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财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验生活服务制造业资金管理互联网事务所
职位描述 1、协助业务部门梳理并解决涉及财务的相关流程问题,提供专业的财务支持,助力业务流程的优化与提升; 2、衔接业务与财务工作,促进财务与其他部门的协同合作,强化财务在业务管理中的实际效能; 3、定期输出各事业部所需的管理报表,开展经营数据分析,进行业务收入模型测算,复盘销售成果,结合财务数据深入剖析业务动因,预判运营风险并反馈关键问题,为业务团队提供多样化的财务应对策略; 4、负责公司年度、季度及月度滚动预算的编制与推进; 5、监督各部门预算执行情况,撰写预算执行分析报告,确保预算管理落地有效; 6、主动识别业务运营中的潜在风险,提出具有可行性的财务改进方案,推动财务与业务深度融合,实现信息高效互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验,有预算管理经验者优先; 2、对数据具备高度敏感性,拥有出色的分析能力及报表建模能力; 3、扎实的财税专业知识,较强的业务洞察力,以及良好的跨部门沟通协作能力; 4、具备优秀的财务职业操守和过硬的专业能力。
海外财务负责人
2.5-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上国际类会计资格CPA海外业务经验财务综合管理
职位概述: 作为国际财务部的核心领导人,您将全面负责集团全球业务的财务战略与运营管理。该职位要求具备卓越的全球化视野、深刻的商业洞察力和出色的跨界整合能力。您的核心使命是:通过高效的财务管控、精准的资本运作和深度的业财融合,赋能全球业务持续增长,并主导制造业从0到1的投资建设、供应链体系整合及优化,确保公司在国际市场的战略目标实现与财务稳健。 核心职责: 1、战略投资与资本运作:制定并推进国际市场的投融资战略,主导国内外投资、并购、合资等项目的财务尽调、估值建模、交易设计及谈判。 2、优化全球资本结构与资金池管理,拓展多元融资渠道,有效管控汇率及利率风险。 3、制造业全生命周期财务管控:从0到1负责国内外新建制造基地的财务可行性分析、投资预算、成本效益评估及全过程财务管控。 4、建立并标准化全球工厂及商业板块的财务流程、成本核算、预算管理及内控体系,确保高效合规运营。 5、深度参与全球产能规划,通过财务分析推动制造效率提升、成本优化及供应链改进。 6、供应链金融与流程优化:构建与全球采购、生产及物流网络协同的供应链财务体系,熟练运用供应链金融工具,优化全球资金流。 7、主导设计并持续优化端到端全球财务流程,提升从订单到回款、采购到付款的运营效率与数据透明度。 8、业财融合与决策支持:作为业务战略伙伴,深度参与国际业务决策,提供基于数据的前瞻性洞察与模型分析。 9、通过经营分析、绩效管理和资源配置,推动业务降本增效,挖掘增长机会,实现价值最大化。 10、团队与体系建设:领导并培养高绩效、跨文化的国际财务团队。主导全球财务系统的规划与实施,构建支持集团全球化战略的数字化财务平台。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA、CMA等专业资格。 2、10年以上财务管理工作经验,其中至少8年全面负责大型跨国业务板块的财务管理经验。 3、具备国内外制造业及国际业务从0到1的投资建设全流程成功经验,包括工厂搭建、流程标准化及团队组建。 4、拥有成功的国际投融资项目经验及成熟的供应链财务管理经验。 5、核心能力与特质:战略思维与实战能力并重:既能进行顶层设计,又能深入一线解决复杂运营问题。 6、卓越的跨界整合能力:熟悉国际贸易、制造业、供应链及投融资领域的财务实践,能有效融合并创造协同价值。 7、出色的领导与影响力:具备优秀的跨文化沟通与协调能力,能领导跨区域团队,并与业务、供应链、投资等部门高效协作,推动战略项目落地。 8、强大的风险管控与复杂问题解决能力:擅长处理多维度复杂问题,在动态全球环境中制定并执行清晰战略。
会计主管
会计主管
内外账
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 负责独立法人公司的全面财务管理工作,涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。 职位要求: 1.本科及以上学历,财务类相关专业优先;具备丰富实践经验者条件可适度放宽; 2.具备3年以上财务领域工作经验,其中至少1年从事财务管理岗位,有汽车4S店工作背景者优先; 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力,思路清晰,工作细致严谨; 4.熟练操作金蝶系统,精通EXCEL应用。 薪资:8000~12000
物业财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
大小周制度,节假日休息! 岗位职责: 1.负责物业管理公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、财务报表编制与分析; 2.协调内外部审计、税务申报等相关事宜; 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2.5年以上物业或相关行业财务管理经验,熟悉物业管理财务运作; 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.优秀的领导力、沟通能力和团队合作精神
