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师训教研-高途
1-1.5万元/月
教师1-3年本科教育机构
双休,六险一金!!! 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶; 岗位职责: 1. 设计培训计划,开展学科知识类培训活动,指导辅导老师,提升其专业教学水平; 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品,按月完成学科资料的编制; 3. 负责本学科试卷的整理归集,以及文件/视频内容的拆分与归档; 4. 教学质量监控:对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结; 岗位要求: 1. 熟悉初中课程设置,具备2年以上班课授课或教师培训相关经验; 2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧; 3. 乐于分享,有在公开场合进行经验交流的经历者优先; 4. 热爱教育行业,专注投入,追求卓越,学习适应能力强。
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【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能指导(如简历优化、面试实战),帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向的决策支持,科学分配时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段,深入体验教培行业工作内容与运营机制,同时助力企业前置对接优质高校人才资源,实现秋招优质Offer的早期锁定 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动:全面介绍师资培养计划培训体系,突出“提前拿offer,大四备考更安心”的核心优势,激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训:内容覆盖行业认知与企业认知、教学技能提升、职业发展方向梳理、简历撰写与模拟面试,结合线上+线下灵活形式,贴合学生日程安排,全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer:培训结束后进行成果验收,提供个性化职业建议,对有意向者安排面试并发放录用通知,提前获得大四首个就业机会,支持10月前完成签约流程 4. 暑期阶段——安排实习实践:通过暑期岗位锻炼,沉浸式感受企业文化与职场环境,体验教培行业高峰期的工作节奏,深度理解业务内容与运作逻辑 5. 9月起——启动秋招签约:在多向对比不同职业选择后,自主决定是否签约新东方;若成功考取研究生、公务员或编制岗位,不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学物理学习机课程的教学与录制任务,同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理服务职责,如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗位为主讲教师岗,采用线上线下融合授课模式;学期末需召开家长会,汇报学生学习成效,协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六,每周一、周二固定休息,中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期,课量较多,工作强度相对较大 课程集中期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假旺季可达15K-25K 首年保底收入:12万-16万元 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利:生日礼金、关怀金、内部课程优惠报名资格 节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利
教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责: 1、掌握小学、初中、高中各阶段课程内容; 3、根据近年升学趋势,为学生规划科学有效的提分策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关经验者可放宽至大专; 2、具备一定教学经历,持有相关学科教师资格证者优先考虑; 工作地点: 无需到公司坐班, 工作时间: 上二休五,时间灵活安排 薪资待遇: 具体薪酬面议,日薪600-1000+
辅导老师(二讲)
9000-17000元/月
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每周双休!月休8天,周内灵活调休~ 每周双休!月休8天,周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理:通过电话与微信沟通,负责所带班级的日常服务工作,按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务; 2、辅助教学:配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结,保障课程后续服务顺利开展; 3、课程续费:每三至四个月进行一次续报工作,依托公司分配的客户资源,结合社群运营与电话沟通,引导用户完成系统班课程的续费报名; 4、岗位性质:以辅导服务为主(占比70%),续费支持为辅(占比30%) 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的学科基础,对教育行业有热情; 3、普通话标准,语言表达流畅,沟通能力佳; 4、性格活泼乐观,富有亲和力; 5、具有团队协作意识,耐心细致,责任心强 【工作安排】: 工作时间:13:00-17:00,18:00-22:00 【薪资待遇】:无责任底薪4500元+绩效提成,续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险(统称六险一金) 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴,额度30元 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长
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不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科工作。 高途正编,六险一金,正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。 【我们提供】 1、薪资构成:无责底薪4.2K-5.2k+服务绩效工资2k+提成,均薪10-20K+,TOP20-30K+; 2、餐厅、带薪休假、免费体检、不定期团建; 3、试用期薪资无折扣,六险一金; 4、扁平化管理,团队氛围融洽,大学式工作环境,5A级高档写字楼; 5、公司配备工作笔记本、手机、手写板; 6、完善的纵向与横向发展通道,一年四次晋升机会,广阔成长空间。 【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源,进行沟通联系、建群及日常维护; 2. 无需授课!配合主讲老师参与直播教学全流程:课前提醒+课前直播+课中跟课+课后复盘直播; 3. 负责学员班级群运营与答疑,及时响应学员问题,提升客户满意度,建立长期信任关系; 4. 通过专业化的课程服务和社群运营,识别并挖掘学员需求,达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历,有志于长期深耕教育行业; 2、具备销售经验者优先,过往业绩突出,热爱教育事业; 3、职业规划清晰,责任心强,耐心细致,能承受压力与挑战; 4、学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷; 5、抗压能力佳,内心坚韧,面对困难不退缩,坚持到底; 6、心怀梦想,对未来有追求,我们愿与你携手共进,实现理想。
