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招聘要求：工人，年龄 20-48 以内 成型车间：工人，8小时三班倒或12小时两班倒，负责抬磨具，简单，有点体力活 抛光：缺 1 名，长白班，有粉尘，能接受粉尘的来 工资：前试用期1-3个月工资底薪3500加班，综合4000左右，试用期过后计件工资多劳多得5000-8000 吃饭一天几块钱， （️️试用期三天后提供住宿）

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工岗位招聘信息 热工车间:磷板工、抛丸工、造型工、电炉工、叉车(持证） 年龄要求:30-48岁 工资:7000-9000元 钢帽车间:自动机修磨、试规平口、钻孔、质检 年龄要求:30-48岁 工资:6000-8000元 镀锌车间:煮锌工、挂/摘件工、穿件工，工作要求:高温车间，需要能吃苦耐劳 年龄要求:30-40岁 工资:6000-10000+元 钢帽包装组车间:质检工 摆箱工 长白班 年龄要求:25-45岁 工资:6000-8000元 加工车间:机加工数控操作工，质检工、分流工、抛丸工。 年龄要求:25-40岁 工资:6000-8000元 制芯车间:修芯工、下芯工 年龄要求:30-45岁 工资:6000-8000元 装配车间:挂件工、配套工、包装工、流水线作业。 年龄要求:25-50岁 工资:5500-7500元 消失模车间:粘接工、组簇工、打磨工、浸涂工、油漆工、衬里工。 年龄要求:25-50岁 工资:5000-8000元。 上班时间：12小时两班倒（早7：00-晚7：00） 薪资发放：工资实行计件制，多劳多得，本月工资次月20号准时发放。 福利待遇：满勤奖+工龄奖+岗位津贴+技能补贴+高温补贴，公寓式住宿：独立卫浴+中央空调+wifi+楼下便捷超市。拎包入住。休班时间：每月4-5天休班时间。择优录取：熟练工优先，薪资上不封顶。 工作地点:/赣榆石桥北团林镇

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海州宋跳食品厂招聘岗位（交五险）1、码包工岗位要求：，59周岁以内，身高170以上，有体力活工作经验，吃苦耐劳；工作内容：25KG包装袋码放；工作时间：12小时两班倒，月休2天；薪资福利：7000元左右/月，包工作餐，没有住宿；2、操作工（五险一金）岗位要求：45周岁以内，有操作工经验；工作时间：八小时四班三倒（两白两小夜两大夜），月休8天；薪资福利：200元+/班，月平均22个班，五险一金，到手3500+元/月，有免费工作餐，没有住宿，厂车、双节福利等；3、码垛工岗位要求：，55周岁以内，有体力活工作经验，吃苦耐劳；工作内容：35-50KG叉车辅助码垛；工作时间：2白2夜1休，12小时两班倒，月休5天；薪资福利：缴纳社保，到手4500元+/月，有免费工作餐，没有住宿；4、叉车工岗位要求：，50周岁以内，初中以上学历，有叉车证，熟练驾驶电叉车，叉过吨包；工作时间：长白班，周休一天；综合薪资：扣完五险到手4400元+/月，没有住宿，有免费工作餐、双节福利等；详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【、、派遣、外包合作】

江苏徐圩核电急招配送普工 一、急需岗位： 1.普工15人 二、薪资待遇 1.普工工资6500-7000左右 管住，餐补500元/月，缴纳五险，高温补贴，长期活稳定有保障 三、岗位要求 1.普工主要负责现场材料配送、钢结构车间埋件等 2.年龄55岁以内，身体健康，学历不做要求，无犯罪记录 四、工作地址：江苏连云港徐圩核电 详情联系电话：（同微信）

一、招收组长: 工作内容： 1、统筹本组缝纫生产任务，安排组员工序分工，把控每日产能进度； 2、巡检产品缝制品质，处理做工问题，上报物料与生产异常。 招聘条件： 1、有带组经验，有学习创新精神； 2、会分配管理，有解决问题的能力； 3、能够带新人及培训 招聘人数：2人 薪资待遇：4000-6000 福利待遇：节日福利/三个月后有津贴 上班时间：8点起 二、招收缝纫 1、依照样板裁剪布料，使用缝纫机缝制玩具衣身、配件等布制部件。 2、修整线头瑕疵，按规范分拣收好完工半成品，配合流水线流转加工。 招聘条件： 1、吃苦耐劳，有团队精神 2、服从管管理，缝纫机操作熟练者 3、可提供培训 招聘人数：20人 薪资待遇：3000-6000 福利待遇：节日福利/可接送小上学/可以谈外发/现金结算 上班时间：8点起 工作地址：赣榆区青口镇云顶斜对面 联系我时请说是通过赣榆直聘网看到的

待遇面议！！ 岗位职责： 1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队，开展绩效考核与班组建设 5. 协调资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先 2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

主要工作：玻璃钢环保设备配件安装组装，内部组装，要求能看懂图纸 年龄要求：20-55周岁以内，身体健康，手脚灵活

岗位职责 1. 设备维护与保养： 1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护（PM）工作，规范、按时完成相关记录填报。 2) 承担设备常规维修任务，配合工程师开展设备大修及年度检修工作。 2. 故障应急响应： 1) 及时响应生产现场设备异常，迅速完成故障诊断与处理，保障产线稳定运行。 2) 参与设备故障根因分析（RCA），落实纠正与预防措施（CAPA）的执行。 3. 合规与文档： 1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。 2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件，确保记录真实、准确、可追溯，满足数据完整性标准。 4. 改进与项目： 1) 参与设备优化改进工作，提出可行性建议以提高设备综合效率（OEE）。 2) 配合新设备的安装、调试及验证（IQ/OQ）等相关实施任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理，具备较强的实操能力。 3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。 4. 工作认真负责，细致严谨，具有良好的团队协作意识和抗压能力。