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您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

招环卫车干活司机（C1及以上） 1、（两人一车，司机、工人干活不分多少）； 2、工作时间：早6：00～18：00（12个小时算一个班，加班费20元/小时）； 3、综合薪资：7575元-9575元； 4、管吃管住，集体宿舍，有空调、暖气，可洗澡； 5、手脚利索，头脑清晰，有类似工作经验者，优先录用； 6、手机、微信同号（此号）

月薪：8000-16000元/月 第一个月保底8000元，之后按件数提成，我们一般业务员都能做到一万多往上，多劳多得，上不封顶。 三家快递品牌共配网点：中通、圆通、韵达。 特点：件相对集中，自动化分拣。 自动化分拣，7:00上班，送完下班。 岗位内容： 1.按照客户需求及时完成派件任务；（新人有人带） 任职要求： 1.能熟练使用智能手机 2.有服务意识，工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。 3.有摩托车驾驶证：D证优先

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助贷 -数据好 主管好 老板好 氛围轻松 工作内容:打电话邀约客户、洽谈、制定方案 欢迎五湖四海的朋友加入[加油] 年龄：20—40周岁 工资：底薪6000+（20%-40%）通提 要求：吃苦耐劳，活泼开朗，热爱学习 时间：早9:00-晚7:30（不加班）

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临时工8-8到明天240块钱有人来吗？目前能到周六每天都是夜班。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

开发市场，维护客户，跟国内高校合作，有教育资源有先

岗位职责: 1. 负责市场推广，拓展销售渠道，开发新客户，提升产品销售机会； 2. 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 任职要求: 1、大专或本科及以上学历，具备相关行业从业经验者优先，热衷于销售工作； 2、具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧，熟悉代理商及大客户销售流程，能有效跟进项目，具有业务创新意识、逻辑分析能力、学习能力，工作积极主动，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 3、具备基础的英文读写水平，做事严谨细致，沟通表达能力强，富有进取心； 4、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 5、了解半导体集成电路领域，有国产芯片销售背景者优先考虑； 6、语言表达流畅，具备集成电路行业销售实践经验； 行业背景：有国际贸易经历，英语、俄语交流流利者优先； base 北京，深圳

岗位介绍 我们正在招聘置业顾问，这一角色不同于传统意义上的房产中介，而是依托贝壳网平台，为业主与客户提供覆盖房屋交易全流程的线上线下一体化顾问服务。需熟悉所负责社区的周边配套，精准掌握房源核心信息，能够为客户解答购房政策、制定贷款方案、提供法律建议、资产配置策略，并保障交易各环节的安全与顺畅。目前超过60%的客户通过贝壳网找到经纪人后，即可实现VR线上带看、在线签约、线上提交贷款申请等操作，还可享受“未来家”提供的免费智能家装设计服务，大幅提升服务效率与购房体验。 我们始终践行“社区好邻居”理念，门店日常提供应急打印复印、免费饮水、共享空间等便民服务，积极融入社区生活，赢得广大业主的高度认可。当居民遇到房产相关问题时，也愿意第一时间向我们咨询。这份信任不仅源于团队的专业能力，更来自于我们在社区中的长期深耕与真诚付出，真正赢得客户信赖，实现职业价值。 无责任底薪6000元起，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩。 晋升机制公平高效：所有运营管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不讲资历、不看年限，只看能力与表现。 晋升路径清晰明确：见习置业顾问（3个月-6个月）—店面经理（6个月-1年）—商圈经理（2-3年）—大区总监（4-5年） 舞台广阔，机会平等，只要心怀梦想、勇于挑战，就能在这里获得不平凡的发展机会！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期体检、节日福利 职位亮点：享有200万元互助基金使用权益，享受带薪年假

新开产线，包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工，小时工，可预支，可选择日结、周结、月结】职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，18-40岁都可安排， 薪资:1.小时工：月薪综合6500-7500元，24-26元/小时 2.正式工：月薪综合6500-7500元/月（过年3倍薪资+留守奖金） 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，普通工衣！薪资发放日：每月15号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可。 1.伙食：公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、堡、咖啡、六菜一汤。2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、人性化管理，轻松、自由 附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

【岗位职责】 ·通过安检仪器对旅客进行安全检查 【职位要求】 ·身高1米55以上 ·无纹身，无前科 ·不限学历、经验 【薪资福利】 ·综合工资6000~7000，转正后7000~7500 ·包吃住（一日三餐+住宿4~8人间） ·，公交地铁免费乘坐 ·交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪 【工作时间】 ·每两小时休息半小时 【工作地点】 ·全北京1~19号线，就近安排 【招聘对象】 ·长期、短期、学生、应届生、实习生均可

岗位职责： 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向企业客户提供建立在家庭健康与财务风险管控基础上的一对一专业规划服务，协同达成项目目标； 2、保险解决方案顾问：深入理解客户实际需求，提供精准的保险产品解读与配置建议，推动方案落地并实现客户成交转化； 3、客户长期陪伴者：持续运营客户关系，承担合作单位员工的全周期服务支持，协助办理保全、理赔等事务，构建稳定客户资源池，挖掘后续服务机会。 任职要求：欢迎来自不同背景的你~ “泰康养老厦分诚邀、欢迎每一位渴望转型的伙伴” ▲但我们期待你具备以下特质： 1、具备国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专学历； 2、性格鲜明、乐于沟通、热爱销售工作，具备强自我驱动力与快速学习能力； 3、富有责任感，具备优秀的协作意识与担当精神； 4、拥有良好的谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑 【泰康养老厦分能为你提供什么？】 打工人幸福感升级专属清单 给你的“身份”：正式编制成员，入职即签劳动合同，五险一金第一时间缴纳； 给你的“底气”：底薪+绩效提奖+季度激励+年终奖励，底薪区间3-25k，积累越久回报越稳； 给你的“支撑”：导师全程带教，配套线上线下系统化培训体系，新人成长路径清晰有序； 给你的“发展空间”：可向项目经理、团队管理者方向发展，表现优异者晋升通道畅通； 给你的“精彩日常”：团队聚会、体育赛事、仪式感满满的各类活动丰富不断（更多惊喜欢迎了解公司动态）； 给你的“视野”：业绩达标即可参与公司组织的境内外交流与考察，拓宽人生边界； 给你的“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检……泰康养老厦分也是值得信赖的“大家庭”

Key Responsibilities 1. Deal Execution： Spearhead comprehensive negotiations for seven-figure SaaS agreements Design intricate commercial frameworks covering revenue-sharing mechanisms and collaborative marketing arrangements 2. Market Expansion： Formulate market-entry strategies for US/DE/TUR regions with localized go-to-market playbooks Pinpoint high-potential partners (ISVs, channel resellers, consulting firms) 3. Cross-functional Leadership： Align legal, product, and solution engineering units to ensure contractual compliance Develop joint business initiatives with executive-level decision makers at partner organizations 4. Risk Management： Track contract performance metrics (renewal rates, churn, ARPU) Address commercial risks via contractual provisions and contingency planning Qualifications： 1、Business-fluent English proficiency; minimum 5 years of full-time academic background in overseas institutions or minimum 3 years of professional experience physically located in target markets 2、Successfully closed 2+ multi-million dollar cross-border deals within SaaS/Cloud domain 3、Industry Knowledge： - SaaS business models - Regulatory requirements in Western markets