1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪酬构成：最高底薪5600＋16-24提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖专业技能、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

武汉江夏金聚泰工业园 招激光 1 人，焊接 1 人，装配 2 人，打磨 1 人，文员 1 人，包吃包住，26 天 8 小时，加班另算，联系电话

会武汉市东西湖区招隔断，50龙骨石膏板隔墙（加块状隔音棉），300*300铝扣板吊顶，600*600三防板吊顶，室内碳晶板铺贴，室外铝塑板铺贴，会做的来，350一天现结

武汉市硚口区招泥瓦工，明天要一个家装泥工师傅贴砖400元一天，3天一结，自带手用工具

诚邀 武汉黄陂通汇工业园自产自销诚邀（2026）各部门储备人员： ①总检：2名、质检4名（要求视力好做事认真负责年龄最好不超52岁左右）。 ②车间生产总工艺1名 ③另小组需要实力满跑零散师傅若干名（需经小组考核合格） ④尾部大烫钉扣锁眼师傅各3名 （工资待遇面议）联系电话 武总

武汉蔡甸招指挥 工资5500 上三休一 每月发生活费要求自带体检报告 服从安排 听指挥 电话

工作轻松日结，性格开朗活泼

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成； 【职位详情】 武汉销售，2025年高薪热门职业！ 薪资范围：10000~40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升，机会不断，回报可观。 【我们能提供】 1、拥有大量客户资源，无需担忧客源问题。只需通过电话和微信沟通联系，全程在公司内完成，无需外出拓客。 2、公司精准分配客户线索，通过电话及微信与客户对接洽谈，推动合作达成。新员工入职即享业务培训，通常三天内掌握流程，一周内实现开单，成功率高达百分之八十五。 3、办公环境轻松愉悦，工作期间可边听音乐边处理事务。 4、入职后由985高校背景的总裁亲自带教，指导开单全流程。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍在7k～3w之间，后期稳定月入3万元以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30。 每周双休，享受旅游、下午茶、节假日福利、团队奖金等多项团队激励。业绩突出者，话语权由你掌控！ 杜绝无效加班，请假不扣薪。公司倡导高效工作、安心休息。有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统培训，配备资深员工一对一辅导，确保你能快速出成果。

勤快点1万+，努力点2万+，拼命干上不封顶。 工作内容灵活可选：（自由组合，以下每项均有提成或专项奖励，只需专注做好2至3项即可） 1、擅长拍摄？负责房屋实景拍照，并同步上传至58同城、安居客及小红书平台，探索高曝光运营技巧。 2、会做直播？可通过直播形式讲解房源信息、分享租房经验，吸引潜在客户。 3、有模特经验？配合摄影师完成房屋取景拍摄，参与制作高品质房产宣传视频。 4、会骑电瓶车？协助主管带客户实地看房，助力销售流程顺利完成并促成签约。 5、具备销售能力？可独立带领客户看房，自主完成签单，享受双倍业绩提成。 6、有电话沟通经验？通过外呼拓展房源，与房东建立良好联系并长期维护合作关系。 7、社交能力强？可担任民宿/豪宅探房人，或探访别墅、写字楼项目，成交即享高额回报！ 8、有团队管理背景？若有带队经历或HR经验，具备领导力与凝聚力，可承担团队管理工作。 薪资水平： 若以上八项暂无基础，但在短期内掌握两到三项，月收入可达5k-6k。 若已掌握两到三项，并在短期内再精进两项，月收入可提升至6k-1w。 若已熟练掌握五到六项，恭喜你，月薪轻松突破1w-2w。 若掌握五项以上且持续积累提升，月薪2w+不在话下。 公司优势与福利： 1、团队氛围活跃，年轻化团队汇聚多元人才，沟通顺畅，工作环境轻松愉快。 2、每月休息八天，着装无束缚，自由随性。 3、不定期安排下午茶，每月组织团建活动，定期开展集体旅游。 4、新人入职前两个月享保护期，配备专人一对一指导带教。 5、行业领先提成比例，公司提供丰富资源支持。

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益 4.月休8天 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资2-5W！20％月薪5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道经养抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假） 5.目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能帮你实现目标！能力突出者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢线上交流 2、性格外向、善于沟通、积极进取 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（主要通过在线聊天方式对接客户，无需外出），具备外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并达成合作） 3.具备一定的销售潜力（无经验也不用担心，全程有人带教） 薪酬构成： 底薪5500元+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，中午及下午共休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，节假日按规定正常休假！ 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常小确幸 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有抱负的你加入 3.零基础也可入职，操作模式简单易上手，配备主管一对一指导，快速熟悉流程，前期有助理协助谈单，不用担心初期无法出单，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽 4.员工平均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单，成单周期短，新人入职后即可开展业务 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自主管职级起，享受团队业绩提成及管理激励，提成比例逐级提升至1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管

销售“速嘉分”中高考提分技巧卡和Ai智学系统（智学平板，适合全国的幼小初高） 要求：有销售经验，有教育行业经验优先 待遇：10～50k+，可以做合伙人，收入不设上限！ 工作地址：武汉总店

岗位职责: 1.协助房东顺利完成租房全流程，提升办理效率 2.负责资产信息的更新与维护，保障数据真实准确 3.提供专业贴心的客户服务，增强房东服务体验 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效推进资产相关工作的处理 3.工作认真负责，具备独立作业能力 4.有补贴

