岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店招聘客房卫生员一名，， 55岁之内，包吃包住，地址长沙市雨花区，能吃苦耐劳，爱干净爱整洁，联系电话.

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售部门优化收益策略 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时响应并闭环解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

酒店招聘客房卫生员一名，年龄55岁，，能吃苦耐劳，包吃包住，地址长沙市雨花区桔园小区，联系电话。

要求有过保洁的经验

1.有连锁酒店经验 2.薪资3800-4200起，底房12间，超出12元/间 3.包吃住

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

1.负责客房的日常清洁和维护，确保客房整洁舒适 2.提供基本的服务，确保客人满意 3.检查客房内的设施设备是否正常运行 4.具备良好的服务意识 5.身体健康，能够承受工作压力 6.具备团队合作精神，能够与同事协助完成工作 7.有责任心，确保服务质量 8.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品

主要打扫酒店客房卫生，爱干净手脚麻利，有经验者优先，可电话联系

株洲炎陵殡仪馆扩建项目招一个安全员，工期到12月份左右，包吃住第一个月6000，后面6500，工资准时按月发清，主要管现场，不用电脑，有新进员工时做三级教育，有人打印出来，活轻松。 必须持有效湖南建安C3证，人证合一，证转到公司，公司免费购买全额社保。做过房建项目优先。

株洲市醴陵市招工地泥瓦工 （泥瓦工包工，带设备） 钢筋工包工

有意者可以电话联系

招聘修理师傅，大工，中工，小工。

多多买菜平台，株洲天元区太子奶园区经铺招聘:1:急招带车司机2名：能吃苦耐劳、服从公司管理，薪资多劳多得，365天天天上班，只要你肯干工资4500-8000十2:招分拣3名，适应上晚班（12:30——分完）3000～5000元，（多劳多得，计件模式）3:招仓库理货员一名电话谭（）----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

泉州洛江河市镇某以下岗位一、客房领班1人:1、负责客房区域日常管理事务，月休4天，国家法定节假日休息。2、薪资：4000+五险，提供住宿3、要求：40周岁以内，，无犯罪记录，有一年以上客房管理经验二、客房服务员10人：1、负责所分配客房的日常工作，月休4天，国家法定节假日休息。2、薪资：3000（12间/天）+超房奖（8元/间）+夜间值班补贴（30元/晚）=综合薪资约4000元，提供住宿；3、要求：53周岁以内，，无犯罪记录，勤劳朴实，服从管理，有客房经验者优先以上岗位上班时间（轮班制）：A班8：30-16：30B班7：30-11：30，14：00-17：30C班8：00-11：30，15：00-19：00D班18：30-8：00欢迎自荐或推荐：

龙江国际酒店招聘宴会经理。收银主管。客房经理。订餐经理。楼层主管。办公室主任。人事部部长。办公室文员董事长秘书。服务员。保安退伍军。以上人员。看能力挣工资。工资面议。报名电话。

昭苏县清岚国际酒店｜招聘前台接待3名形象气质佳，会基本电脑操作，沟通流畅，负责客人入住、退房、登记、答疑等日常工作。前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台运营、排班及客诉处理，具备基础管理和统筹能力。客房保洁3人负责客房卫生打扫、布草更换、房间整理，吃苦耐劳，做事细致干净。客房主管1人有客房管理经验，会统筹客房卫生、人员排班、质量检查，把控客房服务标准。保安3名责任心强，身体健康，负责酒店场地巡逻、门禁管理、秩序维护，会水电维修优先。以上岗位，会说国语，会写汉字，工作认真负责，有服务意识，有经验者优先。工资、住宿、餐食、提成、福利等事项具体事宜面谈。应聘方式地址：昭苏县清岚国际酒店可直接到店面试，也可电话咨询（）

汉庭酒店招聘:客房服务员2名客房领班1名工作内容:查房，做房不扣底房缴纳社保，包食宿，法定节假日三倍薪资地址:中原福塔东汉庭酒店电话:

丽江桔子水晶雪山路店 客房主管 客房服务员 保洁 数名 底薪+提成+社保 +月休4天包吃住 地址：古城区雪山路 要求踏实稳重，做事认真，吃苦耐劳，干活利索，不耍滑，服从安排，团结同事，年龄50岁以下，经验丰富优先 联系电话：

怡海.居酒店招聘 ✅酒店前台1人 底薪➕ 绩效➕ 提成 3500~4000元/ ，包吃包住。 ⏰上班时间: 8点到晚8点，12小时制，两班倒。3早3晚，休一天 ❇要求:可上夜班，年龄20～36岁，身高1.58米以上，熟手优先。 ✅客房1人 底薪➕ 绩效➕ 提成 3000~5000元/ ，包吃包住。 上班时间:两班倒 8点到16点 16点到24点 （月休4天） ❇要求:可上夜班，年龄30～50岁，身高1.58米以上，熟手优先。 工作地址:陶子湖五期公寓楼17楼 ☎联系电话: ～6.28【5】

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘：客房服务员（包吃包住+五险） 薪资：3000-3500元/月 职位描述：主要负责客房的卫生和房间整理 任职要求：*****以下 身体素质好，能吃苦耐劳。 工作时间：八小时工作制， 薪资福利：**四天，包吃包住，买五险，节日、生日福利，年终双薪，带薪年休假等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

门店前台薪资福利:2500底薪+带客提成+业绩提成全国连锁门店，可自选城市就业工作地址:茶陵维也纳酒店旁二楼

能接受倒班，包吃包住

怡海.居酒店招聘 ✅酒店前台1人 底薪➕ 绩效➕ 提成 3500~4000元/ ，包吃包住。 ⏰上班时间: 8点到晚8点，12小时制，两班倒。3早3晚，休一天 ❇要求:可上夜班，年龄20～36岁，身高1.58米以上，熟手优先。 ✅客房1人 底薪➕ 绩效➕ 提成 3000~5000元/ ，包吃包住。 上班时间:两班倒 8点到16点 16点到24点 （月休4天） ❇要求:可上夜班，年龄30～50岁，身高1.58米以上，熟手优先。 工作地址:陶子湖五期公寓楼17楼 ☎联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘门店前台。薪资福利包括2500底薪、带客提成和业绩提成。提供纯正规绿色服务，不推销、不办卡。工作环境好，团队氛围轻松。工作地址位于茶陵维也纳酒店旁二楼全国连锁门店，可自选城市就业。