招聘工程师，薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验，精通多层板涨缩管控及压合制程改善，具备良好的沟通及协调能力，能独立推动品质改善，服从工作安排。

安装配电箱配电柜工程师

招聘广东省惠州市的带班人员，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元，完工即结，提供五险一金及伙食补助。

1、全职兼职均可日结，，年龄18-25，优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强； 2、工作时间下午3点-凌晨1点，工作自由，要有最基本的职业操守和职业道德，爱岗敬业。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅气动腰托按摩系统的产品研发； 非本行业人员将由专业工程师提供系统培训！ 2. 协同项目经理对接客户，推进项目开发进程； 主要服务对象为汽车座椅制造商或整车OEM厂商； 3. 熟练掌握CATIA、SOLID WORK、UG、CORE等三维设计软件； 4. 具备汽车零部件开发背景者可优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的团队协作能力 3. 欢迎应届毕业生，或具有结构设计相关经验者应聘

上班时间：双休。 入职享受六险一金、节日奖励、优秀员工奖励、优秀员工旅游、带薪年假约15天、绩效奖金、下午茶，免费晚餐有阿姨做饭。 甲级写字楼，工作环境优美，公司配备每个员工有个舒适的躺椅午休（可躺休息）。 年终奖13-15薪不等。 【岗位职责】 1. 负责公司便携储能整机、户储逆变器，电池包项目日常进度跟进，同步样品、打样、小批量、量产各阶段节点； 2. 跟踪研发样机、ODM外协样机试制进度，对接钣金、BMS、电芯供应商，同步结构修改、丝印、散热、包装整改需求； 3. 对接认证项目相关进度，对接储能 PACK外协代工厂、钣金结构厂、PCS电源供应商，传递产品规格书、图纸、丝印要求、测试标准等； 4. 洽谈对接前准备会谈资料、核对清单，记录会谈纪要，会后整理双方确认条款、交期、品质、售后权责并同步存档； 5. 配合外贸业务整理出口资料：UN38.3、MSDS、危包资料、产品说明书（中英文）、参数规格表、认证证书，整理欧盟出口合规文件； 6. 对接售后，收集海外客户故障反馈，整理电池包、便携储能整机不良现象，同步研发与外协厂分析改善； 7. 文档、图纸、资料标准化管理，整理产品宣传参数、面板标识、丝印文案、铭牌资料，对接丝印、印刷供应商确认哑光丝印、包装工艺要求； 8. 样品、物料、样机管理，项目样机出入库登记：研发样机、外协打样样机、客户测试样机、返修样机台账管理。 【岗位要求】 1. 熟悉基础储能产品概念，了解磷酸铁锂 PACK、便携储能电源基本结构、充放电接口、出口合规基础优先； 2. 具备文档整理、图纸归档、台账制作能力，熟练 Word/Excel，能独立撰写会议纪要、整理说明书； 3. 沟通细致，能对接外协工厂、多部门协同，有外协对接、项目跟单经验优先； 4. 有基础英文读写能力，能看懂、整理英文产品说明书、外贸单证更佳； 5. 严谨细心，重视技术资料保密，逻辑清晰，能持续跟进问题闭环。

岗位职责: 1、负责风扇类塑胶件新产品的设计开发、技术资料管理及项目全流程跟进。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并实施产品优化与持续改进。 3、主导DQA认证及批量生产验证，进行产品缺陷与异常问题的分析与解决。 4、推动生产工艺标准化，提升制造效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排。 3、本岗位侧重风扇类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接[投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! [工作环境] 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣) 2、小时工:26/小时，268/天，6000-7500每月。 【工作时间 1、正常班5天8小时(8:00-17:00) 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 三、[工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 【招聘条件]四、 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一 金; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

惠州惠城区招砌砖/石

惠州市惠城区招聘铁皮保温工作人员1名，要求持有登高证，工作内容为通风管道铁皮保温。

惠州市惠城区招聘彩壳保温工3名，要求有工作经验。工资每天400元，工作8小时，完工后工资全部结清。

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人 需要交安C证 8000/月 需要负责现场 包吃住

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人(安全员)、装修监理、工长/工程师

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

黄家沟高速口急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

迁安九江线材招聘倒运安装塑料板人员，工作内容为倒运和安装塑料板，活轻巧，东西不沉。薪资为190/9，不管吃，工期约15天左右，人走账清，不拖泥带水。有意者可报名。

招聘总工、机电副矿长、安全副矿长、生产副矿长。要求井下矿矿山主体专业，大专毕业证满5年或满10年。薪资为15000。工作地址在青海。

2年以上CNC现场调机、带班经验，熟悉CNC机加工工艺、刀具使用。 能够安排组员生产排班，跟进产能，把控产品品质，及时处理机台生产异常。 做好班组5S、安全生产，简单设备故障排查，不良品分析改善。 善于现场沟通，执行力强，服从管理，能适应车间倒班。

一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

1、大专及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景；掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺，掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点；对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。 4、了解各类散热零部件，风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合配置，支撑散热方案设计并满足客户需求。 5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件的底层逻辑，可将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并优化仿真模型。 6、具有5年以上散热产品开发经验，能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先，有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。 7、具备持续学习能力与钻研精神，密切关注国内外散热新技术发展动态，积极尝试引入先进工艺与创新方案，推动产品技术升级与成本优化。 8、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。

