！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

大量招聘人才！！

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

销售（双休+五险一金）

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议

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湖北省武汉市新洲区双柳街道星谷大道66号,日结电工

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自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

工作职责： 1、完成上级下发的工作任务及销售指标； 2、跟进新客户开发、老客户提频、沉默客户激活； 3、协助客户及商务进行订单配单服务； 4、大客户需求与商务联动，促进成交； 5、客户留存保障； 6、客户异常处理与完结。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），2年以上线上销售、客户开发等工作经验； 2、熟练操作办公系统、办公软件； 3、具有较强的主观能动性、责任心强、执行力强； 4、有较强的学习意愿和抗压能力； 5、表达能力较好，善于处理客情关系。

岗位职责： 1、负责灭火器、消防箱、水带等消防设备的大型客户拓展与关系维护，重点覆盖消防工程公司、大型企业、房地产开发商、工业园区及政府企事业单位，确保完成年度销售任务。 2、深入分析客户消防配置需求，协同技术部门设计个性化解决方案，主导商务接洽、合同签署及项目全过程跟进。 3、持续巩固核心客户合作，快速响应产品使用反馈与售后服务请求，增强客户满意度与粘性；按时更新CRM系统信息，有效识别并控制回款风险。 4、跟踪消防行业政策变化与竞争对手动向，系统收集市场数据并及时上报，助力公司优化产品布局与调整经营策略。 任职要求： 1.年龄25-36岁，大专及以上学历，市场营销、电气、自动化等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备销售实战经验者优先，有成功销售业绩案例者优先考虑； 3.熟悉消防或建筑材料领域，或在当地拥有稳定人脉资源者优先录用； 4.具备较强的沟通协调能力、语言表达能力，品行端正，自律高效，具备良好的团队协作意识，热爱销售岗位，工作积极投入。

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场信息收集与客户需求调研，制定切实可行的销售方案； 2.通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意水平； 3.策划并参与房产项目各类推广活动，如开放日、展销会等，推动销售成交； 4.配合团队推进销售任务达成，按时反馈销售进度及市场变化情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户接洽工作； 2.熟悉房地产行业动态，具备房产销售工作经验者优先考虑； 3.目标意识强，执行能力突出，能在高强度工作中保持积极心态； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能，可高效管理客户资料。

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过app打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自行规划 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，交易提成全额发放，客户租金金额即为个人实得收入 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

（无月底考核，被动式营销，客户主动下单）月入至少8k！！！早九晚六拒绝无效加班！！公司成立于2015年，现设王家湾分部！资源稳定！晋升通道广阔！公司配备精准客户资源，工作内容简单高效！ 【工作内容】 1、负责社群运营与管理，无需外勤，公司提供高质量客源，无需自行添加微信，只需对接客户需求：公司统一配发手机及微信账号 2、参与构建售后服务流程，协助产品预售报名，邀请客户加入群聊参与知名教授主讲的健康知识讲座！ 【工作要求】 1、年龄20-38岁，学历不限； 2、对销售岗位有积极性，态度认真，专注投入； 3、勇于突破自我，成交越多提成越高； 4、配备专人带教，零基础也可快速上手，只要愿意学习、渴望增收，经验并非门槛！ 【任职资格】 1.入职即有带教指导，工作节奏轻松； 2.具备亲和力，耐心细致，拥有良好的服务意识； 3.熟练使用微信、电脑操作，打字速度适中，普通话标准流畅。 我们不设学历门槛，坚信在合适平台上，每位员工都能绽放光彩！ 你只需多一点耐心，再添一份责任感！ 【公司福利】 带薪年假 下午茶点 零食自由供应 节日礼金 生日惊喜礼品 一应俱全！ 活动期间开单不断，抽奖不停！！奖金拿到手软！

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年武汉乃至全国高薪潜力职业！ 薪资范围：20000-100000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！ 3、工作环境自由轻松，上班期间可听音乐、刷短视频，兼顾效率与舒适！ 4、晋升通道清晰：商务经理→储备总监→合伙人→总监→商务运营 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月入3万以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队管理由你主导！ 拒绝无效加班，请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的租房咨询支持； 2、结合客户实际需求匹配合适房源，推动销售任务达成； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户体验与满意度； 4、汇总市场一线信息，为团队提供有效的市场趋势参考。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及谈判能力，能高效响应客户问题； 2、热爱销售工作，结果导向，能在快节奏中达成业绩目标； 3、了解房地产行业或拥有相关销售背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习与适应能力。

岗位职责： 1、通过电话联系客户并引导添加微信，借助微信平台开展产品或服务的推介与销售工作； 2、深入把握客户需求，提供专业化的咨询建议及针对性解决方案； 3、持续维护客户关系，跟进销售流程，提升客户体验与满意度； 4、及时整理并反馈市场动态，配合团队优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能清晰传递产品价值； 2、目标感强，能在一定压力下积极达成业绩指标； 3、有客户服务意识，善于建立并维系长期稳定的客户关系； 4、熟练使用常用办公软件，有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑。 工作时间： 10:00-19:00不加班周末大小休节假日正常休息

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岗位职责： 1.为高端社区业主提供房屋托管服务，负责有出租或出售需求的房产进行拍摄、估价、上架及宣传推广。 2.根据客户需求精准匹配房源，安排带看、协助谈判、促成签约并跟进后续交房流程。 岗位福利：底薪+提成（22%-100%） 公司配备小电驴供工作使用 上班时间： 9:00-18:00（可双休，时间灵活，无需固定坐班） 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 无经验者亦可加入，入职后安排专人一对一指导，全程培训，确保熟练上岗 任职要求：年龄18-30岁，性格外向，积极主动

武汉市武昌区招泥瓦工 工作内容:商场内部装修，楼顶部抹水泥，抹灰，要求3年以上经验干活麻利自带一把灰刀 不熟练无经验小白不要过来 上班时间:上午8点到下午17点，8小时 中午1小时吃饭时间 年龄要求18-49岁 做到不迟到，不早退 日薪:300元/天当天现结 应聘前请看清楚以上内容 中介勿扰！