招聘：亮晶晶国际旅行社诚聘社会精英薪资：3000-10000元/月岗位职责：负责旅行社日常运营相关工作，包括客户咨询接待、行程安排策划、旅游产品推广及售后服务等；协助处理客户反馈，提升客户满意度；配合团队完成市场拓展与业务推进任务；确保服务流程规范高效，维护公司良好形象。任职要求：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，工作细致耐心；熟悉旅游行业基本流程者优先，无学历与工作经验限制；能适应灵活工作安排，具备团队协作精神；愿意在旅游服务领域长期发展，积极主动学习新知识。

工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

招聘：旅游经理 薪资：面议 1，邀约客户来公司：2，维护和服务老客户; 3，开发新客户； 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、房补

招聘：研学旅行指导师薪资：5000元以上/月形象气质好，有相关工作经验优先。

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

十里河旅游公司人员要求：20-40周岁，有保险，销售相关经验者优先，底薪3000+提成+绩效，五险，节假日正常休息。上班时间九点到下午五点半。有需要的联系我

招聘：旅游顾问 薪资：8000-15000元/月 岗位职责：提供旅游线路咨询服务并促成订单；配合店长做拉新活动；服从门店安排。 岗位要求：大专及以上学历，可接受无经验，入职有培训。 薪资福利：薪资结构：底薪+提成+饭补+交通补助+部门奖金，综合工资8-15k，入职缴纳北京五险一金。 具体工作地点：北京四环内就近分配

保洁招聘信息位于东郊民巷附近写字楼招聘保洁员4名，要求年龄在55以下，不管吃住，单休3800元，联系人：李经理：

北京市平谷区招消防电，应急系统，大工小工各一个，大工380.小工260，做管穿线，一个星期活，人走账清，两人最好一起的

招聘机修工4名包食宿12000

大兴机场用压路机替班

北京市东城区招强电。9个点400，专业压电箱的2人，有1米桥架需要修改。做管放线的2人。混子勿扰，一两天活，下班给钱。8点前能到的联系。必须专业的，自带充电手电钻

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带联系联系余经理

点击链接→投递简历or拨打电话 井号:///F7bSrdqrcpfFE3a ⭐ ⭐ ⭐ ✅承德艾尚旅行社有限公司 健康顾问 4000-6000元 旅游顾问 3500-8000元 联系电话：

招聘：华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问 薪资：12000元以上/月 华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问

朝九晚五。。业务提成。

岗位职责： 1.开发新客户：通过市场分析与业务拓展，主动挖掘潜在客户资源并建立有效联系。 2.维护现有客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，提供完善的售后支持，及时处理客户诉求。 3.销售目标达成：制定切实可行的销售方案，运用专业谈判能力推动项目落地，确保回款任务完成。 4.销售数据分析：整理销售相关数据，洞察市场动态与竞争格局，为销售决策提供依据和建议。 5.报告和记录：定期向上级汇报工作进展及客户反馈，规范记录客户信息与业务跟进情况。 6.协同团队合作：积极配合团队成员，共享资源与信息，共同推进销售目标实现。 7.产品宣传和推广：组织实施产品推广活动，提升品牌影响力和市场覆盖率。 8.客户关系管理：系统化维护客户档案，增强客户粘性，提升满意度与长期合作意愿。 9.竞品分析：跟踪行业竞争动向，评估竞争对手产品特点，协助制定差异化应对方案。 10.销售培训和指导：积极参与公司安排的专业培训，持续提升销售实战能力和行业知识水平。 11.拓展代理商渠道，为代理合作伙伴提供业务培训与运营支持。 职位要求： 1.学历：本科及以上，机械、机电、化学、材料、物理等相关专业 2.工作经验：具有机电或化学类产品销售背景，具备良好销售业绩与增长成果，熟悉销售流程与策略，拥有较强的应变能力和问题解决能力 3．年龄：25-35岁

对电动车有基本的了解

底薪+高提成，月薪8000-20000+，收入上不封顶！ 加入我们，挑战高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，准确了解客户需求，推广公司产品或服务； 2.持续维护客户关系，跟进潜在客户，推动合作达成； 3.达成公司设定的销售任务，享有优厚提成回报； 4.定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 学历不限，经验不限（具备电销经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，能承受工作压力； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司提供系统化培训，帮助新人快速适应岗位！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收益，月入过万轻松实现； 奖金激励：设立月度、季度销售冠军专项奖励； 社保福利：缴纳五险，享受节日福利； 晋升通道：表现优秀者有机会晋升为团队主管或经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

