资深私宅设计师职位描述 1、协同商务团队完成中高端客户的接洽与需求沟通； 2、独立承担100-200㎡私宅空间的概念构思与方案设计； 3、负责项目平面布局优化及深化设计，方案阶段完成模型推演与方案文本编制； 4、全程主导客户咨询、设计方案阐述、合同签署、现场勘测、施工设计交底、竣工验收协调及客户关系维系等工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业； 2. 具备五年以上高端住宅设计领域实战经验； 3. 精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件及常用办公工具； 4. 富有艺术感知力，具备出色的设计创意与项目落地执行能力； 5. 思维清晰，具备良好的表达沟通与统筹协调能力，责任心强，善于团队协作； 6. 拥有名校教育经历、海外学习背景或有获奖作品者优先录用； 文荞空间设计北京有限公司 成立于2017年 【企业价值观】 客户第一、团队合作、诚信、专注 每个项目承载独特的设计语言 让设计更有价值，让装修更具品质。致力于成为品质生活的缔造者。 当下全力以赴的付出，是未来美好生活的起点 薪资范围：综合薪资20000-60000元/月，上不封顶 社保类型：五险一金 薪资结构：基本工资+签单提成+年度目标达成分红 福利待遇：节日福利+团队建设+4月花海办公环境 工作时间：早10点至晚6点

兼职勿扰！ 兼职勿扰！ 兼职勿扰！ 在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务 任职要求： 1、专注新旧小区装修设计的专业设计师，有网络接单经验者优先录用 2、精通CAD、3D、酷家乐等常用设计工具；掌握空间规划、风格定位与色彩搭配能力 3、了解施工工艺流程，能独立完成量房、绘制CAD图纸、效果图制作及预算报价等全流程设计工作 4、具备良好沟通协调能力，可顺畅对接公司团队、客户及材料供应商，保障设计工作高效推进 5、具备独立签单能力的资深设计师，薪资待遇可面议

要求有团队精神，能独立完成项目和设计，能做装修报价的优先

室内设计师出图

你需要： 1、独立完成家装设计全流程（包括平面布局规划、效果图方案及施工图制作）ps：施工图可由助理协助完成 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户高效对接并建立长期信任关系 3、具有实际家装项目经验，熟悉住宅空间设计流程 我们与众不同： （玖雅更像一个为设计师打造的服务型平台而非传统公司） 1、无强制业绩指标，设计师专注设计方案本身，不参与销售任务 2、高比例提成机制，整体收入水平显著高于行业均值 3、营造公开、公正、透明的协作氛围 如果我们理念契合，发展方向一致，诚邀你加入我们|

岗位职责： 1. 负责品牌线下门店、展厅、快闪店等空间的整体设计工作，涵盖布局规划、动线布局及视觉表达等方面，确保空间形象与品牌风格高度统一； 2. 参与创意方案的策划与构思，独立完成平面图、效果图及施工图绘制，统筹材料选择、成本把控及现场落地实施； 3. 与施工方及供应商保持紧密协作，监督项目执行全过程，及时处理现场问题，保障设计方案完整落地； 5. 协同市场、营销等相关团队，支持空间类活动的策划执行及视觉效果优化。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业专科及以上学历，具备1年以上商业空间设计工作经验，有服装或零售领域经验者优先； 2. 具备扎实的空间规划与设计能力，熟练操作CAD、SketchUp、3ds Max、PS等专业设计工具； 3. 对色彩搭配、材质运用及灯光设计具有敏锐感知，能够将品牌理念有效融入空间设计中，兼顾美观性与功能性； 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部团队与外部合作单位，推动项目顺利推进； 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受短期出差安排。

1、负责公司商业型建筑和精装修项目的深化设计工作;负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，装饰施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善;能熟悉使用AotoCAD、Photoshop、Sketchup等绘图软件，熟悉室内装饰材料、设计规范及施工工艺等； 2.能配合主案设计师独立完成施工图绘制和深化工作（绘制立面、节点、详图等），对设计深化 提出合理性建议； 3.与设计师紧密配合，对平面图、立面图和节点图应全面熟悉和配合，发现问题及时解决: 4.对方案，有较强的设计作品理解能力，能够独立完成工程并绘制相关图纸: 5，三年以上大商业、办公，酒店，等各种工装相关工作经验;

