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主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。 7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。 8、负责车间管理、培训和培养等。 9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点; 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量; 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式; (2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
江苏苏州CNC车间现招聘组装加调试主管1名,另寻配电工师傅和钣金装配师傅各2名,工作地点为
装配工钣金工主管组装工
CNC车间现招聘组装加调试主管1名,另寻配电工师傅和钣金装配师傅各2名,工作地点为苏州。
苏州
2月9日 09:55拨打电话
厂长/主管经验不限学历不限包吃住晋升大师傅一对一带开实习证明
公司现招聘储备管理人员及技术员 提供食宿升职空间广阔 专人师傅一对一指导教学 无需倒班不安排夜班 综合收入4-5K 全部为长白班工作时间稳定
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验编程不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
职位描述 1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理; 2、持续推进生产效率优化,严控车间产品质量问题; 3、精通三菱、法兰克系统,具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力; 4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性,熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺; 5、熟练操作UG编程软件(UG10.0),能独立完成加工程序编制与校验,具备编程能力者优先录用; 6、具有车间管理及生产排程相关经验,能够独立承担生产组织工作,合理分配任务。 职位要求 1、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的学习意识和总结能力,执行力强; 2、具备责任意识,敢于承担工作职责; 3、能有效规划生产流程,确保订单高效交付; 4、擅长团队协作,逻辑清晰,工作效率高、响应速度快; 5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。 3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。 4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。 2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
品质部门经理
主管
有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先,待遇面议
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专及以上机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量管理体系,确保产品品质达标,符合行业标准。 5.6S管理:全面落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁、有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量; 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神; 7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判及突发事件应对能力; 8.服务意识良好,工作认真耐心,积极主动,具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受内部优惠价购买公司产品,并免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利; 2、团队建设: (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立透明晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力; 4、五险一金: (1)依法缴纳当地规定的五险一金。
龙门项目统筹
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程
高栏车A2
找A2危化品司机双证4名45岁以内。年后张家港上车。个体新车,太邋遢的不要,车上配置齐全。要长期干的服从管理,跑江浙沪广东广西到新疆13.95高栏车
苏州
2月16日 13:29拨打电话
长白班普工包吃社保五险20人以上月结
招聘装配普工,长白班,45岁以内,计件薪资每天360左右,可以预支工资。购买社保。18号发薪,餐补230一天,体检合格安排宿舍。订单稳定,发工资准时
搬运工装卸工包住包吃月结
招聘:搬运工(退休岗 长白班 五险一金 包吃住) 薪资:4000元/月 岗位职责 1. 负责货物的装卸、搬运及整理工作 2. 协助仓库进行货物出入库 3. 确保搬运过程中货物的安全,避免损坏 工作时间 7:30-17:00
苏州
2月16日 13:24拨打电话
氩弧焊月结
招聘:氩弧焊工 薪资:5000-8000元/月 上班时间7:30-17:00 岗位职责 1. 负责厂区公共区域日常清洁与消毒 2. 及时清理各类垃圾,保持环境整洁 3. 定期巡查,发现问题及时上报处理
苏州
2月16日 13:23拨打电话
叉车工1-2人月结
常熟市招叉车工常熟电厂招叉车工一名,明年正月初八上班,年龄55岁以下,七千一个月,吃住自理,主要负责工地上材料转运,每天八小时,超过算加班,必须有市场监督管理局叉车证
苏州 常熟市
2月16日 13:14拨打电话
厂生产主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年学历不限认真负责上进有生产管理经验烘焙食品经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验精益改善经验
主管生产厂长湿法提取侵出金银
钣金工主管厂长
年后需要钣金主管或者生产厂长,铝单板从事10几年,车间每道工序都能熟练掌握,熟练操作,可试用期,有意向请致电
宁波
2月16日 10:05拨打电话
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
生产厂长,油漆主管
1-1.6万元/月
主管厂长5-10年中专及以上油漆主管有生产管理经验质量管理经验
全屋定制工厂,生产工序管理,油漆调色打色板,把控质量,节能降耗
门窗推拉门厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
推拉门生产车间管理,熟悉各种型材,主要生产中窄系列为主
江苏苏州需要一个大烫,可烫两天烫打底衫
服装纺织人员1-2人
需要一个大烫,可烫两天 烫打底衫
苏州
2月10日 11:51拨打电话
服装纺织人员3-5人月结
工人 25岁-60岁 薪资福利:月工资(5000元-12000元) 招工人数:三名 工作地址:后塍中华南路192号(华信纺织院内)
苏州
2月13日 19:26拨打电话
江苏苏州年后招工:细纱挡车工、自落筒挡车工、双併工、倍捻工、若干名,换丝工两名,杂工一名,
挡车工
年后招工:细纱挡车工、自落筒挡车工、双併工、倍捻工、若干名,换丝工两名,杂工一名,有意者联系
苏州
2月8日 22:53拨打电话
车间主任1-2人月结5-10年高中及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品 要有经验的,无经验的勿扰,现招车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,具备娴熟的分割技巧,能指导新员工操作,掌握各分割部位市场价及定价策略,依据采购成本核算毛利,科学调配人力,全面负责车间日常运作 岗位职责: 1.负责猪肉分割车间的日常运营与现场监管 2.确保生产过程严格执行食品安全与品质管控要求 3.持续改进作业流程,提高生产效率与产出质量 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.对肉类加工领域有基础认知并富有工作热忱 3.能够胜任高强度、高效率的工作节奏
江苏苏州找小烫两名,厂在石牌
服装纺织人员1-2人
找小烫两名,厂在石牌
苏州
2月6日 09:25拨打电话
服装纺织人员11-20人
协星路5井号荣新达年后招一名倒筒工,一名改批工,细纱工4名,筒子工2名,併条工2名,粗纱工2名,梳棉工1名,电话
苏州
2月8日 08:28拨打电话
江苏苏州招聘:裁剪工薪资:7000-8500
7000-8500元/月
裁剪工月结
招聘:裁剪工 薪资:7000-8500
苏州
2月14日 06:30拨打电话
江苏苏州明天严家埭烫裤子跑量的活,要两名大烫,现金开
服装纺织人员1-2人
明天严家埭烫裤子跑量的活,要两名大烫,现金开
苏州
2月8日 11:58拨打电话
服装跟单月结
招聘:理单 薪资:面议 职位描述: 1、跟进面料订单流程进度,及时与业务、生产人员沟通,更新操作ERP系统; 2、熟练运用办公软件及ERP系统; 3、有纺织面料独立理单工作经验,了解面料知识以及工艺流程者优先; 4、做事认真,有责任心,有抗压能力。 5、英语口语熟练
苏州
2月12日 15:03拨打电话
江苏苏州年后招聘定型机长俩名,缝头,挡车,质检,打卷,拉布,个3名,地址,周行
挡车工质检员
年后招聘定型机长俩名,缝头,挡车,质检,打卷,拉布,个3名,地址,周行
苏州
2月6日 07:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供常熟最新裁剪主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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