理货，收银，工作简单易上手，需要有耐心，工作有责任心，心态积极。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

【岗位职责】 - 负责店铺管理与整理 - 管理补货及库存盘点 - 提供顾客收银服务，确保高效结账 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 学历不限，工作年限不限 - 能适应销售行业工作节奏 【工作时间】 - 每日10：00-19：00，月休2天（可调整） 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4500元/月 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 加班补助 + 饭补 （30 岁～50 岁）

【岗位职责】 - 负责生鲜商品的上架、陈列与整理、检查货品 - 协助顾客选购商品，提供简单咨询与服务 - 完成日常收银、清洁及库存盘点工作 -负责私域流量的维护，团长推荐好货商品，达成交易，完成销售额 【职位要求】 无经验要求，接受新手入职 - 年龄20-40岁，，身体健康，工作比较轻松 - 能服从安排，吃苦耐劳，有责任心，胆大心细，性格开朗，具备较强的沟通能力 -协助团长完成团购一些事宜 【工作时间】 - 每日12:00-21:30 周末早9:00-21:30整天 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-5000元/月（月结） - 奖金： 绩效奖金 + 全勤奖金

招聘个兼职：28-40岁一天工作4-5小时主要打包礼盒工资面聊有意向联系：工作地点宁波市中心

一到两年工作经验，学校推拿专业优先

1.负责电脑产品（台式机、笔记本、配件等）的销售与推广，精准对接个人用户、企业客户及行业需求； 2.深度了解产品性能、配置优势及市场动态，为客户提供专业的选购建议与解决方案； 3.维护客户关系，跟进售前咨询、售中对接及售后回访，提升客户满意度与复购率； 4.完成销售目标，积极拓展新客户渠道，配合团队开展促销活动与市场推广。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

浙江宁波慈溪杭州湾新区招聘指挥多名，要求持有相关证件，年龄在55岁以下。工资为5500元，加班费为20元，吃苦耐劳者优先。

招聘一天活的贴瓷砖工人。

招临时打包一名

浙江省宁波市奉化区汇诚路与科创路交叉口正西方向195米左右，明天需要钳工大工多人，薪资为47/H，不包吃住，工期一个星期，要求明天能到岗的人员可报名。

北市区江东花园招聘1名开荒保洁专业师傅，要求工具齐全。薪资200元。

招聘：店员（过节福利+休假）薪资：3000.00-5000.00店员职责：1、负责通讯产品的展示与销售、推广维护、门店陈列，2、确保产品整齐有序，为顾客提供产品咨询与购买建议，要求：1、高中及以上学历，有相关手机产品销售经验优先，2、有1-2年促销或导购相关经验者优先，四十以内3、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力，形象气质佳薪资待遇：过节福利+休假+3000-5000请投递简历，简历内容须完善工作经历，否则视为无效投递！联系是请告知是从平台招聘信息

宝坻酒庄招店员一名，年龄18到35月薪3000提成休息两天电话：工作区域：天津宝坻区

恩都里文创店现招聘店内营业员一名，年龄35–60岁均可，工作轻松稳定、上手简单，适合长期稳定做！岗位职责1、负责店内日常卫生清洁、环境整理2、文创产品、货品整理、补货、陈列摆货3、日常收银、简单接待顾客4、维护店内整洁有序，完成日常基础店内工作上班时间：08:00–18:00，月休4天薪资待遇综合薪资3500元起（底薪+绩效奖金）旺季额外发放旺季绩效补贴，多劳多得，能长期稳定上班者优先，非诚勿扰！有意者联系

招聘招聘招聘大润发哈萨尔店招计时工鱼肉计时工年龄范围（20-45）年龄范围（20-50）有健康证，能适应倒班工作，有经验者优先考虑每月10日发薪，每小时17元：

高区威海特产店聘营业员，55以内，白班8点至5点半，夜班5点半至11点半，月薪4000元。

岗位职责： 1.通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络渠道开展广告推广，借助公司自主研发的运营系统实现客户资源的精准挖掘与高效转化。 2.负责客户咨询的接待与跟进，结合客户需求提供专业解答与个性化服务，提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队例会，交流市场信息与客户反馈，共同推动服务流程优化与工作效能提升。 4.独立完成个人销售任务，运用良好的沟通能力和协作意识，持续实现业绩突破与增长。 任职要求： 1.无经验要求，公司配备完善的培训体系与专人带教，助力新人快速上手并成长。 2.具备优秀的表达能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取的工作状态。 3.学习能力强，主动性强，对工作充满热情，具有强烈的责任感和执行力。 4.目标感明确，渴望高收入，能承受一定工作压力，遵守职业规范。 薪资福利： 1.新员工试用期月薪5000元，业绩突出者提成比例最高达40%，另享现金奖励3000-2000元。 2.员工平均月收入3-5万元，资深员工年收入5万元以上，表现优异者年收入可达100万元以上。 3.提供系统性培训支持，由资深团队成员一对一指导，帮助员工迅速掌握技能并提升业绩水平。 4.工作氛围轻松活跃，团队定期安排旅游及团建活动，营造健康愉悦的工作环境。