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不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科相关工作。 高途正编,六险一金(公积金10%),正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。 招聘需求:英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成:无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成(2%-9%),均薪10-20K+,TOP可达20-30K+; 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期组织团建活动; 3、试用期即享全额薪资,六险一金同步缴纳; 4、管理扁平化,团队氛围融洽,营造大学校园式工作环境,办公地点位于5A级高端写字楼; 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备; 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道,每年开放4次晋升窗口,成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源,进行联系沟通、建群运营及日常维护; 2. 无需授课!仅需协同主讲教师,参与直播教学环节:课前提醒上课+课前直播准备+课堂跟听+课后总结直播; 3. 负责学员班级社群的日常管理与答疑解惑,及时回应学员问题,提升用户粘性,构建信任关系; 4. 通过专业化的课程服务和社群运营手段,深入挖掘客户需求,达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历,有志于长期深耕教育行业; 2、具备销售从业经历者优先考虑,过往业绩突出,对教育事业充满热情; 3、具备明确的职业发展规划,富有责任心与耐心,能承受压力并迎接挑战; 4、学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷灵活; 5、抗压能力佳,内心坚定,面对困难不退缩,持之以恒追求目标; 6、心怀理想,拥有个人梦想与追求,我们愿与你携手共进,共同实现愿景。
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加入我们,开启一段高薪且富有意义的职业旅程!我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围,坚信与志同道合的人并肩,才能高效成长、共同成就。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,目标感强,勇于面对挑战,有教育领域课程销售实习经历者优先; 4、持有对应学科的教师资格证; 一、【福利待遇】: 1. 入职即缴纳五险一金,满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉,零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境,冬暖夏凉,配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】: 1. 薪酬结构为底薪+提成;无责任底薪4700元起,月综合收入8-15k,试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间:下午班 13:00-22:00,固定双休 三、【我们的优势】: 1. 大平台,信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明,每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供,无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放,不扣减、不拖欠 7. 地铁直达,通勤便利 四、【工作内容】: 1. 通过电话或视频方式,与学员家长沟通学习进展与反馈; 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容; 3. 日常组织小班教学、家长会,讲解知识点并录制教学视频; 4. 及时准确解答疑问,具备服务意识,节假日期间保持消息响应; 5. 完成课程销售任务,承担相应业绩指标,有一定工作压力
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尊敬的求职者,新一年的好运从现在开启~年年有财气,岁岁享富足! 无责底薪4100-4500,下班打车还有补贴!!!线下坐班,收入上不封顶!!! 无需教师资格证!!!下午一点上班!晚睡星人福音,告别早起困扰~!六险一金齐全!!! 岗位要求: 统招本科及以上学历~!趁年轻,来体验高薪工作吧~你最关注的信息在下方!! 【真实薪资与作息情况】 1. 无责底薪4700-5200+绩效提成,团队成员目前月均收入8K-20K; 2. 每周固定周二周三休息,工作日13:00-22:00,每日8小时工作制加1小时用餐时间; 3. 每年享有4次带薪长假,每次7天以上,分别安排在春节、四月、九月和十月; 4. 下班后使用企业滴滴账户,每天最高可享30元打车费用直付,无需垫付报销! 【岗位职责】 1. 协助开展线上直播课程,配合主讲老师提升学员在线学习效果; 2. 负责学员出勤率、作业提交率,完成作业批改及课后答疑辅导; 3. 运营维护班级微信群、QQ群,及时响应并解决家长疑问; 4. 保持与家长的良好互动,定期反馈学生学习进展,跟进课程续报报名事宜。 【任职条件】 1. 统招本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑; 2. 具备约一年教培行业工作经验,有一对一或班课教学经历者优先; 3. 表达清晰,普通话标准,具备耐心与服务意识; 4. 熟悉基础办公软件操作,学科知识扎实,能进行题目解析与知识点讲解; 5. 性格积极乐观,富有责任心,热爱在线教育事业,勇于面对挑战。 【我们提供的优势】: 1. 大型平台,全国员工近3万人,办公环境为5A级写字楼; 2. 入职即办理六险一金; 3. 法定节假日实行错峰休假制度; 4. 所有试听转化学员资源由公司统一提供,无需自行拓客; 5. 试用期全额发放薪资,绝不克扣或拖欠; 6. 入职配备系统培训,入组后安排导师一对一指导; 7. 地理位置优越,紧邻地铁口,通勤便捷。 【福利待遇】: 1. 入职即缴纳六险一金,每周固定双休; 2. 法定节假日发放节日礼品; 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施; 4. 法定节假日享受调休安排; 5. 5A级写字楼办公,冬暖夏凉,环境舒适。
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【需具备教培行业背景,欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期,正在大规模扩招,聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000,区间可浮动,有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇: 无责底薪4500起+绩效提成,综合月收入7000-20000,表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金,配备办公设备、手机及电话卡,定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假,工作相关打车费用可报销 >>岗位职责: 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护; 2、跟进学生出勤情况,维护课堂秩序,完成作业基础批改及课后答疑; 3、在课程临近结束时,主动与家长沟通,做好续费引导工作。 >>任职要求: 1、本科及以上学历,26届毕业生可接受; 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况: 日常福利:交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假; 个人发展:提供专业培训营支持,每年两次晋升机会
