工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，研发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：开发配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师协同进行课后反馈交流，结合实际教学情况持续优化课程内容； 5、运营支持：根据市场需要，灵活开发本学科段相关短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗，形象良好、表达能力强，具备优秀的台前表现力和感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、积极进取，富有责任心及团队协作意识； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向。 工作待遇： 1. 法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立专项爱心基金，为有困难的员工及其家庭提供援助； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品； 6. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8. 员工旅游：每年组织一次国内或出境旅游； 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10. 完善晋升机制，提供多路径成长发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息日为周一或周一、周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中知识框架，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能协助学生构建系统化知识结构并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发工作 4、根据续费目标，推进学生课程延续报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、教案准备及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门配置团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，享受免租金、免押金待遇 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

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急招优秀人才，试用期4000保底！ 1、掌握教学大纲内容，精准把握考试核心要点，并据此制定科学合理的教学计划； 2、擅长知识归纳与方法提炼，引导学生掌握高效学习技巧，调动学习积极性，助力成绩快速提升； 3、课堂互动良好，能够及时发现学习问题并有效解决； 4、承担学生测验的命题及阅卷任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 5、积极参与教研交流、教学研讨、家长沟通会、集体备课及各类培训活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或相关专业优先； 2、具备出色的口头表达与语言理解能力； 3、热爱教育行业，具备正确的教学观念、系统的教育理念和稳定的授课风格； 4、普通话标准，仪态大方得体； 5、性格积极乐观，富有亲和力； 6、具有一年以上实际授课经验，熟悉课程体系与讲授方式；无教学经验但学科基础扎实、具备良好发展潜力者可酌情破格录取； 7、工作认真负责，态度踏实，富有责任感，善于沟通协作，具备良好的团队意识。

一对小朋友的作业进行辅导 二对小朋友的知识点进行查漏补缺 三对小朋友的知识点现状进行测试评估，然后进行精准的推送。 四对小朋友的情绪状况进行进行进行给予评价提供情绪价值。 五与家长的深度链接沟通做到续费 配合公司做好相应的客户，学情维护。

应聘人员的资格条件： 1.本科及以上学历，持有相关的教师资格证。 2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德，工作认真负责，虚心好学。 3.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作，服从学校安排。 4.具有教育教学经验者优先考虑。 三、工资待遇：提供免费住宿（多人间）、有食堂需自费； 四、报名事宜：请将个人简历、教师资格证、身份证、学历证、等相关材料发到邮箱

岗位职责: 1.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣； 2.定期评估学生学习进展，提供个性化指导； 3.参与学校组织的教育活动，促进学生全面发展； 4.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求； 5.维护课堂秩序，创造安全、支持性的学习环境。 任职要求： 1.本科及以上，年龄30岁以下，语文教师需要中文专业，英语教师需要英语专业； 2.有2年+班课经验，熟悉广州小升初及中考； 3.具有良好的表达和沟通能力，能够有效进行教学； 4.对教育行业有热情，能够满足学生和家长的期望； 5.具备耐心和责任心，能够处理学生的学习和心理问题； 6.能够使用现代教学工具和方法； 7.具备团队合作精神，能够与同事共同推动教育质量。 投递简历时需要附赠一个3分钟的教学视频或者知识点讲解视频哈，谢谢你

【岗位职责】： 1.按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一辅导或小班授课形式的个性化教学； 2.结合学生实际学习情况，制定合理教学方案，提供学习方法指导与学习习惯培养，并依据教学常规要求，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，为机构研发高质量教学资料及教案； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实教书育人职责，主动配合班主任工作，加强学生思想引导，激发学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐住宿房源） 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者报名； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 3.性格亲和，善于学习，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研相关工作，适应一定工作强度 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将获得具有竞争力的薪酬回报 1.实际到手收入构成：底薪+课时费+绩效工资+各类奖金 2.每周实行38小时工作制度 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆） 工作地点： 公司设有三个校区，根据教学需求统一调配，可结合住址就近安排 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A出口转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A出口转乘25路/番186路/13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C出口换乘番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B出口换乘番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能+课程实操培训 2、成长阶段：每月定期开展专业进阶培训+职业素养提升课程 优越的工作环境： 1、充满活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习成长的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作环境，倡导尊重、平等、友爱、互助、共同进步的团队文化

