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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责: 负责独立法人公司的全面财务管理工作,涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。 职位要求: 1.具备大学本科及以上学历,财务类相关专业优先;具备丰富实践经验者条件可适度放宽; 2.拥有3年以上财务领域工作经验,其中至少1年从事财务管理岗位,具备汽车4S店工作背景者优先; 3.具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力和执行力,思路清晰,工作细致严谨; 4.熟练操作金蝶软件,精通EXCEL工具应用。 薪资:8000~12000
会计
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验制造业税务管理财务综合管理
岗位职责: 1. 负责建立健全公司财务管理体系并持续优化; 2. 负责日常账务处理及税务规划工作; 3. 负责公司成本控制与资产管理工作。 4. 负责财务数据的分析及为经营决策提供支持。 5. 完成企业发展所需的财务管理事项及上级安排的工作任务。 任职要求: 1. 具备服装制造行业3年以上工作经验 2. 会计相关专业,大专及以上学历 3. ***以上
结算主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专应收应付结算会计财务分析审计
岗位职责: 1、负责汇总各账务员/仓管员的月度业务数据,并与各供应商完成对账工作; 2、负责开票申请的审批流转,跟进应收账款的回款进度; 3、负责搭建项目账款台账,整理并分析经营相关数据; 4、负责对接下游服务商的业务费用结算与核对,涵盖车队费用等相关支出; 5、协助商务经理推进合同签署流程,包括合同会签、用章办理及发运邮寄等事项。 任职要求: 1、具有一年以上仓库账务、财务会计等相关岗位工作经验; 2、熟练掌握Excel操作,具备较强的数据敏感性; 3、具备良好的抗压能力与沟通协调能力,有三方费用对账及结算经验者优先考虑。 工作时间:08:00-18:00,日常存在加班(享有加班费),周日休息。 薪资福利:月薪5000-7000元,具体面议,缴纳五险,周日加班按规定支付加班费
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理电商
1、具备本科及以上学历,年龄40周岁以下,持有中级会计师职称,熟悉国家财务制度及相关政策法规。 2、熟练掌握金蝶财务软件操作 3、负责公司税务筹划、财务管理、账务审核、预算管理、销售合规管控、费用控制等工作;建立应收账款、库存风险防控体系,推动各类经营风险的识别与规避 4、主导月度结账流程,编制会计报表并开展财务分析工作 5、跟踪成本核算过程,复核各项费用支出的合理性与合规性 6、具有制造业企业相关工作经验
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析会计中级职称食品
岗位职责 1. 复核助理在金蝶进销存系统中的日常操作,确保账目与实际一致。 2. 独立完成员工薪酬核算,包括考勤、绩效、社保、提成等数据计算及工资发放流程。 3. 负责区域财务整体运作,涵盖账务处理、凭证审核及各类费用归集工作。 4. 审核差旅费及日常报销单据,严格把关票据合规性与支出合理性。 5. 统筹公司税务相关事宜,对接税务机构并做好风险防控管理。 6. 熟练运用Excel高级函数进行数据整理与分析。 任职要求 1. 财会类专业背景,具备中级会计师职称。 2. 5年以上财务岗位经验,精通全盘账务处理、金蝶系统操作、薪资核算及税务申报流程。 3. 熟练掌握Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等),具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致、责任心强、稳定性好,拥有良好的沟通协调能力和抗压性。 5. 能够独立承担区域财务统筹及相关日常管控工作。
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验生活服务制造业资金管理互联网事务所
职位描述 1、梳理并解决业务部门在运营过程中涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业的财务支撑; 2、衔接业务与财务工作,推进财务与其他部门的协同合作,提升财务管理在业务运作中的实际效能; 3、定期向各业务单元输出管理报表,分析经营成果,搭建营收测算模型,复盘销售表现,结合财务数据深入剖析业务动因,预判经营挑战并反馈,为业务团队提供多样化的财务应对策略; 4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与跟进; 5、监督各部门预算执行进展,撰写公司预算执行分析报告; 6、主动识别业务运营中的潜在风险,提出并推动实施具有价值的财务改进方案,促进财务与业务的深度融合与信息互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验,有预算管理经验者优先; 2、数据敏感度高,具备出色的分析能力及报表建模能力; 3、扎实的财税专业知识,较强的业务理解力以及高效的跨部门沟通协调能力; 4、具备良好的财务职业操守,专业基础扎实。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算财务综合管理