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我们不替孩子讲题,我们教孩子自己找到答案。我们推出了:AI时代原住民养成计划,我们教孩子提出AI提不出的问题,做出AI做不出的判断,创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ,已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ,在AI+教育赛道上走在前沿,我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队) 这个赛道有多大? • 政策加码:2026年国家明确“人工智能重新定义教育”,素质教育取代应试 • 需求迁移:新世代父母为“终身学习力”付费,不是为提分 • 全球趋势:UNESCO发布AI能力全球框架,AI素养成刚需 工作时间:每天1-2小时,薪资待遇:保底1000——3000,高额提成,最快1个月晋升主管,3个月晋升总监,工作地址:全程线上(位置不限)。 你得到的不仅是客观的收入,还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作:手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容,AI完成70%的工作,你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营:将内容发布到各大平台,吸引家长关注。 2. 邀约体验:将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化(可选):擅长沟通就自己成交,拿更高回报;只想做内容就把意向家长交给销售,你依然有可观收益。两条路,自己选。 我们提供 1. AI工具培训:从文案、视频到图片,手把手教你用AI高效创作,一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历:海报、文案、视频模板拿来即用,每周更新。 3. 全套培训体系:新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营,从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道:不看关系、不看年限、不看学历,达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员: • 保底1000元/月(基础考核) • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入:3000-6000元 主管 : • 保底3000元/月(基础考核) • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%(不封顶) • 预估月收入:10000元+(平均不低于1万) 总监 : • 保底10000元/月(基础考核) • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%(不封顶) • 预估月收入:50000元+(平均不低于5万) 年终奖+期权分红(全员参与,年终考核): • 全员参与年终考核,根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红,与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么: 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能,3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么: 快速晋升通道,直接带团队拿5%团队提成,用你的经验放大收入,主管月入过万、总监月入五万只是起点。
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英语教师1-3年本科口语好国内院校优先早教启蒙
给幼儿上英语课
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郑州
6月21日 15:18拨打电话
日结180一天中午管饭
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临时工包吃20人以上日结兼职
日结180一天,中午管饭 上班时间早上九点到下午五点 年龄18-50都可以,男女不限
助教经验不限本科数学语文物理小学教育初中教育培训机构
【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学,配合主讲教师保障学员在线学习质量; 2、跟进学员出勤情况、作业完成率,批改作业并提供课后辅导与答疑服务; 3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营,及时回应学员及家长疑问; 4、与家长保持有效沟通,定期反馈学生学习进展,跟进学员课程续报工作(每年4月、11月两次续费期) 【任职要求】 1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通能力,普通话标准,有耐心和较强的服务意识; 3、熟悉基础办公软件操作,学科基础知识扎实,能够进行题目解析与知识点讲解; 4、性格积极乐观,富有责任心,勇于面对挑战,认同在线教育模式 薪酬:日薪+月度绩效考核+提成
物理教师1年以下本科物理化学初中高中线下授课
一、岗位职责 1、公司提供客户资源,教师仅需负责教学辅导工作。 2、熟悉初高中物理化学学科知识体系,准确把握教学重点与难点。 3、全面了解学生学习状况,能够制定个性化的学习方案。 4、服务周期不少于6个月(主要为周末兼职,寒暑假期间周中也可安排)。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历(包含专升本学历)。 2、性别不限,具备教学经验者优先考虑。 3、年龄需满22周岁,接受符合条件的在校大学生应聘。 4、热爱教育事业,愿意长期从事兼职授课,适应精准化教学模式。 三、上班时间 1、工作时间灵活,根据学生需求或个人可支配时间协调排课。 2、周六、日需全天授课,寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。 四、薪资待遇 薪资:时薪60-120元/小时,表现优异者可达100-180元/小时。 五、工作地点 依据教师所在位置就近分配学员(大致范围在10公里内)。 六、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质,无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用!无培训费!不设押金! 3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。 4、每节课时长为两小时,每周上课时间和课节数不固定,可申请增加课量。 5、完成规定课时后可申请晋级,晋级后课酬标准相应上调。
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6月21日 19:29拨打电话
临时工包住11-20人日结
急招祭城附近明20天顶岗20名要求:不要染发/纹身,服从安排,支付宝申请无犯罪记录,最低20天周末休息,男女不限,16~36岁内,工作时间:7~19点(多/少1小时加减10元)内容:引导,辅助现场工作等,轻松不累,干过的都知道待遇:100/天+管午餐+干完第二天结账可以提供住宿自带被褥,,位置:正大乐城,附近集合时间:每天6点50到指定地点集合住宿到圃田地铁C口集合报名流程:姓名+电话+报多久干多久,如果不愿意就不接受的不要报名。
郑州
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河南郑州寻找明天有空的人员。工作地点在汽车站附近。有意者请速联系。
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