一、公司优势： 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责： 1.熟悉掌握各类信贷产品特点，结合客户实际需求，制定针对性的融资解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户咨询、材料收集、资料审核至贷款发放等环节，确保流程顺畅、合规高效。 三、任职要求： 1.热爱金融领域，对信贷工作有浓厚兴趣，具备良好的服务意识与职业责任感。 2.拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3.有信贷、销售等相关从业经历者优先录用，熟悉金融市场动态及信贷政策者更受青睐；欢迎无经验者加入。 四、薪资福利： 1.薪酬机制极具竞争力：采用五五开统提50%合伙人模式，提成日结（每月可灵活选择结算方式，新人期亦可享55分成）新人综合月薪20000-30000上不封顶 高比例提成，绩效奖励2000+收入无上限，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值。 2.福利体系完善：带薪年假、节日礼品、定期健康体检，全面保障员工权益。 3.培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业知识培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境： 办公场所宽敞整洁，配备舒适的办公设备，团队氛围积极融洽，工作氛围轻松愉快。 工作时间： 周一至周五：09:00-12:0014:00-18:00中午休息两小时 周日：10:00-12:0014:00-17:00 每日下午15:40-16:00安排二十分钟休息时间 不加班周末大小周法定节假日正常休假~

岗位职责: 1.落实整体销售战略，涵盖客户群体细分、市场推进方案及销售执行路径，并对策略实施成效承担责任； 2.聚焦大客户攻坚，整合内外资源，推动重点客户成交并保障客户持续成功； 3.主导大客户核心需求管理，拓展并维系客户关系，与客户各层级建立稳固的业务联系，发展可持续合作。 任职要求: 1、具备3年以上企业级软件信息化领域销售经验，如MOM/MES/WMS/QMS、工业互联网或自动化设备方向，熟悉离散制造行业者优先，具有WMS及AGV行业背景者优先； 2、具备较强的销售计划落地能力，能依据年度目标分解并达成季度签单任务； 3、工作认真细致，具备良好的执行力与团队协作意识，可接受短期出差安排； 4、具备强烈的销售驱动力、责任意识和进取心； 5、拥有出色的市场拓展能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力，抗压性强。

1.协助客户经理进行订单匹配、发货安排及交货进度跟进； 2.根据水果销售周期预估订单需求，及时处理库存，科学管控损耗以降低运营成本； 3.负责系统内人员管理，并统筹加工流程与库存运作； 4.收集市场动态及竞品信息，为公司销售策略提供数据支持； 5.结合销售目标制定合理促销方案，并落实促销商品相关活动执行； 6.协助客户经理维护客户关系，提升客户满意度。 工作时间：月休4天，具体上下班时间根据各系统实际运营需求安排 福利：入职即缴纳五险一金，提供员工餐补 生日礼品、节日福利、定期团建、带薪年假，另有个性化关怀福利，如慰问金、学习进修补贴 具备广阔职业发展空间

一、岗位亮点·为什么加入我们？ 1.收入无上限：新人首年保底10W+，2年平均20W+，顶尖销售月入10W+（真实案例，拒绝空谈） 2.资源全到位：已对接银行/医院/学校/政府等优质单位客户，无需拓展亲友圈，专注服务高净值人群 3.就业更稳定：世界500强企业直签劳动合同，六险二金+12%公积金，工龄奖、年度体检、节日福利一应俱全 4.成长加速度：新人享带薪培训+导师一对一辅导，3个月可晋升主管，管理岗额外享有团队激励 二、岗位职责·你将负责什么？ 1.项目制运营：以专业顾问身份进驻合作单位（如东莞银行、东莞人民医院），为企业员工提供保险福利规划、方案定制、理赔支持等全流程服务 2.目标达成：协同团队推进企业项目落地，享受高提成+季度奖金+年终奖金（普通员工年收入15W+，优秀者可达40W+） 3.客户维护：通过专业服务提升满意度，续保达标享额外奖励，持续沉淀个人客户资产 任职要求·我们寻找这样的人 学历要求：本科优先，金融/销售背景优秀者可放宽至大专（需具备1年以上相关工作经验） 核心素质： 1、热爱销售工作，具备出色表达能力（能通俗化讲解复杂保险产品） 2、目标导向明确，追求高收入（曾获销售冠军者优先考虑） 3、学习能力强（1周掌握核心知识，1个月内独立服务企业客户） 4.优先条件：有企业服务经验、银行/医疗行业资源、持有保险从业资格证者优先 薪资福利·你的努力值得被回报！ 薪酬构成： 无责底薪：3950-10000元/月（依据面试评级定薪） 奖励机制：业务提成+季度奖+年终奖+长期服务奖（上不封顶） 新人保障：培训期全额发放无责底薪，助力平稳起步 福利待遇： 1.六险二金（公积金按12%比例缴纳）+工龄奖励 2.年度健康体检、生日礼金、节日礼品、团队旅游 3.清晰晋升路径：顾问→主管→经理→总监（每季度开放晋升通道） 加入我们，开启高收入职业新起点！ 面试流程：1轮线上沟通+1轮线下复试（最快7天内发放offer） 工作地点：东莞市南城国金大厦 立即报名，锁定席位！

岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2.配合执行区域内的推广活动，宣传公司产品，收集并反馈市场动态信息； 3.处理客户的报价需求、销售订单及合同签署，并跟进后续流程； 4.为客户提供基础的技术支持与咨询服务； 5.负责销售款项的回收、合同对账以及逾期账款的跟进催收工作； 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。

工作时间7小时！高收入高提成早九晚六不加班节假日正常休息大小周 地处甲级写字楼工作环境舒适支持弹性上下班选择 【岗位职责要求】 1.普通话标准，表达清晰 2.性格外向，具备积极进取的心态 3.热烈欢迎有地产销售、保险、汽车销售及其他行业销售经验的人员加入 4.优秀应届毕业生亦可申请 【福利待遇】 1.享受国家法定节假日，不安排上班与加班 2.公司定期组织团建活动及旅游出行 3.不定时提供下午茶、聚餐等团队互动机会 【工作时间】 9:00—12:0014:00—18:00 大小周制，每月休息6天 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，通过电话或微信等方式进行有效沟通，邀约客户到访，挖掘潜在需求并引导上门，由专业谈判经理完成后续成交。 2.公司设有公正透明的晋升机制，业务能力突出者可晋升为团队经理、公司总监、副总等管理岗位，并享有分红及股权激励机会。 【薪资架构】 1.阶梯式底薪最高达10000元+15%起提成 2.合伙人机制下直推提成可达50%（综合提成超60%+额外邀约奖励）

岗位职责： 1.负责清溪镇辖区（三中/谢坑/土桥/厦坭/三星/渔梁围/青皇/大利/大埔/清厦等）宽带装机与故障维护； 2.空闲时段可自主开发新客户（佣金提成）； 要求： ️熟悉光纤熔接、路由器调试 ️自备车辆 ️有电信装维经验者优先 联系：袁经理私信回复【装维+姓名+电话】（防封号勿留个人微信） 工作点：清溪镇区

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易组织及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，保障公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业机会的挖掘与落地，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的拓展任务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域从业经历者优先； 3、具备良好的客户沟通技巧、人际交往能力以及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我管理和自我驱动能力； 5、积极进取，愿意投入，踏实肯干，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流利。

岗位职责： 1-负责用户社区的日常运营管理，协助规划长期运营发展路径，推动构建活跃且可持续的内容生态体系 2-主导官方沟通专项工作，通过机制优化，满足业务与用户之间的双向交流需求，建立用户与官方互动的核心平台 3-整合内外部流量资源，推动官方沟通内容向栏目化、IP化发展，逐步沉淀为具有辨识度的用户品牌文化 4-结合业务目标，策划并执行线上线下的用户workshop活动，激发用户参与热情并促进价值产出 5-以数据为导向，深入分析用户需求及体验反馈，指导运营策略的迭代与优化 任职要求： 1-具备五年以上互联网运营工作经验，有手机或汽车类社区运营背景者优先 2-优秀的文案撰写与表达能力，可独立完成方案输出及对外沟通协调 3-思维灵活富有创新意识，不拘泥于传统模式，执行力强且结果导向 4-有线上或线下用户/粉丝互动活动统筹经验者优先

1、负责广东区域各渠道的客户拓展及客情维护，进而完成业绩指标； 2、维护原有客户的良好关系，制订出有效的客户拓展策略和计划，并达成公司下达的市场业绩指标； 3、完成新客户拓展的工作，拓展新的市场及销售渠道； 4、持续深入准确地了解和分析所负责市场的客户要求和市场情况，定期向公司提交关于市场、客户、产品、竞争对手等方面的分析和报告，提升公司客户满意度； 5、完成上级下达的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉快消日化行业的运作和渠道开拓，熟悉当地市场，并须具快消日化用品行业经验； 3、具极强的开拓能力，需要具有独立成功开拓代理商的能力及经验，有相关的区域代理商资源； 4、具良好的服务意识，优秀的沟通协调能力和谈判能力。

