岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5. 具备基础办公软件操作能力，持有安全管理人员资格证者优先

岗位职责 1．全面负责门窗生产车间日常管理，统筹下料、组装、焊接、打胶、成品入库等全流程生产工作。 2．制定生产计划，合理安排人员、设备、物料，确保订单按时、按质、按量完成。 3．严格把控产品质量，落实自检、互检、专检制度，减少报废、返工与售后问题。 4．负责安全生产管理，排查安全隐患，杜绝工伤事故，规范车间操作流程。 5．管理车间员工，做好人员调配、技能培训、考勤考核与团队协作。 6．优化生产工艺、降低生产成本、提高生产效率，改善车间现场5S管理。 7．协调与销售、仓库、安装等部门的对接，保证生产顺畅。 8．处理生产异常、质量问题、设备故障，及时上报并落实整改。 任职要求 1.3年以上门窗厂实际生产管理经验，熟悉断桥铝、系统窗、铝合金门窗生产全流程。 2．懂生产排单、工艺标准、质量管控、现场管理，能独立带车间。 3．熟悉门窗下料、组角、组装、打胶、调试等关键工序。 4．责任心强、执行力强、能吃苦、沟通协调能力好，懂管理、能带团队。 5．身体健康，能适应生产车间工作节奏。 6．有大型门窗厂管理经验者优先。 薪资待遇 1．薪资：8000-15000元／月（根据能力、经验面议，上不封顶） 2．享有全勤奖、绩效奖、产量奖、质量奖、年终奖 3．包吃 4．缴纳意外险／社保，节日福利、工龄奖 5．晋升空间大，能力优秀者可晋升生产经理

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制车间的生产执行方案 2、按计划统筹安排生产任务，保障生产流程顺畅及进度达标 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局和产能匹配，提升作业效率 4、组织召开工厂日常会议，全面协调车间运作，对生产过程实施监督与指导，同步落实质量管控要求 5、完善并推行工厂各类管理制度，推动生产管理规范化、标准化建设 6、整体负责工厂内部6S管理体系运行，维持现场整洁、有序的作业环境 7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训，增强员工操作水平与安全防范意识 8、汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，提升产出效率，减少成本浪费，制定有效的成本控制策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业生产主管工作经验，有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先 2、掌握工厂管理流程与实务方法，责任心强，具备良好的质量管理理念 3、具备较强的沟通表达与团队协调能力，能适应高强度工作压力 4、熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1. 制定自动化设备的设计标准。 2. 规范自动化设备的设计流程。 3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。 4. 规划自动化技术的发展路径。 5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。 6. 统筹管理自动化设计团队。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 具备8-15年综合工作经验，其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历； 3. 以机械设计为核心能力，熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识； 4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验； 5. 本科学历，具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历； 6. 具备带领开发小组的能力，逻辑清晰，思维灵活，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、担任业务主管，主导本职能领域的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产计划安排，组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 4、确保车间月度生产任务达成，按时完成生产报表及相关数据统计工作； 5、开展所辖人员的日常管理，并组织实施考核评定； 6、监督车间设备维护保养执行情况，推动现场规范化管理； 7、把控出厂产品各工序的质量控制环节，确保品质达标； 8、掌握产品各类标准（客户标准、行业标准、企业标准）及相关行业动态，熟悉生产工艺流程，了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织类相关专业； 2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑； 3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求，接受过ISO体系培训，具有较强的质量管控意识； 4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力，拥有良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决； 5、具备出色的组织协调与沟通能力。

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇优厚

岗位职责： 1、全面负责行李箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划，组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设，人员培训。 岗位要求： 1、全日制统招本科，工科类专业优先。 2、5年以上工作经验，其中至少2年生产主管经验。

