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厂长/主管5-10年大专
一、岗位基本信息 岗位名称:生产主管 招聘人数:2人 年龄要求:30-40岁优先,男女不限 汇报对象:生产经理 团队规模:10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理(40%):合理分配岗位职责,推进精益化生产模式,确保产能目标达成;负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总,参与季度绩效评估;监督生产全过程符合GMP标准,保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理(10%):统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作,确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进(20%):每日巡查产品质量,确保产出达标;参与偏差分析、风险识别,主导或协助CAPA措施制定与实施;参加质量例会,跟踪整改进展;配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理(10%):协助完成工艺验证任务,参与供应商技术评估;支持生产工艺优化及设备参数调校;参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理(10%):监督员工正确佩戴劳保用品,落实各项安全防护要求;参与安全制度编制与应急预案制定,组织应急演练;协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他:完成上级交办的临时性工作,协助传递公司文化理念,营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上制药企业现场生产工作经验,其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力:熟悉GMP法规及生产现场运作流程;具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验;能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力:具备良好的生产协调与团队统筹能力;安全意识强,风险防控机制健全;沟通高效,善于跨部门协同;责任心突出,具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构:与企业直接签订劳动合同,月薪1.5-2万元(根据个人能力浮动,实行12薪制),每半年进行一次奖金考核(以一个月基本工资为基准,达成业绩即可获得)。 2. 福利补贴:每月发放250元交通补助,公司设有免费员工食堂;入职即办理五险一金。 3. 工作时间:执行标准工时(8:30-17:30),周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障:试用期为6个月(期间薪资全额发放),劳动合同期限为3年。
生产设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责: 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、改造与报废全流程管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求; 2、对公司全部生产类设备实施运行监控,设备出现故障时迅速组织排查与维修; 3、监督环保设施(包括废水、废气、固废处理系统)的日常运行,确保各类排放指标达标; 4、负责新设备的安装与调试工作,协同相关部门完成设备验收流程; 5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管理、环保监测等方面,牵头制定年度设备检修计划; 6、对本部门人员进行日常管理,监督其工作执行情况与进度,并依据实际需求合理调配人力与调整工作安排; 7、督促团队成员做好固定资产、技术文档、备品备件的整理、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄不超过40岁。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业从业背景,具有新厂建设经验者优先考虑; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后整体搬迁至北京厂区。
食品厂仓库主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理冷藏仓
清真牛羊肉加工工厂 库房主管 工作内容: 1. 负责牛羊肉生鲜库与冻品库的日常库存管理,涵盖货物入库、在库保管、出库配送等全环节流程管控。 2. 组织物流运输与配货调度,提升库存周转效率,确保物资准时、精准送达。 3. 推进库房标准化管理,落实货位布局、环境监控、冷链温度控制及卫生安全措施。 4. 配合仓储信息化系统建设,协同相关人员完成数据对接、流程验证与操作指导。 5. 协助处置仓储突发问题,能接受不定期出差(北京/嘉兴),配合异地仓点检查或业务协调。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备多年仓储管理实操经验,有生鲜、冻品或冷链仓储背景者优先。 3. 拥有良好的组织协调能力,可高效统筹物流配送与库存调配工作。 4. 工作认真细致,责任感强,能适应低温仓储环境,具备一定抗压性。 5. 可接受阶段性出差(北京/嘉兴),具备团队合作精神,掌握基础数据处理技能。 工作地点: 1. 北京市丰台区大红门街道南顶路6号 2. 浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号 中润物流园区(乍浦)
