北京市海淀区招甲醛治理/检测施工 能吃路耐劳，日结，年龄30左右，干活麻利，施工专业。踏实本份。最好住在海淀区

招除甲醛施工

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

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北京市海淀区招甲醛治理人员，明天或者~2号，20~45周岁的。写字楼办公室除甲醛人员，主要的工作：室内喷涂家具除味道，细心就行。能连续干2天，每天260元（吃饭自理），工资2天干完打卡结账，大概工作时间是早9点到晚6点。踏实靠谱的，报名联系。

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除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

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岗位职责： 1、主要负责礼品卡、礼品类及福利类业务的市场拓展； 2、开展大中型客户的开发工作，落实销售计划并达成既定业绩目标； 3、与大型企业客户签署合作协议，统筹销售服务方案的前期准备与落地执行，能够提供涵盖客户办公用品、礼品、员工福利等全品类商品采购的一体化解决方案； 4、主导并配合完成签约客户的日常运营与维护，持续推动服务优化； 5、掌握市场动态及客户需求，及时反馈行业相关资讯； 6、跟进账期客户的应收账款回收工作； 7、定期开展售后支持，持续提升客户关系质量。 【职位要求】： 1、具备1-2年或以上相关领域销售工作经验； 2、有面向企业及政府单位的产品推广经验，具备优秀的沟通技巧、应变能力、团队协作意识，以及市场与行业分析能力，责任心强，擅长发掘潜在客户资源； 3、具备目标导向与客户导向的思维方式，能独立开拓大客户资源。 福利待遇： 上班时间：早九晚六双休节假日休息不加班 入职当月缴纳五险一金

岗位职责: 1. 负责服务器网络、安全、存储及服务器等相关设备的电话销售，为客户提供专业的售前咨询与产品推广服务 2. 协同厂商开展合作，保持密切沟通，协助公司推进地市市场的开发与稳定运营 3. 维护现有销售渠道，积极挖掘并拓展新的合作渠道资源 4. 达成岗位设定的各项销售业绩目标 5. 按时提交工作进度报告，落实公司及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先，应届毕业生择优录取，具备行业渠道销售经验者优先，有销售从业背景者亦可考虑 2. 工作积极主动，具备抗压能力，耐心细致，责任心强，踏实敬业，富有进取心，具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成销售任务 3. 具备较强的市场拓展与渠道建设能力，熟悉服务器类产品基础知识，能快速掌握新产品动态，优化调整销售方案 4. 年龄要求****** 薪资待遇: 试用期1-3月 底薪5K+25%-30%提成 转正底薪6K+30%提成（销售任务1万纯利） 福利待遇： 五险，工龄工资，全勤奖，不定期团建，产品培训 工作时间: 周一至周五9:00-18:00午休1小时，双休，法定节假日休

薪资详情 薪资范围:25000-50000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:按单提成；日结薪资持续增长稳定收入 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金较多，见面详聊试用薪资:8000元/月 职位详情： 有销售经验个人(ToC)医疗/大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售优先。 电话销售/高提成月薪3万+轻松办公周末双 优仙生物主营业务:fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块:1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600-5000元每家)2.开发加盟奖励每单9000元/家+3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40%4.转介绍加盟每单奖励2000元5.间推奖励每单2000元6.返单奖励10%综合薪资:30000元以上 二、5000元有责薪资补助责任为:当月收3家599元并启动，可享受5000元薪资补助！拓客卡奖励每张提成20元/张 2.开发加盟奖励每单4500元/家+3.合作店5/5分成奖励公司回款提成20%4.转介绍加盟每单奖励1000元5.间推奖励每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁一>董事总裁→全球核心股东→联合创始股东打造终生事业平台！打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间:09:00-17:30午休2小时、周末单休哦。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优仙公司平台:混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后马江彦个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%(例收店3家，成交2家，至少提成20000元+)3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）

