舞研艺考介绍： 舞研艺考，总部位于北京，是国内较早专注于舞蹈艺考培训的领军机构，目前已占据行业top位置。机构涵盖了舞蹈高考、舞蹈考研、舞蹈附中、舞蹈全日制、艺考生文化课等升学考试培训及少儿兴趣舞蹈培训等多个培训项目，知名度与美誉度业内领先。 岗位职责： 1.负责意向家长与学员的线上答疑及线下接待，推动课程签约报名 2.定期开展回访，收集并分析家长与学员的需求与报名意向 3.配合专业教师为学员个性化定制学习方案 薪资福利： 入职即缴纳五险一金，提供免费三餐，1年内提供住宿 （Ps：团队月均薪资2W+，垫底都能达到1W+，想赚钱选舞研） 工作时间： 早9晚6，单休 到点下班，不强制加班~ 任职要求： 1.具备强烈的收入目标感 2.勤奋踏实，具备良好的沟通表达能力 3.热衷销售岗位，有销售经验者优先，具备教培行业销售背景者更佳

1、主要通过电话沟通邀请客户到访售楼处，初期以电话销售为主，后续转为面对面洽谈。公司提供充足客户资源，成交周期较短 2、企业倡导雁阵精神，注重团队协作，互帮互助，坚持无私分享，无内部抢客、分佣现象，具备完善的客户管理机制 3、办公场所位于5A级写字楼，环境清爽有序，工位独立配备，每人专属办公区域

岗位职责： 1、负责房屋租赁相关事务； 2、为租户提供入住、报修、退租等全流程日常运营服务，保障综合管家工作有序开展并实现服务满意度； 3、依据每日巡楼情况记录租户违规行为，礼貌提示租户限期整改； 4、受理租户关于水、电、家具、家电、网络等方面的维修需求，确保报修信息完整归档，并协调工程维修人员入户提供有偿服务； 5、跟进租户逾期账单的催收工作； 6、及时响应并妥善处理租户投诉事项； 7、定期开展租户走访，收集反馈意见与建议并进行汇总分析，推动项目服务质量持续优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱营销与销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求成果达成； 3、具备较强的应变能力与客户维护能力，同时拥有良好的服务态度和创新思维； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1、五险一金； 2、正式员工享受租房优惠（8.5折）； 3、生日及节庆日礼品发放。

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，负责有效客户的筛选与维护，按主管要求高效完成各项任务； 2、掌握客户基本信息及实际需求，耐心解答客户咨询，积极主动沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、向客户介绍并推荐公司产品，做好产品宣传推广，帮助客户深入了解产品优势与价值； 4、持续提升个人业务能力与服务水平，积极参与公司组织的培训课程，增强专业素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向，自律性强，具备一定的抗压能力； 2、无经验者可接受系统培训并在专人指导下上岗，有相关背景者可作为储备人才重点培养； 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，适应轻松愉快的工作环境； 4、富有亲和力，乐观积极，学习领悟力强。 薪酬待遇： 1、薪酬结构：底薪＋高比例提成＋奖金+社保＋住房公积金； 2、新人入职底薪5000元起，提成比例高达16%-40%，综合收入15K以上，上不封顶，每满三个月统一调薪； 3、社保公积金：入职即办理，试用期享受五险一金； 4、节日福利：法定节假日为员工发放节日礼品及参与节庆活动； 5、团队活动：每月举办启动会、定期开展部门聚餐、户外拓展、生日会、团建等丰富活动； 6、带薪休假：享有各类带薪假期，涵盖国家法定节假日（如国庆、春节、中秋等）、年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等； 7、工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时； 8、法定节假日全公司统一休假，遵循国家放假安排执行； 9、带薪年假； 10、入职即安排带薪培训，由主管一对一指导，快速上手开展工作； 11、公司注重内部人才培养，表现优异者经考核与历练后，有机会晋升至管理岗位。

