来，来，来做最牛租房经纪人（高收入+自由人） 【岗位介绍】 1.公司提供丰富房源资源，通过线上渠道发布信息，实现客户引流 2.通过微信与客户沟通，安排实地看房，完成签约成交 3.可选择在办公室或居家处理房源事务（公司提供精准房源支持） 4.零经验也无需担心，团队成员多数从行业新手起步 5.业务流程简单清晰，前期有专人指导带教 6.【收入】：专注租房领域，工作易上手，几天即可熟练 月收入4500元以内提成22%，超出4500部分全额计提 7.【休息】：工作时间高度自由，空间灵活自主 8.每月工作24天，其余时间可自由调配休息（可休周末，也可集中休假） 【晋升】：晋升机制公开透明，以能力定发展（伙伴→师傅→店长→合伙人）

岗位职责： 1. 全程主导销售管理：全面负责房产销售各环节的执行、推动与统筹，确保各项指标顺利达成。 2. 高效沟通需求洞察：与客户保持专业、顺畅的交流，深度挖掘其实际需求，提供定制化的房产配置建议。 3. 聚焦服务体验提升：主动维护客户关系，持续优化服务流程，增强客户满意度与长期信赖感。 4. 协同作战共达目标：作为销售管理者或核心成员，具备团队合作意识，带领或协助团队实现业绩突破。 岗位经验： 1. 优先考虑：具备1-3年房地产销售相关经历（如新房、二手房代理、租赁业务），掌握基础销售逻辑与实战技巧。 2. 潜力新人：若无经验但对房产销售抱有强烈热情，同样欢迎加入！公司配备完善的导师带教机制，助力快速上手。核心在于拥有强烈的成长意愿和学习适应力。 任职要求： * 热衷于房地产销售领域，期望在此行业长期深耕与发展。 * 勤勉务实，积极进取，具备良好的语言表达能力和人际交往素养。 * 目标导向明确，心理素质稳定，具备较强耐压能力和服务意识。 * 富有责任感，重视集体协作与团队价值。 加分项： * 具备电话营销、线上渠道获客等拓展经验者优先考虑。 * 了解世纪宏图品牌及其运营模式者优先录用。 为什么选择武汉世纪宏图？ * 品牌赋能：依托世纪宏图强大的品牌影响力与资源整合平台，赢得客户高度认可。 * 成长通道：提供清晰的职业晋升路径（从销售骨干到管理角色），发展空间广阔。 * 系统培训：无论是否有经验，入职后均享全面的房产专业知识、销售方法及操作流程培训。 * 团队文化：营造积极进取、互帮互助、成果共享的工作氛围。 * 黄金区位：办公地点坐落于江岸区成熟商业圈，交通便捷，客户资源充沛。 如果你志在房地产领域实现高收入与职业跃迁，不论你是资深销售高手还是潜力十足的职场新人，这里都将为你提供施展才华的舞台！

上班时间可以接送孩子上下学，也可以带孩子在店里辅导作业，比较人性化管理，可以让您工作的同时，兼顾家庭和孩子！ 您想了解什么？都在这里啦~ 您会问：这个工作是做什么的？ 答：只做租房业务；公司提供免费平台和资源，无需拓客，让你轻松作业 您会问：工资多少？ 新人激励/超高提成（30%-70%）综合月薪9K一15K+，多劳多得，上不封顶。 您会问：我不会怎么办？ 答：入职就安排师傅一对一带教，公司培训部和线上赋能部及时赋能，小白即可轻松上岗，开单无忧。 您会问：上班时间？ 9：00-18:00，午休：12:00-14:00，工作时间比较弹性自由 您会问：有哪些晋升通道呢？ 答：门店经纪人A0-智能店长-店长-总监。我们公司不靠关系，没有后台，所有的管理岗都是从经纪人一步步升上来的，晋升通道公平公开公正！ 您会问：有哪些福利待遇？ 答：一经录用就签订劳动合同，建立劳动关系。节日福利+生日福利+月度激励+开单奖+团建+年终奖+年度全家游，应有尽有 您会问：上班地点在哪？ 答：洪山区龙湖三千城 我们只需要这样的你：年龄22-40周岁（特别优秀者可放宽要求），不限学历，积极向上，愿意学习，勤奋踏实，欢迎投递！

