岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

岗位职责： 负责公司各类设备的统筹管理，确保设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、修订及落地执行。 组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督实施并跟进落实情况。 主导设备的技术改造与更新工作，负责新设备的安装调试及设备技术资料的归档管理。 负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的稳定供应。 牵头开展设备事故的分析与处理，制定预防措施并推动整改。 组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备供应商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队人员的日常管理与专业技能培训，提升团队综合能力。 任职资格 全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先； 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先

主要工作职责 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单准时、足量、保质交付。 ·全程监控生产运行过程，确保各工序高效协同、无缝对接。 ·持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2.品质管理与控制： ·主导生产工艺优化，减少产品品质异常发生的可能性。 ·推动质量管理体系有效执行，确保各项标准在生产中落地实施。 3.成本控制与预算管理： ·牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 ·通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压降单耗成本，增强盈利能力。 4.设备与安全管理： ·统筹设备管理团队，构建科学维保机制，保障生产设备稳定高效运转。 ·完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5.团队建设与人员管理： ·负责各职能部门主管的选聘、培养、绩效评估与团队发展，打造专业高效的管理梯队。 ·倡导积极进取的企业氛围，提升员工能力与工作热情，优化人力配置，降低人员流动。 6.技术革新与持续改进： ·跟进行业前沿技术动态，推进生产系统向自动化、智能化方向升级。 ·组织开展改善项目，鼓励员工提报合理化建议，实现效率、质量、成本的持续提升。 任职资格要求 ·大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 ·具备5年以上塑料制品或食品行业生产管理经验，其中至少2年担任中型以上规模工厂全面管理岗位（如厂长/副厂长）。 ·熟练掌握数据统计与分析方法。 ·熟悉PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 ·有塑料杯、塑料餐具类产品生产经验者优先录用。

1）全面负责公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中主导生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业； 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产质量和运行效率； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2.工作态度认真踏实，具备抗压能力，能持续保持高效工作节奏； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。

岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产环节有序运转； 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化，提升整体作业效率； 3、跟踪生产质量状况，及时解决制程中的突发异常； 4、统筹跨部门资源协作，助力厂长达成既定生产任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造业生产运作模式，有生产管理经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，抗压性好，适应高强度工作节奏。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为“硬性技能要求”、“软性素质要求”和“核心职责目标”三个层面来详细阐述。 ------ 一、硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1.精深的产品与技术知识： ◦材料学：精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦生产工艺：完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦设备操作与维护：熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2.全面的质量管理能力： ◦熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T8478-2020）和验收规范。 ◦能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3.卓越的生产运营管理能力： ◦计划与调度：能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦成本控制：精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦效率提升：擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4.基本的财务与供应链知识： ◦能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1.强大的领导与团队管理能力： ◦能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦知人善任，善于培养和留住关键人才。 2.出色的问题解决与决策能力： ◦生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3.高度的责任心和抗压能力： ◦对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4.持续改进与创新思维： ◦不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5.客户导向意识： ◦理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1.交付目标：保质保量按时完成生产任务。 ◦关键绩效指标（KPI）：订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2.质量目标：生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦关键绩效指标（KPI）：产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3.成本目标：在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦关键绩效指标（KPI）：单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4.效率目标：不断提升生产效率。 ◦关键绩效指标（KPI）：设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5.安全目标：确保安全生产零事故。 ◦关键绩效指标（KPI）：工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6.团队建设目标：打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦关键绩效指标（KPI）：员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位“技术专家+管理大师+团队领袖”的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

有保健食品生产管理经验，懂蓝帽体系认证，有管理能力

工作内容 1.负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施，涵盖生产、装配及质量检验等环节； 2.在生产过程中主动识别异常情况并迅速上报，保障产品质量与生产进度； 3.承担生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业及设备操作任务； 2.工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力，保持持续高效的工作表现； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各职能单元顺畅配合推进工作。