岗位职责: 1. 承担初中化学课程的授课及课前准备工作 2. 参与教学活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学业发展情况 任职要求： 1. 掌握初中化学学科知识体系，具备实际教学经验 2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动能力 3. 热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏

番禺区招聘一名吊篮维保，要求建筑厅电工证，

每周可预支：300一500元 【岗位】：操作工 【需求人数】：30人 【要求】：不限 18-45岁 会写字，接受两班倒站班，不用体检 【工作时间】：两班倒 8-8点 【工资待遇】：21.5元/小时+夜班补贴10元/晚+高温补贴150元/月（6-10月）+绩效奖300元+特岗律贴（工作岗位强度大的才享有500-1000元额外补贴） 工时充足月薪：7000-8500元 （工期：1个月以上至～长期做） 【工资发放】：每月月底前发上个月工资，逢节假日后延。 【工作条件】：普通工衣 【宿舍】：宿舍有空调热水器 【伙食方面】：包吃工作餐 【面试要求】：带身份证原件，黑色签1字笔一只。 【上班地址】番禺化龙祥鑫汽配厂

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番禺石基蜜妆化妆品厂大量招聘 不用体检，当天入职直接安排宿舍，有坐有站，长白班为主！可以自选长白班 化妆品生产，罐装，包装，贴标签等 薪资待遇：白班18元/小时 夜班：18元/小时+30元晚班补贴，如果白天停餐，再补8元1餐，停2餐补16元！相当于46元，即夜班262元每天 工时稳定，包吃住（公寓宿舍） 上班时间：早上8：00-晚上21：30 工期要求：30天至长期 每周可以借支300-500

钟村电商，长白班26 元 轻松好做，好留人。 长白班，长白班 24 元一小时，包住 26 元一小时，不包住 上班可以带手机，月休3～4天 工人，18～40周岁 小件商品 主要工作:收货，分货，拉叉车，工作简单、好做 2月24日（初八）下午13:00集合，面试直接上班

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入； 4、普通话标准流利； 5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，工作生活平衡有保障； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，周边生源质量高

1.负责初中对应学科课程教学，按机构教学体系完成备课、授课、课堂互动与学情把控，保证授课效果。 2.及时批改作业、讲评试卷，跟踪学生学习效果，制定个性化辅导方案，提升成绩与学习能力。 3.主动与家长定期沟通反馈，汇报学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课与口碑。 4.参与机构教研、磨课、培训，更新教学内容与方法，配合完成招生试听、公开课等教学活动。 5.遵守机构规章制度，完成教学相关工作，包括班级管理、学员服务及上级安排的其他任务。

对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长语文和数学科目，能检查初中生作业 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资最低有6千，一般8000～12000左右 其它要求可以面谈

寻找深耕初中教育、专业扎实的兼职老师！覆盖初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治全学科。 无论你是有多年初中教学经验的资深教师，还是专业功底深厚、擅长应试指导的高校毕业生，只要你愿意陪伴初中生成长，这里就是你施展才华的灵活舞台。 【岗位职责】 兼职合作，时间自由灵活，可自主规划授课时间、选择线上/线下授课形式； 依托系统教学体系，为学员定制个性化授课方案，针对性解决学习痛点； 【任职条件】 责任心强、认真严谨，提供针对性指导； 有初中教学相关经验者优先，无不良从业记录。

