岗位职责： 1. 全面负责麻辣烫门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与顾客复购率 3. 招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的团队氛围 4. 严格把控食品安全与操作规范，确保门店合规经营并通过各项检查 5. 及时处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉麻辣烫或快餐业态者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成日/周经营报表 4. 吃苦耐劳，可适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

御包婆（老包子）铺招聘以下岗位：店长；2名员工；12名小时工；4名年龄55以下；早晚班-两班倒；有餐饮工作经验，较强的团队精神；工作地点：禧悦府东门（团圆食府往南）联系电话:

【原创品牌】女装招聘导购工作地点:大红门银泰百货，超级合生汇，石景山喜隆多招聘岗位：店长，店员岗位要求：有销售经验三年以上优先薪资待遇：综合底薪奖金高提成，综合薪资6K销售目标感强，执行力强，踏实务实，正能量，形象好气质佳亲和力强。销售能力强的年龄可放宽。联系人：（同步)

招聘店长。工作地址位于亦庄信万广场。薪资面议，待遇优厚。

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ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

招聘烤肉店店长。薪资为5000-6500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；协调员工工作安排，提升团队协作效率；处理客户投诉，优化顾客体验。任职要求：饭店、酒店管理或相关专业优先；具备3年以上餐饮或酒店管理经验；熟悉服务流程，具备良好沟通能力；有连锁品牌管理经验者优先。

北京连锁品牌：烤鸭店新店筹备中[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎有技术、有梦想。打荷2名4500-5000京鲁菜炒锅8000-8500片鸭师中小工6000-6500奖金提成凉菜中工6000-6500岗位人员要求：服从命令执行力强员工福利：4天休息，法定节假日补休息。每月发放生活日用品、每月团建1次、宿舍空调洗澡无线网全自动洗衣机拥有俱全、一年旅游一次，每月15号准时发工资！短期工勿扰跑江湖勿扰地址：北京—安贞—望京—亚运村，根据店内情况安排后厨应聘马厨同步

苏州街招聘60型号的替班师傅，要求技术熟练。 岗位职责： 1. 正反手操作熟练，能在狭小场地内灵活转开。 2. 日常负责打黄油、检查油水，小毛病能及时报修。 3. 夜班抢工时需打开灯光，注意安全。 4. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。 5. 在高压线、管线附近作业时，需注意避让。 6. 打锤、破碎作业时注意盲区，避免伤及人车。

公司直招保洁员东四十条地铁站附近写字楼招保洁员，年龄58岁以下，身体健康，单休，早7晚8点，月薪5000，不管吃住。联系电话：

招聘凉菜，工资5000-6000，月休两天，会切的小工也可以就一个人的活好干有人带要求有一定基础发展空间大每个月十五号发工资宿舍有空调无线网洗衣机地址香山附近，非诚勿扰

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招人，招人！！沙市区观音垱镇阳光小碗菜招聘店长一名，要求有小碗菜餐饮管理经验年龄35-45岁工资面议，有意者请联系黄先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急应变能力 3.责任心强，执行力强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 认同企业文化，服从工作安排，具备较强的学习与成长意愿

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牛街洪记清真菜新店招聘京味老北京菜厨师一名，手艺过硬工资好商量前厅领班两名，工资7000+服务员三名5000+菜品提成酒水提成联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

新年急聘 老店更新，新店扩张。 门店地址：北京朝阳区秀水街大厦 急招岗位： 《服务经理》8500-10000 条件:2名，，有中餐餐厅服务管理经验，形象气质佳。 《服务管家》5500-7000元 条件:5名，有中餐餐饮服务经验，形象气质佳。 《服务主管》7000-8500 条件:2名，有中餐服务和管理经验。形象气质佳。

学校食堂甲方直聘面点主管1名薪资7k-9k根据手艺定工资工作内容负责学校食堂中西面点制作与三餐供餐，把控出品品质；做好食品安全、卫生消杀、设备维保；管理班组人员、管控食材成本；研发新品，服从后厨调度，保障运营安全。工作时间早4:00-13:00，下午值班入职缴社保，双人间独立卫浴宿舍、免费三餐，轮休，岗位稳定、作息规律。联系电话：

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

火锅店招聘店长一名，有能力者优先。电话

团餐招聘面点主管一名:活减单好干，工作量小，吃饭人数少！要求会一点，会做小展台！工资7000-7500！手艺好还可以谈！面点房3-4人做！早餐一百多人，就两个品！二百多，下午一百多！减单好做！下午轮流值班！住宿单间，有无线，周末有免费影院！要求健康证半年内，无犯罪证明！要求长期，短期过度的不要，可带一到两人同行！成手的来，刚出师的勿扰！地址蒲黄榆地铁站附近100米，出大门就是地铁站！联系电话

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职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先