滁州市南谯区招氩弧焊(氩弧焊焊工)专业高效会高压管道焊接

武岗厂需要保安1人，上24小时休息24小时，需要55周岁以下，电话

滁州市琅琊区招水电

安徽滁州。，焊工员工的日薪为直发工资。工钱面议。

滁州凤阳招弱电/安防最好是当地的年龄50以下

要求有养猪场建设项目管理经验

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

八点半面试 8:30-20:30，两班倒 21/时，每日计薪11/时 新能源电池正负极片检验 18-38周岁，三个月内体检单可用

品控专员 1名，；大专及以上学历，有化工/涂料行业原材料、产成品检测经验优先，会使用检测设备仪器。工作时长：单休，8小时 薪资福利:综合薪资：4000 - 6000 招工人数:1 邮箱： 工作地址:安徽明光经开区绿色涂料产业园，三棵树路以西纬7路以北

经三路配件厂长期工招聘 岗位一：质检1名 45岁以下 要求： 男女不限，要求会用游标卡尺，1年以上质检工作经验 岗位二：操作工1名 45岁以下 薪资：17元/小时 上班时间：6点到18点 厂里提供餐食，。 电话：（）

汊河电子厂，面试继续，工价20-23每小时 岗位一： 招聘要求：20～35岁男女不限，中专以上学历，省内周边户籍，能接受上夜班 岗位：操作机台，穿连体无尘服，站立式工作，能接触酒精及化学品。 岗位：手工组装，外观检，测试，包装。 岗位二： 招聘要求：20～35岁男女不限，能接受上夜班 岗位：操作机台，手工组装，焊锡，测试，包装，外观检。 工资：前6个月20元/时，夜班22/小时，6个月后21元/小时，夜班23元/小时，11小时记薪，月薪6000-7000 食宿：包吃住（厂内宿舍）15号发工资 联系电话

恩典一手单 【科思不体检·活简单】 SMT空调车间 （主要看机器 检验 活很简单） 男女不限：18-38周岁 ✅两班倒：8:00-20:00 薪资：18元/小时，白班198元，晚班217元 （白班包吃两餐，夜班 包吃一餐，月休2-4天！） 长白班：18—35周岁08:00-20:00，（加班的话最迟到20:30，需配合） 薪

恒龙妈妈班：15/小时，早八—晚五，单休/双休都可以 恒龙光电招聘:普工/检验 主要生产:玻璃加工，玻璃盖板， 普工:认识字就行（部分岗位不穿无尘服） 检验员:初中或中专学历。（需穿无尘服） 两班倒/长白班，都可以选择！ 恒龙只要18-45岁 工资模式: ！白班180/天，夜班200/天 月结工资18/小时！白/夜班计时10.5小时，夜班补助20/天 注:不一个月安16/小时出工资！ 提供住宿150/月，白班包吃2顿，夜班包吃1顿 月工资5500左右 面试时间：周一到周五上午九点，下午3点 （）

城北长白班➕空调车间 大眼橙数字科技 普工男女不限，有工厂流水线经验优先 检验：工人，有外观检验相关经验，18~45岁 残疾工：有残疾证，坐班手头活，不影响正常工作 薪资:普工18/小时，检验19/小时 工作时间：早八晚七，偶尔要配合加班。 。 ⏰面试时间:下午1.30 每月15号发工资，餐费3元/天，暂无住宿。 入职需要健康证或体检单 电话同步

苏滁六期秀玻光电 年龄：16-45周岁，工人 薪资：18元/时，夜补20元/天 ⏰工作时间：8:00-20:00，两班倒 辅助工：主要生产:玻璃加工，玻璃盖板 认识字就行（部分岗位不穿无尘服） 检验员：初中或中专学历需穿无尘服，站班为主，少量坐班 免费白班包吃两餐，夜班包吃一餐 ❗，， ⏰面试时间:随时 ☎驻厂管理:余忠袁 政策:20/天

大王长白班+空调车间+坐班 质检，17元/时，18- 35岁内 ⏰工作时间：8:00-20:30，长白班 岗位内容：工人，主要负责组装电机遥控器， 游戏手柄，全部坐班 免费工作餐两顿，工作住宿免费，水电均摊， 综合月薪5500左右 ⚠不住宿优先入职 工期到年， ⏰面试时间:下午一点半 ☎驻厂管理:金婷

八点半面试，需带身份证原件 8:30-20:30，两班倒 21/时，每日计薪11/时 新能源电池正负极片检验 18-38周岁，三个月内体检单可用