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、 1.全流程账务管理 •负责工厂收入、成本、费用及资产等各模块的核算工作,确保账务处理符合会计准则与税务规范 •优化供应链、生产及销售环节的财务协同流程(如采购对账、工单成本归集、销售开票) •每月10日前完成财务报表编制,深入分析营业成本、制造费用及期间费用的变动原因 2.专项核算执行 •构建项目制成本核算机制(如新品研发、技术改造),跟踪预算执行情况并开展效益评估 •维护固定资产台账,配合设备部门实施季度盘点及折旧政策调整 •跟踪存货周转水平,制定呆滞库存处理方案并推动落实 二、成本控制与经营提效 1.成本分析机制 •建立标准成本模型,按月对比实际与标准成本差异,识别材料浪费、工时利用不足等问题 •实施工序级成本分解,协同生产团队推进降本措施(如工艺优化、能耗降低) •设立成本预警规则,对超出预算10%以上的项目启动专项核查 2.经营数据分析 •按月编制《经营分析报告》,聚焦毛利率、净利率、ROE等关键绩效指标 •搭建客户盈利分析框架,定位亏损订单并协助业务端优化定价策略 •参与产品定价决策,提供基于成本加成、目标利润等方法的测算支持
财务经理/主管10年以上本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPACMA制造业海外业务经验总账核算中级会计师资金管理IPO经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算体系的搭建与管理,主导总账工作及各主体公司的合并报表编制,保障账务处理的合规性与数据准确性。 2.编制月度、年度经营分析报告,提供资金运作建议,深度参与经营决策会议,运用财务数据支持企业战略与运营优化。 3.组织并推进年度审计、税务汇算清缴以及工商、税务等相关事务的执行与落实。 4.精通国家税收法规,熟悉深圳地区税收政策及政府相关扶持优惠措施。 5.具备财务团队管理背景,能够建立和完善核算、报销、预算等财务管理标准化流程。 6.主导月度经营分析会议,擅长财务数据分析,通过数据洞察为业务运营提供关键指标指引与改进方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备会计中级专业技术资格。 2.拥有10年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任总账会计或财务管理岗位。 3.熟悉制造行业、高新技术企业、规模以上企业及多公司合并报表的实际操作流程; 熟练使用金蝶星空云ERP系统,具备出口退税实操经验者优先考虑。 4.有财务团队管理经历,能独立推动核算、报销、预算等流程的制定与优化。 5.具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力,善于跨部门协作,有效维护内外部工作关系。
财务经理5-10年本科及以上
1、过往业务经验需专注经营分析和预算管理; 2、重点关注搭建经营体系模型的方法论; 3、年轻,35岁以下,全日制本科,稳定性必须强,职业发展路径清晰; 4、加分项:财务系统搭建、财务相关证件。 5、不要求团队管理经验,人选有带团队的欲望也可以。 财总比较关注人选的职业发展路径,所以每段工作的离职原因都需要提供 看重专业能力 135岁以内 2、行业没要求 3、替换岗位,人选在职,密招岗位 4、佛山总部办公
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综
岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行账户的资金收付管理。 2.审核并归类各项日常支出费用,确保开支合规且账目清晰准确。 3.承担员工薪酬的计算工作,保障工资按时、准确发放。 4.统筹发票的开具与使用管理,维护财务数据的真实性和完整性。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅协作。 2.熟练进行财务账务处理,确保所有流程符合公司制度及相关行业规范。 3.能够独立应对和解决各类财务相关事务。 4.对财务管理工作有高度热情,乐于面对工作中的挑战。
财务经理3-5年大专及以上
1.负责公司全盘账务处理,包括总账核算、财务报表编制及税务申报等工作; 2.优化财务流程,完善内部控制制度,确保财务数据的准确性和合规性; 3.统筹协调财务部门日常工作,指导并监督下属完成基础财务工作; 4.配合完成年度审计、税务稽查及相关财务分析工作; 5.提供有效的财务建议和数据分析支持。 任职要求: 学历专业:财务、会计、审计等相关专业大专上学历; 工作经验: 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验; 有中小规模企业财务部门管理经验,熟悉财务团队协作及流程优化; 专业技能: 精通会计准则及财税法规,熟练使用财务软件及Excel; 具备较强的财务分析能力和成本控制意识; 综合素质: 逻辑清晰,沟通表达能力强,能高效协调内外部资源; 责任心强,具备良好的抗压能力和团队管理能力。
