任职要求：学历、性别不限 工作氛围：拥有完善的培训机制，各级领导认真负责，提供全程指导，一对一帮扶，帮助你顺利度过跨行初期的适应阶段，收入与能力直接挂钩，能力越强，薪资越高！ 薪资待遇：月薪6000-11000元，保底工资6000元/月，按单提成，多劳多得。公司统一派单，日均派单量5-10单。 工作内容：对接公司提供的意向客户资源，售前部门已提前沟通并确定客户需求，无需外出地推，无需陌生拜访，也不涉及电话销售，仅需与客户确认时间后上门办理业务即可。 非坐班制，可灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班。

薪资范围：25000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20万、成交物质奖励、奖励奥迪奔驰 团队活动：定期团建聚餐 岗位职责： 1.通过网络渠道开发客户，并以电话形式跟进公司分配资源，维护老客户关系，业绩达标后客户资源可归属个人； 2.公司覆盖北京全部17个行政区，代理60余个商铺项目，需结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案； 3.每日通过电话及线上工具与客户沟通，深入了解公司代理的商铺产品，提供专业的分析与推介服务； 4.实地带领客户前往售楼处看房，全程跟进服务，推动交易顺利完成； 5.熟悉商业地产相关政策法规，掌握市场动态与行业趋势，具备独立判断能力 任职要求： 1.年龄25-35岁，有1年以上房地产买卖经验或商业销售相关背景，能力优先于学历； 2.大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件）； 3.具备二手房、商业地产销售经验或资产配置相关经历者优先考虑； 4.熟悉商业地产政策及行业规范，了解当前房地产市场运行情况； 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，勤奋务实，能承受工作压力，具备良好抗压能力。认同团队协作文化，乐于互助共享，富有集体荣誉感 岗位福利： 月度团建享万元现金奖励，季度与年度组织团建活动，日常带看发放购物卡及现金激励，成交可获5-60万元现金奖励，部分项目设有实物奖励，节假日发放福利礼品，享受无责任底薪、带薪年假及灵活调休制度 行业收入参考： 商铺销售从业者年均收入普遍在30万-40万元，踏实努力者可达50万-80万元，优秀人才年收入可实现100万-300万元。 商铺领域并非短期逐利行业，而是长期积累、厚积薄发的高价值赛道，既青睐思维敏捷、视野开阔的专业人才，也嘉奖脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者。 在此平台，将有机会对接高端投资客户群体，在实现收入增长的同时，全面提升个人眼界、格局与专业素养

无经验要求 薪资：无责底薪7000+提成10%-45%+奖金3000-30000+15天以上春节带薪年假 带薪培训+专人一对一指导 岗位职责（无需操心任务分配，全程有人带教）：入职安排带薪培训，培训结束后分配团队全程扶持，老员工一对一帮带，不被边缘化，无KPI、无业绩考核压力 下午茶标配明星演唱会门票相声演出欢乐谷环球影城公司每月报销一次旅游费用有包包送有手机送有现金红包福利丰富多样 超长春节假期 公司氛围轻松，事务简单，专注完成本职工作即可 期待您的加入！(*￣︶￣)

一、岗位职责： 1.负责国际教育项目招生一线工作，涵盖客户初步沟通、需求分析、跟进维护、面谈协商至最终签约落地，确保个人与团队招生目标的达成； 2.持续维护客户关系，深入理解家长及学生对国际教育的关键期待，提供专业化的咨询方案，建立长期信任并推动签约锁定； 3.参与招生渠道开发及市场活动执行（如教育展、家长宣讲会、校园开放日等），收集一线市场信息，助力招生策略迭代优化； 4.协同团队完成客户资料归档、签约数据汇总，定期复盘转化案例，总结有效沟通方法与成交经验。 二、任职要求： 1.学历与年龄：本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2.核心经验：具备2年以上一线招生或销售转化实战经历，有服务客单价2万元以上客户的跟单、面谈及成单经验，能独立处理复杂沟通场景； 3.行业背景：优先考虑具备以下领域工作经验者：国际教育、K12课外培训、留学服务等教育类行业，或保险（面向高净值人群）、医疗器械、医美、高端房产（豪宅/商业地产）、高端汽车品牌销售等高价值产品销售岗位； 4.综合素质：目标意识强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏；可配合业务需要出差（如跨地区展会、客户面对面沟通）；表达清晰，逻辑严谨，善于洞察客户需求并引导决策方向。 三、薪资福利： 薪资结构：底薪（5000元-10000元）+高额绩效提成，月综合收入区间为10000元-50000元（表现突出者无上限，重点依据签约成果）；五险一金； 试用期保障：试用期6个月，期间享受全额薪资发放，不打折扣减，保障稳定过渡； 其他福利：入职后提供系统化培训，内容涵盖国际教育知识、产品体系、谈判技巧等；享有法定节假日、团队建设活动等员工权益（具体以公司规定为准）。 如果你热衷于国际教育事业，具备出色的客户沟通与转化能力，希望在快速发展的行业中实现职业跃迁与收入增长，那么这个国际教育招生经理的职位，将为你提供理想的平台！

