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【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽芜湖

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习数控加工中心（法兰克/西门子系统）基本操作、对刀及程序调用 2. 学习碳碳复合材料加工特性，掌握防分层、防炸边等基础工艺要点 3. 阅读机械图纸，熟练使用千分尺、游标卡尺等常规量具进行精准测量 4. 协助完成工件装夹、刀具更换、机床日常点检及车间5S维护 5. 逐步适应长白班及后续两班倒/三班倒生产节奏，培养规范作业习惯 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，数控、机械、机电一体化、复合材料等相关专业优先 2.接受零基础，无经验要求，但需踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强 3. 具备良好安全意识与细致耐心，能适应制造业一线工作环境 4.年龄18-30周岁，身体健康，无职业禁忌症 5. 对数控加工或碳纤维新材料行业有发展意愿，愿长期稳定从业。 6.会办公软件优先 学徒期间23/h 每天10.5小时 两班倒 上6休1

旅游渠道销售（景迈山线路方向） 岗位职责： 1.负责景迈山深度游、茶文化体验、非遗探访等主题线路的销售与推广； 2.开发及维护企业客户、商会、高端定制社等大客户渠道，完成团客输送； 3.对接省外组团社、研学机构、茶企客户，推动景迈山线路合作落地； 4.根据客户需求定制行程方案，提供报价、谈判及签约服务； 5.参与线路产品优化，反馈市场及客户需求，协助开发更有竞争力的在地体验产品。

日结300一天包吃住8小时当天就安排下班就给现在就给我打电话联系我当天安排好果蔬打包

Yu7新能源汽车工厂（包过） 薪资253元/天 要求：18-47岁之间，身体健康。 工作时间：上八下八 工作内容：汽车零配件组装，分拣等操作

销售空气能，挣得多，希望有志愿的朋友加入

市场开拓与客户挖掘：主动寻找并筛选潜在目标客户（如天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音等平台的品牌商家、成长型店铺）通过电话、社交媒体、行业社群、线上沙龙等多种渠道开发新客户。 需求分析与方案定制：深度接洽客户，精准理解其在客服外包方面的痛点（如成本高、管理难、服务质量不稳定、大促期间人力不足等）。 基于客户需求，为其量身定制专业、具性价比的客服外包解决方案（包括服务时间、人员配置、响应标准、增值服务等） 谈判与合同签订：负责与客户进行谈判，清晰阐述服务价值，处理价格异议，最终达成合作。 独立完成销售合同的撰写、跟进与签订流程。 客户关系维护：与已签约客户保持良好沟通，确保合作初期平稳过渡，并挖掘长期合作与增购的可能。 定期回访客户，收集反馈，与运营团队协作，共同提升客户满意度。 二、任职要求经验背景： 具备1年以上电话销售、B2B销售或解决方案销售经验。 有电商行业、SaaS软件、企业服务外包或客服行业销售经验者优先。 能力技能：出色的沟通能力：能够清晰、有条理地表达，善于倾听和提问。 强大的抗压能力和目标导向：对销售业绩有强烈渴望，能积极面对挑战和拒绝。 基本的谈判能力：懂得把握谈判节奏，促成合作。

【岗位职责】 负责核心大客户的关系维护与深度经营，持续提升客户满意度与忠诚度； 基于市场趋势与客户需求，制定针对性销售策略，确保达成个人及团队销售目标； 深度跟进客户需求，提供专业的全流程咨询与解决方案服务； 参与团队业务复盘与产品迭代会议，为优化客户服务与产品体验提供有效建议； 协同团队成员，共同维护团队业绩稳定，实现整体业务目标。 【任职要求】 年龄25-45岁，本科及以上学历，能力优秀者可放宽至大专； 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，无行业经验也可培养； 拥有良好的职业素养与客户服务意识，对销售工作充满热情； 思维灵活，有主见，抗压能力强，具备较强的问题解决能力； 能够适应快节奏的工作环境，具备持续学习与快速成长的意愿。

早9晚6午休两个小时 本科底薪10000+45%高提成+奖金 大专积及以下底薪9000+45%提成+奖金 收入上不封顶小白2-5w月均，老人3-6月月均8w，主管级别以上月均15w-20w+月度销冠50w+ 你只需要电话沟通后微信审核客户资质，收集客户材料邀约面前即可。 都是意向客户不打膜拜电话，精准数据期待你的加入 公司奖励： 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖•工龄奖•年终奖 公司销冠月薪40-50万，前3名30-40万，前10名15-20万 平均综合底薪 10万--15万 区间，新人前两个月平均月薪2-3万 能力较强者，公司保证3个月内晋升团队管理职位 团队经理： 最快5-6个月晋升，可获得公司分红，可享有公司期权，年均收入稳过百万，北京买车买房均可实现 大区总监：最快9-12个月可晋升，成为公司合伙人方式，可享有公司股权，可独立拓展分公司，月均收入千万以上。实现财富自由，成为老板不再是梦想。 公司福利： ①.每周团建活动 ②.每月定期为过生日的员工举办生日会福利 ③.每季度优秀员工英雄宴和带薪旅游 销售奖励：当员工的单月销售额达到40万元以上时，公司将奖励员工一部手机。此外，公司还设有年度销冠奖励和团队销冠奖励，以及优秀员工奖励。 生日福利：每月的生日员工可以享受特别的福利待遇，让员工感受到公司对他们的关怀。 工龄奖金：每年员工工龄满一年，公司将奖励员工一定的工龄奖金，以表彰他们对公司的忠诚和贡献。 团建福利：我们为员工提供团建福利，每周员工可以享受下午茶和参加团建活动，每周每月每季度可参加团建活动，增强团队凝聚力和员工之间的互动与交流。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国26个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专 学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

我爱我家销售直聘，无经验要求，有底薪