岗位职责： 1.协助客户浏览照片原片从中确定所需照片 2.有独立的谈单、成单能力 3.熟悉公司所有套系产品，并能够根据客户需求推荐相应的产品 4.熟悉公司的工作流程，为客户提供贴心的服务 任职要求： 1.具有亲和力和较好形象 2.学习思考能力强，接受执行度高 3.个性开朗容易适应环境 4.有较强的语言表达及沟通能力 5.思维敏捷，有较强危机处理能力 6.有影楼或摄影公司选片经验优先 7.具备良好的审美修养和职业道德修养

销售代表要求： 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、大专及以上学历，有销售工作经验；有IT交换机服务器工作经验者优先 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有服务器、交换机等IT硬件销售行业经验优先。 工作职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 福利待遇： 基本工资有责8000到15000不等加高额提成、奖金，社保，公积金，双休，定期团队建设，晋升空间大。 上班时间9：00-12：00，13：00-18：00法定节假日休息。 工作地点：北京市昌平区北七家镇宏福国际创新中心B座4016

岗位职责: 1.负责在微信平台进行客户关系维护，推动酒水产品的销售与推广 2.利用微信渠道与客户保持有效互动，开展产品宣传与推介 3.持续跟进客户反馈，增强客户粘性，提高客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2.熟练操作微信等社交工具，具备线上销售经验 3.对酒水品类有基本认知，热爱酒类行业并愿意长期发展

岗位职责： 负责国内市场的机箱散热风扇、散热器等电子产品的销售及客户关系维护 积极开发新客户，探索潜在市场机会，达成既定销售目标 通过电话、网络、展会等多种方式与客户进行沟通、报价及商务谈判 协调并跟进订单的生产进度、物流发货以及售后支持工作 收集市场信息与竞争对手动态，并及时反馈至相关部门 任职要求： 性别不限 有销售工作经验者优先，具备电子元器件或机电类产品销售背景者更优 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力 熟练使用办公软件，具备一定的商务谈判技巧 具有客户服务意识和团队合作精神 岗位福利： 五险，带薪年假，节日福利，不定期团建

熟练掌握店内各类数码产品（手机、电脑、平板、智能穿戴、音频设备、摄影器材等）的知识、卖点及竞品差异，根据顾客需求提供专业推荐，完成销售目标。 2.卓越顾客服务：践行“客户为先”的京东价值观，提供热情、耐心、专业的接待、咨询、演示、解答服务。 3.店务运营维护：负责产品陈列、标价签核对、库存盘点、店面清洁、体验机维护，确保购物环境整洁、商品信息准确。

店内工作

石景山泰河新天地招聘驻场维保人员待遇恰谈

西单附近招聘维保1—2人，需要驻场，30台三菱电梯，有想换工作的联系。电话：

藓蓟门桥附近，招一名兼职电工高压值班，8点至20点，白夜休休，双岗，工资3500。白班，夜，联系人电话

北京，西客站装修，活着急，需要大量工人，瓦工，木工，水电工，小工都要，过年不回家的一律双倍工资。双倍工资天数为二十天，给。有来的打电话，

东三环垂杨柳医院物业直招：兼职配电室值守1人，白夜休休，2号白班3号夜班要求：55岁以下，有工作经验，无不良嗜好，身体健康无犯罪记录。工作及待遇面议。联系电话：

北京市西城区护国寺羽毛球馆，招聘一到两名场地管理员，负责开关门、场地卫生、销售商品（商品销售有提成除场地费和水以外）等，上一休一。一个月3000块钱。同时需要招聘2名培训课程销售顾问，要求沟通能力强，有相关销售经验的优先，工资4000+提成。电话：

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售报表与业务分析建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

盛京大奥莱B座一楼销售人员每天180元

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！ 仅限20-34岁看清楚要求！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

