岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

1、本地生活餐饮商机开拓，聚焦餐饮行业，快速建联商户信息，通过产品价值快速完成商家合作建联。六日双休+五险一金。 2、根据公司产品特性，产品价值，快速挖掘潜在客户，意向客户、高意向客户，以利他、付出、共赢的核心价值来建联每一个商户，服务每一个客户。 3、负责商务谈判，开拓本地餐饮商家资源，邀请商家入驻公司平台，根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判促成合作，充分了解客户，与客户保持良好的长期合作关系，定期线上沟通+线下拜访，精准掌握公司产品的优势和客户需求，高效达成业绩目标的推进及超预期； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专以上学历，性别不限； 2、互联网销售经验优先，有某团某平经验优先，有渠道市场拓展销售经验者优先； 3、有本地生活餐饮领域客户开拓销售经验的优先； 4、具备优秀的沟通的协调能力，有行动力，执行力，能积极快速响应业务目标的推动及达成的人，敢于为目标而冲刺付诸行动，有使命必达的态度。 5、我们需要对金钱有欲望，挣钱有明确目标的人，感觉付出愿意与公司一起成长进步的人 6、我们需要有团队精神，敢于超越自己目标的人，敢闯、敢干。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责艺术玻璃产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 定期整理市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对艺术玻璃、装饰材料或建材行业有一定了解或兴趣 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 形象端正，责任心强，具备团队协作精神

招聘｜服务器销售（超聚变/华为） 主营：超聚变服务器、华为服务器、GPU算力整机、配件分销 工作地点：____ 薪资：底薪+高提成，能力优秀薪资面议 【希望你】 有IT硬件/服务器销售经验，持有集成商、政企资源加分 懂基础服务器硬件知识，擅长报价、商务洽谈、跟进回款 积极主动，愿意开发新客户，长期稳定发展 【我们优势】 货源稳定、价格优势明显，支持投标与项目报备 提成准时发放，团队氛围简单，不勾心斗角 提供产品培训，老手带教

岗位职责 1、家庭需求诊断咨询：对接公司分配存量商务客户、私域咨询客源。 2、保障方案定制咨询：根据客户预算与家庭结构，一对一制作个性化家庭保障&养老规划方案 3客户长期经营：维护已成交客户粘性，持续输出健康、养老、理财干货内容，挖掘老客户转介绍资源，稳步扩充个人咨询客户池，打造长期个人咨询事业 4、参与团队系统化培训：定期参加公司组织的产品知识、咨询逻辑、沟通话术、合规展业、养老社区体系全套培训，快速成长为专业家庭规划顾问. 任职要求1、年龄24-50周岁，大专及以上学历，专业不限，有无销售/保险经验均可，零基础可带薪培训上岗 2、擅长人际沟通、共情力强，有商务对接、客户维护、微商、教培、医护、房产、企业行政、宝妈群体资源者优先录取 3、认可养老赛道、长期家庭规划行业，愿意深耕长期事业，有赚高薪、做团队的想法，抗压能力良好 4、时间观念强，能配合团队阶段性学习、线下茶话会、客户沙龙，弹性工作制不用坐班打卡，可自由安排展业时间 1、收入构成：收入无天花板，成熟顾问月入1W-3W很普遍 2、全程零成本扶持：公司提供全套产品课件、咨询话术 5、节日福利、年度团建、高端体检、团队荣誉奖励、法定节假日正常休息

集团性企业目前国内52家分公司，前端人员 3000+ 全线合法合规业务！需求工作稳定人员！ 一线对接银行直客！ 不谈单，不卖保险，不催收！ 19-38岁以内 一、福利待遇7000无责底薪（无绩效考核）正常上班就可以拿到+额外绩效2000（根据工作情况专业后台评估＋提成15%-45%（一单保底5k）+奖金3k-3w平均工资1.5w后期对产品专业熟悉2-3w以上 二、工作内容： 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答客户问题，全程室内办公，踏实肯干，学习能力强，诚实守信。4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领（带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历。

