招聘推广营运专员。薪资为4500-9000元/月，根据个人经验、运营案例及能力面议，优秀者薪资可大幅上浮。工作职责包括：根据公司品牌定位与年度推广计划，落地线上品牌推广工作，制定日常推广节奏、内容规划与传播方案，精准输出品牌核心价值，塑造专业统一的品牌公众形象；负责小红书、视频号、官网、行业平台等线上渠道的日常运营，包括内容编辑、更新发布、账号维护、粉丝互动等，搭建品牌线上传播矩阵，提升账号活跃度与品牌曝光量；独立完成品牌推广文案、宣传软文、活动文案、品牌故事、科普内容、招商宣传内容的策划与撰写，配合美工团队完成海报、短视频、长图等宣传物料的内容对接与落地；负责品牌日常营销、节日营销、主题推广、招商推广等线上活动的策划、方案撰写、流程执行、全程跟进与复盘总结，通过活动引流拓客、提升品牌热度；日常监测各运营平台曝光、阅读、互动、引流等数据，定期整理数据报表，分析推广效果，总结运营问题并优化推广策略；关注行业动态、竞品推广模式及品牌线上口碑，及时维护平台评论、私信互动，解答用户咨询，维护品牌良好口碑；对接设计、策划、销售、招商等团队，同步推广需求、配合物料制作、联动业务推广。任职要求：大专及以上学历，市场营销、品牌管理、新媒体运营、广告学、汉语言文学等相关专业，1-3年品牌推广、新媒体运营、市场运营相关工作经验，有品牌管理、文化传媒、企业服务行业经验者优先；熟悉主流新媒体平台运营规则与推广逻辑，具备独立策划内容、策划线上活动的能力，掌握基础的流量推广、话题运营、粉丝运营技巧；具备优秀的文案撰写能力，文笔流畅、思路清晰，擅长品牌软文、营销文案、宣传稿件创作；具备基础的数据敏感度，能够通过运营数据复盘工作、优化运营策略；具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，工作主动细致、有责任心；有成熟的品牌账号运营、推广活动落地案例者优先，熟悉短视频运营、种草推广、搜索引擎推广者优先。基础福利包括五险一金、节日福利、全勤奖。工作氛围为年轻化活力团队、扁平化管理、沟通高效、办公环境舒适、团队氛围轻松。投递简历可附带个人过往运营账号、活动案例、文案作品等相关成果优先，有化妆品行业经验者优先。

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

北仑区植物油销售员

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

宁波余姚招油漆工 批腻子做，乳胶漆

宁波市鄞州区招砍毛竹工人，原地打堆，无人机吊，160元一吨，一车一结

找蒸饭工，中意宿舍楼，电话

招聘普工能长期做1名1:身体健康2:工地上做过小工的优先：管饭3:年龄53-58月工资4800-5000地址:东钱湖黄谢路联系电话：刘

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 无责底薪一万二，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3、做好包厢点歌开酒服务； 岗位要求： 有无经验均可 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、有相关服务经，验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作精神。

职位描述： 1、新客挖掘：立足客户需求，结合宁波本地产业特点及市场环境，通过多元渠道开发外贸类企业，积极拓展并吸引外贸商家入驻阿里巴巴国际站； 2、老客服务：整合内外部资源，与客户构建稳定互信的合作关系，围绕企业经营路径与发展诉求，推进本地化服务体系建设，为中小型外贸企业提供数字化外贸全流程解决方案； 3、业务达成：高效链接与运营各类与阿里生态相关联的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性运转，确保业务目标顺利实现； 4、市场共建：联合阿里巴巴生态合作方，为外贸企业提供定制化支持，促进客户之间的经验交流与协同发展，助力企业实现交易转化与持续成长，共建健康繁荣的市场口碑。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力，有1年以上B端客户开发或服务经验者优先； 2、具备基础的互联网认知，服务意识强，运营能力佳，能适应快节奏工作环境，积极进取； 3、拥有清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，结果导向突出，有跨境电商或互联网销售背景者优先考虑； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，学习能力强，抗压能力好，目标明确且具备强烈的成单意愿； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 国际站是马总心中最具阿里精神的团队，“中供铁军”作为阿里巴巴早期发展过程中锻造出的销售队伍，长期致力于助力企业实现跨境升级。面向卖家：以科技手段提升产业链效率，为全球中小商家提供一站式的数字贸易解决方案。面向买家：聚焦服务中小企业，打造高性价比、源头直供的商品体系，提供安全、高效的采购体验。 为探索新增长模式，提升地面团队销服一体化能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务机制，由原全国大区总经理亲自带队，打造集强销售与强服务于一体的复合型团队。从客户实际需求出发，提供更系统、更深入的服务交付，全面助推宁波外贸企业完成数字化转型。更高视野的发展格局，更丰富的职业发展场景，并为员工开放转正阿里编制的机会。 转阿里编路径： • 基本要求：在独立公司在职满6个月以上，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力要求：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售认证考核（含产品学习与结业考试）； • 时间节奏：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证后，可转入阿里正式编制。（每年4月） 薪酬构成：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位相同，无差异）；五险一金；带薪年假，团队团建outing；师徒带教，完善系统的培训体系，共享阿里集团广阔的晋升通道。 签约公司：锦际（阿里直管）

