岗位内容: 1.讲授专升本涉及的计算机课程 2.制定教学计划和安排授课进度，制定相应的教学方案。 3.配合管理团队完成学员的授课管理和学习跟踪。 4.定期参加教研活动，不断提高自身的教学水平，并传递教学经验和技巧给其他老师。 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的教育理念和教育情怀。 2.教育教学专业本科及以上学历，有教师资格证，具有相关的从业经验的优先。 3.具备良好的文字表达能力、语言表达能力和演示能力。 4.具备团队合作精神，注重学生发展，耐心细致，富有亲和力。

成都有多个校区 可就近安排 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与业务能力； 6、严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间； 7、需具备半年及以上实际教学经验。

主要负责小学生拼读、不招生，日常辅导薄弱部分岗位要求：有四级或相关证书，优秀小白可带，带薪培训，试用期实习期薪资不打折享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等无责底薪5000入职购买六险一金，提供租房补贴，成都20家校区可就近分配工作校区

督学老师 上班时间： 无学生时间：上午9:00-12:00；下午2:00-6:00 有学生时间：上午8:00-12:00；下午2:00-8:00 周一休息，节假日调休 薪资：试用期保底4500-5000+提成，综合薪资5K-15K，上不封顶 福利：带薪培训+暑假小长假+春节小长假+五险+年终奖+节假日福利+完整晋升通道+不定期团建 培训：业内“黄埔军校”美誉的系统培训 晋升：不靠关系，优秀者半年即可晋升 地址：双流区新程大道90号 【岗位职责】 1. 积极与学生沟通互动、督促引导和激励学生通过《松鼠AI人工智能学习系统》高效学习，提升学习成绩。 2. 分析学生数据，分析问题并及时解决问题。 3. 关心、关爱学生，帮助学生有效规划学习目标和学习内容。 4. 及时反馈学生情况并做好相关服务，赢得好口碑。 【岗位要求】 1. 22-30岁，全日制本科以上学历，初高中数学成绩较好。 2. 善于沟通，有较强的执行力和沟通能力。 3. 踏实肯干，非常有责任心和耐心，积极上进，追求进步。 4. 有教学经验，或教育心理学专业，或师范院校毕业者优先。 【公司团队介绍】 1. AI教育国家扶持行业，拥有成熟的技术和良好的品牌影响力。 2. 全国连锁（总部上海），作为行业领头企业，我们已覆盖1200个市县，6000+公立学校，校内用户超2400+万。 3. 团队年轻有活力，倡导扁平化管理。强调开放、协作的氛围，每天快快乐乐上班。 4. 系统培训+1对1导师带教，团队协作，销量全国第一。

岗位一：苗圃招内勤财务文员1名薪资：月薪4000元，单休工作：订单处理、文职内务、内账做账、往来对账、工人工资核算结算要求：稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰，工作稳定靠谱岗位二：苗圃搬树工1名（临时工/杂工都可）包吃住，50岁左右，工资4200元左右，，或者温江报恩家园附近岗位三：主播包吃住播苗木工资4000提成直播时间4-5小时不坐班有直播经验最好联系：地址：温江红瑞枫园林国色天乡附近

招聘工人数名，要求年龄18-35岁，身高175厘米以上，能吃苦耐劳，身体强壮，灵活机灵。 待遇：包吃包住，薪资300元一天，综合工资6000元以上。 工作内容为搭建舞台。 工作地点：新都区。

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倒场捡废品，2个人要员工每天结工资，长期做平均一天300以上，

地址：新都区龙腾大道si-16----新繁镇板材公司招聘1、叉车司机，工资面议电话：

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责：1．负责制定并执行教学计划，确保课程内容的专业性与系统性； 2．开展课堂教学活动，激发学生学习兴趣，提升课堂互动效果； 3．跟进学生学习进度，提供个性化辅导与作业反馈，保障学习效果； 4．参与教研讨论与课程优化，持续更新教学资源与方法。 任职要求： 1．具备优秀的语言表达能力和课堂掌控力，能清晰传递知识； 2．富有责任心与耐心，尊重学生个体差异，关注身心健康发展； 3．具备良好的团队协作意识，积极配合学校各项教学管理工作； 4．热爱教育事业，具有持续学习意愿，能适应教育环境变化。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业特点，能胜任教学及育人双重职责

