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导购6名、店长1名工作时间：导购：上一休一（早9:30-晚21:00）店长：做五休二、早晚班（早班：9:30-18:30、晚班12:00-21:00）薪酬：导购:综合8000－15000上不封顶店长：综合15000-20000上不封顶公司福利：五险一金，过节福利、生日礼金，免费工服，满一年有带薪年假5天，有晋升空间招聘要求：年龄20－38岁以下，有责任心，性格开朗，有服装工作经验者优先

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店长管理公司的一切事物

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高薪诚聘✅市场管理人员:3名，有一定的管理经验（薪资5000---15000）✅店长1名:业务能力，管理能力强（薪资3000---8000）✅美容师3名（2000---6000）✅学徒5名(工资面议)位置:荥阳东区电话:

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商场店招聘店长：底薪4800200满勤提成服务员：底薪3800200满勤提成厨工：底薪3500200满勤提成工作时间：早9:30/晚9:30，提供食宿，月休息3天，半年涨工龄50元，准时下班地址：铁西

1.岗位名称：门店店长店员（北京）2.招聘人数：20-60人，男女不限。3.薪酬待遇：3.1店长综合年收入25万至40万；月收入含：底薪+双项提成+奖金+利润分红。3.2入职后即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司年度福利、体检以及其他节假日福利。3.3试用期公司可提供住宿。4.岗位职责与要求：主要负责店面及所属团队管理。要求有一定店面或同类岗位管理经验，具有两年及以上店面管理经验者优先；具备组建和复制团队的能力；有独立的营销变现能力，有较强的学习力、执行力和忠诚度。店员无工作经验要求。5.工作地点：可根据本人居住情况选择就近门店上班。

北京湘北私房菜馆，海淀区闵庄南路，招聘餐厅主管1名，工资7000至9000元，一月四天休息，管吃管住

岗位内容：1.负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备门店餐饮管理及文创商品销售经验优先。2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。工作时间：每天9小时（含休息时间），每周休一天。年龄要求：25周岁-40周岁，工作地点：八达岭长城景区内实习期一个月，具体面议##包住宿##包住宿##中午包餐

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工作地点：海淀区北二街菜系：融合菜中高端私厨薪资待遇：9000-10000+住宿补贴+工作时间可定制欢迎有经验的人选投递简历详细可电话沟通~岗位职责:1.负责门店正常运营协调管理工作；2.传达公司颁布的各项规章制度，并负责组织在本店实施；3.与店内厨师长协作负责执行公司各项标准、管理目标及工作安排；4.与本店员工保持及时有效的沟通，协调好员工关系，并做好上传下达；5.负责中高端客户商务宴请管理，有包间服务经验；6.完成领导交办的其他工作。

有做过中医相关的管理过门店

老北京涮肉，厨师长

岗位职责：1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作；4、负责门店人员管理与发展、团队建设，培训、指导下属工作；5、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉6、策划并实施促销活动、计划和价格调整方案；7、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；8、定期向上级汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。此岗位弹性工作制，公司可提供食宿。店长的工作时间：正常班12:00-21:00每周休1天；如前台缺编时；需要上大班10:00-22:00；初期的薪资标准及福利待遇；试用期6个月；前三个月，基本薪资8000元/月；三个月后综合薪资10000元/月，提成为通提门店营业额的5%，后期基本薪资还可以再谈

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