
车架主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责 专业职责:
1. 负责车架方案的整体规划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的方案设计与控制;
2. 编制车架工作计划并推动执行,按项目节点完成所辖项目的总布置设计任务;
3. 处理项目运行过程中车架相关的技术问题,协调车架与其他专业间的对接,组织技术评审并提供解决方案;
4. 维护与客户的沟通关系,主导车架方案的客户评审,确保车架相关文件按时交付;
5. 承担车架相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的校核;
6. 参与项目试制过程,配合解决试制中出现的技术问题并提出改进措施;
7. 组织车架团队成员的工作分配,指导并检查下属人员的工作执行情况;
8. 负责部门内技术管理工作,包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀以及前沿技术的预研;
9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训;
10. 完成上级领导安排的其他工作任务
岗位任职要求
1. 遵守公司各项规章制度,并具备监督和维护制度执行的意识;
2. 具备良好的沟通能力,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员有效互动,对问题能主动反馈并跟进闭环;
3. 工作积极主动,能按时高质量完成既定任务,持续优化工作方法,提升工作效率;
4. 具有较强的责任意识,对本职工作、公司资产及个人承诺高度负责;
5. 主动践行企业价值观,并在日常工作中引导和影响他人共同维护;
6. 具备团队精神,愿意为团队目标调整个人利益,积极配合协作,共同推进目标达成;
7. 认同公司企业文化,并在行为中充分体现和落实
职位福利:五险一金
生产部主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务,整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系;
2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时完成出货任务。
岗位要求:
1. 统招985本科及以上学历,年龄40-45岁。
2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验,有沿海地区工作经历者优先。
工作时间:单休,8:30-20:00,优秀者薪资可面议
工作地址:成都市双流区空港四路2119号
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300-400元/天
钢结构打板高空安装长期1-2人
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YTO-设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
一、岗位职责
统筹 FPCA/PCBA 生产运作,科学编制生产排程,确保订单准时完成交付;
监督产品品质,构建质量管控机制,解决制程中的技术与质量异常问题;
持续改善生产工艺流程,管控物料、能耗与人力成本,提高产线运行效率;
领导生产团队执行安全作业规范,推动研发、采购、销售等部门高效协同;
落实车间 5S 管理制度,组织设备保养与技术革新,保障生产稳定运转。
二、任职要求
本科及以上学历,8 年以上电子制造领域工作经验(具备 FPCA/PCBA 行业背景者优先),3 年以上厂长或生产总监级别管理经历;
精通 FPCA/PCBA 制造流程(包括 SMT 贴装、焊接、检测等)及现场运营管理模式;
具备制定生产计划、控制成本支出、推动质量提升及应对突发状况的综合能力;
拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,坚持安全生产原则,能适应高强度工作压力。
连云港海州区招装修木工会看图纸,260平方右左,23元一平方
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
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东营东营区东营品优工贸有限公司招聘工地现场管理人员两名。月薪范围为4000至6000元。提
4000-6000元/月
其他施工管理月结
东营品优工贸有限公司招聘工地现场管理人员两名。月薪范围为4000至6000元。提供五险福利。由董经理负责。公司地址位于山东东营。
其他施工管理月结
资源环境工程院招聘中层副职。协助院长工作,负责制定全院技术体系构建方案并组织实施。组织科技创新项目申报、技术标准制定。要求熟悉土地整治类相关工作及业务,具备独立主持完成本专业领域重大项目的能力。薪资为2.5万至5万。
其他施工管理月结
招聘土木工程类专业实习生两名。工作地点位于兴义市。实习期工资为每月2000元,并提供食宿。要求掌握CAD及常用办公软件如Word和Excel。适用于贵州黔西南地区。
其他施工管理
万都建设公司招聘工程管理岗位人员1名。要求土木工程、工程管理、建筑学等工程类相关专业,大专及以上学历。工作内容包括协助工程师进行现场工程管理、整理工程资料以及协助完成工程部其他日常性工作。薪资福利为双体1K。
连云港连云区招光伏安装、钢结构安装/打板球形网架整体安装,手法熟练,小班组优先,串串勿扰,直接电话联
500-800元/天
光伏安装打板网架工钢结构6-10人
连云港市连云区招
球形网架整体安装,手法熟练,小班组优先,串串勿扰,直接电话联系
干法车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理成本管理现场管理干法车间
一、主要生产设备
转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动实施,保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产中出现的各类问题。
(二)质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范,确保产品品质达标。
2、协同质检部门开展质量检测,处理异常情况并制定改进方案。
3、定期组织召开车间质量分析会议,识别问题并落实整改措施。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作,保障工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产过程中的技术难点,提出优化建议,持续提升工艺水平。
(四)设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,配合设备部门制定检修计划。
2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作,保障设备正常运转。
3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低故障对生产的干扰。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。
2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与工作效率。
(六)安全管理
1、贯彻执行安全生产制度,确保车间作业环境安全可控。
2、定期开展安全巡查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
(七)成本控制
1、监控生产过程中物料消耗,减少损耗,控制生产支出。
2、提出流程优化建议,提升生产效能。
3、定期组织成本分析会议,持续压缩车间运营成本。
(八)技术创新
1、关注行业新技术发展动态,推动车间技术革新。
2、优化运行模式,积极引入新工艺、新技术以降低能耗。
(九)现场管理
1、维持车间秩序,保持生产区域整洁有序。
2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提高现场管理水平。
(十)其他
1、建立并完善车间管理制度,确保各项工作规范开展,监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。
三、任职要求
1、学历:本科及以上,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备8年以上设备或生产车间管理经历,3年以上团队管理经验;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能:熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理,能熟练操作并进行日常维护;掌握现代车间管理方法,涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面;了解自动化控制系统原理,能利用系统提升管理效率;熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的沟通技巧,能够有效推进跨部门协作;抗压能力强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管控能力;具有良好的职业操守,工作严谨认真,责任心强,敬业踏实。
静电(粉末)喷涂车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
待遇面议!!