薪资优厚：月薪10000-15000元，底薪6000元起，具体可面议。 每完成一台设备的安装与激活，即可获得200-400元提成，收入持续稳定，真正的被动收益，市场需求旺盛，付出越多回报越高！ - 工作简单：主要负责设备安装，操作简便，无需开发客户、无需线下推广，公司统一派单，对接现有用户进行系统升级，成交率极高。 - 入职宽松：年龄22-45岁，表达清楚即可，不限学历，无论是否有经验都可报名，入职即安排专人指导，配套专业培训课程。 - 时间灵活：工作时间自主安排，无需坐班打卡，全职兼职均可自由选择，公司直接招聘，非中介岗位。只要你愿意努力增收，欢迎立即加入我们

厌倦重复打卡？拒绝机械劳动！这里有一份真正属于你的理想机会：玩转短视频创新工具，在社群互动中拓展商业潜能，收入与乐趣同步增长！ 公司实力：自主研发短视频创新APP…… 强大后端，助你起飞！ 加入这款“技术流”短视频应用的核心运营团队，技术精英与资本支持双重加持，你将登上一艘高速前行的创业快船。 工作模式：以线上推广为主，线下沟通为辅… 工作方式，由你掌控！ 主阵地在企业微信与社群，偶尔线下约见客户轻松洽谈。结果导向，赋予你最大自由度。 起跑优势：种子用户已就位… “轻启动”开局，抢占先机！ 我们已搭建好初始流量池，并沉淀了高效的社群裂变策略，无需从零摸索。全程带教指导，新人也能快速上手，感受增长的爆发力。 岗位职责： 1、社群增长操盘手：激活并运营高潜力种子用户群体，凭借创意与网感，设计有趣互动活动，推动社群自传播，持续获取精准流量。 2、VIP权益推荐官：深入体验产品功能，以朋友兼专业视角，向用户讲解VIP会员的核心价值与实用场景，高效引导流量转化为长期付费用户。 你将收获即时回报，收入看得见 1、基础保障：6K无责底薪，提供稳定支撑。 2、成长阶段：轻松月入过万，成为你的首个里程碑。 3、顶尖表现：TOP销售月薪10W+，是能力的最好证明。 我们期待这样的“共创伙伴” 1、天生社交达人或潜在段子手，活跃于各类线上社群，擅长网络化表达与沟通。 2、紧跟短视频趋势，乐于尝试并分享实用创新型APP体验。 3、有强烈目标感和赚钱动力，注重结果，享受努力带来的实时反馈与收益。 4、排斥繁琐流程，思维敏捷，能在快速变化的环境中持续学习并输出创新方案。 如果你认为这不仅是一份职位，而是一场有趣的商业实践，一次用创意与社交影响力实现价值的机会——请立即提交简历，并附上你最钟爱的一个社群或网络热梗，让我们看见鲜活的你！

我们提供入职首季度免业绩考核，给予充分的成长时间与空间，公司定期组织项目培训，帮助新人快速上手并融入工作节奏； 团队由负责人一对一指导，签约环节更有高层亲自支持，提升成单效率，海外分公司协同服务客户，不定期安排客户赴希腊、迪拜、日本、马来西亚等地实地考察，专注服务高净值人群； 专业市场团队全程提供客户资源支持； 我们希望你对工作积极主动，有强烈的进取心和收入追求，热爱销售事业，年龄30岁以下； 不限行业背景，但需具备销售相关经验（欢迎有意深耕销售领域的伙伴加入）； 福利方面包含入职即缴五险一金，办公环境高端舒适，节日福利礼品精致丰富，周末及法定节假日正常休息，团队成员颜值在线，氛围轻松愉悦。