【岗位职责】 1.负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹; 2.结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求,构建财务分析模型,优化财务管理流程; 3.编制月度、季度及年度财务报告,并完成多维度财务数据整理与分析; 4.统筹管理公司各项业务收支运营,监督关键经营指标与数据执行情况; 5.组织开展成本预测、控制、核算及绩效分析,保障利润目标顺利达成; 6.汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。 【任职要求】 1.年龄28-40岁,财会类或财务管理相关专业,大专及以上学历; 2.具备3年以上财务管理工作经验; 3.掌握现代财务管理理念,具备风险防控意识,熟知国家财税政策及相关法规; 4.具有良好的应变能力和沟通协调能力,能高效解决实际问题; 5.逻辑思维清晰,责任心强,积极进取,具备优良的职业素养和团队协作精神。
海外财务主管
2.5-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科国际类会计资格CPA海外业务经验财务综合管理
职位概述: 作为国际财务部的领军者,您将全面主导集团全球业务的财务战略规划与运营管理工作。该岗位需具备广阔的国际视野、敏锐的商业判断力以及卓越的跨领域整合能力。您的核心职责是:通过科学的财务管控机制、精准的资本配置策略及深入的业务财务协同,驱动全球业务可持续发展,并牵头制造业从初创阶段到落地运营的全流程建设、供应链体系的搭建与持续优化,保障公司国际化战略目标的实现与财务健康稳定。 核心职责: 1、战略投资与资本运作:制定并执行海外市场投融资策略,主导境内外投资、并购、合资等项目的财务尽职调查、估值建模、交易结构设计及商务谈判。 2、优化全球资本架构与资金集中管理,开拓多元化融资路径,有效应对汇率波动与利率变化带来的财务风险。 3、制造业全周期财务管理:全程主导国内外新建生产基地的财务可行性研究、投资预算编制、成本收益分析及全过程财务监督。 4、建立并统一全球工厂与各业务单元的财务制度、成本核算方法、预算控制流程及内部控制规范,确保运营高效且合规。 5、深度参与全球产能布局决策,依托财务数据分析推动制造效能提升、成本结构优化及供应链效率改进。 6、供应链金融与流程升级:构建与全球采购、生产制造及物流体系联动的供应链财务机制,灵活运用供应链金融手段,改善全球现金流管理。 7、牵头设计并持续完善端到端的全球财务流程,提升订单至回款、采购至付款环节的运作效率与信息透明度。 8、业财融合与战略支持:作为业务发展的关键伙伴,深度介入海外业务重大决策,提供基于数据驱动的趋势预判与模型支撑。 9、通过经营绩效分析、资源调配与成本管控,助力业务降本增效,识别增长潜力点,实现企业价值最大化。 10、团队建设与系统搭建:带领并发展高素质、多元文化的国际财务团队。主导全球财务信息系统规划与实施,打造支撑集团全球化发展的数字化财务平台。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA、CMA等专业资质者优先。 2、10年以上财务管理工作经历,其中至少8年负责大型跨国业务板块整体财务管理的实际经验。 3、具备在国内外主导制造业从无到有的投资项目成功实践,涵盖工厂筹建、流程标准化及组织团队搭建全过程。 4、拥有实际完成的国际投融资案例及成熟的全球供应链财务管理体系搭建经验。 5、核心能力与素质:兼具战略高度与执行深度,既能开展顶层架构设计,也能下沉一线解决复杂运营难题。 6、出色的跨领域整合能力:精通国际贸易、制造运营、供应链管理及资本运作中的财务应用场景,善于打通壁垒创造协同效应。 7、优秀的领导力与影响力:具备良好的跨文化沟通技巧,能够带领分布多区域的团队,与业务、供应链、投资等职能紧密协作,推进战略性项目落地。 8、强大的风险识别与复杂问题处理能力:擅长应对多变量、高不确定性的全球经营环境,制定清晰可行的战略方案并有效执行。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理1-3年本科总账核算生活服务
一、岗位职责: 1、负责相关公司的日常工作,包括:核算、决算、税务、税务等全盘工作; 2、负责相关公司财务单据的审核,从核算的角度提出合理意见; 3、负责进行核算数据治理,对入账规则提出意见; 4、贯彻执行国家和集团各项财务制度; 5、完成上级领导分配的其他工作。 二、任职资格: 1、 本科及以上学历,财务、统计等相关专业; 2、 1-3年财务相关工作经验,有物业及相关行业财务经验者优先; 3、 能熟练使用word、Excel等office办公软件,熟练使用用友、金蝶等财务软件;; 4、 踏实稳重、工作细心、责任感强、稳定性强。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专税务管理制造业房地产/建筑电商
