海淀复兴路旺香懿店招聘 前厅经理工资月薪10000 含社保月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

招聘 前门文华东方酒店直招 岗位1、保洁，男女均可，工资3800元，上班时间7：00-16：00，13：00-22：00，（22：00-7：00夜班加全勤奖200元）月休四天。 岗位2、酒店管事部洗碗工，白班2名，工资4000元，月休四天。 以上岗位年龄58岁左右，包食宿，住平房上下铺，吃的特别好，上班八小时，形象好，干净利索，有服务意识，入职需要北京食品健康证。 联系电话：郝

海淀复兴路旺香懿店招聘 高薪诚聘前厅经理可面议 包吃住月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。 （男女不限，有经验优先，过年不回家优先）

北京千禧大酒店招聘管事部小时工-27天 包工作餐

草桥地铁站附近酒店 招聘 前厅经理1名 待遇优厚 节日福利 工作环境温馨免费提供住宿、工作餐[饭] 同步☎

五方桥、吕家营知旅酒店开业在即，现招聘热爱服务行业的您加入，急招:客房部经理2名，客房服务员若干，保洁4名，前厅部经理2名，前台8名，消防中控8名，期待您的加入携手共创美好未来！（过年不回家的优先录用） 联系电话

海淀复兴路旺香懿店招聘 高薪诚聘前厅经理可面议 包吃住月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

井号北京国贸商务区希尔顿欢朋酒店 井号招聘❗前台接待/前台主管 有工作经验的小伙伴们注意⚠岗位空缺，等你来填 ‍‍形象气质佳，活泼开朗，有良好的沟通能力，欢迎加入！ 要求： 1. 细心热情、积极主动 2. 服务意识、普通话标准 3. 有团队合作精神 4. 有经验者优先考虑 ）年轻有活力，互帮互助，万事俱备，职等你来 联系电话

北京市朝阳区招广告安装今天的主要工作内容是贴膜和粘pvc板等广告物料安装杂项。主要要熟练掌握贴玻璃膜工艺。时间很短，预计两个小时结束

一个空开，换个灯泡，挂几个纸灯

【招聘】总经理专职司机（） 工作地点：北京 我们需要这样的你 硬核资质：持有C1及以上驾照，5年以上实际驾驶经验，熟悉北京城区及周边道路。 安全记录：无重大交通事故、酒驾醉驾记录，近3年无满分违章。 军人背景：，自带纪律性与责任感。 职业素养：稳重细致、守时保密，有专职司机经验优先。 技能加分：会用导航，懂基础车辆维修，能处理小故障。 个人条件：22-30岁，身体健康不吸烟，能适应弹性加班。 你的核心职责 1. 为公司领导提供日常出行、公务差旅的接送服务，规划最优路线，保障行程安全高效。 2. 负责公务车辆的清洁、保养、检查及故障报修，确保车辆时刻处于最佳状态。 3. 严守保密纪律，绝不泄露乘车期间的工作谈话与行程信息。 4. 配合完成商务接待、会议保障等临时任务。 我们提供 • 稳定的工作环境与弹性薪酬 • 与公司核心管理层近距离接触的职业发展机会 • 完善的后勤保障与人文关怀 退伍军人专属通道，期待你的加入！ 如果你需要，我还可以帮你生成一份面试问题清单，用来快速筛选符合要求的候选人。需要我帮你整理吗？ 原标题：《总经理专职司机》

田水园找一个消防水大工8小时日结

明天加3个抹灰师傅，没活的打电话.海洪附近的人

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

东升路怡泰家园小区底商巧大嫂烤骨头招聘服务员和大堂经理，待遇面议，招聘地点位于河北张家口。

招聘：客房部经理 薪资：5000 公司：赣州市粤美工贸有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：现招聘讲师三名， 要求： 之前有讲师工作经验优先考虑， 待遇 底薪5000+提成 工作地址：地址：赣州市中创国际三号楼10楼1022室

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

部长 有经验者优先 薪资福利:3500-5000 ， 工作地址:会川融锦大酒店

北京清真连锁店 开始招聘 主管1名 服务员3名 全勤➕会员提成➕酒水提成 宿舍离店3分钟 地址朝阳公园 蓝色港湾附近 马先生：电话联系

美居酒店招聘 服务经理1名，前台1名 ☎同步

北京全季酒店招聘客房经理和服务员，欢迎在华住集团有经验者加入，待遇包括包食宿、法定节假日三薪、节日福利和生日福利，工作环境良好且店长亲和力强，欢迎自荐与推荐。

北京方中山胡辣汤招聘餐饮店副店长（店长助理） 餐饮店副店长 工资6000-13000元 1:基本工资 每月不休息拿满总额为6000元。（其中基础工资3000元，岗位补贴奖金2000元，全勤奖200，每月准许休假4天，休假每天） 2，岗位 包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 （熬汤师经考核通过后高温补助500元，收银外卖员可申请500元资金风险补助） 3，奖金 人均贡献奖：和营业额挂钩，店内人员总数不足时会根据个人工作状态额外发放。 正式员工奖：视工作状态可提前申请成为正式员工，每月200元。 年终奖：工作1年以上增加年终奖（次年第二个月发放），视工作状态发放2000-10000元不等。 4:试岗 10天试岗期，每天150元（基本工资100元+50元岗位补贴），试岗未超三天每天只发放基本工资100元。 5:学习试用期 学习试用期按基本工资标准发放，为期6个月，学习试用期后每月增加200元正式员工奖。 6:工作时间 整体平均时长11-13小时 例：营业时间为早6-14:00，晚17-20，店长会根据营业时间安排人员提前一小时到岗准备餐品，依据各岗位人员情况排兵布阵长短班。

本店招聘以下岗位 凉菜主管:7500-8500 凉菜:5500-6500 炒锅:8500-9500 配菜:5500-6500 蒸箱:7500-8500 学酸奶:5500-6500 学砂锅:5500-6500 片鸭师：7000-7500+ 洗碗工:4500-5000年龄53岁以下 以上岗位提供免费工作餐 ， 免费住宿，24 小时热水，洗衣机，空调，暖气等设备齐全，月休4天，欢迎有梦想的青年加入我们。 应聘电话：

烤鸭店 招聘京鲁菜厨师长待遇优厚 鸭师8500左右有副烤 京鲁菜师傅9000左右 湘菜师傅9000左右 家常菜师傅8500左右 头粘7500-8000 二粘7000左右 家常面点6000-7000 打荷4500 服务员4500 以出品定工资 以上岗位均有绩效奖 工作地点：大兴郊区（即将开业） 通州土桥（营业中） 联系电话：王 好朋友们帮忙推荐

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

招聘客房服务员:会做房的小时工，15元一间，多劳多得。 2026年、 地址:顺义区阳光丽城。 联系电话:

北京昌平区招聘早餐主管，薪资超过10000元，每月享有两天休息，有意者请联系于厨，工作地点在北京。

岗位职责： 1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排，积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利： 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保