岗位职责： 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源，通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队，推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求： 1. 3-5年销售工作经验，有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧，能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限，有相关行业资质证书或成功销售案例者优先

1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后服务工作，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、性格踏实稳重，具备责任心，拥有良好的沟通能力与执行能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：生物/制药、医药批发与零售、医疗器械

负责门店整体销售，引流成交

渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

作息时间：休息日：早九晚六；中午两小时；月休4天； 带薪岗前培训，团队氛围轻松愉快，还有不定时下午茶； 岗位职责： 1：负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。 2：对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源，对客户进行邀约到店体验 3：配合团队的邀约人员，将到店客户完成现场体验和业绩转化 4：负责团队的培训、激励、留存，及时帮扶尾部，加强团队的培养 任职要求： 1、1-3年的相关经验，能够独立完成业务板块的全流程； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 薪酬福利： 试用期综合月薪5000-8000; 转正基础工资4000起＋2000绩效+提成（700-1600元/每单）＋其它；转正综合月薪：8000-15000；上不封顶；能力强者可面议。 试用期1-3个月； 购买社保。 可尽快安排面试！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责宠物医院开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

【巴蜀人家｜招聘】老店全新菜品升级，诚邀志同道合伙伴一起干！工资准时发放｜包工作餐｜团队氛围简单，不玩套路后厨岗位川菜厨师：精通川味小炒，熟悉凉菜、煲仔菜，责任心强，注重菜品口味与后厨卫生，薪资优厚，面议帮厨：食材预处理、切配、厨房保洁，手脚麻利，吃苦耐劳学徒：带薪学习！想学川菜手艺的看过来，踏实肯干即可，包教技术前厅岗位前厅领班：有餐饮管理经验，能带团队，善于接待顾客、处理客诉服务员：热情大方，有服务意识，有无经验均可，带薪培训传菜员：勤快踏实，服从安排福利：全勤奖励，晋升通道清晰地址：中州路店:南阳市中州西路858号范蠡路店:南阳市范蠡西路与工业路交叉口西北角联系电话：井号南阳招聘井号巴蜀人家井号川菜馆招人

达州市大竹县城内会做彩钢棚的师傅，吃苦耐劳，年龄不超过55岁二把刀勿扰

南外一高端酒店招聘凉菜副手一名工资4千新手勿扰联系电话

达州市大竹县招工地学徒工

达州市通川区招打胶 岗位职责： 1.负责门窗、幕墙、石材等部位的密封胶施打作业，确保打胶平整、饱满、无气泡、无污染 2.按施工图纸及工艺要求进行胶缝清理、基材表面处理及胶体修整 3. 配合项目进度完成现场打胶任务，保障工序衔接与工期节点 4.严格遵守安全操作规程，正确使用打胶枪、美工刀等工具及个人防护用品 5. 协助质检人员完成胶缝自检与验收，及时整改不合格项 任职要求： 1. 有建筑装饰、幕墙或门窗安装相关打胶经验者优先 2. 能识图、懂基本施工规范，具备良好的手眼协调能力与细致耐心 3.身体健康，能适应高空（含脚手架、吊篮）及户外作业环境 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

岗位职责 1. 依托集团AI企服平台【万大圣】、产业大模型【万联摩尔】生态资源，开拓B端企业客户，主营三大业务板块： ◦ 知识产权：专利、软著、商标、版权、专利布局、高新技术企业申报、资质项目申报； ◦ 法律服务：对接合作律所，案源撮合、常年法律顾问、非诉商事服务、合同审核、纠纷前置调解； ◦ 跨境合规：内资出海、外资入境、跨境商事法规适配、跨境知识产权、海外准入合规、出口风控咨询。 2. 自主开发工贸、制造、外贸、园区、产业平台、中小实体企业、律所渠道，线上线索挖掘+外拓拜访，独立完成需求诊断、方案匹配、报价、谈判、签约、回款全链路闭环，达成月度业绩指标。 3. 联动万大圣AI能力给客户做数字化企服交付：智能尽调、文书生成、风险筛查、产业数据研判，把AI工具打包进服务方案，做差异化卖点。 4. 维护存量付费客户，跟进续费、升级套餐、转介绍；收集市场痛点、竞品信息、客户合规诉求，同步交付团队优化服务包；建立客户台账，过程数据按时归档上报。 5. 对接后端知产代理机构、合作律所、跨境合规服务商，协调资源、把控交付节奏，保障客户体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上ToB企业服务销售经验，应届生勿投；有知识产权、法务、财税、外贸、出海合规、经验优先。 2. 可独立拓客，不坐等分配线索；懂年费、打包套餐、服务类产品销售逻辑，具备商务谈判和回款推进能力。 3. 愿意快速学习专利申报流程、基础法律常识、跨境合规政策，能把万大圣AI工具、万联摩尔产业数据融合到销售方案里。 4. 目标导向、抗压，沟通简洁，有边界感，合规展业，不做虚假承诺。 5. 可按需外出拜访，接受过程管理、数据上报，认同底薪+阶梯提成激励模式。 薪资福利 无责底薪+绩效+阶梯高提成+不定期激励，提成上不封顶；五险一金、节日福利、业务培训。 背靠万联易达产业互联网生态，可交叉导流物流、大宗、工贸、外贸存量企业客户；万大圣AI平台+万联摩尔数据作为差异化工具，卖点充足。 公司简介 万联易达，产业互联网集团。自研【万大圣】AI企业服务协同平台、【万联摩尔】产业大模型。打通知识产权、商事法律服务、跨境出海合规等企服赛道，依托海量产业数据与智能体能力，为实体企业提供一站式、数字化合规与资质解决方案，链接服务商与企业需求端。