叉车工包住包吃3-5人
因生产需要现本陶瓷厂急招3名叉车司机 300元一天。包吃包住 大约能做2 0天左右。 联系电话:
佛山
1月6日 06:53拨打电话
力工1-2人
招聘,临时工一名,搬板材上楼,有电梯,可提供平板车,50元/时,要求刻苦耐劳,做事细心。招,懒人勿扰,联系电话:
佛山
1月6日 06:53拨打电话
广东佛山招聘:洗头工薪资:-2K元/月洗头、美容,
美容美发
招聘:洗头工 薪资:-2K元/月 洗头、美容,
佛山
1月6日 06:52拨打电话
其他安装维修
电动工具维修合作师傅 工作地址:佛山市南海区大沥镇黄岐北村公路 保底6000元 负责电动工具、锂电工具、电机马达、水平仪的专业维修,保障维修质量与效率,维修电动工具、锂电工具、电机马达、水平仪,具备电动工具相关行业多年从业经验,精通各类机型维修,能独立解决故障
佛山 南海区
1月6日 06:50拨打电话
广东佛山到乌恰头➕罐多台求司机
货运司机B2
广东佛山到乌恰头➕罐多台求司机
佛山
1月6日 06:50拨打电话
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责: 1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定 4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性 任职要求: 1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务主管
财务经理
有一定房地产会计经验,懂财务税务规定,能独立熟练完成账务处理,不出现差错。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
招聘专员经验不限中专及以上
工作内容: 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统 3.领导交办的其他任务 4.辅导团队新人,解决新人的基础问题3.本岗位无销售业务 5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶. 任职要求: 1.年龄23岁以上,接受无经验。
总账会计3-5年大专及以上制造业
岗位职责: 1.负责工厂全盘账务处理,包括审核原始凭证(如采购发票、费用单据)、编制记账凭证,确保账务合规。 2.准确核算生产成本,归集原材料、人工及制造费用,监控生产过程中的成本波动,提供成本分析报告。 3.按时编制资产负债表、利润表等财务报表,确保数据真实准确,为管理层决策提供依据。 4.对接税务工作,完成月度、季度及年度纳税申报,处理增值税、企业所得税等相关税务事项,确保税务合规。 5.负责制作送货单,确保单据信息准确、完整,与实际发货情况一致。 6.核算物流运费,核对运费单据,确保费用计算无误并及时入账。 7.计算员工工资,结合考勤数据、绩效情况等准确核算薪资,确保工资按时、合规发放。 8.参与库存盘点工作,核对存货数量与账务记录,确保账实相符,协助分析库存周转情况。 9.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计.审计.经济管理等相关专业。 2.熟练掌握计算机软件的应用,包括对Word,Excel的运用。 3.持有初级会计证书级以上财会类证书。 4.3-5年制造业财务工作经验。 5.踏实认真,工作细致严谨。有较强的沟通能力,具备较强的数字敏感度和逻辑分析能力。 6.具有良好的职业道德和诚信意识,能够保守财务和商业机密。 上班时间: 08:00-12:00 13:30-17:30 薪资待遇: 5000-5500元/月 五险,单休。 住宿免费,提供空调,24小时热水。 提供中、晚工作餐。
成本主管
8000-13000元/月
成本会计3-5年本科及以上上市公司成本集团公司制造业用友U8初级会计师
岗位职责: 1.协助推进本科室职能落地,持续优化科室内的管理体系、制度规范、业务流程及团队协作机制; 2.参与搭建并完善对应工厂的指标报表体系与成本分析报告机制,监控工厂成本指标达成进度,输出成本数据解读及行业对标分析结果; 3.搭建并迭代对应工厂的成本分析模型,跟踪成本偏差原因及改进进展,编制各类专项成本分析材料; 4.组织开展对应工厂的月度存货盘点及临时性资产清查工作,形成盘点报告与差异说明,跟进差异整改闭环,推动呆滞库存的核算与消耗处理。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务、会计相关专业; 2.具备3年以上制造行业成本管理相关工作经验; 3.熟练掌握成本核算方法,具有较强的成本分析与数据处理能力
薪酬绩效主管
1.2-2万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理500-1000人薪酬体系设计熟练使用Excel薪资核算