我这里需要高中单招职测讲师，需要有爱心有耐心的有讲课经验的老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位要求】 1. 具有大学本科及以上学历，持有英语教师资格证。 2. 通过英语专业四级或大学英语六级及以上，具备1年或以上独立带班教学经验。 3. 责任心强，工作负责踏实，具备良好的职业道德，热爱本职工作；沟通能力强，富有激情、爱心和亲和力。 4. 口语纯正流利，口齿清晰；有意愿长期从事少儿英语培训工作。 5. 多才多艺，能歌善舞者，以及热爱美食者优先考虑。 6. 温江本地人或长期居住在温江者优先。 我们只用心做教育。不做销售，不卖课，不完成任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 兼职，不坐班！！！ 【福利待遇】 240-300元/节+人头费（10-20元/人） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有过3-5年初中物理经验，有过1年以上初升高经验； 2. 熟悉初中物理学科知识、重难点及中考考点难点； 3. 取得相关的教师从业资格证和普通话证书； 4. 具备与学生互动的能力，有较强的亲和力，有一定的青少年教育理念； 5. 总结概括能力强，知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 6. 形象良好、专业能力强，做事认真负责、踏实肯干，有成功教学经验者优先。 招聘人数：1-2人

诚聘：初中、小学语文教师（全职） 【薪资待遇】 基本薪资+课时提成+五险一金+节日福利+公费旅游+法定传统节假日 【岗位职责】 1. 负责中小学语文课程的教学实施与课堂管理； 2. 根据教学目标制定教学计划，合理安排教学内容； 3. 激发学生对语文学科的兴趣，提升学生的语言综合素养； 4. 参与教学研讨与培训活动，促进教学水平持续提升； 5. 关注学生学习情况，及时调整教学策略以保障教学效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和扎实的语文专业知识； 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能关注学生全面发展； 3. 具备较强的课堂组织能力与教学设计能力； 4. 有团队合作意识，能够积极配合学校各项教学工作安排； 5. 具备持续学习和改进教学方法的意愿与能力。

学历要求:本科及以上学历，英语专业及汉语言文学相关专业优先。 岗位职责:协助教师进行教学准备，管理学生。能熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力和组织能力。工作细致、认真，有责任感。 薪资:面议。

“家庭教育+提分”项目背景 1. 在孩子成长过程中，家庭教育、学校教育与社会教育的作用占比分别为64%、25%和11%。 2. 多数家长将孩子教育的主要期望寄托于学校教育，导致占主导地位的家庭教育（64%）未能真正发挥其应有作用。 3. 清醒认识到家庭教育重要性的家长本就不多，而其中意识到自身缺乏相关知识并愿意投入学习的更是凤毛麟角。 即绝大多数家长不会主动为自我提升而在家庭教育领域付费。 4. 家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。 5. 我们的“家庭教育+提分”项目以提升学生成绩为切入口，将背后复杂的心理学原理进行拆解与通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起，并实际应用见效。真正实现教育落地，通过改善家庭中的自我关系、夫妻关系及亲子关系，给予孩子正确的爱与心理滋养，助力其生命力的五朵金花全面绽放。 从家庭维度看，不仅能促进孩子成绩提升，还能增强其自信、阳光与内在动力，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。 从国家与社会角度看，有助于从源头减少社会问题，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正利国利民的事业。 “家庭教育+提分”项目现状 1. 四年多来，已服务接近20万个家庭。 2. 建立了一套成熟、有效且可复制的方法体系、服务流程及相关工具表单。 3. 组建了一支具备实战能力、专业化且可规模化运作的服务团队。 谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1. 有创业意愿但无法承担高资金投入的创业者。 2. 希望平衡家庭与事业，追求时间灵活性的创业者。 3. 既想助力自己孩子成长，也愿意帮助更多孩子健康成长、富有爱心的人。 4. 渴望系统掌握家庭教育理论，并将其转化为服务家长与孩子的长期事业者。 加分项 具备以下领域经验者优先：培训或辅导机构、学校及学历教育行业

岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责各项教学服务的执行； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历，教育类专业、师范院校优先，有教资，具有2年以上初中数学班课教学经验者优先； 2、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 3、基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力； 4、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训、磨课、赛课，提升教学技能 工作时间：非寒暑假：周一周二双休，周三至周五学科组组织教研备课，周末根据课表安排到各校区上课 寒暑假：根据课表上课，课后可享受调休假。

