酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。
底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。
有能力的来，混日子不用联系。
具体事务主管全权处理，老板不多做控制。
直接电话联系，不用在平台发消息，没空看
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客服管家（龙岗方洲住宅）
6000-7000元/月
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。
龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。
岗位职责：
1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈；
2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据；
3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况；
4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接；
5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密；
6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜；
7.协助开展小区的社区文化活动。
任职资格：
1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内；
2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑；
3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识；
4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。
工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。
职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议
3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验
4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价
5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间
2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作
4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳
民宿运营管家
1000-6000元/月
民宿管家月结全职在家办公，自由，边带孩子边赚钱
合作内容
1. 负责民宿日常线上运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助。
2. 客人退房后，及时安排保洁清扫，并验收确认客房清洁达标，确保住宿环境整洁舒适、安全合规。
3. 负责携程、小红书、飞猪等线上预订平台的信息更新、评价回复与口碑维护。
4. 配合房东完成库存管理、成本记录及月度运营简报。
合作要求
1. 热爱服务行业，沟通亲和有耐心，具备良好的应变能力与情绪管理能力。
2. 有民宿、精品酒店、文旅或高端服务业经验者优先，学习能力强亦可合作。
3. 会使用基础办公软件，能独立完成简单图文宣传与客户信息登记。
4. 工作时间：早7:00–晚24:00，可居家合作，不受地点限制，消息回复及时，能适应多任务并行。
5. 大专及以上学历，本科优先；细心负责、热爱生活者优先合作。
合作报酬
- 按平台
- 居家灵活合作，时间自由，双方为平等合作关系，不建立劳动关系
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程，
年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。
8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。
提供食宿
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。
服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。
运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。
售后技术支持工程师（原厂）
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责：
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控；
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题；
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑；
2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验；
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强；
4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识；
5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用；
6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-01-14
岗位职责：
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论
任职要求：
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课
物业管家
4000-6000元/月
管家1-2人月结
岗位职责:
1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作
2. 受理业主咨询、报修及投诉，跟进处理进度并反馈结果
3. 协助开展社区活动，提升住户满意度与社区氛围
4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
精品民宿/小众度假酒店负责人
8000-15000元/月
民宿管家月结全职管理
岗位职责：
1.全面负责民宿日常运营与管理，统筹营收达成、成本管控及经营方案落地执行
2. 主导OTA平台运营与私域会员体系建设，持续提升复购率与客户满意度
3.策划并执行融合在地文化的特色活动（如艺文沙龙、非遗体验、自然研学等），强化品牌调性
4. 严控高端服务标准与空间美学呈现，对服务细节、环境品质及客户体验高度敏感
5. 统筹团队管理、供应商协调及突发事件处理，保障运营高效稳定
任职要求：
1. 3年以上高端精品民宿或小众度假酒店全盘主理人/店长经验，具备独立操盘能力
2. 精通OTA运营逻辑与私域流量转化路径，有高净值客群服务与维护成功案例
3.具备文化策展能力，能结合地域资源设计差异化体验内容
4.审美能力突出，熟悉高端服务标准，注重细节与人文温度
5.拥有茶修、疗愈、美学资源或网红民宿打造经验者优先
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