一、工作职责: 1.薪酬福利管理 负责公司薪酬制度的搭建、持续优化及日常运营,保障体系的内部均衡性与市场竞争力。 定期开展行业(重点为家居、建材、外贸领域)薪酬水平调研与数据分析,为薪酬策略调整提供有力依据。 准确核算员工工资、奖金及提成,确保按时发放,重点关注外贸销售团队激励机制的执行效果。 统筹管理员工社会保险、住房公积金及相关福利项目,持续提升员工满意度。 2.绩效管理 构建并完善公司绩效管理体系(涵盖KPI、OKR等多种模式),推动目标设定、过程监控、考核评估与结果应用的全流程闭环。 协助各部门负责人完成绩效目标拆解、绩效沟通与改进辅导,保障绩效机制有效推行。 汇总、整理绩效考核相关数据,进行统计分析,并将结果合理运用于调薪、晋升、培训发展等环节。 二、任职要求: 1、学历与经验:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。具备3年以上薪酬绩效模块实际操作经验,有制造业、外贸或建材家居行业从业经历者优先考虑。 2、专业知识:熟悉薪酬结构设计与绩效管理工具,掌握国家劳动法律法规及薪酬福利相关政策。 3、数据分析能力:能熟练运用Excel等办公软件进行数据处理与模型搭建,具备较强的数字敏感度。 4、沟通协调能力:具备良好的跨部门协作能力,能够高效推进管理制度落地实施。 5、逻辑思维与保密意识:思维缜密,具备优秀的逻辑分析与方案策划能力,对敏感信息严格保密。 三、薪资待遇: 1、基本薪资12-20k,可面议,五险一金 2、包餐,带薪年假、病假,节假日福利,每周三固定下午茶 3、完善的培训机制,纵向横向发展空间 4、公司处于快速发展阶段,重视人才价值,前景广阔,机会众多
兼职会计
3000-4000元/月
会计大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算预算资金管理财务分析税务物流房地产/建筑可兼职
周一至周五早上只上3个小时,或者周一至周五下午只上3个小时,甚至每周只上2天班9:00-17:00 有餐补 年龄45-60,佛山市顺德区乐从镇
会计
4000-5000元/月
结算会计经验不限本科及以上初级会计师
工人考勤记录,以及各项目工地的收支情况,
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年高中及以上
○ 进行账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证和登记账簿。 ○ 核对收支单据,确保凭证的准确性和合规性。 ○ 定期核对现金、银行存款,进行物资盘点,保证账实一致。
HR人事助理
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
我们在挖掘,不能让你埋没! 你来,就是我们团队最好的补全! 招市场人事助理/人事主管发展空间大 在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试 18-30岁男女不限,初中以上学历,有人事或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心、工作积极、主动。 工作时间: 每天上班时间中午12:00一晚上21:00每月休假6天转正后每年有年假 薪资待遇: 底薪+丰厚高提成+包吃包住,综合工资6k一1w+多劳多得 不定期团建,公司环境好氛围好。表现优秀者可在短时间内晋升为团队负责人 发财的风吹到了你这,放宽薪干大事 加入我们,钱途无量!!
招聘人事助理
100-300元/天
人事专员经验不限学历不限
不要打电话!不要打电话!直接咨询! 工作内容通过招聘软件筛选符合条件的工作求职者 熟练介绍相关工作内容,工作待遇,工作时间等,及时维护入职意向资源。 要求:普通话流利,无结巴,方言口音不重。 年龄,18-45岁。身体健康无任何疾病。 敢于挑战高薪工资,有赚钱欲望,听从安排,服从管理,有责任心,上进心。接受小白无经验 接受居家办公
代理记账会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上收入账代理记账公司主办会计风控审计外账会计税务会计助理
会计的岗位职责: 1,依据收到的各类发票进行账务处理及纳税申报,编制记账凭证,按月完成所对接客户的全套账务工作。 2,独立承担客户账务处理任务,熟悉一般纳税人与小规模纳税人的财务操作流程。 3,配合客户开展银行对账,准确解决账务异常情况,每月定期与客户进行财务交流,回应财务咨询并提供专业建议。 4,前往税务机关为客户办理涉税事项:包括税务登记、股权变更涉税处理及税务注销等业务。 5,按时完成每月进项发票认证、发票开具等相关工作。 6,负责客户年度工商年报及所得税汇算清缴事宜。 7,执行上级交办的其他临时性财务代理事务。 【岗位要求】 1,大专及以上学历,具备1年以上代理记账工作经验。 2,熟练操作金财等财务系统及常用办公软件。 3,热爱财务工作,工作认真细致、沟通顺畅,诚实守信,坚守职业操守。 4,具备较强的客户服务意识和抗压能力,耐心且责任心强。 5,持有初级会计师或以上职称者优先录用。 6,熟悉出口退税及高新技术企业账务处理者优先考虑。 ️工作地点:佛山禅城区 重点#我们同时招聘会计助理。 会计助理的岗位要求: 1:有同行业约1年工作经验,掌握基础财税知识,熟悉票据类型及用途; 2:具备记账、开票、对账能力,能编制财税报表,完成抄报税操作; 3:具有积极的求职意愿。(由会计主管带教,薪酬待遇面议。) ️工作地点:佛山禅城区 欢迎推荐身边正在寻找会计岗位的朋友。
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成高社发[2019]12号
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