工作职责： 1、全面负责亚马逊非标品类目财务核算，主导月度、季度及年度结账流程，编制准确的财务报告，为管理层提供决策支持； 2、熟悉亚马逊相关税务事项（包括出口退税、海外本地税务等），统筹税务规划与申报工作，有效控制税务风险，优化整体税负； 3、基于业务特点（如非标品SKU管理、库存周转效率），协同运营与采购团队，提出成本管控与资金使用效率提升方案； 4、建立匹配年营收≥4亿规模的财务管理体系（涵盖预算管理、内部控制、成本核算等），推进财务信息化建设（如ERP系统优化）； 5、带领财务团队高效执行日常任务，制定人才培养计划，持续提升团队专业水平。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先； 2、5年以上亚马逊电商财务工作经验，须有非标品领域实操经验，掌握非标品财务核算逻辑； 3、曾就职于年营收≥4亿的亚马逊企业并担任核心财务岗位，参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段，具备与公司共同成长的能力； 4、熟练掌握全盘账务处理及亚马逊税务实务，拥有成功的税务筹划案例，能独立应对复杂财务挑战； 5、具备业财融合思维，沟通协作能力强，适应跨境电商快节奏工作环境，抗压能力突出。

一、 1.全流程账务管理 •负责工厂收入、成本、费用及资产等各模块的核算工作，确保账务处理符合会计准则与税务规范 •优化供应链、生产及销售环节的财务协同流程（如采购对账、工单成本归集、销售开票） •每月10日前完成财务报表编制，深入分析营业成本、制造费用及期间费用的变动原因 2.专项核算执行 •构建项目制成本核算机制（如新品研发、技术改造），跟踪预算执行情况并开展效益评估 •维护固定资产台账，配合设备部门实施季度盘点及折旧政策调整 •跟踪存货周转水平，制定呆滞库存处理方案并推动落实 二、成本控制与经营提效 1.成本分析机制 •建立标准成本模型，按月对比实际与标准成本差异，识别材料浪费、工时利用不足等问题 •实施工序级成本分解，协同生产团队推进降本措施（如工艺优化、能耗降低） •设立成本预警规则，对超出预算10%以上的项目启动专项核查 2.经营数据分析 •按月编制《经营分析报告》，聚焦毛利率、净利率、ROE等关键绩效指标 •搭建客户盈利分析框架，定位亏损订单并协助业务端优化定价策略 •参与产品定价决策，提供基于成本加成、目标利润等方法的测算支持

岗位职责： 1.统领公司财务团队的日常运作与人员指导，确保各项财务任务高效、精准落实。 2.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内控机制，推动财务管理能力不断提升。 3.主导企业财务战略规划工作，涵盖预算制定、执行跟踪及财务数据分析，助力管理层科学决策。 4.管控日常财务事务，包括账务管理、成本计算、费用审核和税务申报等，确保合规运行。 5.对接内外部审计工作，维护与工商、税务等相关监管机构的良好关系，保障公司合法权益。 任职要求： 1.财务、会计或相近专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 2.具备5年以上财务管理工作经历，拥有团队管理背景，全面掌握财务全流程操作。 3.熟悉国家财经、税收法律法规，具备优秀的财务分析水平，熟练使用财务软件及ERP系统。 4.具备良好的组织协调能力和领导才能，能在高强度环境下稳定应对复杂事务。 5.具有强烈的职业进取心和责任意识，重视协作配合，恪守职业道德规范。