工作时间：9:00-18:00（不加班） 老员工带新人，全程指导学习，平均一周左右即可独立上岗 无需坐班，任务导向制，有事高效处理，灵活安排休息 月休6天，可自由调休 ———————————— 薪资待遇： 提成+奖金模式，当月业绩4500元以内按22%计提，超出部分全额计提 新人入职初期享额外现金激励！ 通过两个月新人期后，可晋升为智能店长→人店长，享有底薪+分红权益 业绩零门槛通提，分配机制公开透明，收入与努力完全挂钩，多劳多得，谁能做到如此公平？ 单笔业绩从几百到上万元不等，上限由你决定 ———————————— 工作职责： 1、充分利用公司提供的客户资源，在线解答客户关于租房的相关咨询； 2、根据客户需求精准推荐房源，安排带看并推动签约，注重服务体验； 3、负责房源信息的维护与积累，确保数据真实、准确、及时更新 ———————————— 晋升通道： 业务合伙人→智能店长→人店长→部长→区域总监 ———————————— 员工福利： 1、享受内部租房优惠，并可计入个人业绩核算 2、公司定期组织聚餐、团队建设、户外活动、生日会等丰富文娱项目 3、为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，实现资源共享、协同共赢 选择大于努力，我们工作自由灵活，收入潜力大，成长路径清晰，期待你的加入！

【工作内容】 发布房源信息，根据客户需求带客户看匹配的房子，和客户签合同，签约方式灵活可变，没有局限性，app免费的有咸鱼抖音小红书等，轻松自由～ 【薪资待遇】 1．全武汉最高薪资提成，真实的同行最高，无上限 2．穿衣自由，95,00后创业团队，氛围极好3．月休6-8天，自由调休 4．每年有相亲会，入职安排师傅一对一带教！5．每一个月晋升一次，超越文化 6．苹果手机奖励＋现金激励奖 【岗位福利】 1．薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1.2W+) 2．租一间1000-4000现金奖励，年底分红！ 3．奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、苹果手机奖励，年底分红！ 不需要有经验要求，小白都可以 工作时间：早上9.00之前打卡，其余时间自由安排，6.00下班卡，外出后不用回公司。月休6-8天，自由调，工作时间非常自由！ 非常欢迎想创业，想开店的伙伴加入！ 学会可自由居家办公

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点-12点之间，打卡时间到店即可。 ④、，新人入职包全武汉房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资: ①、包全武汉的所有房源资源(客户主动找你) ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低!! ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成 可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红)。 ⑥，平均薪资8000-2万，做得好的平均月入 1.5w。 ⑦，我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利: ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包

房子销售出租销售员10~20人 房产销售经理1~2人 房产销售经纪人1~2人

新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会一，岗位职责 1。公司有房源，负责光谷东片区的房屋出租业务2。获取客户，带看房子，成交房子二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2。小白没关系，老板亲自教亲自带 5。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。三，上班时间：朝九晚六9:00-18:00，月休6天自由调休 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。3。高提成，提成100%五，晋升渠道 销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等。 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月底薪。 6000-6500元/月 社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；

武汉市洪山区招木门安装

招聘：设备维修工 薪资：7000-10000元/月 1：中专及以上文凭 2：身体健康无犯罪记录 3：有相关工作经验，能独立维修i设备

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

武汉市江夏区招工地小工/杂工卸华为的配件半天的活450

包住不包吃，工作很简单，也很悠闲

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，团队之间协作互助，杜绝内部竞争抢客、分单等不正当行为 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金提成35-40%，五险一金。 （业务人员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄23～30岁（1994～2000年出生），有地产经验者高中及以上学历，无地产经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要开展线上营销与推广，环境舒适，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑业务，不涉及发传单等体力劳动 6，产品信息： 覆盖武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于行业平均水平，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，从零基础起步，分阶段进行能力提升培养，只要踏实肯干、用心做事，即可充分施展个人才华，拥有广阔发展空间 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度优秀员工海外旅行 设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业中介服务，涵盖房产买卖、租赁等相关业务。 2. 及时了解并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置与投资建议。 3. 维持与客户的日常联系，做好关系维护，保障服务体验的持续优质。 4. 配合客户完成房产交易各环节工作，确保操作流程合法合规。 5. 提供住宿支持，满足员工基本生活保障需求。 任职要求： 1. 热爱地产行业，具备出色的表达能力和客户服务意识。 2. 工作踏实认真，能自主推进并落实各项任务。 3. 具备团队协作精神，能够与成员协同高效开展工作。 4. 学习能力强，适应变化快，能迅速吸收并应用新信息。