生产主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
主管生产
主管
有意者可以聊
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责: 1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项; 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难; 3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题; 4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响; 5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板; 6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务; 2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强; 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先; 4、具备较强的保密意识和质量管控意识; 5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专建材
1.有幕墙加工生产管理经验 2.会带团队,建管理体系 3.可以去住工厂
培训长白班组长客服分拣
招聘:海淀分中心接诉即办 薪资:面议 岗位职责:按照区专班的要求对派驻单位“接诉即办”日常工作进行指导提醒、监督管理、统筹协调和审核把关。对诉求事项办理情况进行电话回访,处理诉求事项的分拣转办、督办催办、统计分析等工作。任职要求:1、 年龄在20-40岁之间,形象气质佳,可值夜班,服从管理。2、 具有大专及以上学历。3、语言标准(普通话)、清晰,语言及书面表达、逻辑思维能力较强。4、了解海淀区区情、各委办局相关法律法规及业务知识。5、能熟练操作电脑,熟悉Excel、Word、PowerPoint等办公软件。6、具有较强的沟通能力、较强的自主学习意识和责任意识。7、 有很强的工作责任心。8、需具有6个月以上相关工作经验。薪资待遇:剔除专员税前应发8100月,班组长税前应发6500月,坐席岗税前应发5500月,试用期税前应发4000元/月注:培训期为5天工作时间:长白班:9:00-18:00 周休两天 排班轮休夜班:18:00-次日9:00,月值次,具体以现场排班为准工作地点:职场地址:北京市海淀科技大厦 地铁魏公村附近
北京 海淀区
4月10日 13:16拨打电话
食品质量控制主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年本科OQC生产质量管理食品质量管理微生物检测质量管理体系标准食品质量管理体系标准
1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作,保障检测结果准确,并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性,确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》,保障产品质量稳定提升;牵头开展卫生检查与考核,督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理,保证计量器具的准确性,对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题,组织相关人员开展不合格品评审与处置,并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务,确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务,确保执行的时效性与准确性,同时保持与集团质量部的沟通协作。
厂长/主管1-3年大专
【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线:苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历,具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力,自我驱动力强,能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元,对标一线外资企业薪酬标准,享有具有竞争力的奖金激励政策
地推20人以上日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发商户合作生活服务/O2O
1.小区门口推广产品 2.线下电动车销售门店推广产品 兼职时间:每天17点—19点 日结工资,,每天预估350元以上,上不封顶。
北京车上加几个长期白班跟车的,年纪大的勿扰,加我。
钢筋工长期
车上加几个长期白班跟车的,年纪大的勿扰,加我。
北京
4月17日 14:01拨打电话
施工资料员
5000-8000元/月
资料员1-2人1-3年中专/中技全职市政资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
安检员包住包吃20人以上日结全职可长短期、就近分配、接受应届生暑假工
[任职资格 无明显纹身及烟疤,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心,安全意识强。工资待遇: 试用:综合工资5500~7500[可日结工资](底薪+加班费+奖金+补助) 转证:综合工资:6000~8600[可日结工资]底薪+加班费+奖金+补助)工作时间: 上班分为三个班次。 大早(早7.00-晚5.00)小早(早9.00-晚5.00) 小夜(晚5.00-晚9.30交接完10/11点下班) 以上都是中间上2小时休息半小时+吃饭时间有一个小时。休息时间: 上20天休10天(上二休一)可以选择不休息,不休属于加 班。 [其他福利]: 1,公司提供免费食宿 免费宿舍(宿舍4到8人/间卫生间洗浴等配套设施齐全)。免费食堂(吃饭免费的) 2,入职当天即发放制服,被褥(允许自带)安排住宿。 3,北京市内免费乘坐地铁 4,社保
