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没经验？没关系！只要会骑电动车、会看导航就能来！ 驻店模式，不用到处找店，单量稳定，新手也能轻松上手！ 正常月薪8000起，拼一点13000+，各种补贴拿到手软！ 免费提供车辆和住宿，上下班时间固定，不强制加班！ 工资支持预支，缓解燃眉之急！ 点击“立即沟通”或投递简历，带你轻松赚钱！

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站点直招！站点直招！不是中介！就近安排！ 能独立完成配送任务，有抗压能力，年龄在18岁之上 基础保底4000元，重量补贴，距离补贴，还有新人保护 站点直招，站点直招，提供住宿

站点直招！！！站点直招！！！站点直招！！！提供住宿不是中介！！！直接在站点面试，新员工有老员工带，包教包会，多个区工作地点可选择 岗位职责：驾驶车辆公司提供的车辆在指定区域内将顾客的商品及时安全送到顾客手中。 任职要求：会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录，年龄满18岁 薪资待遇： 1.综合薪资8000-9000+，薪资丰厚 2.商家直接派单无需自己抢，薪资稳定 3.冲单奖励，距离补贴，重量补贴，新人补贴 要求：会用手机，身体健康，自备电动车，服从排班 排班制，时间灵活，站点统一管理 ️准时率考核，，申诉通过可免罚 包住！包住！包住! 入职满月奖励500，次月再奖励500！解决你的后顾之忧

工作内容 1. 固定门店取货，系统派单，不用抢单，一次多单，短途配送生鲜、日用品、零食百货 2. 核对订单商品，准时完好送到客户手中 3. 安全骑行，遵守交通规则，服从站点安排 任职要求 1.年满18周岁，身体健康 2.会骑电动车，会使用手机导航 3.无犯罪记录，有无配送经验都可以，新人有老员工一对一带教培训 薪资待遇 综合薪资：8000‑10000+，多劳多得，上不封顶 1.全勤奖、冲单奖励、恶劣天气补贴、距离补贴、超重补贴、新人补贴 2.工资可预支，薪资发放准时不拖欠 3.入职购买意外险，站点可提供车电、住宿 4. 工作时间 1.弹性排班，月休4天，可接受长期兼职 2.站点面试，通过即可入职

【岗位职责】 1、通过APP接单，按导航路线完成取餐、送餐任务 2、就近分配站点，工作高效便捷 职位要求】 1、会用智能手机，能看导航 2、年龄18--50岁，无犯罪记录 3、会骑电动车 4、无学历和经验要求，有赚钱欲望

新人奖励2000！ 平均工资在8000以上，稍稍努力都在10000以上 1.入职有专人带，可就近安排工作地 2.工作时长8小时，月休4天轻松自由 3.提供电动车和住宿，入职0押金0费用 4.入职即可预支工资，给您所有保障所有问题公司解决，您来个人就行！

J125NX0002 岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

1，急招配送员，简单易上手。 2，岗位要求:身份证年龄16-53岁，会骑电动车，会看导航，没有案底，酒驾，拘留，师傅带教。 3，薪资待遇:入职一个月后基本薪资8000~9000左右 上班时间:每天工作在线8-10小时左右 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

明天上午，杭州湾新区天怡湾需要打孔师傅。

宁波市奉化区要一个小工打杂，拆除下来的废品收拾在一起，200 一天

宁波市象山县招电焊、二保焊/气焊

宁波市鄞州区招门窗安装/塞缝

叉车司机带班岗位，负责提落集装箱作业。明天8点上班，为临时工岗位，工作地点位于北仑。

【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

不是中介，不是平台站点，自己店直招！ 主要负责店内订单打包、核对，再送到周边0-3公里，闲时协助店里，稳定靠谱，长期可做！ 【稳定靠谱优势】 本店直招：不是临时工，稳定长期可做 社保+意外险：保障更稳，上班更安心 发薪准时：每月4号、20号各发一次，中途可预支 固定本店取单：0-3公里配送，路线熟，越送越顺 新人好上手：有师傅带，一看就会，超时不扣钱 月休4天可调休，晋升空间大 【新人补贴】跑满1000单保底6200，可周预支，每单预支一半工资 【新人保底】6.2元/单，提成6-10元/单 【综合工资】一天35单月入6000+，一天40单月入7000+，一天50单月入9000+ 【工作内容】 · 本店餐饮、奶茶、药品等订单打包、核对、及时配送 · 固定配送本店周边0-3公里订单 · 店里统一派单/平台来单后按地址配送 · 闲时协助店内服务员工作，有师傅带 · 超时不扣钱，路线熟悉后越送越顺 【员工奖励】 · 全勤奖200元（月休4天） · 车补300元（满足全勤） · 纯新员工奖180元（之前没做过配送） · 贡献奖150元（月满足900单） · 工龄奖400-600元（入职大于3个月） · 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【订单补贴】 自动核算，每月4号提现 · 大额单：订单超100元补2-80元/单 · 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 · 夜班单：21点后订单补1-2元/单 · 重物单：超5kg补0.4-58元/单 · 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 · 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时，含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 【其他福利】 · 入职购意外险 · 社保 · 当天入职可安排宿舍，立即上岗 · 发薪日：每月4号、20号各发一次，中途可预支 【晋升空间】 服务员/送单员—店长—合伙人/区域店长 本店大多数管理都从店员做起，想长期发展、有管理能力就有机会晋升。

