
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
财务专业知识与持续学习能力、财务分析与决策支持能力、风险管理与内部控制能力、战略思维与商业敏锐度、沟通协调能力、团队建设与领导力、税务筹划能力、资金管理能力、创新思维与数字化技能、合规管理与法律法规知识。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科弹性工作制总账财务分析税务风控预算审计线下零售金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计大专
【诚意招聘】房地产会计岗位
任职要求:需具备房地产行业相关会计工作经验,熟悉行业账务处理与税务规范
薪资标准:10000元起/月(具体可面议)
工作地点:野山关
我们期待专业能力扎实、责任心强的你加入,有意向者请投递简历,也欢迎行业内朋友推荐~
联系方式:
财务储备干部
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A. 遵循会计准则及税收法规,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B. 提供高质量的财务数据支持,助力经营决策,识别并管控潜在运营风险;
C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划与申报管理;
D. 坚守职业操守,高效协同公司各部门间财务相关事务沟通与执行;
E. 负责厂家相关财务事项,包括财务报表报送、商务政策梳理等工作;
F. 准备银行融资年审所需财务材料,确保融资流程顺利推进;
G. 组织并监督门店资产及库存盘点,保障企业资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
行政人事专员/主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限中专/中技人力资源成本管控老板帅,同事帅哥美女多人力资源规划人力资源管理师持证不定时组织团建,福利待遇同行业最高标准培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源战略的拟定与落地执行,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。
2. 建立并持续优化人力资源部门的日常运营流程,提升运作效率与员工体验。
3. 跟踪并完善招聘与培训体系,确保人才引进质量与团队能力持续提升。
4. 主导员工关系管理工作,妥善处理各类劳动关系事项,营造和谐稳定的工作氛围。
5. 定期梳理和修订人力资源管理制度,确保政策与企业战略及员工实际需求相匹配。
任职要求:
1. 优先考虑人力资源管理相关专业背景人员。
2. 熟悉员工关系及绩效考核模块操作,能熟练运用Excel等常用办公工具。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度工作中保持积极心态。
4. 对人力资源领域有高度热情,善于思考并提出可行性优化建议。
5. 拥有良好的分析判断与问题应对能力,可高效解决员工关系及绩效管理中的实际问题。
财务专员
6000-7000元/月
会计3-5年大专财务分析税务会计核算会计预算审计上市企业会计师事务所成本控制战略决策支持精通国家财务法规
账务处理与核算
审核各类原始单据(如发票、报销凭证、合同等)的真实性、合规性及完整性,对不符合规定的票据予以退回;
根据《企业会计准则》或行业相关规范,准确编制记账凭证,正确使用会计科目并确认借贷方向,确保账目与凭证一致;
登记总分类账、明细分类账及相关辅助账簿,定期开展账账核对、账实核对(包括现金盘点、存货清查),在月末完成折旧计提、费用摊销、损益结转等结账操作;
熟练运用财务软件(如用友、金蝶等)进行日常账务操作,掌握Excel高级函数实现数据整理与校验。
财务报告编制与报送
按月/季/年度编制三大主表(资产负债表、利润表、现金流量表)及其附注,保证报表数据真实准确、勾稽关系明确;
出具内部管理类报表(如部门费用汇总表、利润中心分析报告),为管理层提供有效的经营决策支持;
按规定向税务、银行及监管机构提交财务报表,积极配合年度审计工作,及时提供所需财务文档资料。
税务管理与合规
准确核算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费,按时完成申报及缴款,防范迟报、错报风险;
负责发票全流程管理(领用、开具、认证、归档),建立发票登记台账,妥善处理红字冲销、作废等异常情况,控制发票使用风险;
关注税收政策动态,研究适用的税收优惠政策(如研发费用加计扣除、小微企业减免),协助实施合法节税方案,合理降低企业税负;
配合税务检查工作,准备税务备案材料、申报底稿等相关文件,协助应对税务争议事项。
资金与往来管控
核对银行日记账与银行对账单,编制银行余额调节表,清理未达账项,确保银行存款账实相符;
核算应收应付、预收预付款项,定期与客户及供应商进行往来对账,跟进逾期款项回收,并依据制度计提坏账准备;
跟踪企业现金流变动情况,协助拟定资金使用计划,优化付款优先级,保障资金链稳定运行。
档案管理与内控执行
依照《会计档案管理办法》,将会计凭证、账簿、报表、税务资料等按月装订归档,保管期限符合规定要求(如凭证保存30年,报表永久存档);
落实企业财务内控流程,参与差旅报销、采购付款等关键环节审核,防范财务舞弊行为;