岗位职责: 1.全面负责公司账务处理,精通进出口业务及高新技术企业财税核算与合规管理 2. 统筹代理记账团队工作,指导会计完成做账、纳税申报、汇算清缴等全流程服务,并开展专业培训与疑难账务支持 3.主导客户财税服务交付,及时响应并解决客户在个税、企业所得税、税务稽查等方面的咨询与实操问题 4. 独立开展税务风险分析与筹划,优化企业税负结构,提升财税合规水平 5.协同业务部门完善财务管理制度,推动财税服务标准化与质量提升 任职要求: 1. 5年以上代理记账或事务所财务管理经验,具备团队管理实绩 2. 熟练操作主流财务软件及Excel高级功能,具备扎实的账务处理与报表编制能力 3. 精通最新税收政策,熟悉一般纳税人全周期税务申报及汇算清缴实务 4.具备较强税务疑难问题解决能力及基础税务筹划思维 5.沟通表达清晰,责任心强,细致严谨,具备良好客户服务意识 工作时间:9:00-12:00 13:00-17:00 周末双休 有社保 公司旅游 下午茶 等等福利
广东佛山招扪办公转椅
扪工
招扪办公转椅
佛山
4月13日 23:01拨打电话
冚车6-10人
招聘 本厂长年生产针织:业务猛增 招以下岗位: 冚车2名 扎车4名 车位2名 剪线2名 ☎ 地址佛山张槎大富工业区联合路10号4楼
佛山
4月13日 23:00拨打电话
销售助理
3000-8000元/月
销售助理社保包吃年终奖3-5人1-3年高中网络销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售业务培训营销活动策划及执行销售数据统计分析对机构(To B)销售经验电话销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力项目管理能力互联网/科技先进制造其他行业
岗位职责: 1. 协助业务团队完成日常事务性工作,保障业务流程顺利推进。 工作经验两年以上 2. 整理和维护业务相关资料及数据,确保信息准确及时。 3. 跟进业务进度,协调内外部资源,支持业务目标达成。 4. 处理业务往来中的基础沟通与对接,提升协作效率。 5. 完成上级交办的其他业务支持类工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和执行能力,能高效完成任务。 2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 3. 工作细致认真,责任心强,能够主动推进工作进展。 4. 具有团队协作意识,适应协作与快节奏工作环境。 5. 学习意愿强,能够在实践中不断提升综合能力。
B2倒短
招B2司机1名跑顺丰快递,佛山附近倒短三年驾龄,能开会倒,会操作顺丰App,会看导航,工资面议,联系电话:
佛山
4月13日 22:57拨打电话
广东佛山卢小姐,北滘招聘仓管,买社保,薪资面议8小时工作制工作地址:北滘镇加利源联系人:张
库管社保月结
卢小姐,北滘招聘仓管,买社保,薪资面议8小时工作制工作地址:北滘镇加利源联系人:张小姐
佛山
4月13日 22:57拨打电话
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务助理1-3年大专财务分析电商
岗位职责 1. 货物报关全程跟进:关注亚马逊平台规则、海关报关政策及财务相关法规变动,准备报关所需各类单据(发票、装箱单、报关单等),核对单据信息准确性、完整性,配合报关行处理报关过程中的异常问题,确保货物顺利通关。(工作占比20%) 2. 单据整理与归档:负责报关单据、结算单据等所有相关资料的整理、审核、录入与归档,便于财务核对,确保单据齐全可追溯。(工作占比20%) 3. 财务与业务协同配合:遵循财务基本逻辑,配合财务完成相关费用报销、成本核算、账务核对、报表辅助编制等工作。(工作占比50%) 4. 完成领导交办的其他辅助工作。(工作占比10%) 要求: 1、 大专以上学历,财务、会计、国际贸易、报关等相关专业优先,有亚马逊跨境电商相关工作经验者优先。暂不考虑应届生 2、 熟练使用办公软件,擅长单据整理、台账录入,能高效完成各类资料的归档与查询工作,具备基础的数据统计与核对能力。 3、 工作认真细致、严谨负责,能严格把控单据准确性、报关时效及财务协作工作规范性。 4、 熟悉货物报关流程、海关相关政策及报关单据要求,能独立准备报关资料、跟进报关进度。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘
职位描述: 1、结合公司业务发展需要及人力资源规划,配合上级拟定招聘方案,明确所需招聘人数、岗位职责及时间节点。 2、员工关系管理:作为一线对接窗口,受理员工提出的日常咨询与需求,解答公司相关政策并给予指引。 3、协助上级或独立开展员工关系问题的处理,针对矛盾纠纷通过沟通协调等方式进行初步调解,推动问题解决,维护良好的用工环境。 4、负责部分部门员工考勤数据的统计与管理,包括异常考勤处理、考勤系统更新维护以及考勤结果的核对确认。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求: 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类岗位实际操作经验者优先 3、大专及以上学历 前期工作地点位于南海丹灶,预计今年6月左右搬迁至高明
人事HR
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
1-1.1万元/月
会计5-10年本科
新公司搬迁,豆制品企业,诚聘专业会计一名,要求具备6年以上工作经验,全日制本科学历,年龄28至38岁之间。需持有会计资格证书,条件不符者请勿打扰。 工作地点位于三水西南街道,提供食宿。 薪资1万元以上,可面议,待遇从优。
HRBP1-3年大专招聘人才发展百人团队BP经验职能部门HRBP经验金融电商
