岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，工作经验不限； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协作能力。 工作地点：浙江杭州湾

岗位职责: 1.车辆维保作业，确保工作流程的准确性和高效性； 2.负责零部件的拆装，确保操作质量。 3.保持工作场地的整洁和卫生，确保施工安全

诚招想求发展挣钱，学技能的兄弟。 对工作要认真负责。有团队意识。听话照做

修补汽车轮胎

职位描述： 1、掌握完整的CMF开发流程，明确各阶段交付成果； 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新； 3、精通零部件表面材质及处理工艺，具备CMD相关风险识别与管控能力； 4、熟悉外观检验规范，可独立开展光板件认可及AAR认可工作； 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力； 任职资格： 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师，熟知各类零件表面处理工艺； 2、具有光板件认可及外观认可实操经验，能主动应对并解决认可过程中的关键难题，具备主机厂工作经验者优先； 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作； 4、具备一定的设计美感和审美判断力；

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

在修理厂干5-8年一般车子问题能判断出毛病并修理解决。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

海宁招手针，长期临时都可以电话

浙江桐乡市凉菜中工，工资5500到6000 联系电话王

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工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

铲车工2名 要求：有2年以上驾驶经验，有装载机械操作证，或者特种作业证。身体健康，吃苦耐劳有责任心，细心，懂铲车设备。 工作时间：做一休一 工作内容：负责生产线上料，精准投放规定种类，接料铲料，以及厂区内所需铲车工作等。 月薪4500-6000加计件，有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴 试块工一名 要求：会简单泥瓦工作，身体健康，吃苦耐劳有责任心，细心。 工作时间：做一休一 工作内容：完成一天所需试块制作，与检测 月薪3500，有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴 机修工2名 要求：有机械维修方面经验不涉及行业，有搅拌站维修经验优先入取，有电工证电焊证，身体健康，吃苦耐劳有责任心，能细心观察设备动态，服从工作安排。 工作时间：做一休一 工作内容：负责维修保养公司所有生产线机械等设备，保证生产线正常运转，以及厂区水电等工作。及时解决设备跑冒滴漏堵等问题。厂区定时巡检。 月薪6000-10000有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴 地址，海宁市许村镇科同村长运路9号 联系电话 柳经理， 置顶03-15

海宁涨价通知18到55岁工资24元/时不体检！ 每月7500+薪资 招聘要求及岗位：18到55岁 叉车工只需要开叉车24/小时（含餐补）月平均8000左右 检验工人一名24/小时（含餐补）负责产品检验质量检验高中学历6500-7000 二保焊30/小时一个人一个岗位负责产品焊接做得好可加绩效综合工资9500-11000 普工30名辅助机器焊接，按要求把需要焊装的物品放到指定焊装位置，不需要证 薪资待遇：工资24元/时（含餐补）工时稳定，综合工资7728左右 ●食宿待遇：食堂饭菜便宜，住宿：4人间200元/月，水电费平摊，，，可步行也可单车，空调热水器卫生间 ●工作内容：主要操作机器，自动化焊接，活轻松不累。两班倒，上班钉钉打卡

招聘服装机修工一名。联系电话。要求25到30。能吃苦耐劳

供联桦成环境服务有限公司 废布、固废破碎厂招工 一，招聘车间开机1⃣名 二，招聘车间打包1⃣名 三，招聘车间破包1⃣名 四，招聘车间叉车1⃣名 二班倒 包吃包住，有社保 每月15号准时发放工资 月工资:7.5K～9K 有四天实习期 班组计件制 计算工资 地址：三美玲珑布业有限公司内 1号楼 1 层 电话 ：严先生：（0040）

岗位名称：手把焊工；保护焊工；其他岗位（打磨、搭建等）。 岗位要求：1.年龄2545周岁。2.身体健康，吃苦耐劳。3.服从管理和安排，具备基本机械知识。 薪资待遇：每小时29元，每日工作911小时，月工资范围80009800元，月底发放上月工资。，。工作地点：浙江嘉兴。

浙江嘉兴沈荡工业园招聘激光焊摆料工及打磨工多名。

年底结清 叉车工，要求有叉车证，21元每小时，长白班岗位 7：30-8：00 20-45岁，组立车间：贴胶带，贴泡棉手工活，需要倒班， 2.热压岗位：20—50岁，需要倒班，7：30-7：30，22元每小时 3.仓管员1名20-45岁，要求简单会电脑，长白班7：30-8：00 4.划纸，剧管，21元每小时，长白班 账务员两名男女均可20-45岁，要求简单会电脑21元每小时，7：30-8：00 以上所有岗位不体检，包吃住，做满七天可以预支生活费，，提供交通工具 联系电话：（咨询）

岗位名称：1.CAD工程师2.激光下料3.折弯工4.焊接工5.喷粉工 岗位要求：1.CAD工程师：男女不限，1845周岁，大专及以上学历，熟练使用CAD绘图、办公软件；学徒工也可2.激光下料，1845周岁，中专及以上学历，接受倒班，相关经验2年以上，掌握CAD绘图软件基本操作，会看图纸；可接收学徒3.折弯工，1845周岁，大专及以上学历，接受倒班，相关经验2年以上；可接收学徒4.焊接工：男女不限，1845周岁，初中及以上学历，接受倒班，持有焊工证（氩弧、5.喷粉工，1845周岁，识字会写字即可，接受倒班，具备喷粉相关经验 薪资待遇：1.CAD工程师：600012000元2.激光下料、折弯工、喷粉工：600010000元3.焊接工：600011000元

兆博服饰招聘： 1.横机车间领班1名（3年经验以上，专业知识、心细勤快） 2.横机挡车工2名、机修1名（慈星无缝机） 3.生产外发主管1名（毛纱行业5年以上、中高端外发资源优先） 4.毛纱仓管1名（3年以上工作经验） 5.倒毛工1名（3年以上经验） 6.保洁阿姨1名（可兼职） 联系电话：

员工可享全勤奖、安全奖 工龄奖、年终奖、住宿补贴 零食补贴、传统节日礼品等 1⃣1⃣5⃣号面试及发车政策 主推【嘉善新华昌集装箱】长白班 转正后熟练工月薪： 焊工7000-11000 普工6000-9000 打砂工7000-10000 油漆工7000-10000 （熟练工优先，学徒也可接收） 招聘要求:工人19-46岁，吃苦耐劳，小学以上学历 不查案底，黑户不接收，发工资必须用本人银行卡） ✅学徒试用期2—10日能独立上岗，经评估合格转正后享全工资 ✅入职需职业病体检，，包吃中晚工作餐，可提供住宿，水电均摊，工资每月15号准时发放，，上班 ♨♨面试时间：周一至周五，每天8:30。