岗位核心目标 全面统筹车间日常运营，保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。 主要工作内容 1.抓生产：依据生产计划组织作业，合理调配人力与设备资源，及时处理现场突发问题，确保订单按期交付。 2.保质量：全程监控产品品质，快速响应并解决制程异常，持续降低不良品率，防范质量事故发生。 3.控成本：管控物料使用过程，减少各类浪费，提升人员与设备运行效率，有效控制制造成本。 4.带团队：负责班组人员管理，涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设，不断提升团队专业能力与工作积极性。 5.管安全：严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，监督规范操作执行，落实车间5S现场管理要求。 6.促改进：主导生产效率提升与工艺流程优化，推动各项持续改善措施落地实施。 我们需要您 •经验：具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先] •技能：掌握生产、质量、成本管控要点，熟悉5S管理、精益生产等基础方法；能识读工程图纸，熟练使用办公软件。 •能力：擅长团队管理与实务操作，具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。 •特质：责任心强，坚持原则，抗压能力强，工作作风扎实。

有3至5年工作经验，懂NcN和数控

【城西动力科技】 每天22*11.5=253元 每天22*11.5=253元 满7天预付工资1000元 满7天预付工资1000元 白夜班均计时11.5小时，恒温车间 绩效奖励 每月100/300左右 招聘岗位！CNC 去毛刺 装配 年龄:25-51岁 ，男女不限 上班时间：数控两班倒，一周倒一次班，早7:30到晚19:30 去毛刺，装配岗位，长白班为主 吃住：白班中午提供一顿饭，夜班自己带饭！厂里有微波炉！ ️️宿舍离厂区200米！️工时300+ 薪资待遇: 普工21/小时1元饭补（中午免费提供一餐），22每小时！ 综合工资7000-8000元

常州溧阳招铲车/装载机司机

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 420元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 420元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

主要技术，管理班组现场文明施工。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

一、 统筹规划与方案编制 1. 全面统筹项目土建工程施工全流程，对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任，确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求； 2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案（含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案）及总体进度计划，分解制定季、月、周施工计划，明确关键节点目标，报上级审批后组织落地； 3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审，审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同，结合国家规范要求与项目实际，提出技术优化、成本节约的合理化建议，规避施工风险。 二、 现场管控与质量管控 1. 动态监控土建施工现场施工状况，实时跟踪进度、质量、安全执行情况，及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题，重大事项第一时间向上级反馈； 2. 配合工程监理单位开展质量管控，严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范，对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督； 3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收，参加监理单位主导的验收评定，收集整理验收文件、检测报告等资料，确保资料真实完整并按要求移交归档； 4. 对施工过程中出现的质量缺陷，组织制定整改方案，跟踪整改闭环，确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。 三、 安全与文明施工管理 1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定，配合安全管理部门开展现场安全管控，组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训，确保全员掌握安全操作规范； 2. 每日组织施工现场安全隐患排查，重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节，发现隐患立即下达整改通知，跟踪整改到位，杜绝土建类安全事故； 3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施，确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。 四、资源调配与跨部门协调 1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配，对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划，确保资源及时到位，保障施工有序推进； 2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业，解决施工衔接中的各类问题，避免工序冲突影响项目整体进度； 3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通，处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。 五、 成本与合同管理 1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核，参与材料设备选型与供应商考察，做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作，建立完整记录； 2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报，确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时，配合造价部门完成核算工作； 3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况，跟踪合同履约进度，及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息； 4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议，严格控制土建工程成本，确保实际成本不超预算 六、 班组管理与培训 1. 负责土建施工班组管理，明确班组职责分工，统筹协调班组作业安排； 2. 组织开展专业技术交底及安全培训，提升班组人员技术能力与安全意识； 3. 定期组织召开安装施工专项例会，同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项，协调解决班组作业中的困难； 七、 验收与资料管理 1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作，确保验收流程合规、结果达标； 2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档，包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等，确保资料符合国家项目验收及档案管理要求； 3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况，及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作 1. 参与技术研发及改进工作，优化施工工艺，降低技术成本，提升施工效率与质量； 2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作，提供准确技术支撑； 3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。 九、 其他工作 1. 完成领导交付的其他工作； 任职要求： 1、有大型土建项目工作5年以上工作经验； 2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准，熟悉项目工程施工管理流程，具备全面管理施工项目的能力； 3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力，有责任心、团队精神和领导能力； 4、有独立操作施工项目经验者； 5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件； 6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。 7、有技术负责人A证+中级职称优先