销售专员岗位招聘 岗位名称：销售专员 招聘人数：[5]人 薪资范围：[1万4]-[4万]元/月（无责底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶） 工作地点：[朝阳区永安里] 岗位职责： 1. 负责公司[产品/服务]的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标。 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升复购率。 3. 跟进客户咨询、报价、合同签订等全流程，确保交易顺利完成。 4. 收集市场动态、竞品信息并及时反馈，为公司营销策略调整提供参考。 5. 参与公司组织的销售培训及市场活动，提升个人专业能力。 任职要求： 1. 学历不限，有[同行业/快消/ToB]销售经验者优先，优秀应届生亦可投递。 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，目标感强，敢于挑战高薪。 3. 熟悉销售流程，能独立开发客户，抗压能力强，适应外出拜访客户。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 5. 诚实守信，有良好的职业素养和团队协作精神。 我们提供： 无责底薪保障+阶梯式高额提成，销冠月入过万不是梦 入职即缴五险一金，带薪年假+节日福利+定期团建 完善的新人培训体系，一对一导师带教，快速上手开单 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监 舒适办公环境，人性化管理，不强制加班

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：北京五险 提成方式：销售额提成，业绩提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 2024年因公司业务拓展，现面向社会诚聘销售精英。不谈空想，专注实际回报 招聘数量：20人 工作岗位：销售顾问 工作地点：瑞赛大厦 待遇说明：无责任底薪6000元，综合收入根据业绩可达6000-11000元 业绩提成：3.5%-5%，每单均享现金奖励，奖金区间3000—20000元，上不封顶 团队福利：每月组织聚餐及团建活动 岗位要求：年龄18-30岁，五官端正，形象气质佳，具备良好沟通能力与理解力，有团队协作精神，思维清晰，勇于追求高收入，渴望职业突破！无需经验，只要你对高薪有强烈渴望，愿意拼搏，未来由你主宰，辉煌征程等你加入！

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，提升学员满意度与口碑； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下营销渠道，提升市场覆盖率。

【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部设于广州，目前总部+7个城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融服务领域的培训，已累计为超过8000家金融居间企业、600000居间从业者提供过培训辅导（辅导内容都是通用性技能技巧话术类）。 【我们需要你做的】 1、通过任何营销方式（公司不强制），为企业提供课程培训和咨询服务 2、上手之后，开拓市场 3、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍 4、帮助企业解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度 【我们要找的你】 1、大专及以上学历一年面销销售经验 2、形象气质佳，喜欢探索和挑战，善于思考，具有较强的沟通能力及交际技巧，能接受出差（公司报销）！ 3、热爱销售，敢于接受挑战，具备较强的协调能力，有明确的目标感   【福利待遇】 1、底薪6000-8000（试用期没有业绩考核），提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W，入职一年顾问平均月薪有1.5W—2W 2、买五险、提供完善的培训机制快速晋升 3、带薪年假；周末双休，国家法定节假日 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游； 8、多彩的团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。 9、90后小哥哥、小姐姐，工作气氛轻松，近地铁出站口、CBD甲级写字楼，工作环境舒适。 【发展空间】：晋升不拼爹，快速晋升！有能力你就升！刚毕业新人也是照样升！ 客户经理→销售总监→分公司总经理 【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆等城市设立分公司，业务总多、稳步发展。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。   【工作时间】 工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

我们招 医美合伙人10名 轻松百万起步不是梦！ 【公司介绍】 润氧集团旗下品牌 科美碧芙娜 养生气血王卿美康 医美京妍医疗 专注科美养生医美领域，全面改善各项指标恢复至年轻状态，属当前热门项目，效果显著，回报周期短 七天助力美容院实现百万业绩 产品覆盖全国各级美容机构 市场潜力广阔！ 【时间】 10：00--18:30 中午休息1.5小时 【我们是什么行业】 →美业 公司具备完善的晋升机制 具备医美渠道拓展经验者优先 拥有团队者可申请成立分公司 回报高效 单价高 门店从启动到盈利仅需15-20天 突破传统医美获客难 成交难 运营难 返单率低等痛点 实现稳定成交 单店七天冲刺百万业绩！重点强调三遍：医美新模式 医美新模式 医美新模式！ 医美合伙人年收入200-1000万 医美渠道市场大区总监30名 年收入100-500万 医美渠道开发经理200名 年收入50-200万

如果你做过生意创过业或做过销售，那最好不过。我们做的是财富传承和银发经济相关的工作。我是团队经理，不是人事，希望你不甘人下、情绪稳定! 这份工作得到的不仅仅是高收入，更是好的平台和人脉，所以招募志同道合看重财富传承和银发经济的伙伴！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户，如若您也看重银发经济和财富传承 就来找我吧 岗位职责： 1.负责公司产品的销售，并完成业绩指标； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.经验不限； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住客户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪13000-55000