杜绝内耗与业绩争夺，拥有健全的管理体系，营造良好的交流与学习环境

岗位职责： 1、开发、维护及管理家用中央空调 2、负责开发与管理核心合作伙伴，增加美的电器类产品的区域销售量。 3、负责本业务范围内的项目实施过程控制，并配合经销商及时协调、解决出现的问题 任职资格： 1、专业不限、从事销售工作一年以上，具有渠道开发经验或团队管理经验者优先考虑 2、具有良好的敬业精神及团队合作精神 3、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通

1. 从事电话营销与现场咨询，注重口碑传播，参与团队协作与管理； 2. 提供具有竞争力的底薪（6k-8k）及高额提成（销售额的3%-6%），提成按月发放； 3. 行业内薪酬领先，入职满三年可享股权激励！ 4. 广州拥有5家直营校区，分布于海珠东晓南、海珠滨江东、增城、从化及佛山！ 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识； 3. 热爱教育行业，能适应较强的工作节奏； 4. 接受系统化培训，积极投入团队活动； 5. 工作态度端正，具备自我驱动力，追求工作卓越。

岗位职责： 1、负责公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作需求 4、深度理解行业客户实际需求，结合行业特性及客户场景，制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，拥有较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 4、具有相关行业从业经验者优先考虑

在销售行业就意味着拥抱高收入！我们不在乎学历、不设限经验，乐有家诚邀不甘平庸、志同道合的你加入我们的团队！ 一、薪酬福利： 1、底薪补贴3200~5500元（底薪与业绩无关，每月15日准时发放），高额业绩提成比例达55%-80%，入职满一年的经纪人团队平均月收入超2万元。 2、丰富员工福利：大学生租房免中介费、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度，以及多样化的文体活动。 3、资深员工全程一对一指导，并提供免费系统化培训； ------------ 二、岗位职责： 1、主要通过网络平台进行广告宣传，拓展客户资源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、抖音、视频号、小红书、闲鱼等渠道。 ------------ 三、招聘要求： 1、年龄18-45周岁（条件优异者可适当放宽），做事踏实认真，性格正直诚恳，具备良好团队协作能力，富有亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 2、拒绝平庸，渴望突破，有强烈赚钱意愿，具备团队意识和执行力； 3、敢于学习，敢于转变，敢于担当，敢于投入。 ------------ 四、晋升机制： 每月组织竞聘，入职满半个月即可参与，过程公开透明，助力你快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，升职就是水到渠成的事。 ------------ 五、面试及工作地点： 佛山禅城、桂城、罗村、顺德均可就近安排

工作内容： 1、根据提供的资料与学生家长沟通，了解需求并邀请到校参观，办公环境配备空调，全程无需外出 2、通过电话联系家长，协助安排学生参加试听课程 3、公司专注于初中阶段文化课成绩提升 要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、表达清晰，善于交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的团队协作能力 3、服务意识强，沟通顺畅，能积极配合上级完成各项工作任务 工资福利待遇： 1、底薪+提成+绩效+年终奖 2、社保； 3、团队年轻化，工作氛围融洽轻松