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酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表填写 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台日结兼职
工作内容:负责宾客入住、退房办理,接听咨询与预订,收银结算,日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正,待人热情,沟通流利,有服务意识 能适应倒班,工作认真细心,责任心强
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排 5.学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
酒店前台接待收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
拒绝合租内卷00后专属酒店前台|神仙岗位速冲 专为00后小伙伴量身打造!不想挤多人宿舍、不想每天花钱点外卖、想要稳定福利?这份轻松不内耗的前台工作,直接闭眼投递 岗位:酒店前台接待 薪资:4000-6000元(底薪+绩效+夜班补贴+节日福利),每月准时发薪,绝不拖欠! 硬核福利(直白说重点) 1. 住宿顶配【重中之重】 免费入住独立公寓单人间!拒绝上下铺、拒绝多人混居!专属私人空间,独立门锁、采光通透,日常隐私直接拉满;公寓楼配套完善,环境卫生干净,专人定期打扫公共区域,拎包就能入住,00后打工幸福感直接拉满~ 2. 全包食宿,帮你攒钱 一日三餐免费提供,员工食堂菜品丰富、荤素搭配,三餐不用自己花钱,彻底告别外卖开销;吃住一站式解决,每个月工资基本全部存下来! 3. 正式五险保障 入职即缴纳五险,给足基础保障,区别于小作坊,正规酒店管理,兼顾当下收入与长期保障,安心打工无后顾之忧。 4. 额外暖心福利 统一免费发放工装、无穿搭压力;完善带薪岗前培训,有无经验均可;8小时轮班制,排班规律,拒绝无偿加班;年轻团队,同事基本都是95/00后,管理层扁平化管理,没有复杂职场勾心斗角,相处轻松简单;定期组织团建活动、节日专属礼品、员工内部折扣等。 工作内容 工作简单易上手,零基础也能快速上手,无高强度业绩压力 1. 负责到店客人入住、退房、续费等基础手续办理; 2. 解答客人基础咨询,维护前厅日常秩序; 3. 做好前台日常登记、账目核对等简单文职工作; 4. 配合团队完成前厅其他日常工作。 任职要求 1. 主打招收00后,应届生、零基础小白均可; 2. 普通话流利,性格开朗大方,待人有亲和力; 3. 三观正,工作认真负责,服从排班安排; 4. 五官端正即可,无硬性颜值身材要求。 写给00后的心里话 打工本来就是为了攒钱和开心!我们不画大饼,没有PUA、没有无效内耗、不用外出跑业务。上班轻松摸鱼,下班回到专属单人宿舍,独享安静空间。吃住全包+五险兜底,不用为生活琐事焦虑,安稳挣钱、快乐生活~ 心动不如行动,想要稳定优质岗位的小伙伴,直接私信我!岗位名额有限,先到先得 ️
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.无学历限制,中专及以上学历者更佳
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象与职业素养 5.完成每日报表制作、现金交接及上级交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基本英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,亲和力强,乐于为宾客提供帮助
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职接受无经验,有经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,确保办公设备正常运行 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力,会使用Office办公软件 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台物资与交接班记录,确保信息准确、账目清晰 5.配合安保与客房部门,保障酒店运营秩序与客人安全 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者优先 5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
徐州贾汪区诚聘:酒店前台3名。,待遇自谈。酒店地点,欧蓓莎国际商城。欢迎致电咨询:徐经理。
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
诚聘:酒店前台3名。,待遇自谈。酒店地点,徐州欧蓓莎国际商城。欢迎致电咨询:徐经理。
物业经理包住餐补社保1-2人月结全职
招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
物业经理
5000-8000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
工作稳定原因,居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目,医疗辅助,,导诊,设施、配电维修,安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下,大专以上学历,3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力,较强的团队协作及敬业精神。
物业经理1-2人月结
招聘:家属区物业主管1.任职要求:男女不限,60周岁以内,有住宅物业工作经验优先。2.工作时间:7:30-11:00,13:00-17:00。3.休息待遇:工资面谈,周末双休。4.工作地点:内大北校区家属区5.联系方式:薛经理
呼和浩特
8月28日 23:11拨打电话
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
招聘项目经理,年龄30-45岁,做过小区物业管理,薪资7000-8000,提供食宿,工作地点:仁怀市区,联系电话
物业经理包住餐补包吃月结
岗位职责: 1. 全面负责办公园区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与甲方满意度 2. 统筹安保、保洁、工程维修等工作,协调内外部资源高效响应需求 3. 落实安全生产责任制,组织应急演练与隐患排查,保障园区运行安全合规 任职要求: 1. 具备物业项目经理相关工作经验,熟悉办公园区类项目管理特点 2. 持有物业经理上岗证,大小休,法定节假日休。 3. 具备优秀的组织协调能力、客户服务意识和突发事件处理能力 4. 责任心强,具备团队管理经验者优先
物业经理保险社保1-2人月结全职公积金
