苏.州招几个临时普工岗位，320一天包吃包住，45以内都可以不限经验 点击右下角【免费聊】找我报名

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

打磨工12小时两班倒，50岁以下，包吃包住，吃住在厂，两人一间公寓楼住宿，水电费自理； 装配工，45岁以下，包吃包住，吃住在厂，两人一间公寓楼，水电费自理。

灌云顺旺机械制造厂（校企合作·学校定向培养）机械普工招聘 学校合作方：罡阳轴研科技（灌云）有限公司（央属背景） 校企合作：灌云县中专职业学校联合培养，边生产边培训，以育人为核心 招聘人数：16名（招满即止） 薪资待遇 - 计薪方式：计件制，多劳多得 - 薪资区间：低至4000+元/月，高至10000+元/月 - 实习期：100元/天； - 社保福利：； - 发薪时间：每月25日发放上月工资 上班时间 - 白班：07:30-11:30，13:00-18:30 - 晚班：18:30-次日04:00 入职要求与流程 1. 体检：入职前完成体检，结果合格 2. 无犯罪记录：支付宝搜索“无犯罪记录”查询，结果合格 3. 保险办理：上述两项通过后，提供身份证号码办理保险 4. 岗位性质：机械普工，校企联合培养，适合技能提升与长期发展 企业优势 学校背景合作单位，用工规范，福利有保障 - 校企合作模式，边干边学，新手易上手 - 计件薪资上不封顶，熟练后收入可观 名额有限，招满即止，符合条件者速提供资料办理入职！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训，快速掌握多工序操作技能 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读图 3. 无经验者可接受岗前带薪培训 4. 能吃苦耐劳，有较强的责任心，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 能适应倒班或加班安排，稳定性好

坐班，普通工衣，岗位轻松

江苏无锡招聘最新通知： 正创物流园叉车6名，数据员3名 无锡上汽大通3名（优先招聘）以上岗位面试通过直接入职 稳定工时多！依据实际情况供选择 《工作岗位》叉车工，，数据员 普工8人，20/小时，正创 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]，最好52岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。 面试时间下午14：00点， 【工作时间】长白班.8：00-20：00除去吃饭，计薪 11 小时；暂时长白班 【薪资待遇】 1)数据员：20/小时.无锡正创物流园叉车23/小时（免费工作餐） 无锡上汽大通叉车工3名27/小时（包含所有福利） 自备劳保鞋， 每个月25号发上个月工资 上班满七天可以预支工资 [住宿情况]：住宿240， 水电费均摊，

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

启东寰宇东方国际 包吃包住交社保 入职缴纳社保，现大量要人，18-45岁，有无经验均可 招聘岗位：焊工、焊工学徒、油漆、打砂、普工，大量要人！ 能吃苦耐劳就行，所有工种可接受新手小白， 月9k-1.1

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招聘:班庄店因业务拓展需要，需招店员一名，，善于沟通，爱好养生！干净利落！底薪十提成！电话(微同步)

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连云港市赣榆区招铲车/装载机司机

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河北廊坊文安姚淀庄良禾招聘叉车司机、热压主任及若干名修板工。

山东枣庄招聘长期工人。岗位一：单压工，招聘一名，主要工作为压制碳晶板、全科板、密度板和三合板，有经验者优先。岗位二：叉车工，招聘一名，主要工作为压制碳晶板、全科板、密度板和三合板，有经验者优先。

包住宿包工作餐，月薪算上加班过万，招聘贴木皮，贴纸师傅，负责各类展柜，木制品的贴皮，贴纸工作。 成熟的技术工人。

招聘本公司专业生产高端办公定制家具、酒店、工程配套定制家具。因生产需求诚聘岗位如下：一、木工钉装多名（按图一条龙作业，按产能计件，5年以上工作经验）二、临时安装师傅1名工期5天左右三、手工贴皮师傅1名四、排钻师傅1名待遇：以上岗位包吃包住，月休两天，工资面议要求：能吃苦耐劳，服从安排。身体健康无职业禁忌症。有意者请联系：韦小姐地址：广东佛山市高明区杨梅

本厂主要生产复贴多层及杉木生态板，为了满足生产需要。现召聘砂光机手一名。司炉工一名，叉车司机一名，热压工2名。联系电话厂址广西百色

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

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待遇面议！！ 岗位职责： 1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队，开展绩效考核与班组建设 5. 协调资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先 2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

1、 生产管理：依据生产计划，组织岗位人员开展生产作业； 支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障，确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求； 负责生产车间的日常运营管理与物料统筹，涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化，持续提升生产效率并控制成本。 2、 工艺管理：具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力； 引入先进的工艺技术与管理手段，持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。 3、 日常GMP管理：确保产品严格按照规范进行生产与储存； 审核并批准生产操作相关指令，并监督其有效执行； 组织完成车间各类验证工作，包括清洗验证、设备验证等； 确保车间员工完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核； 主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序（SOP）等文件的编制、修订与审核； 关注生产过程中偏差与变更的处理，具备应对国内外药品监管机构突击检查和审计的能力。 4、 安全管理：落实车间安全生产监管职责； 负责生产现场突发事件的应急响应与事故处置指挥。 5、 人员管理：统筹车间人员生产任务安排； 负责员工考勤、休假及加班申请的审批与管理； 组织实施绩效考核与绩效沟通反馈； 传达并执行公司干部管理与人力资源相关政策； 推进岗位多能工的识别与培养工作。 6、 其他事务：开展跨部门协调与沟通； 审核车间物资采购申请； 负责相关报表及统计数据的复核与确认。

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位劳动强度 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，诚信可靠 4. 学历不限，接受短期稳定工作者优先 5. 能长期在临沂本地工作，服从统一住宿安排