1.站点提供住宿有社保，发放餐票，站点就近餐馆吃饭 2.保底底薪6000，提成6-12单，全勤200，车补300，新人奖：1100-3000，工龄奖400-600，绩效补贴600-200，冲单奖150， 3.全月平均工资7000以上，50%骑手月入过万。新人没做过的没关系，有老师傅一对一带着跑，很快就能上手，只跑固定位置周围0-3公里。 1.会骑车看导航 2.无传染性疾病 4.年满18未满55岁

岗位职责： 1.负责小象超市订单的准时接单、取货及安全配送，确保商品完好送达顾客手中 2.熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升配送效率 3. 与顾客保持良好沟通，妥善处理签收、退换货等基础服务事项 4.按规范使用配送装备及APP系统，及时反馈异常订单或路况信息 5. 遵守交通法规及平台服务标准，维护小象超市品牌形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间 3. 自备合规电动车及头盔，具备稳定网络环境及智能手机操作能力 4. 有骑手/送餐经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写与沟通能力

高单价， 0元入职，超时不扣钱 新人入职月薪7000起 【职位要求】 18-50岁以内 男女不限 - 无犯罪前科，会骑电动车 - 熟练使用导航，能适应灵活工作时间 - 公司提供配送车辆，无需自备 【岗位职责】 -固定地点取货，不用找商家、纯小区配送 负责短途骑电动车配送任务，确保货物准时送达 -站点直招，站点直接面试，无需任何费用 -配送位置三公里以内 单次多单齐送 一次4-6单 -系统派单 无需抢单 单量稳定 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一或周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪7000-9000元，多劳多得 上不封顶 支持周结或月结 - 可预支工资

职责： 1. 熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）性能，开展产品推广与销售工作； 2. 洞察区域行业控制市场发展趋势，开发潜在客户与合作渠道，涵盖市场拓展、客户关系维护、技术对接及售后协同等环节； 3. 配合研发部门推进项目实施，及时掌握客户在项目执行中的实际需求与问题，整合资源推动问题解决； 4. 汇总行业动态与市场数据，进行信息整理、分析并编制市场调研报告； 要求： 1. 学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业优先； 2. 熟知国内PLC市场格局，熟悉三菱、西门子等主流PLC产品，具备相关产品销售经历； 3. 具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能独立开展市场开拓与客户开发工作； 4. 责任意识强，表达清晰，能够适应短期出差。

岗位职责： 专业咨询与客户接待：作为企业形象的重要窗口，专注通过1688店铺为客户提供高质量的售前咨询服务。以积极、专业的服务态度解答客户疑问，确保每位客户都能体验到企业的专业水准与贴心关怀。 需求分析与询盘提升：精准把握客户需求，结合公司制定的沟通方案，引导客户输出明确且具价值的采购意向，有效提升询盘质量与转化效果。 客户服务与满意度提升：运用娴熟的服务技巧及时应对客户疑虑，提升其对公司产品与服务的信任感与满意程度，助力构建稳定的客户关系。 跨部门协作支持销售目标：主动与销售团队协同配合，传递客户反馈及市场动态信息，协助推进客户成交进程，共同达成销售增长目标。 服务流程优化：定期分析客服相关数据，发现服务环节中的痛点与可优化项，提出切实可行的优化建议，持续提升客户服务体验与流程运作效率。

负责对主公小区业主的维护推广并邀约进店

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业，确保货品摆放规范、安全有序 2. 熟练操作叉车完成日常物料转运任务，严格遵守设备操作规程和安全作业标准 3. 协助完成收发货核对、单据填写及系统录入，保障物流信息准确及时 4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，发现故障及时上报维修 5. 配合仓储主管完成临时性工作任务，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证，证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4. 能适应仓储环境，接受倒班或旺季加班安排 5. 无重大交通或安全生产事故记录

1、负责与新客户进行电话沟通，客户如有项目意向，将由专业销售团队跟进对接，项目成功签约后可按比例享受提成。 2、通过电话方式高效沟通，深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升服务价值，进一步挖掘客户的深层合作潜力。

1、在部门负责人指导下，积极推行各项销售工作，拓展并维护客户资源，确保完成既定销售目标。 2、密切关注土建新建（改造）类工程项目动态，挖掘潜在客户，推进市场开发； 3、负责区域内客户的拜访对接、业务沟通、关系维系及项目跟进，落实重点项目及关键关系的协调推进； 4、结合项目实际，参与报价制定、招投标流程及销售合同条款的协商谈判； 5、主导合同签订及履约全过程跟踪，推动项目回款，有效防范销售环节各类风险； 6、具备同行业从业经历，或曾与项目甲方、总包方、设计单位等有合作经验者优先录用。

别墅家用电梯销售人员4-6名 年龄22-45岁，男女不限; 大专及以上学历，或销售经验突出可放宽要求; 积极向上，有较强的学习、沟通能力，善于交际; 有良好的团队合作意识及承压能力;有高端建材、装饰装修设计等行业销售工作经验优先。主动开发新客户，完成客户洽谈 薪资待遇:底薪+提成，具体面谈

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游