无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:周末双休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

【面试者请注意】 随着老龄化趋势加深，养老与医疗市场需求持续增长，公司业务不断拓展，现面向全省开展企事业单位职工及家属的医疗与养老补充保障服务（对公服务），无需自行开发客户。 请您认真查看以下岗位信息，如您符合条件或对该岗位有浓厚兴趣，欢迎投递简历进一步沟通； 岗位职责： 1. 向职工解读国家养老、医疗保险政策及相关制度，协助办理养老金补充、保全及续缴等手续，维护客户关系，提供专业细致的后续服务支持。 2. 以团队协作、驻场服务的形式，为合作单位的职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，协助完善其整体养老与医疗规划。 3. 针对有意愿入住养老社区的职工或其亲属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，解决养老顾虑。 4. 公司配备系统化培训与导师带教机制，需保持学习热情，在实际项目中积累经验，不断提升专业能力，实现从项目成员逐步成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者的进阶发展。 5. 初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与模式；晋升为项目经理后，负责销售支持、团队组织建设、高端客户在养老社区的服务运营等工作，推动团队达成业绩目标，督导任务落实，协助完成公司下达的各项指标。 我们需要您满足以下条件： 1. 具备本科学历（表现优异者可放宽至大专）。 2. 保持空杯心态，具备持续学习意识，思维条理清晰，善于归纳总结。 3. 性格积极，耐心细致，具备良好的表达与协调能力，有明确的职业发展目标。 4. 拥有金融、医疗或企事业单位相关从业经历者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本工资、绩效工资（随能力提升动态调整）、业务提成、年终奖励、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀礼品等 员工福利： 六险两金 生日礼遇 免费工作服装 团队聚餐活动 员工旅游计划 带薪年休假 工龄奖励 企业年金待遇 本公司通过多渠道同步招才引智，请勿重复提交简历。我们将在收到简历后3个工作日内与您联系，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助客户制定资产配置计划，提供合理化建议，推荐匹配的产品方案； 3、维护企业品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力，职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力和快速反应能力； 5、欢迎有海外留学背景人员应聘。

岗位职责： 1，负责政策补贴、残保金、劳务派遣需求企业的客户开发与维护； 2，不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3，主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4，及时有效的落实客户回款，创建长期，良好，稳固的客户关系； 5，洞察行业的发展情况，准确有效的分析，汇总各类市场信息； 6，了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7，上级交办的其他任务。 任职要求： 1，具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金、劳务派遣相关业务经验者优先； 2，极强的TOB端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3，做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4，拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5，善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6，有财税，体检，人力资源行业，猎头，招聘平台销售经验优先。 岗位待遇: 1，无责底薪4K+,综合薪资6K+上不封顶，重提成； 2，试用期，可提前转正缴纳 3，大小周休假，法定节假日正常休，工作氛围灵活，团队氛围轻松。

欢迎加入️招人招人！阳光招人[机智] 招聘岗位：客户经理 福利待遇：五险一金，正式员工，生日津贴，父母津贴，节假日补贴，品质维护奖。 综合收入:6000-30000

【岗位职责】 以团队协作模式为合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务，如医院、学校、银行、科研机构等单位，无需自主开发客户，享有正式编制。 协助职工办理投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，长期维护与对公企业员工的良好关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 协同团队共同推进并达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历（有金融保险或医疗机构从业经验者优先）； 保持空杯心态，具备较强的学习意愿与总结能力，逻辑清晰，善于分析思考； 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展与晋升追求； 拥有金融行业、企事业单位或医疗相关领域工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资＋绩效薪酬＋业务提成奖励＋年终奖金＋长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年休假、年度定期体检、节日关怀福利等