1、全面管理： 负责财务部门的日常运营，保障各项工作有序高效推进。 拟定部门工作规划，并跟踪落实执行进度。 营造积极协作的团队环境，提升整体工作效率。 同时兼顾仓库管理工作。 2、制度与政策： 建立健全公司财务管理流程及相关制度，持续优化并监督实施。 确保财务管理体系的规范性与适用性。 定期开展财务政策审查，推动制度动态完善。 3、预算与报告： 牵头编制年度、季度财务预算，组织实施并完成月度、季度及年度财务报表。 为管理层经营决策提供真实、准确、及时的财务信息支持。 4、资金与核算： 统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 保障资金运作科学合理，提升使用效率。 强化成本管控，助力企业利润增长。 5、税务管理： 严格执行税收法规，确保纳税操作准确合规。 掌握国家税收政策导向，科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报： 组织制定各项财务收支与资金使用计划，监督计划落地执行。 定期向上级负责人汇报财务计划执行进展。 其他工作： 完成领导交办的其他相关事务。 （PS：学历要求全日制）

内外账

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，对会计凭证、账簿、报表及报税材料等财务档案进行分类与系统归档。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内外账操作，对接税务等相关外部事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，落实风险防范措施； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，掌握全盘账务操作，精通内外账处理，有外贸出口退税实操经验者优先； 4、具备较强的会计综合能力，尤其擅长成本核算，具有突出的成本管控、风险控制及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识，工作细致严谨，条理分明，学习适应能力强，能承受工作压力； 6、有财务团队管理经验者优先考虑； 工作时间：8:00-17:30包吃两餐

任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，财会类相关专业； 2、身体健康，无职业禁忌症及相关病史； 3、具备系统的会计与财务管理知识，熟练掌握会计核算、财务报表编制、成本管理等方法，具有十年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 4、曾主导或深度参与ERP系统的上线工作，包括系统实施前的准备工作及后续运行维护，确保系统数据准确、流程顺畅；具备优秀的组织协调能力，能与各部门高效协作，推动财务团队整体提升； 5、熟练运用Excel进行财务数据分析、报表编制及经营报告制作，擅长应收账龄分析与库存商品管理，能够优化库存结构，控制库存成本，提升周转效率； 6、工作踏实严谨，责任心强，思维清晰，恪守职业道德，严守财务保密制度，维护公司利益与声誉；具备较强的逻辑分析能力、沟通能力和抗压能力。 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、拟定并持续优化公司财务管理制度与操作流程，编制年度、季度财务规划； 3、统筹各部门成本管理事务，组织实施成本预测、核算、控制、分析与考核； 4、完善财务内控体系，优化应收账款、应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的管理流程，有效防范财务风险； 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与业务办理，保持良好合作关系； 6、完成领导交办的其他日常工作任务。

岗位职责： 1.负责建立健全公司财务管理体系并持续优化； 2.负责日常账务处理及税务规划工作； 3.负责成本控制与资产的规范管理； 4.负责财务数据分析，为经营决策提供支持； 5.完成企业发展所需的财务管理事项及上级安排的其他工作。 任职要求： 1.具备3年以上服装制造行业财务工作经验； 2.会计相关专业，大专及以上学历； 3.***以上

岗位职责： 负责独立法人公司的全面财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。 职位要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业优先；具备丰富实践经验者条件可适度放宽； 2.具备3年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务管理岗位，有汽车4S店工作背景者优先； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力，思路清晰，工作细致严谨； 4.熟练操作金蝶系统，精通EXCEL应用。 薪资：8000~12000

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算体系的搭建与管理，主导总账工作及各主体公司的合并报表编制，保障账务处理的合规性与数据准确性。 2.编制月度、年度经营分析报告，提供资金运作建议，深度参与经营决策会议，运用财务数据支持企业战略与运营优化。 3.组织并推进年度审计、税务汇算清缴以及工商、税务等相关事务的执行与落实。 4.精通国家税收法规，熟悉深圳地区税收政策及政府相关扶持优惠措施。 5.具备财务团队管理背景，能够建立和完善核算、报销、预算等财务管理标准化流程。 6.主导月度经营分析会议，擅长财务数据分析，通过数据洞察为业务运营提供关键指标指引与改进方向。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备会计中级专业技术资格。 2.拥有10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任总账会计或财务管理岗位。 3.熟悉制造行业、高新技术企业、规模以上企业及多公司合并报表的实际操作流程； 熟练使用金蝶星空云ERP系统，具备出口退税实操经验者优先考虑。 4.有财务团队管理经历，能独立推动核算、报销、预算等流程的制定与优化。 5.具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，善于跨部门协作，有效维护内外部工作关系。