大碶水果店盛果仓招果切工2名，浙江宁波

岗位职责： 1、依据公司业绩规划，开发并拓展区域内潜在客户资源； 2、通过产品铺市、市场推广及活动执行等方式实现销售任务，保障公司盈利，协调内部资源，确保利润指标达成。 岗位要求： 1、具备保健品、医疗器械或快消品行业销售经历； 2、大专及以上学历，对销售工作具有积极主动性； 3、了解药店销售渠道运作模式。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，不甘于平庸生活 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受欢迎 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高业绩激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预计收入：6000-7500（新人适应期，任务压力小） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

【公司优势】 我们是一家大型互联网公司，中国最大的营销及销售SaaS解决方案商！2009年上海成立，24年5月16港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于AI、云计算、大数据，疫情期间不减反增，目前处于高速增长期。 纯无责底薪，高提成：9-29%，月均1-2张单子即可过万。 找工作，先看行业，再看平台薪资，AI Saas发展空间巨大！！ 有经验最好，也欢迎应届小白投递，不限专业，需全日制大专/本科，带薪培训 【薪资】 纯无责底薪4500-8000+提成奖金，综合薪资万元户，试用期薪资不打折哦~如果你有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 【岗位职责】 1、邀约客户，面谈，成交拿提成，续费拿提成； 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理

全职&兼职不同岗位招聘数名1、 全职工作时间（8:00-20:00）每周六能倒晚班（20：00-8：00）2、 固定每周六晚班（20：00-8：00）3、 9月后稳定兼职周末8:00-20:00要求：20岁以上（非诚勿扰），能适应站立工作，求稳定工作的，有健康证，踏实勤奋，会用电脑，有超市理货收银经验者优先；工作地点：罗森（西城十二庭院店）海曙薛家南路88弄2号（工商学校西北门对面）联系人：徐

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配工作区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周休息一天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每阶段晋升均享受补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求及市场信息 5.做好商品盘点与库存核对，发现差异及时上报，保障账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理调配

【岗位职责】·负责熟食产品陈列与销售·保持店面整洁，完成日常清洁工作·协助顾客选购商品，提供基础服务【职位要求】·1-3年相关工作经验，餐饮行业优先·年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作·工作认真负责，有服务意识【工作时间】·白班，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：4000-4500元/月·基础薪资：4000元/月·薪资月结，

职位详情 销售工作内容： 1、在合作的驻场邀约顾客到店做好接待服务 2、对工作细心负责，有耐心。对赚钱有欲望 3、跟客户建立长久的合作关系 任职要求： 1、年龄22-55岁、男女不限、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2、肯学习，勤奋 薪资待遇： 1、工资收入试用期综合7-8k，转正后1w以上，有能力者3-5w； 2、额外收入月排名奖金+现场激励奖（现金+实物） 3、员工人均收入过万； 4、每周二四六包饭 员工福利： 1、福利保障——购买五险一金。 2、带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 3、不定期周、月、季度表彰总结大会+各种奖励+员工旅游+聚餐+K歌+奖励高级电子产品礼品

薪酬福利： 底薪4000-5000+提成+奖金 销冠奖+团队奖+月度奖，业绩优异者收入上不封顶，晋升空间广阔 职位描述： 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并提供咨询服务，挖掘潜在合作机会 2. 为客户提供法律事务咨询，推进项目洽谈并促成合作签约 3. 维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 4. 定期回访合作客户，持续构建稳定长久的合作纽带 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 职位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备良好的表达能力与协作意识 3. 有较强的责任感和职业操守 4. 热爱法律服务行业，工作积极主动，敢于追求高收入 5. 抗压能力强，学习能力强，具备独立作业及人际交往技巧 6. 目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 7. 年龄******之间 8. 愿意从事面向企业端及个人端的法律服务相关工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 公司给未来的你提供了： 1、入职即享各类岗前培训，零基础也可快速上手，无需经验 2、提供管理技能与专业能力双通道培养，拥有丰富的职业成长路径 3、入职首月即缴纳五险一金，享有节日福利、绩效奖金，依法享受休假 4、公司配备公务用车用于外出拜访客户，油费据实报销

一、岗位职责1. 科普活动执行：每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣讲、生日会、客户答谢会等活动，配合完成现场布置、客户接待、咨询答疑及礼品发放等事务，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及就诊陪同，并负责患者信息登记、预约变更和交通安排，确保咨询与复诊提醒高效准确。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话沟通等方式，持续加强与客户的联系，提升客户满意度与信任度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整服务档案，记录个人资料、治疗情况和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化运营策略制定。 5. 潜在客户拓展：积极挖掘并识别潜在服务对象，运用电话联络、线上沟通、实地拜访等多种方式开展客户开发，达成既定业绩指标。 6. 投诉处理与优化建议：及时收集整理客户意见与建议，梳理服务过程中的薄弱环节，定期向上级汇报，推动问题解决和服务质量提升。 7. 数据整理与总结：对日常运营数据进行归集与分析，编制工作小结和专项报告，为管理决策提供有效依据。 8. 协同协作机制：秉持以客户为核心的服务理念，做好与其他部门的联动配合，提升整体服务效率与协同水平。 二、任职要求 1. 学历要求：具备大专或以上学历； 2. 工作经验：具有一年以上相关岗位工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能够适应电话外呼类工作内容，具备较强的表达能力和责任心，工作态度认真细致； 5. 熟悉本地语言，能使用本地方言进行顺畅交流者优先录用。 薪资范围：无责底薪+提成，试用期三个月，无责底薪5500元，转正后无责底薪6000元