集团为私立高中，非教培机构性质。现面向五个校区开展新教师招聘工作（可自主选择意向校区）——成都青白江校区、成都大邑校区、德阳中江校区、资阳校区、达州校区、自贡校区。各校区均已启动2026年7月教师储备计划，近期面试通过后即可发放录用通知，锁定任教名额并保留岗位，于2026年7月正式到岗。2026届应届毕业生及往届毕业教师均可报名参与。（注：目前音乐、体育、美术学科岗位已满） 福利待遇： 1. 月薪8-15K，教学能力突出者薪资可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师住宿用房及教职工食堂 4. 支持教师职称评定（含中教二级、中教一级及以上资格） 5. 在职员工子女享受入学费用优惠政策 岗位职责： 1. 参与教学方案的学习、研讨与实践应用，深入领会并落实教学标准 2. 实施课堂高效管理，保障教学秩序与授课质量 3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，加强个性化辅导 4. 承担私立高中班级课程的教学组织与管理工作 任职要求： 2026届应届毕业生要求： 1. 具备本科及以上学历，须在一年内取得对应学科的教师资格证，普通话水平达到二乙及以上（语言类学科需达到二甲及以上） 2. 师范类院校毕业生优先考虑 3. 本科阶段专业与应聘学科一致，研究生阶段专业须相关 4. 具备良好团队协作精神，热爱教育事业，善于学习与研究，中共党员优先 5. 能够完成为期3个月的入职前实习 社会招聘教师要求（适用于2023年及以前毕业人员）： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生） 2. 满足以下条件之一即可：  A. 本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证  B. 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上） 4. 在赛课中获区县级及以上一等奖，或曾承担区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

工作内容 1、负责小学生全科作业的辅导，保障学生学习质量与成效 2、结合专业能力，为学生制定针对性的学习指导方案 3、定期与家长交流学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求: 1、掌握系统的小学阶段教学知识，能胜任语文、数学、英语等学科教学 2、具备良好的沟通能力，善于引导学生，提升其学习积极性 3、富有责任感和耐心，致力于提供高水平的教学支持 4、在校大学生、研究生或专职教师均可报名 我们是专业家教服务机构，授课地点在公司或学生家中，薪资按月结算，不收取老师任何费用

岗位要求： 1、具备985/211院校学历背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（或正处于认定流程中）者优先考虑； 2、专业成绩排名位于班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先； 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力定薪） 1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式，助力教师成长并提供个性化发展路径 2、教师发展：依据教育局相关政策每年组织职称评定；提供区级、市级、省级及国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：正式入职签订劳动合同后即缴纳五险一金，并额外投保意外险 4、子女入学：子女就读本校可享受学费优惠政策 5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐饮服务、住房补贴/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、每年定制工作服装、节日慰问福利、生日礼金、健身中心及游泳馆专属优惠 招聘流程 投递简历→简历初审→电话沟通→到校参加面试（含笔试+试讲+面试官面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→实习至取得毕业证书后，双方协商决定是否转为正式聘用

薪资福利待遇: 1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合收入8k-10k，上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及学校（新川外国语学校）就读优惠 4、年终奖+节日福利+带薪年假··· 职位情况： 1. 根据学生实际学情开展课程教学，提供高品质授课服务及教学延伸支持。 2. 参与校内及部门组织的教研活动、培训、讲座、会议等相关工作。 3. 协同业务团队完成招生体验课、学科主题讲座等活动，推动品牌宣传与学员转化。 任职资格: 1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，具备专业资质证书者优先。 2. 能力素养：热爱教育事业，具备耐心与责任感，能较快融入教学工作节奏。 3. 加分项：有家教、支教或教学实习经验，或持有教师资格证者优先。

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑 2. 能够及时响应学员及家长的各类咨询（如课程内容、学习进度、方法指导等），细致提供专业解答，保持良好的家校互动 3. 参与教学质量监督工作，协助完成教学成果评估，并提出有助于提升教学品质的建议 4. 在高考相关学科中有突出表现者优先（如单科成绩优异或曾获得学科类竞赛奖项） 5. 表达顺畅，授课逻辑清楚，具备扎实的讲解能力 6. 具备较强的学习意愿，拥有持续成长的心态 工作时间 1. 每日9:00-18:00，每周三晚间安排线下答疑 2. 寒暑假期间工作时间为8:00-18:00 3. 周中安排休息，节假日按先出勤后补休方式执行（总休假天数不变） 4. 享受带薪寒暑假7至10天 福利 1. 提供免费工作餐，每日两荤一素，卫生营养，保障用餐质量 2. 为单身教师提供住宿支持，解决居住问题 3. 每年组织不少于两次的系统化培训，助力职业发展 4. 定期开展团队建设活动及外出旅游 5. 入职即办理五险 薪资面谈