岗位职责: 1、配合业务团队主管开展人才引进、组织发展、团队氛围营造及员工关系维护等相关工作; 2、组织发展支持:与业务负责人紧密合作,成为值得信赖的协作伙伴,深入挖掘培训需求、人力规划、内部激励方案,对绩效表现和组织效能进行评估与反馈,提供专业的人力资源解决方案与增值支持; 3、团队氛围与文化建设:推动企业文化在本区域的有效实施与落地;协助业务管理者推进团队建设活动及工作环境优化,增强团队凝聚力,持续提升工作效率,并对实施成效进行跟踪反馈与改进优化; 4、与业务部门保持顺畅沟通与高效协同,塑造积极正面的团队形象。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有电商行业背景者更佳; 2、具备2年以上人事工作经验,曾实际参与绩效管理等相关事务; 3、熟悉人力资源各模块的运作流程与实务操作; 4、工作积极主动,具备良好的沟通能力、责任心及独立处理问题的能力; 5、能承受一定工作压力,目标明确,愿意接受挑战并不断提升自我; 6、性格亲和,具有服务意识和优秀的团队协作精神。
人事主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年中专/中技组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
1、协助企业开展人才招聘及团队管理工作 2、制定并完善各岗位的管理规范与激励机制 3、配合公司提升岗位人员的工作效能与协作水平 4、有冻品行业从业经历者优先,具备一定人脉资源更佳 5、具备良好的抗压能力,能独立负责并推进工作落实
【万物梁行】HRBP
8000-12000元/月
HRBP1-3年本科综合岗位团队搭建经验企业服务HRBP经验业务部门
岗位职责 1、依据区域公司及事业部的经营目标,制定人力资源工作规划并推进实施; 2、完善人事管理制度体系,确保制度执行公正透明,兼顾企业与员工双方利益; 3、推动契合企业发展方向的组织文化建设,运用多种方式总结并深化企业文化内涵; 4、搭建并持续优化培训体系,提升组织整体能力; 5、开展人才引进工作,满足业务发展需要,同步构建人才梯队储备机制; 6、识别、应对并防范各类人力资源运营中的潜在风险; 任职资格 1、年龄25~28岁,形象气质良好,具备1~3年人力资源全模块实操经验(侧重劳动密集型行业) 2、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑 3、具备系统的人力资源管理理念和良好的职业素养,明确人力资源工作的合规边界 4、学习能力强,能快速掌握公司产品与业务逻辑,并将专业知识有效转化为业务支持能力 薪资待遇 1、工作时间9~18点,周末双休 2、月薪8~12k,缴纳六险一金 3、节假日按法定安排,员工关怀机制健全
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘信息的发布,及时处理紧急岗位的置顶与推广事宜 2. 办理员工入职、离职、岗位调整、合同签署及相关人事档案的整理归档 3. 参与企业文化内容的更新与宣传材料的制作 4. 组织开展公司内部人员招聘工作 岗位要求: 1. 具备人事相关工作经验 2. 熟悉劳动法律法规及劳动合同管理流程 3. 具备良好的沟通表达能力,抗压性强,学习能力突出 4. 能适应较强工作节奏,工作细致负责 月薪:5000-8000元(3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成) 福利待遇: 1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周双休 2. 假期安排:1)享受国家法定节假日;2)享有超长年假 3. 缴纳社保及意外保险 4. 重大节日发放节日礼品 5. 每月15日准时发放薪资 6. 入职前三个月提供住宿(小区房,配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机) 启功集团网:www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家
工作轻松,福利待遇好
6000-7000元/月
会计
做华夏易慧筹谋(广东)有限公司财务专员
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算财务综合管理
【岗位职责】 1. 负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹; 2. 结合公司年度目标、经营策略与业务需求,构建财务分析模型,优化财务管理流程; 3. 编制月度、季度及年度财务报告,并完成多维度的数据整理与分析工作; 4. 统筹管理公司各项业务收支,监督关键经营指标的执行情况; 5. 开展成本预测、控制、核算与分析,落实考核机制,保障利润目标达成; 6. 汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。 【任职要求】 1. 年龄28-40岁,财会类或财务管理相关专业,大专及以上学历; 2. 具备3年以上财务管理工作经验; 3. 具有财务战略思维和风险防控意识,掌握国家财税法规政策; 4. 具备良好的应变能力与沟通协调能力,能高效解决实际问题; 5. 逻辑清晰,责任心强,积极主动,具备优良的职业素养和团队协作精神。
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