岗位职责： 1.负责房屋的的日常出租管理和服务工作 2.确保房屋的清洁和维护达到公司标准 3.处理住户的报修需求和投诉，提供优质的服务任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决房屋管理中的问题 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成 工作任务 注：不地推，不穿西装，工作简单，上手容易，无经验者一对一带领

网销顾问： 【岗位职责】： 负责对接全国范围内的客户，结合客户需求与预算推荐适配车型，协助完成定金支付流程，无需开发陌生客户，避免高频外呼！ 1、公司提供精准客户工单，无需自主拓客，通过企业微信、专用工作软件及电话方式与客户高效沟通； 2、引导客户按照公司标准流程完成定金缴纳，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续； 3、不限经验背景，欢迎无销售经历者加入，尤其欢迎有汽车销售经验人员，具备良好表达能力和清晰逻辑思维即可； 4、入职享有带薪培训，配备主管一对一指导，配合系统化知识库与工具支持，快速掌握工作流程； 【岗位要求】 1.具备大专或同等及以上学历 2.年龄在21至30周岁之间 3.熟练使用电脑基础操作 4.性格开朗、积极主动，善于与客户长期维系互动关系 5.具备较强的沟通表达能力 6.主动解决问题意识强，能灵活调动资源应对挑战，服务意识佳 7.拥有汽车、金融或房产行业销售经验者优先录用 核心能力： 抗压能力强，结果导向明确，目标感突出 【薪酬福利】： 底薪4550元＋业绩提成，新手月均收入8~10K+，表现优异者可达13-20K+；新员工享800元提成保护机制。 五险一金、公积金缴纳齐全，享有期权激励、带薪年假等综合福利； 优秀人才一年内可晋升主管岗，内部晋升通道透明公正； 每月10日准时发薪，遇周末或节假日提前发放。

【瓜子二手车】高薪诚聘汽车销售顾问！朝九晚六！领导亲自指导！月入过万很轻松！！ 一、岗位亮点 足不出户，客户主动上门！无需汽车背景或销售经验，公司全程专业带教，零基础也能快速上手，简单高效！！收入轻松破万，机会就在眼前！ 管理简单直接，团队年轻有活力，颜值在线氛围好！你来了就是重点培养对象！ 二、薪资福利 •工作时间：早九晚六 •薪资构成：底薪+提成+奖金激励。付出就有回报，收入无上限 •福利保障：六险一金、带薪年假、带薪培训、定期团建、下午茶、绩效奖励等 三、岗位职责 1.以线上沟通为主（占比85%），电话跟进为辅（占比15%）。利用公司分配资源，对接潜在客户，解答疑问，协助完成自助购车流程 2.主动了解客户需求，精准匹配合适车源，帮助客户挑选满意车辆 3.依托行业领先二手车平台，享有完善的职业发展体系和优厚待遇，晋升路径清晰明确 四、任职要求 •年龄22-30岁，大专及以上学历 •普通话流利，具备服务意识和销售潜力，抗压能力强，思维灵活，渴望成长，有强烈致富目标的优先！ 一年开奔驰！两年开路虎！！想冲刺高薪、抓住机遇？别等待，立即加入我们！

