
财务主管公司
8000-10000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务日常管理工作,包括账务处理、报表编制及财务分析
2.统筹税务申报与筹划,合理控制税负,有效防范和应对税务风险
3.建立健全财务管理制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与成本优化建议
5. 管理资金计划与调度,保障资金安全与使用效益
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及税务实操能力
3.熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
招聘经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘职位分析简历筛选猎头顾问
岗位职责:
1、深入理解客户岗位需求,开展职位分析,制定精准的候选人搜寻策略;
2、收集、归类并整理候选人信息,完成简历的初步筛选与评估;
3、利用多元渠道主动寻访合适人选,组织实施面试、测评及综合能力考察;
4、撰写候选人评估报告与推荐意见,及时呈报项目负责人或客户审阅;
5、协调安排候选人面试时间,跟进面试进展并同步反馈相关信息;
6、执行背景核查、薪酬协商、offer跟踪及入职后续跟进工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2、对人力资源领域有浓厚兴趣,有志于长期发展,具备同岗经验或高端人才招聘经历者优先;
3、具备出色的沟通表达能力,责任心强,工作细致认真;
4、认同团队协作价值,踏实肯干,具备积极主动的工作态度。
财务储备干部
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A. 遵循会计准则及税收法规,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B. 提供高质量的财务数据支持,助力经营决策,识别并管控潜在运营风险;
C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划与申报管理;
D. 坚守职业操守,高效协同公司各部门间财务相关事务沟通与执行;
E. 负责厂家相关财务事项,包括财务报表报送、商务政策梳理等工作;
F. 准备银行融资年审所需财务材料,确保融资流程顺利推进;
G. 组织并监督门店资产及库存盘点,保障企业资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
审核会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专
审核会计
薪资福利:12-15万/年
工作地址:宜昌市西陵区华祥商业中心1号楼22层精诚财务集团
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
国际业务财务核算专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科核算会计
任职要求:
1、本科及以上学历,毕业院校为985、211高校或QS世界大学排名前100,专业包括财务管理、会计学、国际经济与贸易等相关领域;
2、具备3年以上相关岗位工作经历;
3、掌握国际贸易核算规范及国际会计准则;
4、了解进出口业务中的税务操作流程;
5、外语能力出色,达到母语水平,能熟练使用财务与法律领域的专业外语术语;
6、具有海外工作或生活背景者优先考虑。
工业会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科成本会计总账会计核算会计
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、利润亏损评估以及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公套件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统软件;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,恪守职业道德,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具有较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。
行政人事专员/主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限中专/中技人力资源成本管控老板帅,同事帅哥美女多人力资源规划人力资源管理师持证不定时组织团建,福利待遇同行业最高标准培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源战略的拟定与落地执行,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。
2. 建立并持续优化人力资源部门的日常运营流程,提升运作效率与员工体验。
3. 跟踪并完善招聘与培训体系,确保人才引进质量与团队能力持续提升。
4. 主导员工关系管理工作,妥善处理各类劳动关系事项,营造和谐稳定的工作氛围。
5. 定期梳理和修订人力资源管理制度,确保政策与企业战略及员工实际需求相匹配。
任职要求:
1. 优先考虑人力资源管理相关专业背景人员。
2. 熟悉员工关系及绩效考核模块操作,能熟练运用Excel等常用办公工具。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度工作中保持积极心态。
4. 对人力资源领域有高度热情,善于思考并提出可行性优化建议。
5. 拥有良好的分析判断与问题应对能力,可高效解决员工关系及绩效管理中的实际问题。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专双休
岗位职责:
1、负责日常账务处理及财务报表编制;
2、协助完成税务申报及税务资料整理;
3、参与成本核算与费用审核工作;
任职要求:
1、具备扎实的财务基础知识和会计实操能力;
2、熟悉国家财税法规及会计准则;
3、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力;
4、能熟练使用财务软件及办公软件。
消防安装喷淋烟感管道安装小工电焊焊接1-2人
宜昌瑞焰消防工程有限公司招聘
宜昌龙泉楚能项目急招消防施工人员、持证电焊工,名额有限,招满即止!
