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波司登招聘上地华联一层波司登招聘店长一名，导购两名一天200提成2%-2.5%，有意者电话同步咨询工资要求：22-38岁，销售经验强，善于沟通，应变能力强，形象好气质佳，有团队精神。欢迎加入。联系电话：李女士

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

北京一连锁企业现招聘店长8000-10000上不封顶店助6000-6500面点5500-6000小吃5000-5500服务员5000-5500月休四天联系电话要求踏实肯吃苦，有赚钱欲望的人，人品好，善良

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

品牌鞋甘家口百货店，通州万达店，招聘销售能力突出的店长、店员，有兴趣可以直接提薪资要求，该有的都给到位，匹配能力！！真正想靠实力賺高薪的尽管来谈，混日子的请绕道！。

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售3名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步：

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

店长学历不限，必须有销售经验，家电/建材销售优先。负责家用净水机销售，开拓社区、家装渠道，维护客户，配合门店地推及促销活动。薪资福利:4000--6000（五险一金，节日福利，带薪培训）招工人数:1名简历邮箱：工作地址:平谷区林荫家园三期南门底商-安吉尔

店长吃苦耐劳、踏实靠谱做事细心有责任心，能长期稳定干活。统筹店内理货、备货、配送、人员安排薪资福利:薪资面议招工人数:1名；有果蔬生鲜管理经验优先工作地址:西城区蔬菜批发市场

顺义区需要弱电1大1小，1天活，260-350管中

明天该地点需要两名开荒保洁人员，年龄要求在四十五六岁左右。

康养中心招聘专业技能人员，负责照顾退休老干部的日常生活，包括打饭、晒太阳、遛弯、唱歌、打球等，不涉及洗衣服、做饭及打扫卫生。 薪资为6000至9000元，要求应聘者年龄在55岁以内，男女不限，不抽烟、不喝酒，无不良嗜好，能长期工作。提供食宿，每月休息四天。

北京市通州钢结构工地招全站仪测量员一名，包住（钢结构安装测量定位，不要土建测量） 核心工作内容： 1. 使用全站仪等测量设备，精准完成钢结构安装过程中的测量、定位与放线工作 2. 配合施工团队进行现场坐标复核、构件吊装定位及垂直度/水平度校准 3. 编制测量记录、放线成果图及阶段性测量报告，确保数据真实可追溯 4. 负责测量仪器的日常保养、校验与安全管理，保障作业精度与设备完好 5. 严格按图纸及规范执行测量任务，及时反馈现场偏差并协助调整

北京市东城区招附近贴石材师傅，每平米40元，1000*800石材，游泳池周边石材400多平米，大理石薄贴，白天施工，.保证质量，，有意者联系，吃住自理。明天就可以干活！！【，】

德州扑克酒馆竞技酒馆门店店长1名培训上岗薪资：7000–12000元/月岗位职责1.门店全盘运营管理：负责酒馆日常营业、人员排班、现场秩序、卫生品质、服务标准统一落地，保障门店稳定高效运转。20-33岁二、桌游主理人（派牌员）4名薪资：5000–7000元/月岗位职责1.严格按照标准流程专业发牌、控局、计时、读局，保证每桌牌局公平、流畅、规范18到28岁三、全能店员（服务员+调酒+厨房打杂）2名薪资：4000-5000左右/月岗位职责（三合一全能岗，店内核心万能岗）月休3天房补餐补地址:汕头市朝阳区和平镇电话:

招聘公司业务发展，招聘以下岗位：店长2名：薪资3000-20000,要求：业务综合能力强有从业经验营业员8名薪资2500-10000要求：有亲和力，爱岗敬业会电脑上班时间：早8:00~11:30下午1:30~5:30休息，月休3天联系电话：王女士：地址：内蒙古自治区赤峰市巴林左旗林东镇六道街6-11小广场对面冠羚羊行

店长招工人数:一名新店开业招聘工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4（10.10）

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沙河万达意尔康店招聘导购工作地点：沙河万达商场离朱辛庄地铁近岗位要求:1、销售能力强2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3综合底薪3800元+提成2.3—3提4早晚班上班时间8小时5、45岁以内联系人:贾女士联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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日常工作  1.来了美团外卖单子打包外卖 等着骑手来取  2.每天补一下货 快递送来拆快递 把货摆货架上 整理整齐  3.负责店里的微信回复消息 顾客消息和电话..

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1：负责文创、饮料的销售 2：热情接待顾客，提供友好热情的服务 3：保持操作台、设备及摊位卫生。 任职要求： 1：年满18周岁，身体健康，有食品健康证 2：有销售经验优先

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