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个人（ToC）无需经验，支持居家办公，涉及房地产招商/商户拓展门店/柜台，销售面销/陌拜，课程/培训类产品，网络销售，互联网/科技，电子商务领域，欢迎小白及实习生加入，零基础没关系，专人一对一指导带教！ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！！！ 提成比例高达100%，中介费3000元全额到账，即刻获得现金3000元。 周末双休，工作日早9点至晚6点，无加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃融洽~ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可实现！ 团队成员多为年轻人，客户群体也以同龄人为主，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场14年，平台在线房源超12万套，市场需求旺盛，入职当天即可上手，快速开单！ 【岗位职责】 1、负责全武汉市范围内的房屋出租业务 2、拓展房源与客户资源，安排带看，完成签约成交流程 3、发布、维护和管理房源信息 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、愿意通过自身努力获取高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、业绩提成最高达100%，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长亲自带教，全程指导，确保掌握全部技能 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，不加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续多天休假 【为何选择我们】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．公司位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与写字楼，租赁需求强劲 4．团队氛围轻松愉快，客户年龄相近，交流顺畅，工作过程充满乐趣 5．行业顶尖提成比例，回报率高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．团队协作紧密，老员工倾囊相授，共同成长，携手增收 【客户来源】 五八同城、安居客、抖音、小红书等线上渠道引流 【房源支持】 依托海居自有房源系统，共享12万+套真实房源，精准匹配客户需求，高效促成带看、定金支付、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；业绩100%提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金

武汉【亲自指导+系统化岗前培训】 工作时间9:30-19:00，法定节假日正常休息。 福利：五险一金、带薪年假、企业福利、茶饮零食供应 岗位职责： 负责对接武汉本地生活服务类商家（涵盖餐饮、丽人、美容美发、休闲娱乐、酒店住宿、汽车服务、健身等业态），沟通并推进其在抖音平台的推广与运营合作。提供专业培训及资深员工带教，零经验也可迅速掌握，入职平均3个月收入破万，半年后普遍达2万元以上。 岗位要求： 1．具备强烈自我驱动力和执行力，有明确的收入目标，能承受工作压力，认同行业发展方向及公司文化理念。 2．性格外向，乐于沟通，擅长与人建立联系 薪资待遇： 1、阶梯式底薪（3500-6500元）＋高比例纯利提成（提成空间大）＋五险一金＋多项激励奖金； 2、弹性双休＋法定假期＋年休假； 3、月均收入1.5W-3W以上，月薪未达1W者将进入绩效提升通道，销售业绩最高纪录单月超10W。 4、入职即配备导师一对一辅导，公司及城市团队设有完善的新人成长培训体系，助力提升销售实战能力

一、工作内容： 1.发帖子：线上（58，安居客，抖音，小红书，等等平台）发布房屋租赁信息 2.聊天：回复咨询客户消息，然后了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成签约，维护已签约客户资源。 二、任职需要：年龄不限，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训！ 三、薪资待遇： ①业务合伙人：业绩提点同行业天花板，月总业绩 4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提； 表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪15K~30k。 1.店长：底薪（根据团队人数而定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点同业务合伙人）＋单店40%分红，综合年薪15W~5OW。 2.区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间：10:00~18:00。月休8天，调休制，请假方便；入职一年即享带薪年假，春节假期长！

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岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单及现有存量客户，通过电话方式邀请有口腔诊疗需求的客户回诊； 2、与顾客深入沟通，准确把握客户需求，提供专业的口腔问题解决方案，并介绍方案细节及相关优惠信息； 3、运用专业知识与沟通技巧，对回访客户进行持续跟进，提升客户到店就诊转化率，并对最终结果负责； 4、与患者建立信任关系，精准描绘客户画像，挖掘潜在需求，推动复购及转介绍转化，达成月度业绩目标； 5、负责客户的全程管理，包括就诊前后的维护工作，定期与客户保持联系，维系良好的客户关系； 6、持续优化客户关系，促进服务关系的长期发展，实现客户与公司的互利共赢。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备口腔咨询或相关咨询岗位工作经验者优先考虑； 2、具备强烈的上进心，勇于面对挑战，拥有自我成长意愿和自主学习能力； 3、具备出色的沟通表达能力，工作积极主动，富有耐心； 4、能适应较强的工作节奏，性格稳重、善于倾听，具备同理心，乐观向上，普通话标准流畅，思维敏捷。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+五险一金（表现优异者收入不封顶） 公司福利：社保、住房公积金，无责任底薪，高额提成，团队建设活动，带薪年假，带薪培训 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周休息制，每月休息6天