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已实现全国36城44个项目布局， 其中21个城市共25个园区已正式投入运营。 作为国内领先的高品质医养连锁品牌， 引进国际CCRC持续照护模式， 社区品质与规模位居亚洲同行业首位。 位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”现已正式动工建设。 由泰康集团西安城北支公司组建专项团队， 现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 二、工作职责 1、服务有意向入住泰康之家养老社区的客户群体。 2、组织有入住需求的客户前往全国任一已运营的泰康之家园区进行实地参观与深度体验， 在系统化培训支持下，能够准确解答客户关于入住权益的相关咨询。 3、对于确认入住意向的客户，在团队协作下协助制定个性化入住方案， 帮助客户顺利获取相应入住权益。 三、职位要求 1-年龄：28-45岁，面谈表现优异者可适当放宽条件。 2-学历：本科及以上学历，需学信网可查。 3-工作经验不限，具备养老、教育培训、房地产、银行、基金、证券、金融、市场营销等领域经验者优先考虑。 4-具备较强责任心、良好的团队协作意识、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有职业热情。 四、薪资待遇 1-责任底薪8K至40K（根据面试评定） 2-业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，优秀人员可达50K-80K+ 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励 4-完善的企业福利体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障。 5-各阶段现金激励、旅游奖励、提升奖、实物礼品等多种形式奖励。 6-入职即享系统化培训机制，提供专项培训基金及新人津贴，助力新员工快速成长。 7-晋升机制明确，鼓励内部发展，最快半年可晋升管理岗位，享受管理岗位津贴。 五、工作时间 弹性办公：早8:30-12:00（半日制），周末双休，时间灵活，法定节假日正常休假，无需加班。 被录用人员可参与：四川成都泰康之家蜀园项目体验。 体验内容包含：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，全程3天2夜沉浸式体验。

上班时间：9:30-12:0013:30-18:00 周末实行大小休（单双休交替） 法定节假日正常休息 薪资结构：阶梯底薪加提成 月业绩1万，实发5000以上 月业绩2万，实发9000以上 月业绩3万，实发17000以上

一、岗位职责 1、负责西安区域平安银行信用卡的推广与营销工作； 2、维护客户关系，促进客户转介绍，提升长期合作价值； 3、依据公司发展计划，按时完成每月既定销售任务。 二、岗位要求： 学历：大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 三、薪资福利： 薪资：7500（月平均工资） 无责底薪2160+有责底薪（600–5000）+提成+奖金； 福利：五险一金（入职首月即缴），通过考核享季度奖励，年度福利补贴； 四、培训： 提供新员工带薪岗前培训，配备导师一对一指导，定期开展职业发展进阶课程； 五、设备： 使用个人手机办理相关业务； 六、活动： 每月组织团队建设，举办生日会，年度安排集体旅游/年终奖/交件激励奖； 七、晋升： 西安为公司新开设办公职场，管理岗位空缺将优先从优秀一线员工中选拔，晋升以能力为核心标准。 期待你的加入，我们将全力支持成长，助你提升收入、掌握技能、实现职业发展，职等你来！

岗位职责： 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后支持及客户关系维护； 2、制定贷款解决方案并推动落地实施。 任职要求： 1、年龄****及以下，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上销售岗位经验或金融领域相关工作经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品推广经历者优先。 薪资待遇： 综合薪资1.2-2万，五险一金，带薪培训包机票食宿，定期团建

现招聘KTV夜班保洁员：男女不限52岁左右，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，薪资待遇3800元/月，月休四天。注：提供食宿联系电话：（同步）地址：雁塔区科技二路71号竹园天寰国际

找全屋定制安装师傅，做过品牌类定制（欧派、索菲亚、尚品宅配等）3—5年安装经验的，2-3人/组，能独立完成交付每一家，服从安排，配合管理，我们保证单量，每个月15号准时打款，安装工费65/平，我们的货都是分到每个房间，铰链、滑轨都有定位孔，工艺简单易出活，有意向者与我联系～