招聘岗位
大工4名、中工4名、小工2名、持证电焊工1名
工作内容
1、普工班组:主要负责消防喷淋管道安装相关现场施工
2、电焊工:专职管道支架焊接作业
任职要求
年龄 55 周岁以内
2、身体健康,无恐高症,能够适应高空作业
3、入职必备资料:身份证原件 + 个人体检报告
4、电焊工必须持有有效正规电焊证,支架焊接手法熟练
5、服从现场管理,吃苦耐劳,有消防施工相关经验者优先
薪资待遇
试工三天,期满根据个人技术定岗定薪
- 大工:320~350元/天
- 中工:240~280元/天
- 小工:200~240元/天
- 持证电焊工:300~350元/天
重要须知
试用期三天,
工作相关
上班时间:每日工作9小时
食宿福利:包住,不包吃
工作地点:宜昌龙泉楚能厂区
联系电话:杨经理
跨境电商财务
9000-15000元/月
财务经理1-3年大专跨境电商亚马逊财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师电商海外业务经验
岗位要求:
1、账务处理:负责跨亚马逊平台日常账务处理,精准核算平台收入、费用、退款、佣金、广告费等收支业务。按准则完成费用审核、凭证编制、账簿登记,确保账务真实、准确、完整,账实相符、账账相符。
2、资金与外汇管理:监控平台回款、提现、账户余额,编制资金计划等,保障资金安全。负责外汇结算、外汇申报等工作,熟悉跨境资金合规要求,降低汇率与资金风险。
3、税务与合规管理:熟悉出口退税政策,办理出口退税备案、资料收集、申报、跟进退税到账。把控平台税务合规、境外税务风险,配合完成税务核查、审计及合规资料准备。
4、报表与分析:按时出具财务报表,出具跨境电商专项分析,为业务部门提供数据支持,对成本、利润、资金风险提出合理化建议。
5、库存与供应链核对:负责跨境电商库存核算,定期开展库存盘点,确保库存账实一致,准确核算销售成本。
6、其他日常财务其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,财务相关专业。
2、具有1年及以上亚马逊财务经验,熟系相关财务流程
3、具备财务风控、预算管理、逻辑清晰。
HR主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,五天8小时,双休
福利待遇:6-8K,能力优秀的可面谈
节假日都有各种礼物红包发放,每个月统一举办生日会,年终奖,入职缴纳五险 ,法定节假日正常休
工作要求:
1.统筹成本核算
2.带领财务部门做好财务核算
财务会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
财务会计主管1名 ,年龄35-45岁,大专及以上学历,有会计初级以上证书,有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验,沟通能力强;薪资面议, 9:00-18:00大小休;定居本区优先;
财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年学历不限
岗位职责
1. 预算与成本控制:负责餐饮部年度预算编制与执行监控,深度分析餐饮成本(食材、人工、能耗),严格控制毛利率波动,推动降本增效方案落地。
2. 日常核算与报表:统筹餐饮业务的全流程账务处理,确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。
3. 内控与流程管理:建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度,规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点,确保账实相符。
4. 税务与资金管理:负责餐饮板块的税务合规管理,准确申报各项税种。配合资金计划,合理安排餐饮板块的资金收付与使用。
5. 团队协作与审计:协同餐饮部、采购部等业务部门,解决财务实操问题。配合内外部审计工作,落实整改要求。
任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2. 行业经验:3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验,熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。
3. 专业能力:精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备极强的数据分析能力与成本控制思维。
4. 综合素质:拥有良好的沟通协调能力与原则性,能严谨细致、抗压能力强,具备优秀的团队管理能力。
早八晚五人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公招聘与配置
【招聘人事专员|无经验可学|办公室坐班】
岗位:人事招聘专员(招5人)
,沟通表达好,有团队精神,抗压能力强(接受应届生)
工作:负责湖北地区工厂招聘,通过电话/微信联系邀约,无需外出,空调办公室办公
带教:一对一带教培训,公司提供工作手机、电话卡及工作微信账号
时间:早9晚6,周六休,法定节假日正常休息
薪资(提成制,多劳多得):
半年以上:月薪4000-6000元
一年以上:月薪5000-8000元
三年以上:月薪8000-15000元
福利:
节假日礼品 + 生日福利 + 年终分红
月度下午茶 + 团队聚餐 + 户外团建 + 年度旅游
办公环境舒适,团队氛围活跃
无经验有人教,有经验拿高薪,稳定发展,欢迎加入!