岗位职责： 1、顾客服务：热情接待顾客，提供专业咨询，提升顾客满意度； 2、销售目标：积极推销，达成个人及团队销售目标，提升销售能力； 3、店面维护：保持区域门店6S清洁工作，检查设备，遵守安全规定； 4、团队协作：与同事合作，参与团队建设，遵守规章制度； 5、其他任务：完成上级交办的其他任务，关注顾客需求，参与促销活动的执行。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，高中及以上学历，形象气质佳； 2、热爱销售工作，性格开朗、积极主动，有良好的服务意识。

千里马常有而伯乐不常有！加入我们！！！共同致富！！！ 1.公司提供精准意向客户资源（不打白名单）也不用外出拓展客户，坐在办公室里喝喝咖啡打电话就可以了！ 冬暖夏凉！轻轻松松赚钱！！！ 2.新人小白不用担心业绩问题，团队长手把手带，团队范围超好，只要你想赚钱，团队成员都会全力挺你，助你一臂之力！！！ 3，。如果你有负债，家庭压力大，迷茫不知所措，那让我们一起报团取暖！！！一起成功上岸！！！ 薪资待遇： 真实底薪7000＋高提成＋各种福利奖金 入职1-2个月：2w-5w（主管手把手教，就算佛系也能 开単） 入职3个月以上：稳定5w-8w（公司大量资源，收入可持续） 入职半年以上：稳定10w（公司发展迅速，管理岗位空

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带有销售性质接受不了别来（公司提供精准客户资讯，可以打电话，也可以按照主管教学网络推广形式去运营客户，网络推广：抖音，微信公众号，小红书） 工作内容: 1、抖音快手微信公众号等平台日常运营(体育内容)提升账号曝光和粉丝量，引流获客 2、公司提供精准客户资源，建联并维护客户关系 3、私域营销，转化销售 任职要求: 1、性格外向，能融入团队 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3、具备一定的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、新人期底薪五千，主管带教无门槛 2、双休，法休 3、提成奖金，五险 含销售性质!不包吃住!别问了!

岗位职责： 1。负责保健食品的市场推广与销售工作 2。开拓新客户并维护现有客户关系 3。完成产品的介绍，演示及销售转化 4。收集市场反馈，了解客户需求与行业动态 任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2。有销售经验者优先，熟悉快消或健康品类更佳3。工作积极主动，能适应一定的工作压力 4。热爱销售工作，有责任心和团队合作意识

【岗位职责】 负责公司欧美加航线的国际货运代理业务的销售与客户开发。 主动开拓新客户，维护现有客户关系，完成个人和团队销售目标，负责团队日常运营、人员管理及人才梯队搭建。。 根据客户需求提供专业的物流解决方案。 把控业务风险，根据市场行情制定有效的销售策略，定期进行市场分析与业务复盘汇报。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年货代行业工作经验，熟悉海运操作流程及当前市场行情。 资源优势：自带客户资源或同行资源者优先考虑。 核心能力：具备优秀的商务谈判技巧与团队领导力，抗压能力强，目标感明确，渴望高薪与挑战。 【福利待遇】 薪酬回报：极具竞争力的底薪 + 高额提成，综合月入20K~50K，收入上不封顶，多劳多得。 全面保障：周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴五险一金，享有带薪年假及各类节假日福利。 成长发展：扁平化管理模式，晋升通道透明公开，提供系统的专业培训，助力职业成长。 通勤便利：地铁五号线、七号线直达，楼下即是地铁口，通勤无忧。

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

岗位职责： 1、维护经销商合作关系，协助拓展二级分销及终端客户。 2、负责推广活动的落地与执行。 3、收集市场动态信息，为公司经营决策提供支持。 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历。 2、三年以上冷冻食材行业渠道销售工作经验，有成功开发二批商、餐饮连锁及系统客户的实际案例。 3、工作勤勉踏实，具备优秀的商务谈判能力及沟通协调能力。

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