服务员凉菜
招聘 服务员3名工资5000 凉 菜1名6000--6500 尾 灶1名6000--6500 配 1名菜6000--6500 有休息,有绩效 店小事少,活轻松,菜品少,操作简单 联系电话:
北京
4月17日 14:01拨打电话
学徒工磨工品检工
招工 深圳市质尊精密模具配有限公司直招以下岗位 1、无心磨师傅、半技师、学徒,多名 2、生管一名,会用电脑,高中以上文凭,男女不限,年龄50岁以内 3、平面磨师付,半技师,学多,多名 4、品检员两名,三年以上工作经验 5、抛光员一名,男女不限,50岁以内 上班时间26天10小时,包吃住,买社保,,每月加班42小时,发粮准时 联系电话:() 地址 :深圳市宝安区庄村路54号
深圳 宝安区
4月17日 13:59拨打电话
主管3-5年大专非标自动化装配管理经验有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、根据生产计划,统筹自动化设备的机械装配、调试、整改任务,管控进度与交付。 2、负责装配图纸、BOM、工艺要求落实,解决装配中的精度、间隙、传动、气动等技术问题。 3、监督装配质量,把控机架、滑轨、丝杆、气缸、模组等安装标准,降低返工与售后问题。 4、管理钳工团队,安排人员分工、现场纪律、安全作业及新员工技能带教。 5、负责工具、量具、工装点检保养,落实现场 5S 与安全生产。 6、协调机加、钣金、电气、采购等部门,处理物料异常与装配瓶颈。 7、完成装配报表、工时统计、工艺改善及上级交办的其他工作。 任职要求: 1、能看懂机械装配图、气路图、非标设备结构图,熟悉 BOM 与装配工艺。 2、精通线性模组、丝杆导轨、气缸、皮带、同步轮、轴承等精密部件装配与精度调校。 3、熟悉PCB 设备结构(曝光、蚀刻、电镀、清洗、测试机等)装配与调试经验优先。 4、熟练使用百分表、千分表、水平仪、卡尺等量具,保证装配平行度、垂直度、同轴度。 5、具备现场问题解决能力:异响、卡顿、抖动、精度超差、装配干涉等快速处理。 6、懂基本气动、液压回路,能配合电气工程师完成设备联调。 7、会人员安排、进度管控、现场 5S、安全管理,能带团队、做培训。 8、有非标自动化设备装配管理经验,能控制返工率与交付周期。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1. 主持生产部门的日常运营,保障生产计划高效有序推进。 2. 对生产过程进行全程监管,确保效率与产品品质符合公司规范。 3. 统筹生产成本管控,持续优化资源配置以提升产出效益。 4. 组织开展生产团队的技能培训与绩效评估工作。 5. 与销售、采购等相关职能部门协同配合,保障各业务环节无缝对接。 6. 推动并落实生产体系中的精益化管理实践。 岗位要求: 1. 拥有10年以上在机加、铆焊或设备制造领域从事生产管理工作的经历。 2. 精通生产工艺流程及质量控制要点,具备出色的组织与协调能力。 3. 具备优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力。 4. 具备较强的成本核算意识和实际管控能力。 5. 大专及以上学历,机械工程类相关专业背景。
广东东莞招工1查货2名(针织)2尾部主管1名3剪线2名地址:镇口新天地斜对面电话:
主管品检工
招工 1查货2名(针织) 2尾部主管1名 3剪线2名 地址:镇口新天地斜对面 电话:
东莞
4月17日 13:28拨打电话
工程维修主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专模具维修画图
岗位职责: 1)制定工装维护标准及相应的维护计划; 2)承担模具的设计与整体规划工作; 3)推进模具工装的优化与改进; 4)统筹管理工装、模具及相关备品备件; 5)组织实施模具的日常维护、保养及监督工作; 6)深入生产现场提供技术支撑,解决模具调试等关键技术问题; 7)落实并高效达成部门KPI指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在45周岁以下,机械类相关工科专业优先; 2、具备5年以上汽车零部件行业模具及设备维修工作经验,其中至少2年担任维修主管职务; 3、掌握工程塑料的物理性能与材料特性; 4、精通注塑模具的工作原理、结构组成及功能特点; 5、熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光设备、空压机、配电房等相关设施的运行与维护; 6、了解IATF16949质量管理体系要求; 7、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具,具备基本的识图与绘图能力; 8、善于运用问题分析方法,具有较强的现场故障处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
车间文员
5000-6000元/月
工厂文员包住月结经验不限学历不限不限
任职要求: 1、具备高中或同等以上学历; 2、熟练掌握电脑基本操作; ); 4、年龄不超过40周岁; 岗位职责: 协助车间办公室处理日常事务,负责车间标签打印、票据审核及内勤相关杂务。 备注:提供免费住宿,每周单休。月薪资约5.5K,入职首月即缴纳保险。
迎宾员餐厅领班服务员
餐厅招聘 前厅经理、前厅主管: 要求:年龄25岁到35岁,有本岗位经验一年以上,在1500平以上的餐饮店做过,工资面议。经理工资10000-12000主管工资6500-7500服务员工资4800-7000迎宾工资5500-6500 招聘家常菜师傅工资8500 地址北京通燕郊联系电话
北京
4月7日 22:44拨打电话
服务员