严格管理财务印鉴、票据(如支票、汇票),规范领用、交接和注销手续。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专应收应付结算成本固定资产核算中级会计师金蝶EAS
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2. 管理公司应收应付账款,确保往来账目清晰准确及时
3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作
4. 参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策
5. 配合子公司财务协同管理,保障集团财务制度统一执行
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计从业经验者优先,熟悉农业或制造业企业账务特点更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 具备良好的职业道德、责任心强,具备一定沟通协调能力
5. 了解国家财税法规,能适应阶段性加班及多公司账务协同需求
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析应收应付成本会计
一、岗位职责:
1. 材料采购付款跟进:配合财务及采购人员推进原材料(如不锈钢板、石材、五金等)供应商的付款流程,跟踪回单与发票回收情况。
2. 库存配合盘点:参与月度、季度对原材料、工器具及五金配件的实地盘点工作,确保账实相符。
3. 发货记录登记:负责产品发货信息的录入与核对,保证记录与商务发货清单保持一致。
4. 综合业务支持:协助完成现金和银行收付款操作、资金保管、日记账登记,以及月末结账、凭证整理和财务资料归档等相关事务。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,年龄22-35岁,财务管理、会计学、经济类等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备1年以上制造业出纳或财务相关岗位工作经验。
3. 技能要求:熟练使用Excel及常见财务软件(如金蝶、用友等),持有初级会计职称者优先。
4. 素质要求:工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德;能承受一定工作压力,服务意识良好,擅长跨部门沟通协作。
5. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训;
(4)薪资:4-6K
宜昌夷陵区有没有C1或者C3能打卡的啊,项目在天问学校对面,工期要到九月份,有意向的联系我
安全员
有没有C1或者C3能打卡的啊,项目在夷陵区天问学校对面,工期要到九月份,有意向的联系我
新能源厂要几个普工300一天包吃住+可日结+长白班
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!
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一,薪资待遇
1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。
2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服
五,福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2,员工生日有生日礼品礼金:
3,年假15天,带薪年假!
4,工作地址安徽芜湖
新能源厂招普工/操作工
5000-7000元/月
新能源厂操作工车间普工20人以上
按照生产计划和操作规程完成指定工序。
年龄20-45周岁,身体健康,工作认真负责。
严格执行安全生产规范,遵守车间纪律,服从工作安排。
具备团队协作意识,服从管理,稳定性强。
宜昌楚能包吃包住6000
5000-6000元/月
车间包吃包住月结
️18元/小时,198元/天
空调车间、免费三餐
新宿舍4人间、全下铺
免费停车位 订单充足
招聘要求:男女不限,20-45岁,无案底,纹身看不到就行,有身份证原件。
上班时间:8:30-20:30,一个倒班一次,月休2-4天。
福利待遇:18元/小时,198元/天,月薪5500-6000元,每个月15日发工资
吃住情况:包三餐包住宿,吃住环境非常好
核算经理
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科成本管理制造业国内院校优先
1. 责任心强、细致严谨,确保各类信息准确无误;能在完成基础工作的基础上,发现问题,提出优化点;
2. 熟悉人事的基础模块,能用Excel熟练处理数据,会使用公式编写校对工具表;对算薪复杂系统有较快的学习理解能力;
3. 沟通执行力好,能抗压,能与多部门沟通,有较好的服务态度和服务精神,适配外包工作模式。
4. 能主动操心团队工作,并统筹外包团队休假安排、工时统计、考勤处理等事宜,有汽车零部件厂工作经验优先录取
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/会计主管【项目外派】
8000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年大专
【项目公司介绍】
广州区域生鲜农产品采购加工配送企业,核心为线下商超、各大平台渠道提供生鲜蔬菜等产品供应服务,当前年营收2亿元,计划2年内冲刺4亿元营收,正处于财务管理升级转型关键阶段。
【岗位定位】