岗位职责： 1. 依据培训体系面向公司内部及经销商团队开展酷家乐软件操作指导； 2. 围绕公司产品组合，设计完整的门墙柜一体化空间场景方案； 3. 负责酷家乐系统后台门墙柜类参数化模型的搭建与维护。 岗位要求： 1. 室内设计或环境艺术设计等相关专业背景，具备定制衣柜项目经验者优先； 2. 精通酷家乐软件操作，具备良好的色彩搭配与空间设计能力； 3. 性格积极外向，拥有授课或培训经历，能接受出差安排。

速度与激情并行！ 南大店，北大店均可办公 不缺客户！不缺客户！忙不过来！！ 1. 主要负责商务接洽、设计量房、方案展示、合同签订、材料选配、外围资源协调及施工服务跟进，实现全案设计完整落地。 2. 可独立推进全流程设计项目，具备自主判断与决策能力 3. 性格外向，目标感强，富有创收动力，具备良好团队协作意识 4. 精通CAD、酷家乐、PS、3D等设计软件操作 5. 具备出色沟通谈判能力，能高效汇报方案，熟练绘制施工图，独立应对交付过程中的各类问题 注： 有成熟实践经验者优先，注重综合能力成长，追求高收入、晋升工作室的务必投递简历！ 任职要求 （80后、90后请看这里）热爱美学创作，为人真诚，积极热情，具备强烈的结果导向意识；拥有良好的客户服务思维，心态阳光，形象气质佳！

门窗绘图设计，算料。

北京招后勤，负责园区日常保洁维护、物资整理、收发物料、简单杂活。不限经验，踏实能干就行，工作轻松稳定，待遇面议，有意直接联系。

明去丰台四个工年轻点的 8 个小时 180 下班给钱有去的联系

老意法二楼2196d高薪招聘 穿版销售2名 有服装销售经验，身高158–165之间，年龄18–28之间，皮肤白 服装穿搭，店内氛围融洽 想要能穿版能销售，意法经验者优先！ 能力决定薪资，升职快加薪快！ （）

延庆白天找替班司机500干3天有地方住、<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>4. 进度、要料有问题跟带班说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环

天津市武清区招木模、建筑木工框架四层云贵川木工优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

方案确定后，要求该岗位通过效果图统筹对接项目经理，和广告商，设备电器商，安排样板确认，采购，确认方案落地和质量完美落地

1. 开展市场推广与营销活动，拜访客户、拓展市场，落实销售策略及促销计划，及时收集并反馈市场动态信息。 2. 熟悉产品性能与技术特点，能清晰向客户传达产品优势，并有效对比竞品突出差异化卖点。 3. 具备良好的沟通协调能力，能结合市场状况和客户需求，灵活与经销商协作，优化产品使用周期，提升销售覆盖范围。 4. 按时出席工作例会，主动汇报市场进展，为公司经营决策提供真实、有效的参考依据。 5. 按时完成领导安排的其他相关工作事项。 6. 熟练操作各类常用办公软件。 7. 要求大专或以上学历。 8. 具备大客户开发经验者，有TO B销售背景者优先考虑。 9. 有灯具、照明器材、五金工具、建筑材料、板材、钢材等相关行业销售经验者优先录用。

岗位职责: 1.利用多种途径开展产品推广与销售，如微信沟通、电话联络及线下面对面洽谈等方式。 2.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解与选购建议。 3.持续维护客户关系，跟踪客户意见，高效响应并处理客户疑问。 4.按时完成销售指标，提交相关业绩数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能与客户顺畅互动并建立稳定联系。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品相关信息。 3.认同团队协作理念，能在集体中发挥正向作用，配合团队达成目标。 4.工作态度积极，责任心强，具备自主推动力以确保任务顺利完成。

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1．通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2．根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3．跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4．提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5．定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训

（一） 关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供全方位支持。 目前集团员工规模近2000人，资产总额达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月，美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 工作积极主动，吃苦耐劳； 4、 具备良好的责任意识和风险把控能力； 5、 自我管理能力强，工作富有主动性； 6、 能合理安排任务优先级，同时高效处理多项事务； 7、 因岗位需要，须配备可自主使用的交通工具——汽车； 8、 拥有新能源商用车分期实操经验者优先，具备同行业从业背景者优先考虑。 （三） 您的主要职责： 1、 对接新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，协助购车客户办理新能源商用车分期贷款； 2、 实地走访贷款申请人家庭，核实信息真实性，收集相关材料，并完成新能源商用车分期合同签署； 3、 合同签订后，通过内部系统提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利完成； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属资料。 （四） 薪酬福利： 薪资构成：基本底薪+绩效提成； 新人期平均收入：约5000元/月； 成熟期平均收入：12000-30000元/月（多劳多得，上不封顶）； 具体薪酬区间：3000-8000元/月； 岗位底薪标准：3000元/月； 社保配置：五险一金； 提成机制：业绩导向，按单激励