今天新城区胡家庙需要木工四川的要8个人。电话。

有没有填隔音棉的小工，需要两人，活在钟楼，电话，嘴子勿扰

岗位职责: 1、根据公司发展以及市场营销目标，借助公司平台和自身优势，深入了解、调研国际学校市场特点，挖掘国际学校市场合作机会; 2、根据公司年度推广计划目标，建立市场推广渠道，完成市场任务，为公司的产品和服务寻找新的合作增⻓点; 3、利用公司资源，做好产品渠道的开发，进行商务拓展并建立合作关系，提供个性化的合作方案，提升学校合作粘度和满意度，实现用户增⻓; 4、监督营销方案各个环节的实施情况，直接向老板反馈合作中存在的问题，并总结解决方案、提高实施效果，推动后续合作; 5、分析渠道产出情况，定期回访渠道对接人，维护客户关系，完成公司下达的相关业绩指标。 职位要求: 1、本科以上学历，有教育行业经验者优先; 英语可作为工作语言 2、2年市场教育产品营销、策划、区域推广等相关工作经验； 3、对教育类Saas软件有一定了解; 4、熟悉留学类渠道开发工具和方法的使用; 5、具备对留学语培/国际学校市场情况的分析和评估能力; 6、较强的交往沟通能力、活动策划能力，有教育类渠道资源优先; 7、注重团队合作、善于沟通、富有创意，有非常好的服务精神;

【大客户经理】底薪4K~9K｜诚招8名具备大型企业开发经验|45周岁以内●●●福利：缴纳五险｜带薪年假｜节日专属福利坐标：西安市经济技术开发区凤城五路赛高街区B座1406室简历投递：有意者直接私信，非诚勿扰～电话：

1.根据公司安排的指标完成个人贷款任务 2.工作自由度特别高，可以坐在办公室打电话，也可以出去跑市场，地推，也可以做渠道 3.综合底薪5000+起步，每月都有收入100000+人员 4.世界百强公司，平安担保，大平台，产品硬，可学习的东西很多 5.入职缴纳五险一金，婚丧嫁娶等应有尽有 6.年底有丰厚的年终奖，相当于3-6个月工资

职位要求： 1.年龄22-50（接受应届，有无经验者均可） 2.高中及以上学历 薪资待遇： 1.3800新人津贴+2300培训津贴+3900综金奖励=综合10000+上不封顶！ 2.入职有老员工1V1带教 工作时间： 1.朝九晚五9：00-12：00 14：00-17：00 2.午休2小时 3.固定周六日双休 4.法休 岗位职责： 1.会员资料变更 2.会员理赔办理 3.会员续费提醒 4.会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1.可享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假 2.每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3.

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

上班时间 早九晚六 单双休 法定正常休 薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险一金】+【开单奖励888起】 综合每月薪资能达到20k-80k，薪资无上限！ 全国有84家分公司，大集团更靠谱！！！ 福利往下看 1.团队氛围轻松，主力为90、00后年轻群体 2.欢迎零经验者加入，无需缴纳任何培训费用，初期由专人手把手带教，成交也有运气成分 3.每两月开放一次晋升通道，最快一年实现管理岗晋升，有梦想当管理者就来！ 4.下午茶持续供应，法定节假日享受带薪休息！！ 工作内容: 1.处理客户通过线上渠道主动提交的申请。（无需外拨骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，匹配合适的融资解决方案。（无需强行推销） 3.开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。（无需迎合客户态度）

1.深入了解客户需求，兼顾美观与实用性，提供专业建议。 2.推出个性化定制方案，协助客户挑选最符合需求的产品。 3.全程跟进订单执行情况，保障客户体验与满意度。 定期参加销售技能提升培训，持续增强专业素养。

加入我们：固定周末双休+全年法定假期+拒绝加班文化！ 极致工作生活平衡 •坚决执行双休（周末绝不安排工作） •全额享受11天国家法定节假日 我们提供： ▷聚焦互联网前沿领域：数字品牌建设+数字化平台运营+数字化营销解决方案 ▷系统化“新人成长”支持：产品知识培训+沟通话术实训+签约全程辅导 ▷明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月内实现晋升） 你的收获： 「基础保障」无责任底薪4500元起（超出行业平均水平30%）+五险一金 「绩效激励」阶梯式提成机制（首单奖励+超额完成奖+团队绩效奖） 「额外福利」年度旅游基金（可自由选择国内或海外线路）

