◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

生产主管面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单需求与库存情况制定生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效有序。 2.监督员工严格执行标准化作业流程，全面把控产品品质。 3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。 4.参与原材料验收工作，实时跟踪物料库存状态。 5.严格执行安全生产与卫生管理制度，防范事故发生，保障车间清洁合规。 6.有效管控食材使用与能源消耗，降低运营成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运作顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验，精通生产流程与质量控制环节。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4.承压能力强，能适应高强度快节奏工作模式，确保车间持续稳定运行。

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

岗位职责： 1、参与产品开发初期的各类设计评审，确保设计方案符合可制造性需求； 2、牵头制定公司内部各项工艺技术文档，保障文件对生产具有实际指导作用，助力生产有序开展； 3、推动并落实生产工艺流程的优化与升级。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业工作经验，其中3年以上管理经验，熟悉电源模块产品的生产工艺； 2、掌握CAD、Protel 99等专业设计工具，能熟练操作常用办公软件； 3、精通电子领域相关工艺技术知识； 4、熟知电子行业基础标准规范，掌握国内外前沿技术发展趋势。

岗位职责： 1、负责数控加工中心编程方案的拟定、计划制定及进度管控等相关工作； 2、对生产现场问题进行指导与协调处理，保障生产流程顺畅运行； 3、及时应对并解决现场异常及突发情况，确保生产秩序正常稳定； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历，具备五年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度认真细致，熟悉三、四、五轴加工中心编程操作； 3、具备较强的成本控制与质量管控意识，有管理经验者优先录用； 4、品行良好，擅长沟通配合，具有良好的团队协作精神。

1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

。石景山杨庄地铁站购物中心招主管58岁以下。管吃住5300元。自己做饭5500。联系电话，

1.有幕墙加工生产管理经验 2.会带团队，建管理体系 3.可以去住工厂

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

饭店油烟清洗内容：烟罩、管道、净化器清洗等，能钻管道更好饭店油烟清洗特点：1.下午和晚上施工，因为饭店都需要营业，营业时间没办法清洗只能等饭店休息时候清洗，所以必须要熬夜；2.烟罩有大有小，小的1-2米左右，大十几米二十几米，规格越大价钱越高，小的流水五六百左右，大的流水一两千左右；3.净化器清洗需要爬高，一般有在棚顶，有的在楼顶，需要把净化器电场拿下来清洗；4.需要烧热水清洗，用火碱水，钢丝球，小铲子，高压枪等设备清洗试工期是一个活100，学得快3天成手，学的慢7天成手，成手之后按月流水提 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰理解操作流程及安全规范 2.有家电清洗、家政保洁或相关服务经验者优先，无经验者可培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力与服务意识

土厚曲盼军 【招保姆】 去北京伺候一个70岁的的老太太，老太太能自理，要求女，40-50岁，身体健康，干净利索的，平常就是做饭、保洁，没有别的事，管吃住，月工资4000元，电话联系

北京市顺义招防水工

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的现场检测、故障诊断与维修工作 2.独立完成新购家电的上门安装、调试及使用指导 3. 提供售后技术支持，解答用户使用疑问，提升客户满意度 4.规范填写维修/安装工单，及时反馈配件需求及异常情况 5. 遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修或安装相关工作经验，经验不限 2. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 3. 持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力 5.能适应北京市朝阳区范围内灵活派单及上门服务

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率）

岗位职责： 1、在设备制作部总管的领导下，负责本班组成员劳动纪律、生产工艺等各项管理工作； 2、组织实施生产技术科下达的生产计划，全面完成生产任务、做到优质、高产，低耗； 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对本班组原材物料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本，减少损耗； 3、组织解决班组生产中出现的一般技术、质量、安全和环保问题； 4、组织班组成员做好生产设施设备的维护保养工作； 5、及时准确地做好各项原始记录，组织班组成员严格执行工艺及操作规程，确保安全生产和文明服务； 6、合理地组织班组的劳动分工和协作； 7、协助公司做好本班组的年终总结和绩效工资分配工作； 8、组织班组工人严格执行首检、自检，保证不合格产品不出班组，并对交付检验的产品的质量负责。 9、负责对班组质量状况实施检查、监督和考核。 10、参加质量分析会，组织实施有关纠正和预防措施。 11、处理本班组的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 任职要求： 1.熟悉本班生产产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产； 2.掌握本班组生产的产品性能和产品标准； 3.具有一定的班组生产管理、安全管理、现场管理、质量管理相关知识； 4.熟悉相关的环境、安全法律法规和公司各项规章制度，并严格执行； 5.熟悉本班重要环境因素和重大危险源以及如何控制，防止事故的发生； 6.了解和掌握本班组使用的生产设备和安全操作规程等方面的有关知识。 7.对本班控制的生产设备能够及时维护保养，排除设备一般故障，保证设备运转正常； 8.具有团队精神，能够团结全班同志一道工作； 9.具有一定的创新精神，仔细观察，精心操作不断提出设备改造、技术革新合理化建议，每年至少提出1至2条合理化建议 10.对公司颁发的有关规定、条例、制度等能正确理解和执行。 11.能及时对班组生产状况、产品质量、技术经济、效益状况作出分析、判断。 12.能够按车间生产计划，合理安排生产和工作，保质保量完成车间下达的生产任务。 13.专业技术（工艺，质量，刀具） 14.团队管理（生产计划、5S、人员安排、执行力或者效率） 15.抗压能力要强

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1、对接项目落实，统筹管理工厂日常运营，确保生产任务高效完成； 2、会看图纸，懂钢结构生产技术，会报价。 3、熟悉钢结构行业生产流程及管理规范，具备相关行业管理经验； 4、具备较强的责任心与领导力，能适应工厂现场工作环境。

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