招聘：度尺一名（东莞市衣三衣四服饰有限公司） 电话： 地点:广东省东莞市大朗镇黎贝岭村新围仔五巷6号

成型招聘如下！ 2.贴底2名工资300-350/天 4.面胶2名工资300/350/天 休息12点半~1点半。勿扰 本公司专做时装品牌 女装 ！要求技术过硬，精通 有做内销品牌优！经验不足勿扰 。 联系电话黄R

急招：1、项目主管1名，男女即可，年龄55岁以下，有经验者、长安有资源者优先，管理保洁6名，辅助管理宿管2名、电工，上班8小时/天，每月休息4天、不包吃住，工资5000元，购买相关商业保险，需马上上岗、春节不回去。联系电话：

招聘信息 地址 东莞市长安 岗位： 楼面部长、主任4200～5500 咨客迎宾。 3800——4500（18岁—30岁身高1.62米以上） 服务员3600～4500元 传菜员3500～3800元（18岁一40岁） 保洁、楼杂3500～3800（50岁以下 以上含月休4天 包食宿 五险 另+全勤奖200元 电话：李总

黄江女鞋厂招工 面部削皮 210天 面部品检 200天 针车 220天 手工 200天 刷胶/贴底 230天 白胶/洗药/贴中皮 200天 底胶/后段刷胶 210天 品检 200/210天 普工 175天 包吃住，电费平滩，每礼拜可借支500-1000 备注：工厂要求稳定，至少做一个月，辞工需提前七天 ☎

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

平安社区网格高级专员 工作内容： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，为客户提供保全业务，续费，理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系。 2、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。 岗位要求：年龄学历硬性要求，25-45周岁，大专及以上学历，具有一定销售经验和良好的服务意识，表达能力强。 薪资福利：基础底薪3000-3800（一直有，不挂钩业绩）+产品提成+绩效奖金等，五险一金，带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。 工作时间：早8：30-晚5：30，周六周日双休，法定节假日正常休息 工作地点：辽阳，沈阳，本溪等省内城市 岗位优势：时间自由，周末双休，五险一金，团队氛围好，领导好，晋升空间大。 公司直招，无中介，欢迎投递简历

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

5000底薪+免费小区住宿+带薪年假22天+社保+高温补贴！！！ 岗位职责 1.按照公司及部门销售目标推进并落实各项销售工作； 2.挖掘客户潜在需求，精准解决客户问题，实现销售业绩达成； 3.主动学习行业知识与技能，增强专业素养和服务意识，提升客户体验满意度； 4.维护客户关系，促进重复购买，推动客户推荐新客户； 福利待遇： 1、5000底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入15W+） 2、包住（电梯小区房）免费！配备齐全家具家电，居住环境舒适 3、公司定期发放米面粮油，倡导宿舍烹饪，饮食更健康丰富！ 4、可开具实习证明或签署三方协议！！！ 5、入职快速上手，零基础也可加入，无销售经验同样欢迎，付出即有回报！ 6、企业成立21年！平台稳定，成长空间广阔，晋升体系透明，不空谈不加班！ 7、带薪年假不少于22天，春节礼包寄送至家。每月固定组织团队聚餐活动等 8、团队以00后为主，氛围轻松活跃，工作开心自在！！ 晋升：实行合伙人制度，晋升通道宽广，每年三次晋升机会 专员、主管、经理、区域总监；经理及以上级别享公司分红与股权激励！

通过电话，QQ，微信抖音等各种软件call客。

公司提供客户资源、电话卡和工作微信！！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴诚信通商家入驻的招商工作； 2、根据公司提供的客户资料，通过电话联系客户，借助线上渠道完成签单； 3、及时回应客户咨询，维护客户关系，营造良好的合作氛围。 职位要求： 1、能够适应以电话方式进行客户开发； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、表达流畅，具备较强的沟通能力； 4、态度积极、有责任心，学习主动性强。 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；7小时40分钟工作制；大小周休息； 2、享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达1个月左右）、带薪年假、带薪病假； 3、薪资结构：基本工资+提成+奖金； 4、入职即缴纳五险，提供免费午餐； 5、每月组织一次公司付费团建活动，举办员工生日会；定期开展户外拓展及集体旅游； 6、团队以年轻人为核心，工作环境轻松融洽，领导务实不空谈，专注带领团队共同创收，期待你的加入！

【岗位职责】 1:通过电话外呼联系本网老用户，告知之前宽带合约到期，需要重新办理续期并免费领取礼品 2:营业厅提供精准固定客源，客户有明确需求 3:无需外出，室内办公，环境优越 【职位要求】 1:年龄18~40岁，专业不限，学历不限 2:普通话标准，会基本电脑操作 3:具备基本沟通技巧、有无经验都可以，有固定话术表，对着念就ok了，工作非常轻松 【工作时间】 10:00~12:00、14:00~19:00、月休4天 浮动底薪+业绩提奖=平均工资5000以上

