快递进站入库协助出库处理一下问题件

负责大润发附近派取工作兼职人员一天保底300时间灵活，有意愿的抓紧联系

岗位职责： 1.负责快递的搬运、分拣及码放工作，确保快件及时准确出入库 2.配合收派员完成快件交接与信息核对，保障操作流程规范高效 3.维护作业区域整洁有序，服从现场调度安排 4.遵守公司安全操作规程及快递行业服务标准，杜绝快件损毁、丢失或延误 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识 3. 服从管理，能接受轮班或弹性工作时间安排

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

快递员送货上门送驿站

要求：18—45岁，征信良好，有从业经验者优先。地址开发区附近详细联系。 待遇：1.五险一金，第一年每月底薪加计件提成，月收入4000—8000元，上不封顶。2.主要工作环秀区域上门投递，揽收，客户开发。3.单休，节假日调休。4.公司提供车辆。5.有餐补，节假日礼品。

德邦招聘快递员一名 工资月薪7000-9000， ​八点上班，满三个月开始有年终奖累计。满一年有亲情1+1补助，手机卡免费使用。工资总部同意发放 管理流程正规有序 ​满一年可推荐储备经理，走管理岗 ​欢迎推荐自己的朋友 ​尤其大学待业以及退伍的，给一次一个晋升的机会，换一个人生赛道 ​地点市北区杨家群501号工业园 青岛其他区域也可以推荐

大量招聘快递员月薪7000左右，月休四天

取件 区域青岛市南市北李村胶州都可以安排 接单取件，取与快递有关货物基本都是小件，大件很少。每人区域1.5-2公里范围，固定区域，多劳多得工资模式无押金。0元入职有人带有人教，带到会干为止 提成模式2.3一票(电动车可自备或者租) (物料包装袋自备也可以用提供的)租车(电动车电瓶一体)资金有困难可以垫付!!!(骑两轮三轮都) 有人带有人教，带到会干为止

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明天缺一名木工，工作地点在路劲。灵山卫可上车。

青岛市平度市招干农活工人，出生姜，拔萝卜，砍白菜，等，计件工资，管吃住，工资日结，日均工资200到500

招聘氩弧铝焊工，要求能够焊透，需熟练工。薪资为40元每小时，日结。工作地点位于即墨蓝村小埠后附近。

招聘：建设南路银钢佳苑顺丰快递薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。工作时间：上午7：00-下午7：00，休息2小时，**四天

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天津顺丰快递公司静海片区，因业务拓展现招聘：大件收派员要求：18至45周岁、踏实肯干，有一定的沟通能力和执行力。薪资待遇：8000—10000，公司上保险工作地点：天津市静海区万纬物流园二期联系电话:

招聘学校菜鸟驿站招聘员工，要求工作认真，干活麻利，薪资面议。有意者请致电：

招聘快递取件人员：月薪3000-7000元，工作时长早9点到12点下午14点到17点，工作轻松男女不限要求20岁到40岁联系人吕经理联系电话尽量

日结400一个柜，4个人一组平分需要4人集装箱倒集装箱、400一个柜干完给钱纸壳箱装的物品30/40斤、干过的优先联系电话

青岛快递多岗位招聘免费住宿4餐水果！装卸岗25-53周岁计件-元/天月薪-元：装车叉车(N1证)25-53周岁计件月薪：-元：牵引叉车(N1证)计件月薪：-每月22号发上个月工资。工作地址：青岛胶州详情咨询董老师

【叉车工】2名 要求：身体健康、有叉车工作经验，工作认真，有叉车证； 待遇：签订劳动合同，缴纳五险，提供免费工作餐，免费宿舍，节假日福利，设有满勤奖，工资7.5k+；

日常工作就是打电话寻找意向客户并促成成交。底薪3000＋100话补＋300餐补＋15%-20%提成＋社保 试用期两个月， 工作氛围好，工资提成发放及时，实体店大公司有保障。