一、 1.固定薪资6-7K 2.架构：底薪+团队提成+ 3.综合薪资能保障到1-1.2左右 二、 企业整体员工30‑40人，年产值预估8000万‑1.5亿元，属于西北区域中小型管道制造厂家。2026年制定7000万目标，目前完成65% 招聘销售经理 1、3‑5年建材、管材、工程类B端销售管理经验，带过销售团队（10人左右）。 2、熟悉市政、基建项目运作模式，具备工程客户、渠道资源优先。 3、懂项目全流程跟进，重视回款，抗压能力强，可接受西北区域出差。 4、目标感强，结果导向，具备市场开拓与团队统

#招募零售伙伴：二级/一级经销商 #负责销售及团队管理，可担任主播开展直播带货。 #无需坐班打卡，时间自由 #具备电话销售，网络销售，大客户销售优先。

挑战年入过百万 1、刚进公司的伙伴由销冠亲自带一段时间，逐步上手也有的负责人专业指导和培训，直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群). 2、目前每个青壮年或多或少都在负重前行，却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群，重新启航。于人于己都是阳光的行程。 3。逆周期新型行业，欢迎您的加入优先考虑人群：团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人。 薪资待遇： 底薪5k～10k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成+超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜) 上班时间： 10点-18点，午休两小时，节假日正常放假岗位职责： 1，无需外出日晒雨淋拜访客户，无需推销产品。 2，公司有完善培训系统，标准化，系统化，流程化工作体系。 3，系统化培训1-3天后上岗，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1，男女不限，可接受小白，年龄25-50(能力突出者，年龄可放宽); 2，有相关经验优先； 3，具有强烈的工作责任感，行动力强，自律 性； 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5，良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1，下午茶，生日福利，节日礼，定期团建；2，带薪假期：国家法定节假日； 3。写字楼办公环境，同事80,90,00后都有，接受小白，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善! 欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦！ 重要的事情说三遍： 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ （公司不是慈善机构，又想要底薪，又不想有KPI，别做梦了！）

韵达快运浙江省区招聘大客户销售经理若干名 【岗位职责】 ①根据营销部制定的渠道策略和销售目标进行客户和渠道开发； ②收集、分析客户和市场信息，进行物流业务挖掘，寻找合作契机； ③协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； ④对重点客户制定详细的客户攻坚计划，并达成签约； ⑤对签约客户进行跟进，维护好客情关系，保障货量。 【任职资格】 ①熟练使用办公软件，口才较好，性格外向，热爱销售； ②优先跨越、德邦、顺丰三家同行的销售相关从业履历且行业工作经验满1年及以上。； 【薪资待遇】 底薪+高提成（收入和利润）；五险一金；油补话补；（前3月可享受无责保底 1w+）。 不坐班，工作地点时间弹性，面试可以线上，名额有限，请速联系！

业务员对接物业，跟物业小区合作能力强，不怕苦，性格开朗岗位职责： 1.负责与物业公司建立并维护良好合作关系，推动小区合作项目落地 2. 开展业务拓展与客户对接，完成日常销售目标及阶段性业绩指标 3.深入社区开展产品推广、活动执行及用户需求调研工作 4.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化合作方案与服务流程 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.性格开朗，沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 2. 有物业对接、社区推广或销售类工作经验者优先 3.工作积极主动，吃苦耐劳，适应户外及社区场景作业 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与汇报 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有成长意愿的求职者加入