十年从业经历，企业规模雄厚，管理规范有保障。 薪资待遇 1. 基础薪资10500元+高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3万元+全勤奖励+带薪年假+通讯补贴+季度外出旅游。激励奖品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：月均收入可达3万元以上 2. 缴纳五险 3. 提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长迅速，能力达标者最快2个月可升任主管，6个月晋升为部门经理，最快9个月内可成长为公司负责人。 4. 员工福利体系完善：包含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等。定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等，精彩不断。 5. 每月组织团队聚餐，每季度安排集体旅行。 百万年薪晋升路径： 学徒--顾问--储备主管--正式主管--部门经理--储备区长--正式区长 不清楚也没关系：团队整体提成比例10%至20% 晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩即可晋级，表现优异者一年内可晋升至分公司负责人，年收入达300万元+ 岗位职责 1. 客户在线提交资料，主要负责审核客户信息，协调安排面签环节（公司提供意向客户资源，无需自行外拓客户） 任职要求 1. 欢迎零基础人员加入，工作经验不限 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！ 公司将为新人提供全面培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松，氛围友好，极易融入，诚邀你的加入~

电商赛道蓝海市场不是教育公司！ 电商赛道蓝海市场不是教育公司！ 电商赛道蓝海市场不是教育公司！ P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作基础； 4、提供为期5天的带薪新人培训，助你快速上手，工作氛围轻松温馨； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验； 2、踏实专注，目标感强，积极进取，渴望自我提升； 3、性格开朗，心态开放，有责任感，保持积极向上的工作状态； 【岗位待遇】 采用小组化管理模式，配备完整的培训支持体系； 每年享有不少于两次的调薪机会，晋升路径清晰透明； 入职即享每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注高校学生消费群体的企业商家，产品定位贴合年轻人群体； 产品客单价：20万-100万及以上； 开单周期：新员工首月即可实现成交； 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主开发； 我们能为你提供什么： 1、更高效实现高收入的可能性 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于复盘总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：在多多平台500万商家中，超200万为我们的潜在目标客户，当前高校领域内提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多样奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者皆有机会获得； 2、更快的成长节奏 （1）【年轻团队】以90后为核心成员，团队活力充沛，工作氛围愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将帮助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你有抱负，这里就是你施展才华的舞台

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

有销售经验，学习能力强，有上进心。

【岗位优势】 1. 提供精准客户资源，无需自主开发客源； 2. 双重提成模式，月薪3W+触手可及； 3. 协助经理完成签单，销售支持岗无业绩压力； 4. 午休时间延长至下午2点，工作节奏更灵活； 【工作内容】 1. 通过电话与客户交流，邀约客户到访公司； 2. 配合经理推进后续销售环节； 3. 跟进并维护客户关系，开展二次开发，提升成交转化率。 【薪酬结构】 1. 无责底薪：7900元（含300元全勤奖 + 300元执行力奖 + 300元话费补贴）； 2. 带看提成：300元/组； 3. 成交提成：按单计算，试用期出单佣金：2~3万；转正后出单佣金：2.5万~3.5万。 【任职要求】 1. 具备电话销售或房产销售经验者优先（后期根据业绩及综合表现可晋升管理岗）； 2. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3. 热衷销售岗位，有强烈收入目标感，积极向上，反应迅速； 4. 性格外向，擅长人际交往与沟通，具备良好的团队协作意识。 【员工福利】 1. 生日庆祝活动 + 节日礼遇 + 定期组织团建； 2. 办公环境舒适，配备新购人体工学椅，午休可躺平休息； 3. 年假长达21天，优于业内普遍标准； 4. 每月15日准时发放薪资，不延迟不扣减。

工作职责： 1、具备良好的职业素养，严格遵守公司规章制度，责任心强； 2、勤奋踏实，能够积极主动完成岗位相关工作任务； 3、有酒类行业销售经历者优先考虑，具备地推或团购经验均可； 岗位职责 1、深入沟通客户，挖掘潜在需求，有效推广山西汾酒产品； 2、定期走访客户，整理潜在客户信息，维护客户关系，达成销售目标； 3、掌握市场竞品动态并进行汇总分析，协助公司开展窜货管控工作； 4、配合完成上级交办的其他临时性任务。