职位描述 岗位职责 1. 公司提供客户资源；协助销售负责人推进网络安全产品、工业流量计产品在中石油体系内的市场推广工作，协同完成年度销售目标及回款相关支持任务。 2. 协助维护中石油集团、油田、炼化、管道等系统内相关部门与单位的客户关系，整理客户信息，跟踪沟通进展，配合构建长期稳定的合作机制。 3. 协助掌握中石油采购流程、招投标规则及供应商准入制度，配合销售负责人开展项目跟进、方案汇编、商务材料准备、合同归档以及交付协调等工作。 4. 协助根据客户需求，配合销售负责人完成产品介绍、方案展示等技术支持性工作，整理技术对接文档，推动项目顺利落地。 5. 收集行业政策动态、竞争对手情况及客户反馈需求，及时汇总并上报销售负责人，协同优化产品策略与市场应对方案。 6. 协助维护客户联系，跟进客户意见，整理客户满意度数据，配合提升客户复购意愿，识别现有客户中的潜在增量机会。 任职要求 1. 年龄26-33岁，专科及以上学历，计算机、网络安全、自动化、仪器仪表、石油化工等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年能源或石油行业工作经验，有接触中石油体系客户或从事销售支持类岗位者优先；熟悉网络安全设备、工业流量测量产品者优先录用。 3. 熟悉中石油内部决策流程、招标程序及供应商注册机制者优先，具备基本的项目辅助和资料整理能力。 4. 沟通协调能力强，公文处理熟练，执行力强，工作认真细致，能承受一定工作压力，可适应行业出差安排。 5. 目标意识清晰、注重结果输出，积极主动配合销售主管完成各项工作任务，具备较强的责任感和团队协作精神。 我们提供 1. 底薪加年终奖金，薪酬结构合理，福利体系健全。 2. 五险一金、差旅补贴、节日福利等多项保障措施。 3. 成熟的产品线与稳定的行业发展路径，配备专项培训，帮助员工快速掌握业务内容并提升专业能力。 4. 明确的职业晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管或区域销售助理负责人，共享职业成长红利。 5. 正规企业资质平台，具备完整招投标资格，业务开展有充分保障。 其他说明 1. 单休； 2. 工作要求：需接受出差； 3. 面试要求：须参加现场面试； 4. 优先考虑：熟悉中石油行业运作、具备客户对接经验，能够迅速融入销售团队并开展辅助工作者。

能吃苦耐劳身体健康年龄20-45

兼职半天班大专以上学历。上午半天班，全程参与培训5天薪资福利:上午半天班全勤2000元+提成，六日休，节假日休息招工人数:2位符合条件发简历约面试

岗位职责： 1.负责拓展线下门店合作，制药目标为社区各类型门店（蔬菜水果店除外） 2.落地线下活动执行全流程，确保活动高质量交付，收集反馈合作门店诉求 3.收集市场反馈与竞品动态，定期输出运营分析报告，优化拓展策略 4. 维护重点合作伙伴关系，推动长期稳定合作与深度联动 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推、活动运营或商务合作相关经验 2. 沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 执行力强，能适应高频一线作业环境 4.熟悉本地生活、零售、快消或O2O行业者优先 5. 学历不限，有成功案例或区域资源者可适当放宽条件

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入12-25K 其中底薪5.1K+绩效2K，当前在职销售平均月薪达12K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责京南片区，外勤作业灵活打卡，就近安排区域 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄22-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类如美菜、快驴等TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6000元/月

招聘： 北京市餐饮连锁企业有限公司 名 售货员：2名(新手可培训) 月休4天，每季度发放劳保用品，满一年有5天年假， 工资：5000-6500(每月完成任务有奖金) 要求：18-50岁，形象好语气温和，踏实、能吃苦。（混水摸鱼的免谈） 联系电话： 同步

不是中介！！公司直招！！！比恋爱还甜的工作 无责底薪8000+提成15%—45% 试用期综合收入+转正后综合收入10000-30000（上不封顶） [工作内容]： 在办公室内完成电话沟通，有标准话术直接使用，操作非常简单。 日常可享用奶茶、雪糕及下午茶，轻松高效地完成工作，时间过得飞快，下班准时。 [职位要求]： 年龄18-35周岁，性别不限，学历不限，无需相关经验，会操作电脑、会打字即可。 老板性格开朗、风趣幽默，团队氛围积极向上，同事间相处融洽、协作高效，拒绝风吹日晒，工作轻松待遇好。