直接项目专家老师汇报,外派至项目公司(广州白云区)作为乙方的咨询老师、甲方的财务负责人统筹甲方财务部日常核算、报表出具与人员管理工作, 配合乙方辅导机构专家执行当前财务体系重建工作,搭建适配未来4亿营收的标准化财务体系,支撑公司业务翻倍增长。
【核心工作职责】
1.痛点整改与报表管理:协助梳理企业现有账务与业务全流程,解决报表出具不准时、不准确的痛点,搭建适配企业发展阶段的财务管理体系(全程配备专家辅导),并确保每月5号准时输出经营管理报表,以满足内部管理需求;
2.库存与成本管控:协同财务专家搭建契合生鲜农产品“采购-加工-配送”全链路特性的批次成本核算体系,精准核算各环节损耗及单品毛利,有效解决库存数据不准、成本核算失真等痛点,输出产品利润分析报告,为业务定价与战略决策提供数据支撑;
3.应收与资金管理:构建标准化的应收账款对账、预警及催收机制,提升应收账款回款效率,优化资金周转速度;协同推进资金预测与应付账款管控,精准匹配业务扩张的资金需求;
4.财务体系升级:为配合公司新上线的金蝶ERP系统,梳理优化账务核算框架,完善内部财务管控制度,全面打通财务-业务-仓库数据链路,以适配未来两年营收翻倍的业务发展需求;
5.团队管理与跨部门协同:统筹管理现有10人财务团队(含数据员),明确各岗位职责,督促日常工作落地;对接外部财务咨询机构,协同推进财务数字化升级;完成财务负责人交办的其他工作。
【任职要求】
基础要求
1.统招大专及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有初级及以上会计职称(中级职称优先),熟悉国家财税法律法规;
2.5年以上财务主管或总账会计工作经验,有生鲜农产品、食品供应链加工配送行业财务经验优先,有梳理乱账、重建财务流程的成功经验优先;
2.熟练使用金蝶/用友等主流ERP系统,掌握进销存、成本核算模块操作,能适应财务数字化工作场景;
3.掌握总账、成本、应收应付、税务全流程财务管理技能,能独立输出各类财务分析报表。
【薪酬福利】
1.薪资范围:税前7K-9K,根据候选人资质、经验定薪,每年提供调薪机会;
2.工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,单休;节假日放假为法定假日满一年享受年假;
3.基础福利:甲方单位提供免费工作餐,缴纳五险,定期团队团建;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科国有企业财务综合管理中级会计师CPACMA制造业国内院校优先
1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划及内控合规体系建设等。
2、组织编制和执行公司年度财务预算、决算方案等。
3、深入生产及业务环节,对原材料采购、生产排期、库存周转等提供财务支持,优化成本结构。
4、向公司管理层提供财务分析、经营预测、风险评估及资本配置建议,支撑关键商业决策。
5、参与公司重大事项和决策,对涉及财务的事项独立发表意见。
6、定期出具财务报告与经营复盘,提出可落地的改善举措。
7、领导并发展财务团队,提升整体专业能力与业务洞察力。
8、完善公司治理结构及风险控制体系,确保财税合规,防范经营风险。
任职要求:
1、中共党员优先;本科及以上学历,金融、财务、会计、经济相关专业,持有中级会计师及以上职称(CPA、ACCA、CMA优先)。
2、8年以上制造业财务工作经验,其中至少2年财务总监或同等岗位经历(条件优秀者可适当放宽)。
3、有国有企业财务负责人经验者优先。
4、熟悉音像/电子/印刷类制造业者优先。
5、精通制造业成本核算与控制,熟悉生产型企业全流程财务。
6、具备优秀的经营分析、预算管理及税务筹划能力,能独立向决策层提出财务建议。
7、具备战略思维、商业敏感度及跨部门协同能力。
财务经理/财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科互联网
职位介绍
工作内容:
1、业务范围:协助CEO,负责财务管理工作。
2、财务核算与报表管理,编制月、季、年的财务报表及管理报表。
3、税务统筹与合规管理,结合公司模式开展税务筹划。
4、财务分析与经营支持,建立完善的财务分析体系,定期开展各项经营分析。
5、管理对接外部机构:美国代理机构、审计和税务机构、评估机构等。
6、领导安排的其他工作。
资质要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或CPA优先。
2、3-5年以上财务管理经验,有动漫、短剧相关行业经验者优先,熟悉行业成本核算特点。
3、精通国家财税法规,熟练使用财务软件,具备良好的财务分析和风险管控能力。
4、具备较强的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
早八晚五人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公招聘与配置
【招聘人事专员|无经验可学|办公室坐班】
岗位:人事招聘专员(招5人)
,沟通表达好,有团队精神,抗压能力强(接受应届生)
工作:负责湖北地区工厂招聘,通过电话/微信联系邀约,无需外出,空调办公室办公
带教:一对一带教培训,公司提供工作手机、电话卡及工作微信账号
时间:早9晚6,周六休,法定节假日正常休息
薪资(提成制,多劳多得):
半年以上:月薪4000-6000元
一年以上:月薪5000-8000元
三年以上:月薪8000-15000元
福利:
节假日礼品 + 生日福利 + 年终分红
月度下午茶 + 团队聚餐 + 户外团建 + 年度旅游
办公环境舒适,团队氛围活跃
无经验有人教,有经验拿高薪,稳定发展,欢迎加入!