岗位职责:
1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行
4. 管理车间团队,开展绩效考核与班组建设
5. 协调资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先
2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
抗体原液生产车间主管-连云港 (MJ016260)
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
主要职责:
1. 生产管理
a) 全面统筹抗体原液车间的生产运行,涵盖细胞培养、纯化、配液及分装等环节的组织与协调,保障生产计划按时保质完成;落实公司降本增效目标,控制能源、物料、人力及流程成本,及时提交各类生产总结报告;严格执行EHS管理体系,确保生产安全合规。
b) 编制并优化车间生产排班方案,科学配置人员与设备资源,提升设备使用效率和整体产能。
c) 监督生产全过程的规范执行,确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。
d) 定期组织班组会议及工艺分析会,参与上级部门涉及本部门职能的相关会议。
2. 工艺技术管理
a) 主导或参与抗体生产工艺优化、技术转移及验证工作,解决关键工艺问题(如收率、纯度、内毒素控制等)。
b) 负责批生产记录审核,主导偏差调查(OOS/OOT),制定CAPA措施,并管理变更控制流程。
c) 配合QA、QC完善质量标准体系,保障产品质量稳定可靠。
d) 组织完成注册申报所需技术资料的编写与整理。
3. 团队管理
a) 搭建并管理生产团队(含工艺员、操作员、配液技术员等),制定培训计划,持续提升员工技术水平和GMP意识。
b) 建立绩效评估机制,促进团队协作效率与持续改进能力。
4. 合规与质量管理
a) 牵头应对客户审计及官方检查,确保生产活动满足法规和公司质量体系要求。
b) 监控洁净区环境、设备维护及物料管理,确保符合GMP规范。
c) 负责车间文件体系的建立、培训、自检以及内审报告的撰写、跟踪与整改闭环。
5. 设备与物料管理
a) 协调生产设备(如生物反应器、层析系统、超滤装置等)的验证、维护及异常处理。
b) 管理原辅料与耗材的采购、库存,有效控制生产成本。
任职资格:
1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业本科及以上学历(硕士优先)。
2. 5年以上生物制药行业工作经验,具备3年以上抗体原液车间管理经历;熟悉抗体生产全流程(包括细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子交换层析、病毒去除过滤、超滤分装等);具有抗体、血液制品、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。
3. 精通FDA/EMA/NMPA及日本GMP法规、注册申报要求和生物制品GMP管理规范,具备较强的工艺问题分析与解决能力。
4. 熟练操作AKTA系统、TFF设备、生物反应器等生产设备,了解配液系统及自动化控制系统。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能够高效联动技术、质量、供应链等部门;抗压能力强,可适应弹性排班及紧急生产任务;具备数据分析与报告撰写能力,英语读写流利。
6. 具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力,逻辑清晰,书面表达规范
网架工1-2人
连云港市连云区招球形网架组装人员,日工资700/天,要求有球形网架安装经验,熟练球形网架安装流程,只要熟手师傅,不是熟手的不要,
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项生产任务;
(2)监督并检查员工操作行为,对不规范作业及时纠正并给予指导;
(3)监督生产过程中自检与互检执行情况,确保不合格产品不进入下道环节;
(4)负责车间班组事务的管理与工作衔接。
2、生产现场管理:
(1)定期评估各生产工序运行状况,合理配置人员并实施动态调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅。
3、车间生产安全管理:
(1)重点管控关键岗位与高风险区域,排除潜在隐患,防范安全事故发生;
(2)组织车间员工参与技能提升培训;
(3)协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。
4、其他职责:
(1)做好与其他职能部门的协作配合;
(2)及时向上级汇报并与相关部门沟通,妥善应对生产过程中的突发状况;
(3)执行上级交办的其他工作任务
任职资格:
◆能适应倒班工作安排
任职要求:
◆性格开朗,具备良好的职业素养和行为规范,善于交流与统筹协调,具有较强的团队协作精神
网架工光伏安装长期包住20人以上月结
招光伏安装,项目稳定。对接班组。
要求具有安装球形网架拼装经验。
目前材料稳定,结算稳定,价格到位。团队对接。
栏目概述
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