招阿姨55岁以下，踏实肯干，做事认真负责，地址:沙井工资4200至4500，月休一天，电话广东惠州

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责传感器生产线日常生产运营管理，根据生产计划合理调配人员、设备、物料等资源，把控生产进度，确保产能达标、交付准时，有效提升生产效率、降低生产成本，保障生产线高效、稳定、有序运行。 2. 工艺工程落地优化：依托机电一体化专业知识及工艺工程经验，主导传感器生产工艺落地、调试、优化与迭代，解决生产过程中的工艺异常、制程瓶颈、设备适配等技术问题，持续提升产品良率、降低制程不良率，规范生产工艺标准及作业指导文件。 3. 团队建设与管理：负责生产团队的搭建、人员配置、日常管理与梯队建设，制定团队培训计划，开展员工技能、操作规范、职业素养培训，提升团队整体专业能力与执行力；做好团队绩效考核、氛围打造、人员激励与留存工作，协调解决团队工作问题，打造高效、稳定、凝聚力强的生产管理团队。 4. 品质与现场管控：严格把控生产现场7S管理、安全生产、制程品质管控，落实各项生产管理制度，排查生产安全隐患、品质隐患，规范现场作业流程，杜绝违规操作，保障生产零安全事故、品质稳定可控。 【岗位要求】 5. 具备5-10年生产管理、工程管理相关工作经验，熟悉电子制造、传感器行业生产全流程，精通生产计划统筹、制程管控、工艺优化、现场管理体系。 6. 有传感器行业专属生产管理、工艺工程管理经验，熟悉传感器组装、校准、测试等制程者优先。 7. 有主导过精益生产、懂工艺改善经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据压力容器图纸及设计要求，协助编制材料请购文件、采购技术协议，明确板材、锻件、钢管、法兰、焊材等承压部件材料技术要求、探伤、热处理及资料要求。 2. 负责供应商技术对接，澄清材料技术疑问，确认供货满足压力容器特种设备规范要求。 3. 审核原材料质量证明文件（材质单），核对化学成分、力学性能、炉批号、标识，保证材料可追溯，符合 GB150、TSG21固容规要求。 4. 跟踪材料生产及到货进度，协助来料资料收集、整理、归档，配合特检院监检资料审查。 5. 建立材料台账，做好炉批号管理，材料标识、追溯资料维护。 6. 协助处理材料异议，配合质检对材料质量问题进行技术沟通。 7. 整理材料标准、材料代用相关资料，协助完成材料代用技术评审资料准备。 8. 完成领导交办其他材料相关技术工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，过程装备与控制工程、材料科学、焊接、机械设计、化工装备等相关专业。 2. 工作经验：应届毕业生或 1年内压力容器制造行业相关经验，有助理工程师职称优先。 3. 专业技能：掌握压力容器常用金属材料基础知识，能看懂材质质保书；能识读零件图纸；熟练 Office办公软件，会 CAD优先。 4. 规范知识：了解 GB150压力容器、TSG21固容规，熟悉承压设备材料质保资料要求优先。 5. 综合素质：严谨细致，对资料数据敏感，良好沟通协调能力；能对接供应商、质检、生产部门；承压特种设备材料管控要求高，原则性强。 6. 其他：必要时可到仓库、车间核对实物材料标识。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.填报生产报表，分析效率数据，提出优化建议并推动改进落地 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作逻辑 2.具备基础质量意识与5S管理知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.有电子、五金、塑胶、食品、服装等任一行业组长/拉长经验者优先

负责塑料模具及注塑产品订单的全流程跟进（接单→排产→生产→试模→出货→对账）； 协调内部各部门（设计、CNC、钳工、注塑、品检）及外部供应商，确保交期与质量； 跟进试模进度，记录试模问题并推动改善闭环； 处理客户日常沟通，及时反馈订单异常并协调解决方案； 整理订单资料、BOM表、进度表等文档，确保信息准确可追溯。

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

1. 负责在产品整个生命周期中搜集和管理干系人需求，并从中提取系统需求。 2. 负责分析需求，编写系统需求文档，组织需求评审和发布。 3. 参与报价阶段需求分析，支持学科需求评审及测试案例评审。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科。 2. 车载IV、仪表、域控领域从业经验3年以上（需求分析、开发、测试皆可考虑）。 加分项有以下行业经验：汽车研发/制造、汽车零部件、汽车智能网联。

岗位职责： 1、承担原材料的设计与规划工作； 2、负责业务报价及市场订单跟进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或机电相关专业，具备英语四级水平； 2、能够识读机械图纸，熟练运用CAD软件进行绘图； 3、具备良好的沟通能力和应变能力； 4、能适应国内及国际出差需求。

职责描述： 1、负责先进封测制造中光刻、干法/湿法、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封测多个模块的缺陷管控与失效分析工作。 2、主导先进封装量产过程中制程良率的数据分析与优化改进，承担工程类客户投诉的技术响应与处理。 3、配合推动良率相关标准化流程的搭建与持续完善。 能力要求： 1、具备扎实的半导体制造工艺知识，熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后段或封测环节； 2、具备突出的问题识别与根本原因分析能力； 3、执行能力强，能够高效落实各项任务； 4、性格积极向上，抗压性好，具备良好的人际沟通与信息理解能力。 经验要求： 1、需具备5年以上半导体领域从业经历，掌握半导体制造全流程及良率管理实务； 2、熟练操作YMS/DMS等数据分析系统，有独立主导良率改善项目经历，成功解决产线良率异常者优先，具备AOI相关经验者更佳； 3、学历要求大专及以上，专业方向为微电子、材料科学、物理学等相关领域。