1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性质）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 7.本岗位是销售岗位，公司提供客户你负责维护，成交。

工程投标类销售。做现场关系。兼职。具体情况面议

通过电话，微信，短信，线上线下结合进行客户邀约参会，了解客户对项目需求。

岗位职责： 1. 开发并维护新老客户资源，参与客户的招投标工作流程。 2. 负责客户合作谈判及合同签订相关事宜。 3. 深入了解客户各职能部门的实际需求，制定可落地的交付方案，并协同交付经理推进需求实施。 4. 对所辖项目进行有效的风险管控与利润管理。 5. 负责客户费用的核算、开票及回款跟进工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上IT行业TOB销售或客户交付相关工作经验。 2. 熟悉人力资源外包服务流程者优先考虑。 3. 具备优秀的沟通协调与表达能力

一、职位亮点 1、行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽带，职业发展空间无限。 2.平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财富管理等资源支持，助您精准服务客户。 二、公司价值观 我们不喜欢喊那些假大空的口号，在这里，我希望直接告诉你，什么样的人会在我们这样的公司发展得更好。 -有想法，在自己负责的领域，有独到的见解，需要参与到公司和团队重要策略制定。你可以不够资深、或者想法不够完善，但是要保持思考、保持成长，不能只当手和脚，要带着脑子工作。 -能落地。有想法还不够，还需要有能够把想法落地的能力，这里既需要高效的执行力、dirtyhands，也需要调动资源完成目标的协作能力。 -成长思维。我们希望候选人有非常棒的思考复盘能力，保持灵活和成长思维。 -成就导向，而非权力导向。我们希望你能够在自己的工作成果中实现自己的价值、收获快乐，而不仅仅是应付差事或者为了完成而完成。另外，我们组织非常扁平，所以也希望候选人的心态是open的，想做一个单纯管理者或者指挥者，并不适合我们。 -成年人思维。我们希望你是一个足够成熟的成年人思维，有比较好的韧性和解决问题的能力，不要太玻璃心。毕竟创业团队总是会面临各种各样的困难和问题，我们更希望招到和我们一起直面困难、积极乐观的伙伴们一起拼搏！ 三、收入潜力巨大 1、薪资结构：底薪（4000元-16,000元/月）＋绩效奖金＋季度奖＋年终奖＋管理津贴，,000-40,000元/月，优秀者年薪百万，我们团队年薪百万者众多，可带教新人小白快速成长并留存及业绩爆发的各个阶段，不孤独。 2、单笔提成丰厚：成交我们爆款产品收入可超12万元，财富管理类产品提成持续增长。 四、职业成长保障 1、系统培训：从行业知识到客户沟通技巧，提供全流程带教，零基础可快速上手，资深伙伴亲自带教。 2、晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。 五、岗位职责 1、客户需求深度挖掘 为中高高净值客户提供健康风险评估、养老资金规划、医疗资源对接等一站式服务； 通过面销、会销、社区活动等方式开发客户，维护长期合作关系。 2、定制化方案设计 -结合客户家庭结构、资产状况及养老观念，设计涵盖“健康管理+养老社区入住+财富传承”的个性化方案。 3、资源整合与活动运营 联动医疗机构、养老社区、保险机构等资源，策划高端客户沙龙、健康讲座等活动，提升转化率。 4、团队管理与业务拓展 带领团队完成业绩目标，招募及培养新人，推动区域市场占有率提升。 5、带领客户旅游促单 公司旗下47个国内头部城市养老社区（青岛，大连，苏州，昆明，长沙，三亚等等等等），需带领意向客户前往各省市深度体验并促单。 六、任职要求 基础条件：24-45岁，大专及以上学历（医学、金融、教育、房地产、互联网等行业） 1、沟通能力强，亲和力佳，擅长挖掘客户需求； 2、抗压能力强，目标导向，适应弹性工作制； 3、薪酬构成：底薪+提成+季度奖+销售奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴； 4、工作环境：朝九晚六、周末双休，总部办公（北京朝阳核心区）。 5、发展平台：参与国家级养老项目，与行业顶尖专家共事，拓展医疗、地产等跨界资源。 加入我们 如果你是： 1、渴望突破传统销售模式，转型为高价值服务领域的专业人士； 2、拥有医疗、金融、房地产、互联网、教育等行业背景，希望你的加入