诚聘销售精英，储备主管 工作地址酒仙桥 有这样一家公司 不讲资历论能力，只要你足够优秀，晋升通道随时为你敞开 没有复杂人际，专注业务本身，团队成员彼此支持，共同学习、成长、进步，携手实现自我突破 期待你的加入！ 工作内容： 1.通过多种渠道开展公司注册、代理记账、资质办理、人才引进等全系列产品推广与销售 2.对接线上及线下资源，挖掘客户真实需求，把握销售契机，达成业绩目标 3.团队充满活力，成员多为95后，管理风格开放，工作氛围轻松融洽 4.公司提供高质量客户线索支持 5.行业门槛低，上手迅速，多数新人三个月内薪资破万，收入无上限，收益与努力直接挂钩 薪资福利： 无责任底薪，缴纳基础五险，享受国家法定节假日休假。每月设有灵活激励方案，定期组织员工聚餐、团建活动及外出旅游。 晋升路径：销售—组长—经理—总监—合伙人

薪资待遇： 1.无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！周末双休，法定假期，带薪年假，婚假产假陪产假等全都属于你~ 2.提成：最高通提45%！季度奖+年终奖+长期服务奖+团队管理奖 3.还有，我们入职即享五险一金，新人一对一带教，带薪培训，广阔晋升空间 4.公司优势：行业一片蓝海，养老产业政策大力扶持，高新技术产业，持有多项技术专利，清华大学创业团队做技术支撑，明星基金公司的看好项目。 你需要做的： 1.充分了解客户需求，推动产品销售成交，达成业绩目标！ 2.结合公司客户资源，开拓重点及高端客户以及持续挖掘客户的需求！ 3.通过电话、面访等方式了解客户需求，并结合公司资源提供相应解决方案！ 任职要求： 1.经验不限，可接受小白。 2.善于沟通，有亲和力，逻辑清晰。 3.具备创业精神，渴望高收入，积极主动！ 4.具备较好的学习能力以及抗压能力，上进心强！ 期待你的加入，敬～不甘平凡的我们！

北京每卖出三套商铺就有一套来自营信，市场占有率高达70%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万+，薪资高低由你决定！ 高福利：无责任底薪保障，月度团队活动，季度拓展训练，年度海外旅游等丰富福利等你享！ 高发展：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌，已设立三大销售事业部，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都、西安均设有分公司，晋升机制透明公正，多名销售经理及核心骨干从基层提拔，发展空间广阔无上限！ 招聘要求：目标明确、积极进取、阳光向上，具备良好的沟通能力和学习能力。 欢迎业内优秀人才踊跃加入！

80%微信，20%电话 1.经过公司系统的培训，熟悉公司系统业务流程； 2.按照公司给子的销售线索，跟进客户，完成销售任务； 3.按照销售计划目标执行开发新客户，同时挖掘老客户的潜在需求，寻求新的合作增量； 4.定期维护客户关系，增强客户粘性； 5.完成公司制定的年度销售任务及上级领导交办的其他工作； 任职要求: 电销/面销经验半年及以上，普通话流利标准 岗位福利: 1.早九晚六坐班不外出，周未双休，法定节假日正常休息； 2.部门团建（吃饭、K歌、野欢、真人CS等户外活动）； 3.每月员工生日会； 4.红包激励，具体按照工作进度不定期发放； 5.各种节日红包福利；

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司提供优厚福利待遇，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月入职保底7350+ 次月保底8000+ 常规表现可达15K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队设有灵活调休机制，每月均可享受双休） 销售日常工作：只要你具备销售经验，大胆加入，资源由公司提供（含公司分配、司机引荐、经理划区），客户通过电销+面销结合方式开发，持续积累意向客户并开展实地拜访；同时配备专属导师一对一指导，全程带教，并提供为期8天的专业化系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、通勤班车、客户拜访全程行政车辆保障、节假日礼品福利、定期团建活动、生日会等，全方位保驾护航 行业不了解？客户群体不熟悉？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即开启职业新篇章！

