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东海县双友碳化硅微粉厂
3000-8000元/月
主管本科及以上
本科学历,有工作经验,晋升空间大
储运部经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务; 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作,定期分析各类操作异常情况,制定并实施有效的改进措施; 3、严格遵循GSP质量管理体系要求,完善物流环节内部作业质量控制流程,并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历; 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验,熟悉GSP管理规范者优先考虑。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
专业要求:生产管理相关专业,具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验, 掌握扎实的机械工艺与制造专业知识,有机械制造行业从业背景者优先考虑。 工作职责:负责生产调度安排、车间5S现场管理等相关工作。
主管
5000-10000元/月
主管本科及以上
本科学历,厂里发展空间大包吃住,交五险
生产厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作; 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程; 3、落实生产计划执行,确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作; 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求: 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验,有3年以上水产行业管理经验者优先; 2、能够接受驻厂工作。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理
专业要求:生产管理相关专业,具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验,掌握扎实的机械工艺与制造专业知识,有机械制造行业从业背景者优先考虑。 具体职责:负责生产调度安排、车间5S管理等相关工作。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管,化工或机械设计制造相关专业优先, 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件, 熟悉生产流程,具备图纸绘制与拆单能力, 有压力容器相关经验者优先考虑。 薪资根据个人能力面议,转正后参与项目可享受项目提成, 公司提供工作午餐,工作时间8:00-17:00(含1小时午休), 每周工作六天,单休。
连云港东海县本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3
3000-15000元/月
主管3-5年本科及以上有生产管理经验新能源经验仪器仪表经验质量管理经验
本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3000-15000
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管,化工或机械相关专业,需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,熟悉生产流程,具备制图及拆单能力,有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成,公司提供工作午餐,工作时间为8:00-17:00(含1小时午休),每周工作六天,单休。
机械焊接车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职有生产管理经验工程机械经验焊接工艺经验机械加工制造经验
工作职责 1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率; 3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 5、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
服务员
金尼斯水汇 诚聘 ⚜鞋童 月薪:3800+200+提成 ⚜餐厅服务员的(长白) 月薪:4000+200+提成 联系电话: 姜总监:
连云港
2月27日 12:39拨打电话
连云港连云区招安全员
安全员
连云港招安全员
连云港 连云区
2月27日 12:37拨打电话
要几个干杂活的300一天包吃包住可日结
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结包吃包住
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除锈工防腐工长期11-20人月结
由于新建工程需要,现对外招聘若干除锈防腐工人,工资260元/天~280元/天,6月~9月每月300元防暑降温费,工资按时发放,宿舍内有空调,四菜一汤(非清真)标准公寓。要求57周岁以内,能适当进行登高作业
连云港 连云区
2月27日 12:32拨打电话
连云港灌云县招二保焊/气焊
8000-12000元/月
气保焊二保焊长期6-10人月结点工
连云港市灌云县招二保焊/气焊
四川成都弗蓝帝沙发诚聘:生产厂长(会放样)1名销售经理1名导航:弗兰帝家具有限公司电话:
销售经理厂长
弗蓝帝沙发诚聘: 生产厂长(会放样)1名 销售经理1名 导航:弗兰帝家具有限公司 电话:
成都
2月27日 12:36拨打电话
CNC厂长质检员工厂文员普工
本公司专业生产中高端手机镜头膜、因扩大规模,现诚聘以下岗位: 1、厂长1名 熟悉钢化膜镜头膜优先,待遇面议 2、CNC,5名,熟悉优先,综合工资7000-10000。 3、仓库文员1名 5500-8000 3、普工多名,男女不限5500-9000 4、QC ,熟悉手机钢化膜镜头膜优先。 地址:东莞市黄江镇田心村 联系方式:()
东莞
2月27日 12:32拨打电话
包装工品检工
宁波中翔包装招聘海得堡副手1名,手工糊盒2名,自动糊盒机接盒打包5名,自动糊盒助手1名,后道品检、巡检2名,后道管理1名。 地址:余姚梁辉开发区振兴西路62号。联系电话。
宁波 余姚市
2月27日 12:29拨打电话
装配工物料员主管注塑工品检工
诚聘: 1.IPQC:4-5名 2.装配包装、注塑普工:多名 3.喷油工:5-6名 4.移印工:多名 5.全检:4-5名 6.物料员:4名 7.装配主管:1名 8.注塑主管:1名 联系电话: 地址,石排李家坊
东莞
2月27日 12:27拨打电话
组长主管注塑工
招聘: 1、注塑车间主管一名, 2、注塑班组长两名 联系电话叶先生 地址:直接导航 温州拓曲电气有限公司。
温州
2月27日 12:24拨打电话
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不限
岗位职责: 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据,并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致,具备责任心,可接受偶尔加班 任职要求: 1、******之间,有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作,大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力,较强的理解能力、抗压能力与学习能力,且有长期稳定的职业发展规划。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专及以上
职位描述 一、工作职责: 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。 3、全面负责公司设备的运维管理工作,推行精细化管理模式,监督指导设备的维护与保养,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备故障及事故原因,提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行,持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作,每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据,发现问题点,降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈与生产难点,协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间; 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法; 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能; 4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力; 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑; 6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上文员
关于生产过程,产量的,数据整理输入,汇总,分析。要求熟练运用办公室软件!
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.编制并落实车间生产计划,确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理,优化作业流程,强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训,提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况,实施定期质量核查,保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化,提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通,保障生产流程顺畅,快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级,维持设备稳定运行,减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下,具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责: 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求: 1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1.生产任务执行:组织班组按计划推进生产进度,严格执行工艺流程与质量要求,确保生产目标如期达成。 2.质量管理:全过程监控生产环节,及时发现并纠正偏差,保障产品品质达标。 3.人员管理:统筹班组成员的日常事务,包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理:贯彻安全生产制度,督促员工遵守安全作业规定,杜绝安全隐患。 5.现场管理:维护生产区域的秩序与卫生,持续推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落实。 人员要求: -年龄:25-40岁。学历:高中或中专及以上,机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验:具备2-5年一线生产经验,有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求:熟悉生产工艺流程及操作规程,能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel)。掌握安全生产规范及质量管理体系(如ISO9001)相关内容。 -个人素质:工作踏实负责,具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好,善于处理团队内部关系。抗压能力强,能适应加班及突发工作任务。
选矿车间主任
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
一、岗位职责: (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,监督产品质量,减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术,推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉选矿工艺(包括重选、磁选、浮选)和选矿设备的结构、工作原理;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解选矿厂自动化控制系统原理,善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结经验不限本科及以上CAD制图
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关工作经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,餐补、交通补助 专业要求:机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、精通CAD软件绘图 2、负责设备台账的建立与管理,完善设备技术资料档案 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他相关交办事务
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成高社发[2019]12号
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