公司郑重承诺：面试到入职不收取任何费用！！！ 职位描述 我们需要以下人才： 潜力股，年龄要求16-30岁（不招兼职） 一、薪资待遇： 1、日结薪资200-450元；高提成30%+高额奖金（30-200元），上不封顶 二、工作内容： 主要负责公司产品的销售及售后支持服务，接受零经验新人，入职后由公司安排专人一对一指导教学，无需担心经验问题，全程包教包会 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备高档小区电梯公寓，内设麻将桌、钓鱼竿、健身器材，环境整洁，设施完善，宿舍距公司步行仅5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假超长可达10天以上 3、设有日奖、周奖、月奖、年终奖，定期组织聚餐，员工生日及节庆双份礼品，安排外出团建活动 4、带薪参加培训，前期由销售主管一对一辅导，助力快速上手

岗位职责: 1. 通过电话及微信主动与客户交流，高效邀约客户到店，推动销售达成。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 定期跟进客户，维系客户关系，快速响应并解决客户疑问。 4. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，共同完成目标。 5. 持续学习产品相关知识，不断提升销售技能与业绩水平。 任职要求： 1、不限年龄，大专及以上学历；有相关经验者学历条件可适当放宽； 2、对装修行业有兴趣，具备良好的心理承受能力； 3、能适应电话沟通工作形式，有耐心且学习能力强。 福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资+高比例提成（上不封顶）+全勤奖+绩效奖金，整体收入高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司发放节日礼品； 3. 员工活动：每月为当月生日员工举办庆祝派对并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每年组织一次带薪集体旅游； 4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线和管理发展路线 业务精英路径：初级业务员——中级业务员——高级业务员 管理发展路径：高级业务员——主管——经理 5. 其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假

职位描述： 1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时响应咨询，并持续拓展新业务机会； 3、与合作客户保持常态化交流，维护长期稳定的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户转化，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医院医生及企业技术专家等高层次人才； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前二； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万名； 位于地铁6、8号线木塔寺站旁，铭一知识产权集团总部所在地，唯一直属总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳五险，通勤便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经验者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定假期+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年享受所有法定节假日； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天休假； 6、每月初召开销售大会发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度年会、季度英雄宴在不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-商务总监-大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升体系+完善培训支持+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外出行不少于2次，境外出行不少于1次。

一、工作内容： 合租单间 二房东出租 1. 公司提供房源资料，通过58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等渠道发布租赁信息，客户有意向会主动咨询联系 2. 房源价格区间为300—900元/单间，不收取中介费用，根据客户需求精准推荐合适房源，并协调安排实地看房时间 3. 达成租赁意向后，协助双方完成合同签署流程 所有出租房源均为全西安同类型最低价（300元-900元） 二、薪资待遇 4000元阶梯底薪+提成（每单500—800元）+新人首单奖励+业绩激励+不定期团队建设活动 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，无固定坐班要求，无需穿工装，时间灵活自由，每周休息一天，国家法定节假日正常休假 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团建，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市内设有10家分公司，可根据住址就近分配工作地点

每个月8号发工资，（接受无经验），（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，综合收入6-8k（上不封顶），缴纳五险一金。 2、公司提供岗前带薪培训，免费住宿、免费国内外旅游机会，定期组织抽奖活动，不定期开展团建。西安八家分校可就近安排工作。 【工作时间】 10:00前完成打卡，下班无需打卡，弹性工作时间。 年假15-20天（带薪年假！！！），法定节假日正常休息（均为带薪假期） 【任职要求】 具备团队协作精神，工作认真负责 性格亲和，沟通顺畅，态度积极主动 【晋升体系】组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 每年开放三次晋升通道，公平透明，成长空间大 【工作内容】 1. 邀请意向客户参与试听课，并持续跟进报名进展 2. 定期回访客户，掌握其需求变化并做好记录 3. 向学员家长详细介绍课程内容、教材体系及服务流程 4. 按照公司规范办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料整理

负责西安市南郊中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补助+交通补贴+全勤奖，综合收入5000—10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、接受无相关经验者。 6、不招兼职人员。 7.电话微信同步***********

本岗位只接受年轻有活力的团队都是90和00后必须有服务意识能吃苦自身条件良好对客户进行维护

西安市未央区招装修木工