工作内容 一、利用业余时间兼职销售标准化法律产品 二、利用业务时间兼职销售《惠煊学习课堂》的各类考证培训网课 任职要求： 一、标准化法律产品 1、利用业余时间向企业目标客户推送律师事务所标准化法律产品，推广方式简单，无需本人讲解产品内容。 2、有企业客户资源者优先；有专精特新、小巨人、瞪羚等高新技术企业资源者优先；有企业商会、协会资源者优先；有各类高新技术开发区、科技园区管理资源，或政府招商园区管理资源者优先； 3、待遇优厚，提成比例面谈； 4、不限学历、年龄、性别、地域，欢迎各界人士利用闲置企业资源变现。 二、《惠煊学习课堂》各类考证培训辅导网课 1、利用业余时间兼职推广《惠煊学习课堂》各类考证培训网课，网课包含： （1）建工类：如消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、咨询工程师、安全工程师、消防设施操作员、建筑八大员等资格考试； （2）医卫类：如临床执业医师、中西医执业药师、执业药师、护士资格、护师、健康管理师、心理咨询师、公共营养师等资格考试‘； （3）财经金融类：如初中级经济师、初中级会计职称、注册会计师、注册税务师、银行证券基金期货从业资格等资格考试； （4）职业技能类：如教师资格证、社会工作者、人力资源管理师、导游证、职业生涯规划师、育婴师、保育员、养老护理员等资格考试， （5）公考类：如军队文职招考、公务员国考省考、事业编制考试、三支一扶考试等； （6）学历类：如高职单招、成人考试、自学考试、英语四六级、研究生考试、同等学历申硕等。 关于《惠煊学习课堂》网课详情请登录公司网站查询（电脑端登 2、对相应资格考试熟悉者优先；有自媒体（视频号、抖音、快手、小红书等）经验者优先，能利用业余时间直播者更佳；在校大学生、研究生有兼职意愿者优先； 3、具体提成比例面谈； 4、不限学历、年龄、性别、地域。

北京市西城区招装修木工

找美容师，电话

北京市招工地收拾卫生，干活利落的。

这有车垃圾谁拉。

云岗开荒保洁3小时到手150.加时50，现在能去的接郭公庄3小时到手135.现在能去的接大望路3小时到手每人135，现在能去2个人的接采育擦玻璃10平到手12，加平12，明天上午10点钟去的接东坝擦玻璃10平到手90，加平9元，明天下午2点能去的接西二旗公司顶日保到手220，能长干，要50岁以下，明天上午8点能去的接。

销售专员岗位说明 一、岗位职责 1. 负责公司产品的销售工作，挖掘潜在客户并持续跟踪客户信息，完成销售工作。 ​ 2. 维护与客户的良好合作关系，建立互信，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 3. 参与项目相关活动，协助现场签单，提升客户对公司及产品的认可度。 二、任职要求 1. 具备上进心，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 ​ 2. 形象气质佳，拥有良好的团队协作精神。 ​ 3. 学历及工作经验不限，欢迎各背景的求职者投递。

销售专员岗位说明 一、岗位职责 1. 负责公司产品的销售工作，挖掘潜在客户并持续跟踪客户信息，完成销售。 ​ 2. 维护与客户的良好合作关系，建立互信，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 3. 参与项目相关活动，协助现场签单，提升客户对公司及产品的认可度。 二、任职要求 1. 具备上进心，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 ​ 2. 形象气质佳，拥有良好的团队协作精神。 ​ 3. 学历及工作经验不限，欢迎各背景的求职者投递。