四川上海安荣物业管理服务有限公司招聘辅助工9名，工作性质为全职。薪资范围为每月2330元至
2330-3000元/月
其他物业人员6-10人月结
上海安荣物业管理服务有限公司招聘辅助工9名，工作性质为全职。薪资范围为每月2330元至3000元。要求职业高中学历，经验不限。工作地点位于四川省省本级。
其他物业人员社保月结
[太阳]物业公司招聘收费员，同等岗位从业经历三年以上，熟悉业务，认真踏实、爱岗敬业，45岁以下，熟悉电脑基本操作。能够完成领导安排的其他工作。待遇4200，单休，缴纳社保，联系电话:
管家月结
招聘物业管家。，应届幼教或康养专业优先，需具备两年以上物业管理工作经验，或为幼教专业、康养专业本科以上学历的应届生。薪资为3400.00-3400.00元。福利待遇包括五险一金，节假日三倍工资，高温补贴，取暖补贴，团建活动，节假日福利。工作时间实行双休制，享有带薪年假。工作地点位于邢台。
江苏南通招聘物业管家岗位。月薪为3000-5000元。工作地址位于省海门区南海东路501号
3000-5000元/月
管家月结
招聘物业管家岗位。月薪为3000-5000元。工作地址位于省南通市海门区南海东路501号
南通海门区招聘中国人寿金服管家岗位。薪资为每月3000至5000元。工作地址位于省街道时代
3000-5000元/月
管家月结
招聘中国人寿金服管家岗位。薪资为每月3000至5000元。工作地址位于省南通市海门区海门街道时代广场16幢。
物业管家
3000-5000元/月
管家保险包住高温补贴社保包吃3-5人全职
客服管家
物业管家岗位职责：
1.为客户提供专业，友好的咨询服务，解答客户咨询，处理客户投诉；
2.负责客户资料的整理和管理，确保信息的准确性和完整性；
3.协助客户进行装修相关事宜，包括资料填写指导和装修进度跟踪：
4.处理客户的报修请求，确保高效，及时的维修服务；
5.定期更新客户服务相关文件，保证信息的准确性和及时性。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉；
2.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务；
3.对客户服务流程有良好的理解，能够熟练操作相关软件和工具；
4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
5.细心，耐心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。大月休7天小月休6天五险一金
入职交社保
大专试用期工资4012
本科试用4112
转正根据考试成绩加200或300根据考试成绩，转正后有
民宿管家月结全职
【民宿接待管理招聘】现因业务发展需要，诚聘接待管理人员若干名，男女均可，有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于风景优美的惠州市博罗县长宁罗浮山风景区，环境宜人，交通便利。主要负责民宿日常接待管理、客户咨询服务、入住安排及协调处理客人需求等相关工作，要求责任心强，沟通能力佳，能适应服务行业节奏。薪资待遇为3000元+提成，收入更可观，包吃包住，解决食宿问题。欢迎有意者致电联系，联系电话：（同号），联系人：午钧。加入我们，一起为客人打造温馨舒适的入住体验！
管家高温补贴社保3-5人月结全职
物业直聘九龙湖区域，物业管家一名，要求有多年工作经验，年龄35-45岁。消控员一名，持证上岗。保安，保洁诺干名待遇面议联系电话：
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
急招！高薪！物业管理巡查员
6000-7000元/月
其他物业人员保险包住社保包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作
2. 协助处理业主咨询、报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督，保障环境整洁有序
4.完成主管交办的其他基础性服务与支持任务
任职要求：
1. 工作经验不限，有物业服务、社区管理或相关岗位经历者优先
2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识
3.身体健康，责任心强，能适应轮班及基础体力劳动
4.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排
5. 具备基础办公软件操作能力者更佳
薪资待遇：
薪资6000-8000元500全勤包吃住月休四天五险
民宿管家
3000-4000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责
1. 订单与入住管理
负责每日订单核对、房态核对、客人入住信息确认；提前与客人对接到店路线、门禁、入住须知，保障顺利入住。
2. 客户接待与客诉处理
负责线上线下客人咨询、入住接待、问题答疑；全程跟进住中服务，及时处理设备问题、居住问题、客诉纠纷，维护良好入住体验及平台口碑。
3. 客房质检与卫生把控
每日检查客房卫生、设施设备、水电网络、耗材摆放；对接保洁人员安排打扫、查房验收，保证房间标准化出品，无脏房、问题房上线售卖。
4. 物资与库房管理
负责民宿易耗品、洗漱用品、一次性用品、饮用水等物资盘点、补货、库存登记；对接布草洗涤、损耗登记，控制日常运营成本。
5. 平台维护与好评运营
负责美团、携程等平台消息及时回复、房态管控、尾房调整；引导客人真实好评，维护店铺评分、降低差评率，提升店铺流量。
6. 日常运维与巡检
每日巡查所有房间及公共区域，排查水电、门锁、家电、灯光、网络故障，及时报修跟进维修，保障房源正常运营。
7. 售后退房工作
负责退房查房、物品核对、押金退还、异常情况登记，完成每日工作收尾交接。
任职要求
1. 年龄 25–38岁，沟通流畅，有服务意识，性格耐心细致，责任心强。
2. 有无经验均可，接受应届生、转行新手，有民宿、酒店、前台经验优先。
3. 熟练使用手机操作，能熟练对接线上平台消息。
4. 抗压能力强，能适应轮班、节假日值班，做事踏实不推诿。
5. 无不良嗜好，干净整洁，有基本的服务礼仪。
岗位福利
1. 薪资稳定、按月准时发放，绩效提成透明。
2. 工作简单轻松，环境干净年轻化，团队氛围好。
3. 带薪培训，有人带教，新手可快速上手。
4. 表现优异可晋升主管、店长、运营岗位。
工作内容总结
主要负责民宿日常房态管理、客人接待、房间质检、物资管理、平台维护及售后工作，轻松稳定、长期稳定岗位，适合想长期做服务、稳定就业的求职者。
物业管家
4000-5000元/月
管家包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容：客服管家
物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务
物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业
岗位职责：
1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作
2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问
3、负责物业费收缴，装修现场巡查等
任职资格：
1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验
2、具有良好的表达能力和沟通能力
工作时间：朝九晚六
福利待遇：五险
员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25～60岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澳门酒店管家招聘信息在线招聘信息，主要招聘澳门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