总账会计
6000-12000元/月
总账会计5-10年本科会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位内容:
1. 独立负责集团整体账务处理,熟练操作财务系统,保障账务信息的准确性和时效性。
2. 主抓税务合规事务,对接相关政府部门完成纳税申报、发票管控及年度审计等工作,确保符合国家及地方税收法规要求。
3. 承担日常账务审核职责,包括银行对账、余额调节表编制等基础性财务工作。
4. 按月清理往来款项,核对应收应付、暂收暂付等科目,有效控制呆账坏账风险。
5. 编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),并进行数据深度解读,为管理决策提供数据支持。
任职要求:
1. 年龄45岁以下,会计、财务或相关专业全日制本科及以上学历;
2. 具备5年以上总账会计管理岗位工作经验;
3. 熟知国家财务会计法律法规及相关标准;
4. 具备较强的财务分析能力,能熟练使用Excel等工具开展数据处理与分析;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
6. 有能力搭建并优化财务流程与管理制度;
7. 能接受外派安排,薪资待遇面议。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、年龄在35周岁以内(条件特别优异者可适度放宽);
3、具有3年以上大型生产制造类企业财务会计工作经历;
4、已通过注册会计师专业阶段全部科目考试;
5、拥有合并财务报表编制、成本核算等相关经验者优先考虑。
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析应收应付成本会计
一、岗位职责:
1. 材料采购付款跟进:配合财务及采购人员推进原材料(如不锈钢板、石材、五金等)供应商的付款流程,跟踪回单与发票回收情况。
2. 库存配合盘点:参与月度、季度对原材料、工器具及五金配件的实地盘点工作,确保账实相符。
3. 发货记录登记:负责产品发货信息的录入与核对,保证记录与商务发货清单保持一致。
4. 综合业务支持:协助完成现金和银行收付款操作、资金保管、日记账登记,以及月末结账、凭证整理和财务资料归档等相关事务。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,年龄22-35岁,财务管理、会计学、经济类等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备1年以上制造业出纳或财务相关岗位工作经验。
3. 技能要求:熟练使用Excel及常见财务软件(如金蝶、用友等),持有初级会计职称者优先。
4. 素质要求:工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德;能承受一定工作压力,服务意识良好,擅长跨部门沟通协作。
5. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训;
(4)薪资:4-6K
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理员工关系组织发展
(一)岗位职责
1. 招聘与配置:依据公司人力需求,发布职位信息、筛选简历、安排面试并跟进录用流程,保障人员按时到岗。
2. 员工关系:办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责人事档案管理,组织劳动合同签订与续签,防范用工风险。
3. 薪酬考勤:统计员工考勤数据,核算请假与加班时长,协助完成薪资计算及个税申报基础事务。
4. 社保福利:负责员工社会保险(五险)和住房公积金的增减员、补缴操作及年度缴费基数调整工作。
5. 绩效管理:配合开展绩效考核实施,收集相关考核数据并参与绩效奖金的核算工作。
6. 培训支持:组织新员工入职培训,协助推进内部及外部培训活动的开展与落实。
7. 制度执行:解答员工关于人事制度与劳动法规的日常疑问,推动公司各项规章制度的有效落地。
8. 行政协助:配合完成上级交办的人事或行政类临时性工作任务。
(二)任职要求
学历:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
经验:应届毕业生或具有一年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源中至少两个模块的操作流程(有招聘、员工关系或薪酬模块经验者优先)。
知识:了解国家及地方劳动法律法规(如《劳动合同法》)以及社保、公积金相关政策。
职位福利:五险一金、定期体检、免费工作餐、带薪年假、节日福利、周末双休、免费停车
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科预算风控审计高新技术企业会计中级职称
工作内容:
1、负责审核并妥善保管各类支票、发票、收据等财务单据;
2、协助出纳开展发票开具、税务计算及资金收付管理等相关事务;
3、完成各项税务核算、账务统计及财务报表编制工作;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理类专业优先考虑;
2、持有中级会计师职称者优先。
福利待遇:
月薪5000-7000元,单休,提供免费住宿(双人间,配备独立卫浴、洗衣机、阳台),厂车接送,设有单位食堂并提供餐补。
财务经理
1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作;
2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务;
3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求,提供专业的财税解决方案,维护企业客户关系,及时收集并传递客户反馈,提升客户满意度,识别并探索客户的潜在需求,结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议;
4.完成上级交办的其他工作任务。
1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验;
持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑;
2.熟悉多行业财务核算流程,掌握税法相关法律法规并能灵活运用,具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识;
3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解;
4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验;
5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力,责任心强,恪守职业操守。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专应收应付结算成本固定资产核算中级会计师金蝶EAS
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2. 管理公司应收应付账款,确保往来账目清晰准确及时
3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作
4. 参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策
5. 配合子公司财务协同管理,保障集团财务制度统一执行
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计从业经验者优先,熟悉农业或制造业企业账务特点更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 具备良好的职业道德、责任心强,具备一定沟通协调能力
5. 了解国家财税法规,能适应阶段性加班及多公司账务协同需求
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