1，推广废气，废水处理设备，喷漆流水线业务，通风管道业务。 2，不用打卡，以业绩为主。 3，合同提成最高可拿到合同价的20%。

项目地址：广州市南沙区黄阁 工作内容概况：负责营销中心车场工作区 工资待遇：单休，10小时，一班制，6k包住 联系电话

珠江纺织城A区招业务员 老板助理 帮助老板跑业务跑市场 待遇极好 身份高贵 综合薪资10000-20000有能力者无上限 联系电话

1、我们需要这样的人 行业强者： 具备仪器仪表或工业设备销售经验者优先（熟悉示波器、功率分析仪更佳） 或电气、自动化等相关专业毕业（接受技术转销售方向发展） 若为新人，需满足以下条件之一：电气/自动化类专业（大专及以上学历），或有销售实习经历且具备“强者特质”——能每周自主设定工作与学习目标 吃苦耐劳： 可接受全国范围出差（费用实报实销） 既能与客户轻松沟通“喝酒撸串”，也能深入工厂一线调试设备（兼顾技术与销售） 目标明确，每年自行制定业绩目标，并拆解至每月执行，无需督促 2、你将负责的工作内容 担任“技术型销售”： 携带产品资料实地拜访客户，进行产品讲解与演示（公司提供系统培训） 面对客户技术疑问不慌乱：现场联系工程师支持，事后主动补足技术知识 成为“订单开拓者”： 主动走访工业园区开发新客户：“老师/老板，您这边是否需要电能监测类设备？” 跟进老客户复购需求：“张工，您之前采购的设备快到更换周期了，我这边可以帮您申请优惠” 化身“高效出差者”： 平均每月出差2-3次，每次1-3天，多数当天往返，个别情况视客户需要可能延长 出差期间交通、住宿、餐饮等费用据实报销 3、我们提供的支持与回报 加速成长通道： 新人入职享带薪培训1-2周（涵盖产品知识、销售话术全流程教学） 资深员工一对一指导，随同实战跑客户，逐步独立开展业务 持续组织电学相关知识培训，不怕基础弱，只看是否愿学 【工作时间】 标准工时制：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，项目紧急时可能安排少量加班 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬结构】 收入组成：基本工资（50%）+绩效工资（50%），绩效部分最高可达基准的150% 另设年度绩效奖金（依据个人销售成果核算） 按规定缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利待遇】 坐班期间享受每日补贴45元（含早餐10元、午餐25元、交通10元） 提供带薪培训机会、节日关怀礼品、定期团队建设活动 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心D座 底薪范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：按利润比例计提（不计入底薪） 奖金补贴：餐补、交通补

岗位职责： 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售的成交效率； 3、维护新老客户关系，收集试吃后对口感的反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责店面运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄在20-45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各类激励政策 7、每季度提供晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时 团队氛围积极向上，每位成员都充满干劲与热情，展现出强烈的进取心。 如果你也渴望在轻松愉快的环境中施展才华，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责管辖区域内客户关系的维护及市场的开发； 2.负责完成管辖区域内销售任务及各项数据汇总； 3.负责协助客户项目下单及施工过程中的问题沟通； 4.负责项目工期、货期、物流问题跟客户方对接； 5.负责施工前跟技术做项目交底； 6.协助技术做后期项目售后问题的协调 任职资格： 1.教育水平大专及以上学历，营销、市场管理专业优先； 2.有音视频产品培训优先； 3．有弱电工程行业经验，以及客户资源优先； 4、大专及以上学历，熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件； 5、具有较强的沟通能力，和维护客户的能力。

有销售经验，开朗活泼有动力

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：交通补助、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖 要求：26-43岁，形象得体 岗位职责: 1.负责在体检中心开展健康产品及服务的推广与销售工作 2.与客户保持良好互动，提供专业化的健康咨询服务 3.达成既定销售指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和销售技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.熟悉健康行业基本知识，适应能力强，能快速融入岗位环境 待遇福利优厚，享受带薪年假，提成无上限，高收入触手可及

二工作内容： 1开拓并维护客户资源。 2为客户在贷款前期、中期及后期（全周期）提供高质量服务。 3负责所在区域市场的拓展与日常维护。 三岗位要求： 1年龄：*******。 2学历：大专或以上。 3具备1年以上销售相关工作经验，并有一定客户资源积累。 4需外出实地营销，具备较强的沟通技巧和亲和力。 5恪守职业道德，为人诚信可靠。

