主管
岗位职责：
1、全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划的高效执行；
2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量；
3、协调内部资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产连续性；
4、监控生产成本，实施成本控制措施，提升经济效益；
5、领导团队建设，开展员工培训，提升团队整体业务水平。
任职要求：
1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程，有日化产品生产经验优先；
2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3、出色的沟通协调能力，能有效跨部门合作；
4、具备较强的问题解决能力，能在压力下作出正确决策；
5、对公司的业务有深刻理解，认同企业文化。
cnc主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验数
一、岗位职责
1.根据订单实际情况，编制CNC机加工中心的生产排程，合理分配工作任务并跟进执行进度。
2.统筹调度设备、人力与物料资源，确保各环节有序衔接，及时应对生产异常并持续优化作业流程。
3.执行CNC设备的日常点检、维护保养及故障处理，保证设备稳定运行，提升设备使用效率。
4.指导编程与调机工作，改进加工工艺方案，攻克技术瓶颈，提高单台设备产出能力。
5.对加工成品进行质量检验，追溯分析不良问题根源，并制定有效改善措施，保障产品达标。
6.与生产、采购、品质等相关部门密切配合，推动生产计划高效落地执行。
二、岗位要求
1.无吸烟、赌博习惯，无纹身，身体健康，具备良好沟通能力
2.具备国家承认的大专或以上学历
3.提供五险一金，薪酬待遇面议
注塑主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上注塑机调试注塑机保养/修理
岗位职责：
1、依据生产计划组织注塑作业，跟进生产进度，及时处理异常情况，保障按时交付，把控产品质量，严格执行作业标准；
2、科学调配人员，明确岗位职责，组织开展技能培训，提升团队能力，监督工作绩效；
3、负责设备日常维护，确保运行稳定，统筹模具的采购、验收及保养工作；
4、实施成本管理，规范物料使用，减少浪费，持续优化生产流程；
5、落实安全管理制度，定期开展安全培训，保障生产安全；
6、加强跨部门沟通协作，及时协调解决各类问题。
任职要求：
具备注塑模具相关经验及调机能力，能独立分析并解决注塑过程中出现的问题；具有团队管理经历，责任心强，工作积极主动。
定制衣柜厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率
3. 对接客户需求，精准把握诉求并提供个性化定制服务
任职要求：
1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验
2. 具备出色的团队组织与管理能力，能有效调动团队积极性
3. 沟通协调能力强，善于与客户建立长期稳定的合作关系
五金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、统筹管理车间生产计划，科学分配生产任务，确保订单准时、保质、保量完成；实时跟进生产进度，协调处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程，提高整体生产效能。
2、严格贯彻执行质量标准，落实各项质量控制措施，组织车间质量检测工作，对不合格品及时处置并追溯原因，推进质量提升，保障产品品质稳定符合要求。
3、负责车间人员排班与技能培训，构建积极协作的团队环境，提升员工专业能力与工作热情；妥善应对员工关系及突发事件，维护车间有序运转。
4、制定设备保养维护方案，并监督实施执行，保障生产设备高效稳定运行。
5、定期排查生产区域安全隐患，推动整改措施落地，确保安全生产无事故。
任职要求：
1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验，熟悉五金加工工艺流程及操作规范者优先考虑。
2、掌握生产计划编制、成本核算及质量管理相关知识，了解生产设备的操作、维护与日常管理。
3、熟练掌握激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等玻璃门不锈钢大拉手制作工序，熟悉五金生产工艺及设备调试，能识读零件图纸；
4、具有出色的团队领导力与人才培养能力，具备良好的书面及口头表达能力；
5、能够运用数据分析方法识别并解决生产问题；
6、具备较强的品质意识与成本管控能力；
岗位福利：8小时工作制，面试需前往桂城一厂现场进行
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标；
2.持续优化生产工艺流程，推动产品质量与生产效率双提升；
3.负责班组人员管理与生产排程，做好工序间的对接与协同工作；
4.实施作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队技术水平；
5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务；
6.落实安全文明生产要求，督导员工按规操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生；
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁维护，切实推进车间5S管理落地；
8.达到“三懂四会”标准：三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会指会操作、会保养、会排查、会处理故障；
9.熟悉产线现场管理要点，能够及时识别问题并提出有效改进措施；
10.推动班组日常管理运作，确保各项KPI指标高效达成。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验；
2、年龄22-28岁；
3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准要求；
4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力；
5、性格独立，善于交流，表达条理清晰，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配；
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（聚焦食品类制造行业）
生产部主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
招聘生产经理1名
生产经理工作内容：
1、主持生产部门日常运作，统筹生产计划的编制与落实，建立并完善生产记录及相关管理表格；
2、全程监控生产流程，保障产品品质与作业效率，确保机加工环节任务按时完成，人员与设备产能达到标准要求；
3、合理安排本部门人员配置，保障生产线稳定连续运行；
4、健全车间内部生产管理制度与安全操作规范，推动标准化作业执行；
5、负责本管辖区域内的现场6S管理及秩序维护；
生产经理任职要求：