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，市场覆盖广泛，各地区均设有分支机构，品牌影响力强。 2.服务对象为各类中小型企业的负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的持续拓展。 3.新员工入职后享受带薪培训，加入团队即有资深同事一对一指导，快速上手。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-4500＋绩效奖金＋每日福利补贴＋孝敬金（100-1000元直接发放至父母账户）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末双休＋法定节假日正常休假 2.产品单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩达5万提成可达1万，平均3-4单即可完成），当前销售团队平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息，享带薪年假 【任职资格】 1.性别不限，经验不限，学历不限，年龄在18-32岁之间，欢迎应届生及实习生加入。 2.普通话标准，表达清晰，无纹身，具备良好的沟通与语言表达能力。 3.有电话销售、网络销售、面谈销售、地推拜访、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升通道： 员工→主管→储备经理→经理→监督总监→分公司负责人 以业绩论英雄，最快2个月晋升主管，5个月可升至储备经理，表现优异者有机会成为公司合伙人，享有股权分配与分红权益。 【公司优势】 1.行业前景广阔：记账报税是企业刚需，公司成立后必须依法申报，否则将面临税务处罚，市场需求稳定。 2.薪酬水平领先：提成比例远超行业标准，业绩5万即享1万提成，并设有多项现金、实物及旅游奖励。在公司工作一两年购车、三年购房真实可实现！ 3.实力强大：千城集团成立于2013年，全国拥有15家分公司，在职员工近1000人，主营业务涵盖代理记账、纳税申报、商标注册、法律咨询服务等。 【福利待遇】 1.写字楼办公环境，氛围轻松活跃，深受年轻职场人喜爱，亲身体验更懂其中魅力！ 2.团队以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班全力以赴拼业绩，下班一起聚餐、K歌、烧烤，生活丰富多彩。 3.孝敬金制度：根据当月业绩表现，每月固定金额直接打给父母（500/700/1000元不等），年终统一结算并发放年终奖。 4.每周下午茶、每月团建已成常态，另有砸金蛋抽奖活动，奖品丰富多样，包含现金红包、电动车、微波炉、iPad、电视等，定期组织市内外短途旅行。 欢迎渴望成长、追求高收入的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

①薪资范围：7000-20000元／月 底薪：5000元／月 提成方式：按销售额提成，业绩超过4500元部分全部归你 奖金补贴：房补500元/月 ———————————————————————— ②工作内容轻松，主要骑电动车带客户实地看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力， 公司拥有十余万套房源资源，欢迎零基础新人加入，配备专人指导，入职前两个月为新人保护期。 工作时间：早上9:00-18:00，午休12:00-14:00，无需加班，不限学历与经验，团队氛围融洽 ———————————————————————— ③岗位职责： 1．掌握全武汉范围内的房源信息，通过公司系统发布空置房源，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2．安排并带领客户实地看房，公司统一提供电动车，外勤时间可灵活调配，协助签约专员完成租赁合同签署流程，提成比例100%，租金多少即收入多少，例如客户通过你租赁3000元的房子，实际业绩2500元，则该单到手收入为2500元

（一）岗位职责： 1.通过电话沟通等形式，开发工程施工类企业客户，推进业务合作；无需盲目拓客，公司提供精准客户资源支持。 2.接受零经验求职者，公司将安排专人培训及话术指导，并配套系统课程学习，确保快速上手。工作轻松，下班早，不加班，收入稳定过万！ （二）薪资福利： 1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末实行大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行； 底薪5500元＋高额提成 2、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日慰问、日常下午茶等。 （三）任职要求： 1、年龄27岁以内，统招全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户与团队成员； 3、具有团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 后续将根据个人业绩表现设置弹性调整机制，提成比例最高可达30%以上（单笔提成或超10万元），综合月收入普遍在11-16K区间，销售冠军年薪20W+，表现优异者年度可获公司小汽车奖励，管理岗位优先内部晋升，最快3个月即可晋升管理层。

花生好车是全国知名汽车零售直营连锁品牌，厂商直采新车，与多个汽车品牌合作，主营低首付购车，日常空调办公，无需外出！缴纳社保！ 【薪资待遇】 1.首单收入6000+！最快7天内由老员工一对一指导快速开单！每成交一台车提成3000-7000元不等！ 2.收入上不封顶，门店顾问平均月入1.5w以上 【招聘范围】 年龄20-40岁，性别不限，具备良好沟通能力和服务意识，无明显外露纹身，有强烈赚钱意愿！渴望自我成长！加入我们正合适！ 【岗位职责】 1.通过线上引流客户资源或内部转介绍线索进行跟进沟通，挖掘客户需求，提供个性化购车方案 2.邀请客户到店看车选车，完成车型讲解与合同签订（支持异地交付，全国多地设有门店） 【公司环境】 配备5A级办公场所，配置饮水机、冰箱、自动售货机等设施，每月组织多样化团建活动不重样！团队以年轻人为主，氛围积极有活力！ 【晋升路径】 提供清晰职业发展通道：从专员到主管再到门店经理，我们不仅追求高收入，更注重长期稳定的高薪发展！在花生好车，我们期待成就你