接单后联系客户、跟进订单、为设计师分配任务、表达清晰，积极进取、工作细致认真、入职提供培训、初期有专人带领。 该岗位为底薪加提成，待遇优厚。 本次招聘仅限一人。

【岗位职责】 房源营销与转化：全力推动省心租类房源的快速成交，运用专业方法与策略提升房源展示效果和市场吸引力，高效将潜在客户转化为实际签约用户。 新媒体渠道拓展与运营：依托小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准搜集并发布优质房源信息，积极开拓租赁业务来源，打造稳定且多元的房源供给网络。 商机承接与转化：及时响应外部渠道导入的大量商机，以专业、热情的服务态度对接客户，深入挖掘其租赁需求，合理安排看房流程，凭借出色的沟通与谈判能力促成交易闭环。 【能力要求】 ①新媒体获客专长：具备实际操作经验，熟悉至少一个社交或电商平台的运作机制与引流方式，能精准锁定目标人群，实现有效客户获取。 ②网感敏锐：对互联网热点及流行趋势有较强感知力，能够结合租房业务特点快速产出引发关注的内容，增强品牌在外部平台的传播力与用户粘性。 ③联动协作能力：擅长与团队成员、跨部门同事及外部合作方保持顺畅沟通，协同整合资源，共同推进项目落地与业务增长。 ④强大执行力：对既定任务目标有强烈责任感，能够迅速落实工作计划，主动解决问题，确保各项事务高效、保质完成。 ⑤抗压适应能力：面对高强度工作节奏和动态变化的市场环境，始终保持积极心态，具备良好的情绪管理与应变能力，从容应对各类挑战。 ⑥持续学习能力：对行业新知、技术更新和趋势发展保持高度兴趣，主动学习并不断提升专业水平与综合素养，紧跟行业发展步伐。 【支持与保障】 ①资源投入：公司全面支持站外渠道布局，承担所有平台开通成本，提供人均每月3000元的新媒体推广预算，助力你在流量阵地中充分挖掘商机。 ②合规运营无忧虑：开放各平台白名单权限，保障账号安全合规运行，让你专注内容输出与业务拓展，无后顾之忧释放创意潜能。 ③专业设备助力：配备高性能云台拍摄工具，支持制作高品质房源展示内容，显著提升线上推广的专业度与视觉竞争力。 【发展与待遇】 职业发展：公司重点战略项目，提供清晰晋升路径与成长空间 薪资构成：具有市场竞争力的薪酬结构，由底薪+提成组成 底薪范围：4000-6500元，依据个人能力与经验合理定级，保障基本生活所需 提成比例：提成区间为30%-40%，上不封顶，业绩越突出收入越高，充分激励奋斗者创造佳绩！ 联系人：黄经理

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ①无责底薪4K-8K+职级分红 （城市总级别=被动收益模式开启） ②提成三级跃升35%→37%→40% （结佣次月火速到账！公司预支资金保障生活无忧） ③TOP精英月入30W+屡见不鲜 （入职3个月新人成交50W+案例已汇编成册） ④2023年度销冠团队人均年薪61.8W （没错你没看错我们正在批量打造高收入群体） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：传帮带不止于口号！ （新人入职即享「三师护航」：组长指导+销冠陪跑+总监领路） 培训体系堪比实战商学院： （新人集训营/冠军经验课/高管对话三层赋能持续加码） 奖励丰富如同闯关游戏： （带看奖励200元起→百万项目奖封顶10W每月都有同事领取LV定制奖金包） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...随心出发 （去年冠军组自驾318国道上演职场变奏曲） 【我们要找的狠人】 目光坚定充满野心的00后挑战规则 精通抖音/小红书的内容运营高手 将“赚钱”视为使命的行动派 认同协作价值高于个人英雄主义的智将 【职场真人秀现场】 P6:新人王入职90天喜提奔驰E300 P7:销冠组三亚庆功宴启用直升机航拍 P8:总裁亲临培训现场为新人鼓劲助威 【投递暗号】 “钱多事少”是假象 “钱多成长快”才是实情 简历请附个人最亮眼成就事件 （哪怕是在校摆摊单日营收破千也算！） 重要的事情说三遍： 不扣佣！不扣佣！不扣佣！ （毕竟我们财务负责人的乐趣是天天数钞票）

1.公司正处于快速发展阶段，大量岗位虚位以待，期待你的加入 2.公司在抖音、快手、小红书、头条、360等主流平台持续投放广告，拥有自主运营的后台系统，提供高质量客户资源，数据量领先行业3倍以上，日均新增15-20条精准线索 ［公司优势］ 1、成立于2018年，业务覆盖北京、上海、天津、成都、青岛、西安等40余座城市！ 2、客户资源由公司统一运营获取，无需自行拓客，后台已筛选确认客户意向，高效转化直接成交。 3、提供高意向实时数据，日均20条起（现场可查），拒绝无效骚扰，无负向考核机制！ 4、摒弃形式化管理，不设早会、不做团建游戏、不搞氛围内卷，无着装要求，自由舒适办公。 5、工作时间灵活，无需打卡，到点即可离岗。 6、接受零经验新人，配备专人带教，试用期薪资全额发放，不打折。 7、每周下午茶供应不断，爆款零食畅享，定期组织团建与旅行，购物券奖励频繁发放！ ［薪资待遇］ 无责任底薪8000元+提成15%-40%+奖金（3000-30000元），奖金每周准时发放。 新人综合收入3万-5万+（真实数据），无业绩压力，不设考核门槛。 ［工作时间］ 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 直白讲，我们找的就是你。你想多赚钱，就来实地看看。不谈空话，不画大饼，只告诉你：你能拿到多少！