一、基本要求 年龄：22–45岁 ​学历：专科以上 专业：​家政、护理、营销优先 性别：不限 ​形象：亲和力强、谈吐得体、有耐心 二、核心能力要求 1.超强沟通能力 ​2.普通话标准，能快速听懂客户/阿姨需求 ​3.会安抚、调解、谈判、促单 ​4.懂月嫂、育儿嫂、保姆、护工等岗位技能与标准，了解服务流程、价格、合同、售后风险 ​5.熟练用微信、Excel、Word，会建档案、排单、统计、发朋友圈/短视频，协调与抗压，多线程处理订单、电话、微信、纠纷，能加班、接受周末/节假日轮班，信息核对准、跟进闭环、售后及时 三、工作经验 1.至少2年以上家政/母婴/养老/销售/客服经验，有阿姨资源、客户资源、医护背景优先，会培训、会签单、会售后处理优先 四、月嫂/母婴派单 1.懂新生儿护理、产妇护理、月子餐、催乳基础常识 2.熟悉月嫂等级、证书、体检、上户流程 3.能处理月子期投诉、矛盾调解、上户访视 五、薪资 底薪 3000–7000 + 派单提成 + 签单奖 + 售后奖

公司为企业提供一起办服务，企业工商注册、工商税务、许可证办理、股权变更、AAA信用认证等方面为客户提供全方位服务！针对企业具体需求提供专业工商财税的专业指导！ 岗位职责： 1、通过微信平台开展产品销售，进行公司工商注册、股权变更、企业信用认证证书申报等全产品的销售。 2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 有工商注册、代理记账、知识产权等有销售工作经验优先考虑。男女不限，有经验者优先。 工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日休息，无加班。 岗位福利：无责底薪+提成+奖金，试用期三个月，，保障齐全。

北京市门头沟区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

北京朝阳区找工地做饭的师傅1名，，会骑三轮电动车，55岁以下，详谈边总：

国贸中信大厦招聘工程岗位职责：1.巡视壁龛强电间2.维修动力电源、照明3.维保强电设备要求：1、持有电工证2、提供有效期内北京市食品类健康证3、提供无犯罪证明岗位要求:薪资:5000-5300，试用期一个月，45岁以内上班时间：8:30-17:30双休，试用期后白夜休休班次（8-20，20-8）员工福利:150元/月餐补，300元/月住宿补贴300元/月餐卡充值联系人：刘

现在来4个工人挑李子25一小时

北京市东城区招工地小工/杂工

【岗位职责】 - 通过电话、线下对接等方式开发新客户，建立联系并挖掘合作需求 - 定期回访客户，维护关系，解决疑问，提升客户粘性 - 跟进商务洽谈与签约流程，完成销售指标 - 登记客户信息与成交数据，整理跟进记录 - 配合市场活动，收集竞品信息，反馈客户需求 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有销售、客户对接经验者优先，优秀应届生可培训 - 沟通能力强，能准确把握客户需求 - 目标感强，执行力高，能主动开发客户 - 熟练使用办公软件，细心耐心 - 认同公司业务模式，稳定性强

销售业务员（高低压电气/智慧电力系统／城市智能智慧集成）招聘 一、岗位职责 1. 搜集项目线索，开发工程总包、机电公司、工业园区、市政基建、工厂配电改造等客户，完成个人销售指标。 2. 陪同区域经理上门拜访客户，做产品讲解、方案介绍、商务初步洽谈、报价对接。 3. 跟进项目全流程：线索跟进、投标资料整理、合同对接、供货对接、配合售后运维落地。 4. 负责已成交客户日常维护，挖掘二次改造、扩容、维保类复购订单。 5. 每日/每周上报客户拜访记录、项目进度、竞品行情，服从区域经理工作安排。 6. 协助跟进项目回款，提醒客户付款节点，降低应收账款风险。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，电气、机电、市场营销类专业优先，有无行业经验均可接受新人培养。 2. 经验：有无电力设备销售经验都可，有工程类、工业设备销售经验优先。 3. 能力：具备基础商务沟通能力，愿意外勤跑市场、出差拜访客户，目标感强，能承受业绩压力。 4. 硬性要求：会基础办公软件，可整理项目资料、报价单，学习能力强，能快速熟悉高低压柜、智能配电系统产品知识。 5. 加分项：拥有本地工程、机电、装修、基建人脉资源优先录用。 三、薪酬架构 底薪（分级）+ 销售提成 + 回款奖励 + 新客户开发奖 + 月度绩效奖金 综合薪资：3K-8000K 晋升路线：销售业务员→高级业务员→区域经理→区域总监

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验者优先

招线下面销业务拓展人员 工作主要做线下外出拓客、面销拜访，开发新客户，对接洽谈成交。不需要打电话！！！！不需要打电话！！！不需要打电话！！！！ 不要求丰富经验，只要敢开口，愿意跑市场，想赚钱。 新人有带教，业务有培训，不用自己盲目摸索。 薪资结构：底薪+高提成，干得多拿得多，业绩越高收入越高。 想靠能力拿高薪的朋友， 上班时间：早九晚六 不收手机！！！！有意直接私聊！！！节假日全休！！！！！