招聘：装车工（老板人好事少+车接车送+管住）薪资：7200-9500元/月一，任职要求：1，身体健康，品行端正2，熟悉装卸流程，沟通协调能力强二，岗位职责：1.负责货物装卸及车辆装载作业2.确保操作区域整洁与安全三，薪资福利：7200---9500

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

职位描述： 1、借助公司提供客户资源，收集客户资料并沟通，开拓新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售业绩； 3、维护老客户业务，定期与合作客户沟通，创造长期合作机会。 职位要求：大专及以上学历，1年以上销售经验。热爱销售行业，愿意深耕发展。 行业经验：通信/网络设备,计算机软件,建筑材料,弱电智能化. 福利待遇:法定节假日正常放假,五险一金,带薪年假,专业培训,餐费补助等.

【工作内容】 - 开展餐饮领域大客户的开发与日常维护，涵盖酒店、连锁餐饮等核心客户群体，推动建立稳定持久的合作关系； - 主动对接客户，深入沟通并把握其实际需求，提供针对性的解决方案与服务支持； - 配合团队制定销售计划，积极落实各项销售任务，确保达成公司设定的业绩指标； - 参与市场信息收集与分析工作，为产品市场推广策略提供有效依据。 【任职要求】 - 具备优秀的表达能力和客户导向意识，性格亲和，易于建立信任关系； - 拥有3年以上调味品或餐饮行业销售工作经验，具备酒店及连锁餐饮渠道资源者优先考虑； - 工作态度认真，责任心强，能够在压力下高效推进工作，接受短期出差安排； - 熟练使用常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

（一）岗位职责： 希望您具备快消品行业背景，有食品或快消零售经验者将被优先考虑； 1. 客户开发与维护 积极拓展新客户资源（包括高端酒店、企业客户、康养机构、医院、经销商及大客户等），建立并维系长期稳定的合作关系； 定期走访重点客户，深入分析其需求，提供个性化解决方案，持续提升客户满意度。 2. 销售目标达成 按期完成月度、季度及年度销售任务，跟进订单全流程执行，确保回款及时到账； 制定客户销售推进计划，落实产品陈列优化与促销活动实施。 3. 市场分析与策略执行 收集并整理竞品信息（如价格策略、渠道布局、促销活动等），及时反馈公司用于调整销售策略； 配合开展品牌推广方案的策划与落地执行，增强产品市场认知度。 4. 数据管理与报告 按时提交销售数据报表、客户意见汇总及市场趋势分析报告； 运用CRM系统维护客户资料，保障信息的准确性与完整性。 （二）任职要求： 1. 具备1年以上快消品或饮品领域销售工作经验，有进口商品或高端水类产品销售经历者优先； 2. 拥有成功开发客户的实际案例及稳定的客户资源者优先录用。 3. 目标感强：具备较强抗压能力，能高效达成各项业绩指标； 4. 沟通能力强：善于倾听客户诉求，具备良好的跨部门协作意识； 5. 学习能力强：对高端矿泉水行业充满热情，能够快速掌握产品知识及相关行业资讯； 6. 职业素养良好：注重商务礼仪，能适应出差及必要的商务接待工作； 7. 薪资结构：固定底薪 + 业绩工资 + 提成； 8. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训，业绩优异者享有晋升发展机会；

【岗位职责】 1、负责所辖区域经销商的日常管理与合作关系维护，了解并跟进区域内客户的进销存状况、产品陈列及价格执行情况，推动采购与销售指标的达成。 2、配合区域经销商开展促销活动的方案制定与落地执行，确保销售任务顺利完成。 3、协助经销商开展门店运营指导及团队培训，持续提升团队成员在产品知识与销售技能方面的专业能力。 4、收集所在市场的动态信息，分析竞品动向，并及时提供有效反馈。 【任职资格】 1、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极向上，执行力强，观察细致，能承受一定工作压力。 2、大专及以上学历，年龄32岁以下，具有一年以上相关工作经验。 3、拥有较强的沟通协调与谈判能力，客户关系处理得当，富有责任心。 4、有建材行业区域管理经验者优先考虑，能够接受省内频繁出差。