高薪招聘光伏业务员，1：年龄不限，性别不限，经验不限。2：本地人有乡镇人脉资源，无资源本人能力强也可以，有现成客户资源优先高价收单。3：业务模式简单，容易操作，纯租赁模式，无任何贷款和融资，客户提供屋顶，我们出光伏设备，在农户屋顶建光伏阳光棚，每年给农户租金收益。4：没有销售任务，按单结算，施工完成结一半业务费，并网，多劳多得，收益高月收入2到5万加

1，有 2 年以上家装销售经验； 2，负责团队的组建与管理； 3，负责销售业务的统筹与拓展！

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品定位 5. 按要求完成销售数据记录、报表提交及日常客户档案管理 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进与信息整理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

诚聘： 远业科技（川渝）省区因业务发展需要特聘达州市场县级经理 项目：中医穴位贴敷，不需要联合用药 收获：让县级经理也能体会年收入达30W-50W-100W 欢迎励志长期在医疗行业发展，对自己职业规划有较高预期的有志之士

户用光伏万源市全市推进，寻找业务牛人，流程短结算快，国网地网都能做

工作内容：负责门店酒水产品的销售推广、客户接待与维护，完成销售目标；为顾客提供专业的酒水推荐与咨询服务。 ​ - 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达能力强，有酒水销售或快消品面销经验者优先；无学历硬性要求。

志辉电器 诚聘英才 志辉电器在宣汉深耕30年，一直以品牌树形象，以服务以口碑，帮助千万家庭定格美好生活！现因公司发展需要，招聘以下英才： 主管会计 1名 市场推广 2名 销售精英 5名 业务人员 5名 要求： 有责任心、沟通能力强，有家电行业二年以上工作经验，待遇优厚，薪资面议，。 志辉电器欢迎有梦想、肯努力的你加入，一起共创佳绩！ 财富电话： 秦女士 朱先生

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年以上 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

岗位主要职责： 主要负责遂宁、南充、广安、达州区域的销售工作。 1. 市场开拓与客户开发： 开展商业客户分销，拓展连锁渠道，挖掘潜在客户资源，推进新客户签约落地。 2. 区域/市场管理： 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场渗透，提升市场份额。 3. 销售流程执行与业绩达成： 主导商务洽谈及合同签署，确保各项销售指标按时完成。 4. 客户关系维护与服务： 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用反馈，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托已有客户关系，识别新增需求，快速响应并解决客户问题，增强客户黏性； 收款跟进：配合或独立完成应收账款追踪，保障回款进度及时准确。 5. 市场与竞品情报收集： 市场信息反馈：采集市场变化、行业动向及客户建议，为公司优化产品和调整市场策略提供依据； 竞品分析：掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面动态，提出针对性应对措施。 6. 自我管理与团队协作： 产品知识学习：主动学习公司产品、服务体系及相关行业知识，持续提升专业能力； 经验共享与协同支持：积极分享实战经验，配合团队共同达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划实施促销活动，熟练操作常用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力突出，可独立完成各项销售任务；沟通表达清晰，组织协调能力强，服从安排，富有团队合作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，专注于销售岗位，谢绝兼职应聘。

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

岗位职责： 1.负责售电客户的开发、关系维护，完成公司售电业务的销售计划； 2.与客户进行初步沟通，了解客户基本售电需求和合作意向； 3.按照公司要求，协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作； 4.跟进客户合作情况，确保客户满意度，维护良好的合作关系及售后服务； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄18-55岁，高中及以上学历，有丰富的人脉资源和销售渠道者优先（条件优秀者可放宽）。 2.热爱销售工作，有强烈的成功欲望和抗压能力，不畏惧挑战； 3.具备出色的沟通表达能力和学习能力，能够有效地促进双方合作； 4.有电话销售、地推、大客户销售业务经验者优先。 5.电力市场，有电力、能源相关行业资源者优先； 6.有较强的市场洞察力和开拓精神能够积极寻找潜在客户。 工作内容： 1.通过多渠道开发潜在电力用户。 2.拜访客户，介绍售电业务，促成合作签约。 3.维护现有客户关系，进行二次开发。 4.上班地址：四川 岗位福利： 1.上班时间自由、灵活；地域自由，业务覆盖全国主要省份 2.高额佣金分成，资源越优质，收益越高； 3.有责任底薪+高提成（10%-30%）；综合薪资10000-30000元/月；具体薪资面谈，根据实际业务而定； 5.何资金投入，只需贡献您的人脉与精力； 6.提供专业培训，方案支持，全程协助；

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成