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理员工关系组织发展
(一)岗位职责
1. 招聘与配置:依据公司人力需求,发布职位信息、筛选简历、安排面试并跟进录用流程,保障人员按时到岗。
2. 员工关系:办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责人事档案管理,组织劳动合同签订与续签,防范用工风险。
3. 薪酬考勤:统计员工考勤数据,核算请假与加班时长,协助完成薪资计算及个税申报基础事务。
4. 社保福利:负责员工社会保险(五险)和住房公积金的增减员、补缴操作及年度缴费基数调整工作。
5. 绩效管理:配合开展绩效考核实施,收集相关考核数据并参与绩效奖金的核算工作。
6. 培训支持:组织新员工入职培训,协助推进内部及外部培训活动的开展与落实。
7. 制度执行:解答员工关于人事制度与劳动法规的日常疑问,推动公司各项规章制度的有效落地。
8. 行政协助:配合完成上级交办的人事或行政类临时性工作任务。
(二)任职要求
学历:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
经验:应届毕业生或具有一年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源中至少两个模块的操作流程(有招聘、员工关系或薪酬模块经验者优先)。
知识:了解国家及地方劳动法律法规(如《劳动合同法》)以及社保、公积金相关政策。
职位福利:五险一金、定期体检、免费工作餐、带薪年假、节日福利、周末双休、免费停车
国际业务财务核算专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科核算会计
任职要求:
1、本科及以上学历,毕业院校为985、211高校或QS世界大学排名前100,专业包括财务管理、会计学、国际经济与贸易等相关领域;
2、具备3年以上相关岗位工作经历;
3、掌握国际贸易核算规范及国际会计准则;
4、了解进出口业务中的税务操作流程;
5、外语能力出色,达到母语水平,能熟练使用财务与法律领域的专业外语术语;
6、具有海外工作或生活背景者优先考虑。
总账会计
6000-12000元/月
总账会计5-10年本科会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位内容:
1. 独立负责集团整体账务处理,熟练操作财务系统,保障账务信息的准确性和时效性。
2. 主抓税务合规事务,对接相关政府部门完成纳税申报、发票管控及年度审计等工作,确保符合国家及地方税收法规要求。
3. 承担日常账务审核职责,包括银行对账、余额调节表编制等基础性财务工作。
4. 按月清理往来款项,核对应收应付、暂收暂付等科目,有效控制呆账坏账风险。
5. 编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),并进行数据深度解读,为管理决策提供数据支持。
任职要求:
1. 年龄45岁以下,会计、财务或相关专业全日制本科及以上学历;
2. 具备5年以上总账会计管理岗位工作经验;
3. 熟知国家财务会计法律法规及相关标准;
4. 具备较强的财务分析能力,能熟练使用Excel等工具开展数据处理与分析;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
6. 有能力搭建并优化财务流程与管理制度;
7. 能接受外派安排,薪资待遇面议。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、年龄在35周岁以内(条件特别优异者可适度放宽);
3、具有3年以上大型生产制造类企业财务会计工作经历;
4、已通过注册会计师专业阶段全部科目考试;
5、拥有合并财务报表编制、成本核算等相关经验者优先考虑。
周末双休财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、负责团队建设与业务推进,团队管理涵盖:人员招募、培训辅导、人才梯队建设及团队文化建设;业务推动包含:客户服务(线上响应客户咨询,提供基础财务建议;诊断客户财务难题并输出解决策略)以及团队目标实现(完成续费指标、促进客户转介绍);
2、统筹团队任务分工,跟进执行进度,确保客户财务事项及时处理,带领团队为客户设计合规税务方案;
3、参与构建和优化财务服务标准化流程,提高工作效率与服务质量;
4、解析最新财税法规(如金税四期、电子发票升级),组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训;
5、定期走访核心客户,掌握实际需求并推荐增值业务;协助处理客户异议,提升服务体验;协同市场部门推广财税服务产品,提供专业技术支撑;
6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队带领与人才培养能力,有带领10人团队的经验者优先。
【任岗资格】
1、具备全面账务处理能力(熟悉多行业账务操作,有代账行业背景者更佳);
2、具备出色的语言表达与团队管理培养能力;
3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有职业热情。
审核会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专
审核会计
薪资福利:12-15万/年
工作地址:宜昌市西陵区华祥商业中心1号楼22层精诚财务集团
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科预算风控审计高新技术企业会计中级职称
工作内容:
1、负责审核并妥善保管各类支票、发票、收据等财务单据;
2、协助出纳开展发票开具、税务计算及资金收付管理等相关事务;
3、完成各项税务核算、账务统计及财务报表编制工作;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理类专业优先考虑;
2、持有中级会计师职称者优先。
福利待遇:
月薪5000-7000元,单休,提供免费住宿(双人间,配备独立卫浴、洗衣机、阳台),厂车接送,设有单位食堂并提供餐补。
工业会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科成本会计总账会计核算会计
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、利润亏损评估以及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公套件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统软件;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,恪守职业道德,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具有较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。
栏目概述
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