[岗位职责] 1、在高级写字楼办公，享受舒适宽敞的工作环境； 2、不限经验，入职后公司提供带薪培训，团队氛围轻松融洽； 3、公司配备精准客户资源，主要通过电话沟通并添加微信维护，无需自行开拓客户。 [任职要求] 1、具备良好的语言表达能力，善于与人互动，有亲和力，有客服相关经验者优先考虑； 2、认同团队合作，执行力强，具有良好的协作意识和配合度。 [工作时间] 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；午间休息两小时，法定节假日按国家规定执行。 [薪资待遇] 底薪+提成 [其他福利] 1、每周三提供下午茶，定期组织部门聚餐及户外团建活动； 2、享受国家法定节假日福利及节日补贴； 3、入职初期安排系统培训，后期由团队成员全程带教，新人可快速上手，同时也欢迎有经验者加入，公司提供完善的晋升机制~

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合企业客户需求，定制匹配的员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售目标达成； 2、以企业客户为主要服务对象，承担客户接洽、商务谈判及合作条款协商，推动项目落地签约； 3、负责订单回款跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通协调与表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高绩效提成+季度调薪+业绩竞赛现金大奖+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售赋能：参与总部组织的销售管理专项培训，享有与全国各城市销售标杆交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹开展销售专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程安排；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据专业优势研发并讲授系列精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理——资深经理——销售总监——资深销售总监——大区总经理/城市总经理

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，引导客户掌握正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.对逾期账户实施精细化管理，维护并补充客户资料，确保问题快速上报； 3.遵循统一的通话规范与执行标准，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行识别与核实，做好信息登记及反馈工作； 5.工作无销售任务（无需自行拓展客户资源）； 6.无需外勤拜访客户，全部工作在办公场所内完成。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力与团队协作精神，职业素养良好； 4.品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录，无征信不良情况； 薪资福利 1.月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，团建拓展丰富多彩，节日礼品、生日礼金等福利齐全； 6.平台持续成长，致力于培养长期发展伙伴，惊喜不断、机会频出，只要敢于追求，未来皆有可能！！!

工作职责： 1、负责在东莞区域推进自动贩卖机及自动贩卖冰柜的布点开发与投放，达成公司设定的投放目标； 2、开拓工厂、学校及人流密集场所等新客户资源，做好售点陈列与日常维护，提升终端形象； 3、统筹管理所辖区域内冷饮设备的运营情况，确保合作客户具备稳定销售能力； 4、配合完成其他相关项目的执行与跟进工作。 职位要求： 1、具备交通工具（需自备车辆），具有一年以上客户拓展经验者优先考虑； 2、能适应较强的工作压力，主动积极地开展业务推进； 3、具备良好的沟通表达能力和基础销售技巧； 4、熟练操作电脑办公软件，熟悉负责区域市场环境，拥有一定客户资源者更佳； 晋升与培养： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握岗位技能。同时，定期组织销售策略、谈判方法、Office应用等专题培训，支持员工通过内部电子学习平台自主获取多样化课程资源。公司重视内部人才发展，每年开展两次储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选合格管理者。 薪资及福利: 1、基本工资+奖金+投放提成 2、缴纳五险一金（公积金个人及单位缴纳比例均为10%） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、享受交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5、符合规定人员可享年终奖金，公司实行年度薪酬评估机制 6、额外投保商业重疾险、子女商业医疗保险

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【岗位职责】： 1、以电话形式对接银行信用卡客户，通过清晰流畅的沟通了解客户的实际状况，引导其知晓银行当前相关政策，协助客户维护良好的个人信用记录。 2、运用有效的沟通技巧与谈判能力，推动客户制定并执行合理的还款方案，促进账款按时回收。 3、完整记录每次沟通情况，并及时反馈至银行系统存档； ［任职资格］： 1、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力； 2、执行力强，富有团队协作意识； 3、熟悉电销或客服工作流程，有销售背景、相关行业经验或退伍军人优先考虑； 4、学历不限，经验不限； ［上班时间］： 周一到周五上午9：00-12:00下午13:30-18:00 周六小周上午10:00-12:00下午13:30-16:30 大小周制，月休六天 赚到钱才能实现诗和远方的梦想！！ ［你所关注的］： 1、优厚的薪资福利待遇：底薪3000元试用期3个月，底薪+高提成+奖金+业务激励+五险一金+加班补贴+年假 2、不定时下午茶、聚餐、团建活动、国内旅游；