忆触记发教育招聘初、高中教师 要求:热爱教育事业，责任心强 薪资待遇：底薪+课时费+奖金+公休+培训，综合3500~6000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.承担线上口语教学任务，涵盖日常交流、商务场景及面试表达等内容，课堂中需及时给予学生反馈并整理学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟进其口语提升情况，助力实现表达能力的稳步提高； 3.我们提供配套课件与专业培训支持，帮助教师在授课过程中充分展现教学实力。

校区分布天河、荔湾，海珠、越秀、增城，可就近安排，减少通勤时间~ 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证（有的话最好） 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-06-30 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单 有意者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通了解

【热爱可落地+成长有路径】少儿英语老师招聘（7-20K广州社保）！ 想让英语课堂变成孩子的“快乐星球”，同时拥有清晰的职业上升通道吗？我们深耕少儿英语教育8年，以“独家教研体系+定制化成长支持+高感知福利活动”为核心优势，为4-13岁孩子打造沉浸式英语学习体验，更让你的教育热情与职业成长双向奔赴，比同类机构更懂你的需求！ 一、你要做的，是有温度的教学 1.小班授课，精准关注： 主导3-6人精品小班，“分级课程体系”（覆盖4-6岁启蒙、7-10岁进阶、11-13岁应试提升），针对不同年龄段设计专属课堂，确保每个孩子敢开口、爱学习。 2.创意教学，激活兴趣： 拒绝刻板课堂！你可借助校区“主题教室”，设计“英语闯关大冒险”“圣诞主题派对”等活动，把单词等融入趣味环节，近3年学员课堂满意度达98%，超80%孩子能主动用英语分享生活。 3.学情跟踪，家校协同： 和教务老师配合，为每个孩子建立成长档案，每周记录课堂表现、每月生成“可视化学习报告”（含词汇掌握度、口语流利度数据），针对薄弱点提供1对1辅导建议（如推荐配套分级读物、趣味练习APP）。 4.教研成长，储备能力： 每周参与校内教研活动，加速成长，为后续晋升打基础。 二、我们期待这样的你 1.懂孩子，有爱心，更有耐心： 能快速捕捉孩子兴趣点，用卡通形象、肢体动作辅助教学，不嫌弃孩子“问得多”“说得慢”，用包容守护童真。 2.爱英语，会表达： 英语口语发音标准、表达流畅，可全程用英语组织课堂，英语水平满足任一要求： 六级/专四专八/雅思/托福，相对于证书，我们更看中你口语表达能力。 3.想成长，肯投入： 全日制本科应届生/有经验者均可投递！我们提供针对性支持，帮你快速适配岗位。 三、你能享的：福利+活动+成长，全方位超越同类岗位 （一）福利升级：从基础保障到高阶支持，覆盖工作与生活 1.收入有竞争力：4000元无责底薪+广州社保＋课时费＋绩效奖金（好评率+续班奖励，Top老师单月超3000元）+学期/年度教学奖金（根据学员进步率、家长满意度评选，最高可获20000元）。考核达标的新手老师月均7000-11000元，晋升至星级老师后轻松达到12000-16000元，晋升空间清晰，收入同步上涨，上不封顶！ 2.保障更全面：（养老、医疗、失业、工伤、生育），入职满1年可申请缴纳住房公积金，额外提供“年度健康体检”（含基础体检+心理健康评估）、“子女报课优惠”（直系子女报名本校课程享5折，亲友报名本校课程享8折），解决生活后顾之忧。 3.学习不花钱：定期组织培训，助力专业和综合能力提升。 4.细节有温度：“生日福利”（定制蛋糕+礼品）、节假日福利、春节大礼包、通勤补贴（距离校区10公里以上者，每月补贴交通费用），让每一份付出都被看见。 （二）特色活动：工作不止于教学，更有归属感 1.教学相关活动：每季度举办“教学技能大赛”（如趣味课堂设计赛、口语展示赛，获奖可获奖金+晋升加分）、“学员成果展”（带领学生参与英语表演、比赛，优秀指导老师可获“明星教师”称号）。 2.团队建设活动：每月1次“部门小团建”（如聚餐、看电影、DIY手工），每年1-2次“大型团建”（如周边城市短途游、户外拓展、亲子露营，可带家属参与，费用公司承担70%）。 3.公益实践活动：每年2次“公益教学”“社区英语角”（带领学员走进社区，免费开展英语互动活动，提升个人社会价值）。 （三）职业成长：双轨晋升+定制规划，清晰且有支撑 1.双轨晋升路径（考核标准全公开，无暗箱操作