献县碧桂园小区招聘环境领班,要求沟通能力强,有工作经验,年龄45以内,条件优异者可放宽年龄,工资3000+,五险一金,,联系电话张经理
物业经理保险1-2人月结全职
物业经理招聘启事(通用完整版,可直接修改使用) 一、公司简介 我司是专业物业服务企业,主营住宅、商业综合体、工业园区、写字楼等业态物业管理,秉持用心服务、精细管理、业主至上的服务理念,因项目拓展及运营升级需求,现面向社会公开招聘物业经理一名,期待有经验、有担当的行业人才加入。 二、岗位职责 全面统筹物业项目整体运营管理,制定年度工作计划、预算方案、服务标准,落实公司下达的经营指标与品质考核任务 。 统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化四大板块日常管理,监督服务落地,规范作业流程,提升物业服务品质。 负责物业费、停车费、公共收益收缴及欠费催缴,严控项目成本支出,做好台账管理,保障项目盈利稳定 。 维护业主、业委会关系,高效处理业主投诉、报修、邻里纠纷及各类突发事件,定期开展满意度调研,提升业主口碑。 负责团队建设,开展员工招聘、培训、绩效考核、排班调度,打造执行力强的物业服务团队。 落实安全生产管理,定期开展消防、电梯、水电设施安全巡查,组织应急演练,排查整改安全隐患,杜绝安全事故。 对接街道社区、住建、消防、城管等政府部门,配合各类检查、报备、整改工作,维护政企良好合作关系。 完善项目管理制度、应急预案,完成交房承接查验、装修管控、社区文化活动策划等专项工作,完成上级交办其他任务。 三、任职要求 学历年龄:大专及以上学历,物业管理、工程管理、工商管理相关专业优先,年龄28-50周岁,身体健康,无不良从业记录。 工作经验:3年及以上物业项目经理全盘管理经验,熟悉住宅/商业/园区物业全流程运营,有大型项目、高端小区管理经验优先。 专业能力:精通《物业管理条例》《民法典》及地方物业法规,可独立编制物业服务方案、年度计划,具备公文写作、成本管控、应急处置能力。 证书优先:持有物业经理上岗证、物业管理师、中级消防设施操作员证书者优先录用。 综合素养:沟通协调能力强,抗压能力好,责任心强,服务意识佳,熟练使用Office办公软件,能接受物业值班及应急值守。 四、薪资福利 薪资:月薪6000-12000元(根据项目规模、工作经验面议,优秀者薪资可上浮),缴纳五险一金; 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、年终绩效奖金、高温补贴、员工体检、定期团建; 发展:完善晋升通道、专业技能培训、广阔的项目发展平台。 五、工作地点 XXX市XXX区XXX小区/商业综合体 六、应聘方式 简历投递:将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱:XXXX@xxx.com,邮件主题注明「物业经理-姓名」; 联系电话:XXX-XXXXXXX (工作日9:00-17:30); 面试安排:简历筛选通过后,电话通知线下面试,面试合格后办理入职。 泰州市永博物业服务有限公司 【招聘】物业经理 岗位职责:全面负责项目运营、团队管理、业主关系维护、费用收缴、安全管控、对外政企对接,完成公司经营与品质目标。 任职要求:3年以上物业,酒店,综合楼项目管理经验,熟悉物业法规,持物业/消防相关证书优先,沟通统筹能力强,抗压性好。 薪资:4k-5k,五险+年终奖+节日福利+带薪年假 工作地点:泰州兴化 联系电话:
酒店前台月结全职
非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌,针对带有一定城市印记与特色的中端酒店,致力创造城市商旅中恰到好处,一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交待办事项,并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能,热情接待各方来宾,做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作,发现问题及时向上级汇报。 任职资格: 1、年龄18-35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
能接受倒班,包吃包住
前台接待
6000-8000元/月
酒店前台月结兼职全职
【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、登记入住及退房手续办理 - 协助处理客户咨询与投诉,提供良好服务体验 【职位要求】 - 无经验要求,学历不限 - 能适应夜班工作,可长期稳定任职 【工作时间】 - 每日18:00 - 24:00 【薪资福利】 - 薪资6000~8000元/月
酒店前台月结全职
长春高新假日酒店招聘前台接待 要求: 1、相貌端正,身体健康,能适应倒班,年龄21–26岁 2、大专及以上学历(可接受应届生),普通话准确流利(最好懂得英语) ,有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件 4、执行力强,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 工资3000+提成+满勤+技校~法定假3倍工资,3班倒,月休6天。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职夜班
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识 2.普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先 3.具备较强应变能力与情绪管理能力 4.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.责任心强,细致耐心,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 5.配合财务完成日结报表,确保账目准确无误 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.普通话标准,具备基础英语对话能力者更佳
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
物业经理中控员保洁水电
招聘:保洁一名,要求63岁以下,身体健康,2800-3400元/月+住宿+节假日福利+年终奖,工作地点:郭溪/仙岩街道附近小区;物业电工一名,要求持电工证,薪资4500元/月+社保+住宿+节假日福利+年终奖,工作地点:丽岙街道附近小区;连班消控员一名,要求持中级证,退休返聘人员优先,7500元/月,工作地点:仙岩街道附近小区;物业经理一名,要求一年及以上岗位相关工作经验,有较强的责任心、服务意识及抗压能力,薪资待遇面谈,工作地点:茶山街道附近小区,联系电话:同步
温州
8月28日 19:29拨打电话
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
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