佛山市南海区招装修木工中工260一天、工地小工/杂工、工地学徒工，30-40一个钟，日结，有装修木工基础优先

11000左右/月，急需10名电焊工，45岁内！

超市直招二轮电瓶车配送员多名，配送三公里范围内，留年奖最高8000，提供吃住车，可预支工资，工作简单，前两天有师傅带，另有全勤奖，绩效奖，冲单奖，各种福利…

需要几个人开架，工地佛山，快速架，长期干的，扯皮的不要，。

因业务需要，急招外围保洁员1名，年龄50一63周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，月休息4天，工资准时发放 工作时间，7：00点一11：00点 下午1：30点一17：30点 工资待遇，2800元／月 工作地点，翡翠西江小区 联系人

懂税筹，会项目成本控制。

岗位职责： 1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定 4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性 任职要求： 1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1.核对每月供应商应付款项并汇总应付账款数据，提交货款支付申请 2.审核销售合同用印及收付款往来单据的盖章事项 3.审查业务开票信息，整理后传递至开票负责人执行开票，跟踪开票进度，并将已开具发票上传系统 4.对接应收、应付相关收款与开票事宜，统筹销项与进项发票的数据归集，确保数据准确、及时 5.负责与外部记账公司沟通协调，跟进纳税申报等工作，提交缴税款项支付申请；办理涉税事务（每月中旬按税务机关规定时间完成申报，确保按时无逾期）；收集员工费用类发票；分类打印、整理进项与销项发票并登记，通过快递移交外账公司用于做账申报，并持续跟进申报进展 6.对大额采购及销售合同原件进行扫描、分类归档管理 7.协助财务主管与总账会计提供应付、结算等各类财务数据支持，参与记账凭证制作 8.参与公司固定资产及仓库物料的盘点工作 经验要求： 1、具备1年以内成本、应付或税务会计相关工作经验。 2、有生产型企业成本核算、应付账务处理、电商财务实操经验者优先考虑。 3、具备基础税务知识者优先。 4、熟悉金蝶ERP系统操作者优先。 5、入职即按规定购买社会保险 【薪酬】：固定工资 【福利待遇】： 1、工作时间：每月工作26/27天，每日8小时，每周日固定休息（上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00） 2、晋升机制：设有清晰晋升通道，鼓励员工主动争取新团队挑战机会； 3、团队活动：各部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建活动，形式包括聚餐、K歌、户外拓展等； 会计助理→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

任职要求 1．年龄******； 2．具备大专及以上学历； 3．具有2年以上行政人事管理工作经验； 4．具备出色的文字撰写与口头表达能力，拥有良好的公关素养及独立处理事务的能力，组织协调能力突出，情绪稳定、踏实稳重、品行端正，富有个人魅力，善于人际沟通与协作 工作职责： 1．优化公司人力资源管理体系，拟定各岗位的职责说明书； 2．负责人员招聘工作，开拓并维护招聘渠道，参与候选人面试与筛选； 3．制定员工培训计划并组织实施，建立考核机制，监督执行过程，汇总分析考核数据； 4．管理员工人事档案，定期统计与分析人员流动状况； 5．协助处理企业员工劳动关系及合同相关争议； 6．完成领导交办的其他工作任务。