招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】‌ ‌学历/专业‌：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； ‌经验‌：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； ‌能力‌：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； ‌时间‌：能长期合作者优先。 ‌【工作内容】‌ 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 ‌【薪资待遇】‌ 课时费‌：100-500元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利‌：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

教小升初英语，教初中英语，教剑桥Ket,pet考级

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发契合培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成对应学科段的备课、试讲及教研交流； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师及时沟通每节课反馈情况，结合实际持续优化教学内容； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 岗位要求： 1. 本科（一本）及以上学历；普通话标准，形象良好，具备亲和力； 2. 遵守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 表达流畅自然，性格开朗大方，语言逻辑清晰； 4. 具备责任感，对教育工作有个人认知与职业追求； 5. 喜爱教育领域，能接受弹性化工作时间安排。 工作待遇： 1. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：提供社会保险及住房公积金福利； 4. 幸福基金：设立低息借款机制，协助员工缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5. 心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，助力其家庭共渡难关； 6. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司礼品； 7. 年度体检：每年为员工组织免费健康体检； 8. 定期团建：定期开展烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围； 9. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 10. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11. 完善的晋升体系，支持多路径全面发展； 12. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

8岁国际学校女宝，要求英语口语纯正，第一学历重点本科以上，3年以上陪伴经验

工作内容： -负责辅导小学年龄在4年级的学生，主要针对学生的学习习惯、学习方法和应试技巧进行辅导。同时，进行课前作业的辅导以及完成课后作业，提高学生课堂吸收率，促进学生学习成绩的提高。 -负责小孩的接送事宜 职位要求： 全日制师范类大学本科毕业，有教资优先，英语四级以上，接受应届生，实习生。 -具备较强的沟通能力，能够与家长保持良好的沟通，关注学生全面发展； -具备一定的教学经验，能够独立完成小学课程的辅导工作； 工作时间安排：星期一至星期四送小孩上学后可以自由安排，晚上8点半前去学校接放学回家适当巩固知识就可以了，星期五下午2点半后到星期天全天陪同。

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中数学课程的讲授及课后辅导工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导和心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施适当的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时听取反馈意见，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务，协同推进教学改进； 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，态度严谨踏实，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习状态观察与心理支持； 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、配备系统化专业培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升机制： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、实行五天工作制，享受五险一金、法定节假日、年休假、婚假、产假等福利，节日设有惊喜礼遇； 5、定期组织季度团建活动，丰富员工业余生活；

急招优秀人才，试用期4000保底！ 1、掌握教学大纲内容，精准把握考试核心要点，并据此制定科学合理的教学计划； 2、擅长知识归纳与方法提炼，引导学生掌握高效学习策略，提升学习积极性，助力成绩快速进步； 3、课堂氛围生动融洽，能够敏锐发现学生问题并及时有效解决； 4、承担学生测验的命题及阅卷任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效； 5、积极参与教研交流、教学研讨、家长沟通会、集体备课及各类教学培训活动； 6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或相关专业优先； 2、具备出色的语言表达与理解能力； 3、热爱教育行业，具备正确的教学观念、成熟的教学思维与稳定授课风格； 4、普通话标准，仪态端庄得体； 5、性格外向阳光，富有亲和力； 6、具有一年以上实际授课经验，熟悉课程体系与讲解技巧；无教学经验但基础扎实、具备良好培养潜质者可酌情破格录用； 7、工作认真负责，态度踏实，富有责任感，善于沟通协作，具备良好的团队意识。