1、具备3年以上相关领域工作经验，有机械加工厂及钣金加工管理背景者优先；
2、熟练掌握龙门铣、CNC、机加、焊接等生产工艺流程；
3、具有较强的组织领导力，良好的沟通协调能力，能高效处理生产过程中的各类问题，有效调动团队工作热情；
4、具备出色的应变与问题解决能力，可迅速应对生产突发状况与挑战；
岗位福利：包吃包住，社保，薪资待遇：13000元—20000元
组装生产主管10K+/制造业
9000-10000元/月
主管
岗位职责：
1、负责生产产线管理，生产、货期，质量、技术、设备、安全等各项工作；
2、提高生产管理及提高生产效益，保证产品生产质量及员工培训；
3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后执行。
任职资格：
1、3年以上生产主管工作经验，有电子类，装配产线，等商显经验优先考虑；
2、具备领导能力，实干型，能够激发团队士气和潜力，有完善的人才梯队建设概念，以及出色处理异常突发事件能力。
3、熟悉生产成本控制（效率提升），生产质量控制管理。
4、实干型生产管理。
工作时间：08:00-12:1513:30-17:15，周日休息
薪资待遇：9K-10K+,根据能力面议可谈
主管
诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间
地点：土华
薪资电话沟通或者面议：
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚，和美乡村施工
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求：
1. 学历要求：不限（持有一级或二级建造师证书者优先）
2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力
生产组长/线长/拉长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
公司主要产品：鸡蛋
工作职责：根据生产主管调令完整当班生产任务
产线工作流程：鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标
薪资待遇：
时薪+岗位补贴+其他补贴，综合薪资7-9K（包吃包住）
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限中专及以上包装/印刷新能源电子/半导体
急招生产文员包吃住
一、招聘要求：
有模切生产经验者优先
1、熟练操作Office办公软件
2、具备良好的沟通协调能力
3、学历要求：高中及以上
4、年龄要求：25-40岁
5、具备一定组织、协调、统筹与计划能力者优先
二、工作内容：
1、根据生产计划跟进生产进度
2、编排各岗位生产计划并下达任务
3、负责生产物料的请购、查询、跟催、领用、入库、退料及上下限管控
4、处理并汇报生产过程中的异常情况
5、管理图纸，完成打印、登记、发放及回收工作
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上品质管控生产效率成本控制
岗位职责：
1、负责车间各班组日常人员的调配、监督及工作指导。
2、负责车间生产计划的组织实施与协调，确保生产任务按时保质完成。
3、负责设备日常巡检与保养，保障生产设备正常运行。
4、负责生产过程中物料、半成品及成品的管理与标识工作。
5、负责生产日报的填写与数据记录。
6、负责所属区域6S现场管理的维护与落实。
7、及时反馈生产异常情况，并执行纠正与预防措施的实施与验证。
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求：
1、年龄30-45岁，高中及以上学历。
2、具备基本办公软件操作能力，了解ERP系统使用；
3、具有3年以上生产管理相关工作经验（有班组长经历者优先），实操能力强；
4、熟悉印刷行业（食品包装盒）手工工序流程。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
在纸业公司和印刷厂经验者优先，会ERp系统
储备生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与新建化工生产车间的建设与实施；
2.快速适应新工作环境，掌握生产工艺流程及操作规范；
3.负责生产设备的安装调试、人员调配及相关管理工作；
4.对生产全过程进行监督，确保产品品质及安全生产规范落实到位。
任职需求：
1.大专及以上学历，化学工程与工艺/应用化学/材料化学/化工机械与设备/化工设备与控制等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
2.具备良好的学习能力，掌握一定的化学基础知识；
3.具有较强的环境适应能力，踏实肯干，能接受倒班工作安排。
生产运营主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限弹性工作制
1. 主持工厂整体运营管理工作
2. 统筹生产制造、质量把控、成本损耗及物流发运等全流程事务
3. 负责团队人员日常管理与工作协调
SMT技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补1-2人月结3-5年中专及以上有设备管理经验两班倒包吃住五险电子/通信设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.负责操作和维护各类SMT设备，精通松下NPM贴片机、印刷机等。
2.根据生产需求，进行设备的日常操作与程序编辑。
3.对设备运行状态进行监控，及时处理生产过程中出现的技术问题。
4.定期对SMT设备进行保养和校验，确保设备运行稳定。
5.参与新设备的选型和购买工作，确保设备满足生产需求。
任职要求：
1.具备良好的机械操作技能和故障排除能力。
2.能够熟练掌握SMT生产流程和设备操作指南。
3.有责任心，能够独立完成生产任务。
4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
5.对新技术有一定的学习能力和探索精神。
生产班长（有带线经验者优先）
7000-10000元/月
生产管理月结1-3年高中及以上
岗位职责：
1.统筹安排小组成员daily工作任务及出勤管理。
2.跟进并复核当日小组任务进展，确保工作按时完成、日事日毕。
3.落实小组责任区域内的6S执行与设备日常维护。
4.及时反馈并处理现场作业过程中出现的异常状况。
5.配合组长推进团队目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施实施。
6.执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.具备高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等基础办公软件，综合表现优异者学历可适度放宽；
2.有电商ERP系统或PDA设备实际操作经验，具备相关系统使用背景者优先考虑；
3.拥有至少10人以上团队管理经历，具备电商、打包、流水线、组装或包装等相关从业经历者条件可适当放宽；
4.工作踏实肯干，积极进取，具备良好的协作意识和团队精神；
5.认同公司企业文化，年龄范围为21至37周岁
栏目概述
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