岗位职责: 1.教授学生学科知识，确保学生理解并能应用这些知识 2.设计教学活动，提高学生的学习兴趣和参与度 3.定期与学生和家长沟通，报告学生的学习进展和需要改进的地方 任职要求： 1.具有强烈的责任心和对学生的深厚关爱，能够关注学生的学习和成长 2.具备良好的组织和沟通技巧，能够有效管理班级和策划教学活动 3.能够与学生建立良好的互动关系，创造一个积极、支持性的学习环境

工作内容 1. 根据标准教学课件开展授课，并持续优化教学方式与组织形式； 2. 跟踪评估学生学习情况，及时给予学习反馈； 3. 策划并参与编程竞赛、教学工作坊等相关活动； 5. 维持高效顺畅的家校互动与沟通机制。 岗位要求： 1. 精通Scratch、Python等少儿编程语言； 2. 具备良好的表达能力及团队协作意识； 3. 热爱交流，擅长与儿童建立良好互动关系。 福利待遇： 1、享受法定节假日、年休假及寒暑假长假。 2、提供保险奖金、节日礼品、生日福利、优秀员工住房补贴、子女教育支持。 3、每年享有两次晋升调薪机会。 4、表现优异者有机会进入管理层并成为合伙人。

丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】5校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 青羊区金沙校区 锦江区东湖校区 【学科】小初高各阶段：语数外、物化生老师 【岗位职责】 1. 严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2. 负责各项教学服务的执行； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4. 负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5. 配合教务处做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科以上学历，应、往届均可，师范院校优先； 2. 专业要求：学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先； 3. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 4. 基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力； 5. 有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度； 6. 具有教学工作经验者优先； 7. 需持教师资格证。 【工作时间】9:00-17:30，休周一/周二 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道； 2. 工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台； 3. 完善的教学培训体系，定期进行相关培训，提升教学技能； 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受全日制学校教师同等待遇。 工作时间说明： 非寒暑假：周一周二双休，周三至周五学科组办公室教研备课，周末根据课表安排到各校区上课； 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责6岁以上的科创类（电能实验）、编程类（scratch、C++、Python）课程讲授，接受课程评估； 2. 负责定期与家长进行沟通（每次课后反馈、每月一次深度沟通），清晰准确地向家长介绍所学课程内容及后续课程安排，以及孩子的课堂表现，做好教学服务； 3. 负责升学续费； 4. 参与教学培训，积极参与公司组织的教学会议及教学研讨工作； 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历（理工科、计算机类专业）； 2. 有一年以上教学经验，热爱教育事业，喜欢孩子； 3. 有亲和力，逻辑思维能力强、沟通能力强； 4. 普通话标准，形象气质良好。 工作时间：周五18:30-20:30；周末9:00-18:00；

雷霆老师的优势： 1. 充足的排课量，月薪轻松过万； 2. 保障教学质量，纯教学不销售； 3. 重视功底提升，高效带薪培训； 4. 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 5. 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 6. 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化教学； 2. 负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改； 3. 参与学科教研交流，集中备课； 4. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5. 关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育或语文学科相关专业优先（经验优秀者可以适当放宽），有教资； 2. 1~3年以上学科教学经验，对学科教育有深入了解； 3. 熟悉教学大纲，教材重点难点、考点； 4. 普通话标准，亲和力强； 5. 热爱教育事业，有良好的师德师风。 【福利待遇】 1. 优秀员工年薪10-15万，精英老师年薪15-20万； 2. 提供月薪、年薪高额保底，寒暑两季长假； 3. 员工过生日、买房买车、结婚生子会得到公司全体员工的祝福与物质奖励； 4. 公司不定期组织员工聚餐、K歌、读书学习等； 5. 员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6. 骨干老师享受公司股份； 7. 公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给），徒弟数量无上限。 【工作时间】 1. 八小时制，根据个人排课表定，无课情况下是9:00-18:00，午休两小时； 2. 双休，寒暑假根据具体情况而定； 3. 寒暑假旺季结束，5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师→导师/培训师→教研组副组长→校区教研组组长→片区学科总监→学科部门总监→教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师→导师/培训师→组长→主管→主管/校长助理/副校长→常务校长→区域校长 【工作环境】 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好