关于项目 我们深耕垂直广告服务赛道，专注为图文广告门店、印刷工厂、标识标牌商家提供抖音、美团、小红书线上获客代运营全套解决方案。 行业需求稳定，客户复购持续性强，市场发展空间充足。现诚邀志同道合的伙伴，以合伙人模式共同开拓市场，共享发展红利。 岗位职责 1. 挖掘区域内图文广告、印刷加工类商家，挖掘门店线上引流、账号运营的合作需求，搭建稳定客户资源池； 2. 独立完成客户对接、方案讲解、商务洽谈至签约全流程，自主把控业务推进节奏； 3. 维护存量合作客户，跟进套餐续费、业务升级，挖掘客户介绍资源，打造长期稳定收益； 4. 同步反馈一线市场需求，协同团队优化获客方案，共同拓展本地行业市场。 期待你具备 1. 拥有长期深耕行业的规划，不愿局限于固定薪资，希望依靠自身能力实现收入突破； 2. 具备良好沟通表达能力，目标感强，能够主动开拓市场，具备基础抗压能力； 3. 有无行业经验均可，团队配备完整谈单素材、落地案例，一对一带教帮扶上手； 4. 心态成熟踏实，做事有执行力，拒绝敷衍内耗；手握广告行业商家资源者优先合作。 合伙合作优势 1. 轻资产合作模式，无需个人投入资金 平台、运营技术、设计素材、项目交付全部由公司承担，无需垫资、无需承担经营损耗，仅负责市场拓展，成交即可获取收益。 2. 阶梯高额分成+团队业绩分红，收入不设上限 采用纯分成合伙机制，无固定薪资约束，业绩越高分成比例越高，月度达成团队目标可叠加分红，收入完全由个人业务能力决定。 3. 灵活自主的工作节奏 无硬性打卡、坐班要求，不限制工作时段，团队以最终业务成果作为核心评判标准，自主规划拓客时间。 4. 赛道刚需属性，成交难度低 线下广告门店普遍存在线上获客难、不会运营线上平台的痛点，我们的服务精准匹配商家刚需，客户接受度高，长期复购稳定。 5. 全流程配套扶持体系 配套行业专属商务话术、成熟落地案例，大额订单团队协同洽谈，降低拓客与成交门槛，新人也能快速落地出单。 合作模式说明 我们摒弃传统雇佣上下级模式，双方为平等创业合伙人关系。 公司提供成熟业务体系、技术交付、运营成本支撑；合伙人输出市场拓展能力与人脉资源，业务产生利润按约定分配，市场规模越大，收益同步提升。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干，认同长期职业发展路径

【岗位职责】 ·准确配送物品到客户位置，只负责配送任务。 【职位要求】 ·年龄18–54周岁，男女不限 ·会骑电动车，会使用手机导航 ·无不良案底 【工作时间】 ·早上7点开始，到晚上11点结束 ·分配三个班次，根据门店安排时间工作即可 ·总时长不超12小时，含早中晚餐休息时间 【薪资福利】 ·薪资9000-14500元/月，新手月收入1万以上 超时不罚款！！超时不罚款！！ 超时不罚款！！超时不罚款！！ 超时不罚款！！超时不罚款！！

跑业务，量尺，

加果果双取价格3.1长期干提供物料车吃住。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的配送服务 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货损等）并配合处理 5.做好每日配送单据整理与系统信息录入，确保数据准确完整 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 熟悉所在城市道路及社区环境者优先 4. 能熟练操作智能手机，会使用常用配送APP 5.无学历限制，有配送或快递行业经验者优先

1. 招聘快递小件装卸工，主要负责小件快递装车，卸车。 2.年龄要求23~60周岁，身体健康。 3. 薪资待遇，加班30一个小时另算，月综合工资8500~9500,不压工资，干满七天可以预支工资。缴纳社保。 4.只要身体健康，有无经验均可。 5.公司免费提供住宿，包吃包住。宿舍四人间有空调，24小时热水可上网。 6.入职当天可安排住宿。 7.上六休一可连休长干交五险一金。 出来挣钱不易，想找靠谱的工作，就来我这里投份简历吧

招聘搬运装卸工，计时35一小时，350天，每月12000+!高温补贴1200一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天有在岗奖励4000元。介绍人过来工作满二十天有2000激励奖金 负责仓库，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，中间吃饭2个小时。 [招聘要求] 年龄18-65岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】 免费包吃三餐、包住宿6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在北京大兴!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天有在岗奖励4000元!

磁器口有搬运没得，有2车子渣子，一车货，电话