主要负责员工入职，协助厂方管理员工

完成公司招聘任务 做好自己的工作内容

我们是一家专注于为企业提供全方位财税服务的公司！凭借专业团队和丰富的行业经验，在代理记账、工商税务、企业证照办理等领域赢得了客户的广泛认可。因业务发展需要，现面向社会诚聘企业业务服务专员，欢迎加入我们的团队，携手为客户、为自己、为公司创造更大价值。 岗位职责： 1、解答客户日常财税相关基础问题； 2、为客户办理代理记账业务，维护良好的客户关系及税务对接，提供专业的财税咨询服务； 3、完成客户合同续签工作，深入挖掘客户后续合作需求； 4、持续跟进合作客户，维护长期稳定关系，及时掌握客户动态与实际需求； 5、提醒客户财务风险，协助进行风险控制与利润管理，开展回访促进续费及增值服务转化； 6、对接会计同事需与客户协调的事项，确保跨岗位协作高效顺畅； 7、定期向客户提供财务知识分享及合理的财务管理建议； 8、具备良好沟通能力，工作积极主动，有责任心； 任职要求： 1、品行端正，细致耐心，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 2、有销售或市场营销经验者优先录用； 3、财会类专业背景者优先考虑； 4、学习意愿强烈，态度认真，积极进取者优先； 有赚钱目标的人，我们等你来！！！ 岗位福利： 福利待遇：缴纳社保，法定节假日带薪休息， 全勤奖励，内部推荐奖金，节日礼品，免费下午茶点，季度团队建设活动，季度员工生日会，每季度晋升评估机会！ 培训发展：公司设有系统化培训机制，内部晋升通道畅通 休假制度：享有国家规定的所有带薪假期 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30法定节假日按国家规定执行

负责去各大平台发布招聘接待面试包吃包住

工作内容： 要求： 1、具备会计相关专业背景，熟悉财务、会计及税务基础知识，能够带领团队开展工作 2、主要负责一般纳税人账务处理，有高新技术企业或进出口业务经验者优先考虑 3、有外账工作经验，同行业从业经历优先，需持有会计从业资格证书 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的职业操守 5、具备一定的组织管理能力，善于团队协作与沟通 工作职责： 1.组织财务部门按时完成记账及纳税申报，规范整理记账凭证资料 2.负责账务审核，确保账务准确率符合标准要求 3.组织开展会计岗位相关业务培训 4.协调与顾问主管之间的沟通与对接工作 5.具备基础的团队管理能力 福利待遇： 综合薪资8000－9000，大小周休息，法定节假日按规定执行 福利包含：购买社保，每月6天休息，享带薪年假、员工生日会、公司团建及旅游活动、节日福利、不定期提供下午茶等 培训晋升： 每季度设有晋升考核机会，内部晋升通道完善 假期福利： 享受国家规定各类带薪休假政策

岗位职责： 1.负责物料出库单据的核对与审批，保障出库数据准确、流程及时。 2.核算员工薪资，确保工资发放无误并按时完成。 3.承担成本核算工作，有效支持成本管控与财务分析。 4.负责应收账款的核对与对账，保证账务清晰、数据精准。 5.按月组织盘点工作，并积极配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备会计从业资格证书，有鞋厂财务工作经验者优先。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel等。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.对成本管理有一定理解，并具备实际操作经验。 薪资福利：月薪5000-6000元/月，购买社保，包食宿，单休

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，及时处理紧急岗位的推广及优先展示等相关工作 2、办理员工入职、离职、岗位调整手续，负责劳动合同签订及人事档案的整理与归档 3、参与企业文化的建设与宣传材料的制作更新 4、开展公司内部人才招聘工作 岗位要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、熟悉劳动法律法规，了解劳动合同管理流程 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，学习能力突出 4、踏实肯干，工作细致认真 月薪：5000-8000元（3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成） 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 2、假期安排：1）享受国家法定节假日；2）享有超长年休假 3、缴纳社保及意外伤害保险 4、重大节日发放公司定制礼品 5、每月15日准时发放薪资 6、入职前3个月提供住宿（住宿条件：小区房源，配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启功集团官网:www.gigonggate.com

工人考勤记录，以及各项目工地的收支情况，