前厅服务主管、服务生、前台领位(身高要求165以上)。 岗位要求:1. 有商务宴请工作经验;2. 懂灵活变通;3. 有亲和力,服从管理。 薪资待遇:1. 前厅服务主管:工资6200-7000。2. 服务生:工资5000-5500。3. 前台领位:面试谈工资。
北京
4月16日 17:38拨打电话
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
厨师长月结
招聘:厨师长(北京东城区)岗位职责:1. 全面负责后厨管理、菜品研发与质量把控,统筹厨房日常运营2. 主导新京菜出品,优化菜品结构,稳定口味与出品标准3. 管理后厨团队,合理分工,把控食材成本与损耗4. 严格遵守食品安全规范,保障后厨卫生与操作安全任职要求:1. 精通新京菜,有3-5年厨师长管理经验2. 具备菜品研发、成本控制及团队管理能力3. 责任心强,执行力好,能稳定长期工作薪资待遇:月薪12000-15000元,待遇从优,具体面议有意者请直接联系
北京 东城区
4月16日 19:08拨打电话
餐厅领班
招牌厨师1名8500-9500主管1名5500-6500为人踏实,工作认真,工资准时,住宿近设备齐全,月休三天,地址通州次渠,电话
北京 通州区
4月12日 14:03拨打电话
制造主任(J11624)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责: 1、协助管理生产与工艺模块的各项工作 1)跟进生产计划的实施,签批生产订单; 2)协助生产物料或辅助物料下单,跟进物料到货; 3)协助新工艺、新配方的试机验证; 4)检查产品质量、原材质量,督查岗位人员质量检查执行情况; 5)审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。 2、协助完成TPM模块的各项工作 1)检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见; 2)设备巡检,对发现的问题进行分析与改善处理; 3)核查备件库存,备件请购下单与验收,检查备件的领用与更换; 4)协助制定大修计划,并参与跟进实施; 5)检查设备的计划维护保养与检修质量,确保正常运行。 6)指导设备应急故障的现场处理,跟进改善措施; 7)编写下达订单、审核通知单并督导完成; 8)组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施,提高下属解决故障问题的技能。 3、协助跟进完成年度或月度重点工作 1)协助制定部门预算; 2)协助制定年度设备改造或工艺改造计划,并组织实施; 3)协助制定年度培训计划,跟进实施; 4)制定制造部年度应急演练计划并组织实施; 5)实施跟进完成月度重点工作。 4、团队建设 1)组织部门人员年度培训; 2)培训下属,提高技能与管理能力; 3)协助组织参与团队活动,提高制造部的凝聚力、向心力。 5、协助设备改进与自动化改造 1)组织商讨制定设备改进或自动化改造方案,制定技改计划; 2)协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关,达到预期改造目标; 3)按计划组织实施技改项目; 4)收集技术信息资料,为改造提供技术帮助; 5)组织实施技改项目的试机、调试、验证。 6、质量管理 1)检查在线生产中产品质量,以及对岗位人员的质量检查工作进行监督; 2)检查原物料的使用,关注和收集原物料质量信息,发现异常及时反馈; 3)签批有关产品质量的记录信息; 4)协助完成产品质量的技术改进与工艺改善; 5)培训和督导下属提高产品质量意识。 7、制度流程管理 1)OA单据的填写与签批; 2)劳保物品领用签批; 3)备件核查、备件与物料请购下单,备件与边角料报废,领料订单审核; 4)组织优化制度流程方案; 5)组织修订部门体系文件; 6)编写下达各机台、辅助设备订单。 8、成本管理 1)组织分析节能降耗的措施、方案,并跟进实施; 2)检查跑冒滴漏并指导解决改善处理; 3)对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改; 4)监督核查备件库存,合理修订库存数据; 5)跟进夏季空调、冬季采暖的管控。 9、绩效管理 1)对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核; 2)检查基层岗位部人员绩效评分,奖励优秀; 3)组织人员达成各项KPI考核指标; 4)提报绩效改善通知单并按计划进行整改。 10、安全管理 1)进行安全教育与宣导; 2)检查下属的安全工作; 3)巡检设备安全隐患并组织整改。 任职资格: 1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历; 2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳; 3、从事生产相关工作5年以上,2年以上工厂中、基层管理经验;
砧板凉菜
招聘精英 前厅经理1名,岁数大点也可以,懂点网络 粘板1名 30.......45也可以 厨师.1组(干活干净利索) 凉菜师傅,1主1副 有意者电话联系,刘 工作地址,北京
北京
4月13日 23:32拨打电话
北京平谷区诚聘厨师长1名,工资11000起,打荷1名,工资5000起,联系电话
厨师长打荷
北京平谷诚聘厨师长1名,工资11000起,打荷1名,工资5000起,联系电话
北京 平谷区
4月17日 08:55拨打电话
行政总厨凉菜厨师长
招聘 切配 6000 杂工 5000 地址,北京 二三九品手工自助水饺,供吃供住每个月 3 天休息,下午 2 点到 4 点轮流值班 电话 165****7333 招聘 行政总厨 12000-15000 厨师长3名。工资1万 凉菜大工 8000 凉菜小工 5000-5500 改刀。工资6千 东北人菜馆 以上人员每个月三天公休 地址北京市二三九品自助手工水饺 电话198****3888
北京
4月13日 11:21拨打电话
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