本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

本科学历，有工作经验，晋升空间大

我们招聘技术主管，化工、机械设计制造专业，要求熟练应用CAD、SolidWorks，懂生产流程，会制图拆单，了解压力容器的优先。根据个人能力定薪资。转正后跟项目有项目提成，公司有提供午餐，工作八小时制8:00-17:00午饭1小时。上六休一。

岗位职责： 1. 项目技术转移 1.1 负责多个项目的技术转移工作，能够识别上游环节（如扩增、细胞培养、收获澄清）、下游纯化（包括层析、深滤、超滤、纳滤等）、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险，并提出切实可行的风险控制方案。 1.2 制定技术转移整体计划，根据关键节点规划时间进度，实时跟进相关文件与物料进展，定期向主管汇报项目执行情况。 1.3 编写或审核各类技术转移所需文档，包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等； 1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施，牵头开展技术偏差的调查与处理； 2. 工艺验证与持续监控 2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施，制定验证策略及相关研究方案。 2.2 针对商业化生产批次，建立持续工艺确认的监控机制与执行原则，按时完成CPV报告，对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实； 3. 技术支持 在项目完成转移后，为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持，并协调各方沟通协作； 4. 注册申报支持 负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料，以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件； 招聘要求： 1. 硕士及以上学历，生物类相关专业； 2. 具备3-5年技术转移工作经验，具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；

从事药物分析方法学、药物稳定性及质量标准的相关研究工作。 承担分析方法的开发与验证，以及相关方案和报告的撰写任务。 负责实验室仪器的日常运行与维护管理。 任职要求： 本科及以上学历，药物分析或药学相关专业，具备1年以上相关领域工作经验。 熟练掌握气相、液相等分析仪器的操作与应用。 熟悉分析方法开发与验证的技术流程。 具备良好的团队协作能力及沟通协调能力。 职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、包吃、绩效奖金、免费班车、节日福利

一、主要生产设备重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作； 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作； 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作。

工作职责 1. 全面统筹制剂厂区仓储体系的日常运作，确保原辅料、包装材料、中间体及成品在收货、存储、发放各环节严格遵循GMP标准。 2. 推动仓储作业流程的持续改进与信息化建设，依托WMS系统实现库存周转效率与账实一致性的提升。 3. 建立并落实仓储安全管理机制，涵盖温湿度控制、有效期预警、突发事件应对等，确保物料品质与作业安全。 4. 组织仓储团队达成年度关键绩效目标，如库存准确率、出入库响应速度、运营成本管控等核心指标。 5. 协同质量管理部门开展各类审计检查，提供合规资料并主导整改措施的有效实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、物流管理、供应链等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上制药行业仓储管理经验，熟练掌握GMP、GSP等法规规范。 3. 精通仓储业务全流程，具备WMS系统应用或升级项目经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够高效解决运营中的复杂问题。 5. 工作认真细致，具备较强的合规意识、风险识别与防控能力。

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

招聘：东呈集团连锁酒店招聘：店助1名工程维修1名岗位薪资待遇优厚，节假日三倍工资，要求有连锁经验，晋升空间大【工作地点】：解放北路5号汇金时代广场苏宁广场边：

建筑工程招工，招聘钢筋工、木工、混凝土工和小工。小工薪资为260至280元，木工、钢筋工和混凝土工薪资为280至320元。工作地址位于省连云港市徐圩。

连云港市连云区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

1、高中及以上学历，电气工程、电力系统及自动化等相关专业，有3年以上变电站施工改造调试相关工作经验。 2、熟悉电力系统一二次设备，尤其是变电站二次设备配置及二次回路原理。 3、熟悉变电站二次接线及调试，保护试验，安措布置等操作。 4、有国网变电站综自改造经验者优先考虑。 5、具有良好的沟通能力、团队协作意识，责任性强。 6、持有高压电工特种作业证、高处作业证、焊工证 7、有驾照，熟练开车优先考虑。

招聘木工。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

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1. 负责生产用细胞库的构建；配合QA完成细胞库的日常管理与保存；协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务，涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设：包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪，确保库存准确、采购及时、进度可控，保障物料供应完整 6. 配合现场QA开展监督检查，协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作，配合日常GMP自查与审计 10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作 兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作 1. 具备本科及以上学历，专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域 2. 掌握CHO细胞培养的基础理论，熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作，具备抗体上游GMP生产经历，有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识，了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力，沟通顺畅，团队协作意识强 能吃苦耐劳，接受加班安排

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快， 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

岗位职责： 1、组织制定与修订所属职责范围内的各项规章制度及作业流程标准； 2、掌握生产计划的编制方法，熟悉Q、C、D、S管理体系； 3、负责与其他相关部门的协调工作，及时向上级汇报并与其他部门沟通，处理生产过程中出现的突发状况，完成领导安排的其他工作任务； 4、主持生产部日常例会，统筹协调各车间运作，对生产过程实施监督与指导，同步推进质量管控，确保产品品质达标； 5、监督各车间员工的操作行为，对违规作业及时提出警示并纠正，参与产品质量问题的原因分析，制定并落实改进与预防方案； 6、检查各车间生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序； 7、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全巡查，监控重点区域与关键部位，消除潜在隐患，防范安全事故发生； 8、定期组织各车间开展安全生产培训，指导员工规范进行安全操作； 9、分析各车间每日生产数据，挖掘优化空间，提升生产效率，统计分析车间成本支出，制定切实可行的成本控制措施； 10、负责跨部门协作沟通，及时反馈信息，协同解决生产过程中的紧急问题，完成上级交办的其他事项； 11、针对违反公司及本部门规定的行为，依据相关制度对下属人员进行批评教育或相应处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械原理、机械加工工艺等专业理论基础； 2、熟练使用CAD、CAXA、UG、SolidWorks等相关设计软件； 3、熟悉fanuc、新代、广数等数控系统，以及五轴车削中心、五轴精雕机、精密珩磨等设备的操作与应用； 4、精通质量管理体系的实际运作； 5、熟悉光学薄壁件、真空气密件、复杂腔体类零件的加工流程与工艺参数设定； 6、具有30人以上团队管理经验，具备较强的计划执行能力及现场问题分析与应对能力； 7、具备良好的人际沟通技巧、亲和力与团队影响力。