技术总工兼职技术放线，生产经理，最好是四川人

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

喷塑车间主任

1、生产工时、工单数据维护跟踪；2、车间现场安全检查；3、车间现场6S检查。4、表格软件使用熟练

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作，推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接，确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力，能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识，能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。

家具厂生产跟单及发货相关文职工作

1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。

岗位职责: 1.负责日常行政事务支持，如文档整理、会议协调等工作； 2.跟进车间订单进度，汇总相关数据信息； 3.协助上级完成工作调度，参与重要会议的筹备与落实； 4.承担部门安全管理工作，涵盖防火、防盗及突发事件应急处置； 5.执行基础物资采购任务，主要通过电商平台进行下单； 6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项； 5.年龄要求35-55岁

另外招聘样品员：20-30人（作为班组长、检验员、样品员、设备等管理岗位进行培养） 薪资：保底22元-27元/小时，根据候选人技能背景和工作效率而定，满勤综合工资：7000-9500元/月。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，线束行业工作经验1年以上，会以下任意一项技能以上（自动机、熟练包胶、压接、焊接及新能源线束测试和全检），技能项越多者，底薪越高！ 面试时间：下午12：40面试 工作地址：天宁区青龙（诺德科技园厂区） 驻厂电话:

岗位职责： 1、供应商管理：开展现有供应商的绩效考核、关系维护及定期评审工作。负责新供应商的开发与评估，组织实施寻源、资质审查及实地考察，持续扩充并优化供应资源。推动与优质供应商建立稳定、长期的合作机制。 2、采购执行与订单跟进：全面负责采购流程，涵盖询价比价、商务谈判、合同签署、订单下达及交付跟踪，保障物料准时、保质、足量供应，并妥善处理采购执行中出现的各类异常问题。 3、成本管控与年度议价：主导或参与所辖品类的年度采购协议及价格磋商。收集分析采购数据、市场动态与成本构成，制定科学的谈判策略与目标。运用专业谈判能力，达成降本增效、优化付款方式或争取附加权益的目标。 4、资料与信息管理：系统整理并归档供应商档案、采购合同、发票等文件，完善采购台账，确保数据可追溯、信息规范化。 5、跨部门协作：与生产、计划、质量、财务等相关职能保持高效沟通，明确采购需求，确保来料符合技术要求，并协同解决物料使用过程中的各类问题。 任职资格： 大专及以上学历，具备机械加工、模具制造等行业采购工作经验者优先； 性别不限，年龄25-45岁，持有驾照且能独立驾驶； 熟练操作ERP系统及常用办公软件（excel、word、PPT）； 了解IATF16949供应商管理体系标准者优先考虑； 具备较强的谈判技巧，对市场行情敏感，具有良好的成本控制意识和质量把控能力。 薪资待遇： 五险一金、免费工作餐、年度体检、节日福利、生日福利、绩效激励等。 其他： 目前地址在牛塘虹西路18号，年后搬迁至西太湖长德路2号。

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查并处理潜在隐患和故障，确保设备正常运转，保障生产连续性。 2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作，完善相关记录台账，提升设备运行稳定性与使用效率。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，做到工具材料有序摆放，维持生产车间及作业区域的整洁规范。 4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程，确保作业环境安全有序。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的协作意识； 2、工作认真，态度端正，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位实际工作经验； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+元 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、节日发放礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖金激励 7、每年组织健康体检 8、发放年终奖金 正常工作时间： 7:45-16:45（冬令） 7:45-17:15（夏令） 双休制，加班按规定另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。